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共有5512筆搜尋結果

川普 2.0 引爆全球承包商洗牌戰：美國製造回流，臺灣企業如何搶進？

川普 2.0 引爆全球承包商洗牌戰：美國製造回流，臺灣企業如何搶進？

隨著川普重返白宮，美國聯邦政府的承包環境正經歷一場重要變革。對臺灣企業而言，這既是挑戰，也是機遇。然而，在我看來，臺灣企業有充分理由保持樂觀。川普的「美國優先」（America First）政策使聯邦合約條件更為嚴格，政府進行精簡措施並限制預算，導致市場競爭進一步加劇。這些政策直接影響了政府採購市場的結構，企業也需適應新的競爭環境。

邱翊哲／讀者投書

留學英國、貢獻金門，博物館館長郭怡汝：「美的事物過目即忘，黑暗歷史卻能帶來思想衝撞」

留學英國、貢獻金門，博物館館長郭怡汝：「美的事物過目即忘，黑暗歷史卻能帶來思想衝撞」

但她敏銳地意識到，博物館有自己的學理、所需專業，包含文物保存、環境展示、觀眾體驗、教案設計等等，只有歷史系背景很難發揮，於是決定赴英國萊斯特大學（University of Leicester）攻讀博物館學系，借鏡英國在負面遺產方面的學術成果，回饋到她對金門戰地遺產的相關研究。郭怡汝於英國留學期間，參觀世界文化遺產巨石陣。

《換》人說說看

我們的教育，到底哪裡出了問題？──從芬蘭和台灣的語言學習談起

我們的教育，到底哪裡出了問題？──從芬蘭和台灣的語言學習談起

就更別提是在一個不需要英語能力的生活環境中學英文了。（回到主題）讓我們來看看芬蘭的語言教育。在芬蘭，「讓學生使用該外語」是一切的中心，而且是從頭就開始。在課堂裡，文法教完了，但是文法只看一次也不可能記起來，在家裡記文法背單字又很無聊，那就乾脆在課堂上練習。用流行音樂、小遊戲、網路影片、小組會話等等的方式。

鄭一東／平凡人生

20、30、40，三位柏林新創職場女性：不同世代、不同國籍，同樣「浴火重生」、目標清晰

20、30、40，三位柏林新創職場女性：不同世代、不同國籍，同樣「浴火重生」、目標清晰

其中工作環境依然保有新創的精神，背後又有強大的財團作為經濟後盾，可以說是「德國新創夢」的楷模。

Danielle Chang／柏林好時光

30 歲才出國──一張計算存款的便條紙，讓我下定決心走向英國求職路

30 歲才出國──一張計算存款的便條紙，讓我下定決心走向英國求職路

找正職工作，要先能習慣「被拒絕」英國的兼職人生，我很幸運能在大學裡從基層員工開始做起，協助國際學生註冊、熟悉學校環境、引領學生活動到協助學費繳交、辦理當地學生貸款、國際學生 Visa 等業務，一直到他們畢業為止。

JeffinSheff 傑夫在英國雪菲爾／讀者投書

【新加坡缺工內幕】祭出「鑽石級」洗碗工資！不是「找不到」人，而是人「到不了」？

【新加坡缺工內幕】祭出「鑽石級」洗碗工資！不是「找不到」人，而是人「到不了」？

然而自 2020 年起，新加坡多次爆出移工的群聚染疫事件，也揭露了星國移工的生活環境不佳、對於移工管理不公的問題。許多不近人情的限制與歧視，導致大批移工受不了嚴格的管控和不健康的居住環境，最終選擇出走他國，或是回到家鄉生活。雖然現在新冠疫情控制的規定，已經比前兩年大幅放寬，但是要補足這兩年所流失的勞動力，仍然還需要一些時間。

楊永苓 Sandy Yang／一路上 On the Road

在 228 這一天，從《邪惡的見證者》看見德國的轉型正義，也盼望台灣的希望之窗

在 228 這一天，從《邪惡的見證者》看見德國的轉型正義，也盼望台灣的希望之窗

米爾格蘭發現，受試者面對新環境與新規則，出乎意料地順從，這也意味著當權者如果開發新任務，要求民眾去做傷天害理的事，自然會有遵照並妥善執行的人出現，這就是人們願意服從威權的第一步。

法律白話文國際站

本可在澳洲行醫，她卻留臺當代理老師，只為把世界帶進教室

本可在澳洲行醫，她卻留臺當代理老師，只為把世界帶進教室

問：您平常如何在學校創造英文環境？目前在木柵國中，我就是用全英文的方式跟孩子們相處，包含我們的行政還有老師們都知道我在做這件事情，所以他們也會主動跟我講英文。你會發現有蠻多老師其實英文不錯，只是過去沒有這個平臺，讓他們在日常生活中可以說。我們的警衛、合作社阿姨甚至是保健室阿姨也一樣都會說英文，雖然說得不是很好，但她們都願意嘗試。

