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共有100筆搜尋結果

海外求職「networking」技巧（二）：在荷蘭，去哪裡 network？

海外求職「networking」技巧（二）：在荷蘭，去哪裡 network？

六、獵頭公司在荷蘭，一般中高階白領職缺以 Michael Page 為主，初階的白領職缺則是由同一個集團裡的 Yacht 經手較多，再來還有 Ranstad 等。
OYA Career 顧問團隊／歐涯！我們，去歐洲
2019/08/07
7055
外籍人才在台灣：苦樂參半（下）外國人求職前，請務必先了解台灣文化！

外籍人才在台灣：苦樂參半（下）外國人求職前，請務必先了解台灣文化！

編輯導言：本文作者是在台灣就業（非外派）的外籍獵頭 Alan，雖然他的工作大多是替台灣人找工作，但身為外國人的獨特身份，也讓他成了許多外籍專業人士在台就業的諮詢對象。根據 Alan 本身經驗和多年觀察，這些人在台灣求職不易，本文上篇主要分析背後可能的原因；下篇則提供外籍求職者可能的解方。若你是外籍人士，你可以找到在台灣建立職涯的建議。
Alan McIvor
2022/10/14
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CakeResume 創辦人劉君羿：掌握第一手職缺資訊，打造人才社群的遊戲王

CakeResume 創辦人劉君羿：掌握第一手職缺資訊，打造人才社群的遊戲王

隔年，累積了一段時間的用戶履歷，成了豐厚的「人才庫」，CakeResume 著手發展企業端（To B）的「企業人才搜尋引擎」、「職缺刊登」以及「線下獵頭服務」，逐漸從一個單純的履歷編輯軟體，長成繁複而商機無限的平台。
《換》人說說看
2022/08/15
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加拿大的「華人社會鄙視鏈」

加拿大的「華人社會鄙視鏈」

有些人畢業之後又到法國繼續進修，還有一個朋友可琳娜軌跡跟別人相反──她是商學院畢業的，一開始工作先進了一個加拿大的小公司，後來派駐在英國，又透過獵頭公司，進入全球知名的 Spotify 工作。幾年之後又重回校園，到牛津大學進修。即使留在加拿大本地，也是有地域迷思的：溫哥華由於氣候溫和，又連年獲選「世界最宜居」城市，是大部份人移民加拿大的首選。
微微辰／Miss Pilot off Duty
2020/05/25
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【作者通信】「公司」只是人生學習平台之一，不是唯一：啟發我開創多元職涯的 3 堂課

【作者通信】「公司」只是人生學習平台之一，不是唯一：啟發我開創多元職涯的 3 堂課

我曾在去（2023）年接受《99 種媽媽的生活》主持人「獵頭媽咪 Amy」的深入訪談，分享 8 年前我在新手媽媽階段，因為意識到生理與心理上的轉變──像是開會過程中因脹奶而衣服濕一大片；深夜在家一邊親餵母乳，一邊慌忙地主持會議──促使我用更高的視角俯瞰自身需求，再度在職涯上跨界，並轉向更適合自己的後端遠距工作。8 年前，在深夜裡一邊主持會議、一邊親餵孩子的我。
外商媽媽／Mrs. MAMAA「心」思維
2024/07/02
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並非「超級菁英」的我，進入美國Fortune 150強企業──面試實戰經驗分享

並非「超級菁英」的我，進入美國Fortune 150強企業──面試實戰經驗分享

這一次我在美國的面試，分成以下三個階段：第一階段：獵頭公司 Recruiter 的接觸其實在這次面試之前，已有許多的 recruiters 透過 LinkedIn（一家商業客戶導向的社交網路服務網站）和我接觸，詢問我有沒有在找新工作，但因為前一個工作環境真的很棒，我對於踏出新的腳步感到猶豫，所以沒有繼續聯繫。
讀者投書
2017/06/05
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「土豪與難民」之外，你不知道的阿拉伯──前進海外的「另類」選擇

「土豪與難民」之外，你不知道的阿拉伯──前進海外的「另類」選擇

很快地，他收到來自不同國家獵頭的面試邀請，其中一位為他介紹了在阿聯的房地產交易網站 Property Finder 擔任 IOS 軟體工程師的工作。起初，他就和多數臺灣人一樣，對阿拉伯國家所知甚少，更遑論知曉這間位在杜拜的企業，只能不斷用英文關鍵字搜尋著關於這份工作的蛛絲馬跡。
《換》人說說看
2022/06/07
5290
「如果你進了精神病院，要怎麼證明自己沒有病？」──英國精神療養院的一日，令我難忘的「打工」經歷

「如果你進了精神病院，要怎麼證明自己沒有病？」──英國精神療養院的一日，令我難忘的「打工」經歷

緣起：意外接到的「口譯工作」說起這段特別的「職場際遇」，要從我在英國的打工生活開始說起：一開始到英國，我就將自己的履歷寄給了許多的人力仲介、獵頭公司，當中也包含了許多語言翻譯的中介機構。隨著英國移民人口多元化，能夠精通雙語、甚至多語的人才，非常被各大企業、機構所需要。例如英國的一家機構 Silent Sounds Language Dept.
顏卉婕／Actress Model
2018/01/09
39530
How to improve international competitiveness in a global market? Advice for Taiwanese Professionals

How to improve international competitiveness in a global market? Advice for Taiwanese Professionals

 *For the Chinese version, please check 英籍獵頭：如何增進台灣人才的國際競爭力（上）展現你的個性並適度「居功」！執行編輯：林鈺芩核稿編輯：林欣蘋
Alan McIvor
2023/10/25
2077
去年才擴編，今天就裁人：科技業的你，準備好迎接「人力大調整」時期了嗎？

去年才擴編，今天就裁人：科技業的你，準備好迎接「人力大調整」時期了嗎？

在市場一頭熱的情況下，許多應徵者手上的機會突然多的不得了：一週接到三個獵頭來電都不足為奇，矽谷的 HR 更是忙的不可開交，招募人員也為此不斷擴編……。
Peki／大齡女子的海外生活觀察室
2022/06/06
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《換日線》校園徵文獎：2022 夏季號／高中組得獎作品

《換日線》校園徵文獎：2022 夏季號／高中組得獎作品

優選邱于寧／國立科學園區實驗高級中等學校 一年級圖／邱于寧  提供指定選文：英籍獵頭 Alan McIvor：幫臺灣人找外商工作 8 年，我想給你的建議Alan 為冀望進軍國際職場的台灣人才提供了 5 大建議，其中包含不少台灣和英國的文化落差、不同之處。
換日線編輯部
2022/08/31
860
3 年內走了 7 位同事──「鐵飯碗」、「國際化職場」、「高大上」的聯合國，為何在他們眼中「不宜久留」？

3 年內走了 7 位同事──「鐵飯碗」、「國際化職場」、「高大上」的聯合國，為何在他們眼中「不宜久留」？

他曾分享過，在剛入職 UN 的前幾年，由於出色學經歷的關係，幾乎每週都能收到獵頭公司的挖角信，或是自己隨便丟出去的 CV，往往幾天內都會被邀請面試。然而，在 UN 待超過 5 年後，來信明顯減少，而自己抱著「試試看」心態丟出去的求職信，也多半石沈大海，少有回音。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2018/07/23
15381
從面試到上工的一千多個日子：「我不只是個幫你結帳的店員」──倫敦精品業職場經驗談

從面試到上工的一千多個日子：「我不只是個幫你結帳的店員」──倫敦精品業職場經驗談

但我在接到獵人頭電話頻率漸高的同時，也發現