換日線關鍵字 Podcast

【UN 觀點】什麼樣的人適合在聯合國工作？

【UN 觀點】什麼樣的人適合在聯合國工作？

不得不說，在聯合國的環境裡，這樣的人還真的見怪不怪，在員工餐廳吃飯，隨便與鄰桌聊起來，往往就可以得到一段精彩的背景故事。當然，不可否認，這點很大部分屬於「天生因素」，甚至還有那麼點資產階級才「有錢有閒」可以周遊列國的意味。同時，這樣的背景也不見得就代表「有國際觀」，聯合國也未曾規定過你非要有出國長住經驗才能成為 UN 僱員。

Jack I.C. Huang／The World 2.0

逆轉青年低薪困境，請政府從認清問題做起——若中國推出「惠日、星、韓」政策，會有這麼大的殺傷力嗎？

逆轉青年低薪困境，請政府從認清問題做起——若中國推出「惠日、星、韓」政策，會有這麼大的殺傷力嗎？

一旦形成了長期寡占、甚至壟斷的產業生態，在大環境不好的情況下，大企業榨取經營利潤來維持股東利益，首當其衝的絕對是產業內的小企業、和公司內的員工，例如：剝削下游、制定黑規則、勞資不平衡、低薪與過勞環境......等等。這些更都只是表面，真正看不到的危機，是政府官員、公務機關對於「向外招商」和「改革行政體制」長期缺乏決心和執行力，說難聽點就是「放給它爛」。

H2／推進未來，世界工程遊歷

一份驚喜邀請，將我的職涯帶到蘭嶼──疫情時刻，我在「人之島」展開新生活

一份驚喜邀請，將我的職涯帶到蘭嶼──疫情時刻，我在「人之島」展開新生活

如果基因能決定性格的假說成立，那麼我可以明顯感受到自己的基因序列有條「躁動 DNA」：在安穩的環境狀態下待久，會沒來由地慌張，甚至在腦內前後沙盤推演著數年後還在同樣環境的自己，會不會錯過太多有趣的事？或是在生命終結前自我靈魂拷問了起來，是不是有未了的心願？

Trina／迷路人 The Loster

不作依附大樹的藤蔓，要作獨立自主的向陽小樹──3 個重點，幫助你遠離「職場政治鬥爭」

不作依附大樹的藤蔓，要作獨立自主的向陽小樹──3 個重點，幫助你遠離「職場政治鬥爭」

雖然之後上司通常會查明，也許就知道事情的真相，一切變得水落石出，但是就算證明了自己處理的案件做得盡善盡美，你也會對那樣的職場環境失去信心，更不會有繼續待在那種負面職場環境的耐力。所以，年輕人要小心，只要是你經手的工作內容，就變成你的責任。你替同事經手的文件，有可能會在事後被動手腳，到時候你會完全無法辯解，因為你已「簽名」以示工作完成。

彭孟嫻 Jessica／海外法律人的生活觀點

【時事評論】從太魯閣號事故，看見台灣人民族性的黑暗與光輝

【時事評論】從太魯閣號事故，看見台灣人民族性的黑暗與光輝

當然，這不能完全歸罪於勞工或大眾只求快速方便，以及對己身安全健康的忽視，長久以來台灣政府與業界對各式各樣的可能危險或風險選擇無視或是心存僥倖，避開對合宜的工作環境與安全防護設備的大筆投資，導致許多勞工喪失寶貴的健康甚至生命。太魯閣號事故救災現場。

林志都／今天來點跨文化

暑期旅遊不容錯過！認識英國文化、生活風尚的另類去處：花園節

暑期旅遊不容錯過！認識英國文化、生活風尚的另類去處：花園節

「探險花園的聲音」（The Sounds of Adventure Garden）展出利用音響播放著蟲鳴鳥叫、泉水淙淙的自然音樂，中央的黑色空間建材皆精心挑選，旨在極小化素材建設對環境的衝擊。

張育誠／Robin & Fox Academy

在荷蘭逃亡的這一年，我發現自己的慾望原來那麼少、人生選擇還有那麼多

在荷蘭逃亡的這一年，我發現自己的慾望原來那麼少、人生選擇還有那麼多

身邊的人聽了總瞪大著眼說我肯定過得很刻苦，但我的體會是：出了台灣才發現自己過去的生長環境充斥著慾望。自幼在都市長大，「快樂」好似一張張清單。跟風團購、用最新的蘋果產品、買網路紅人或 PTT 美妝版推薦的化妝品和名牌包。

Crossing Campus

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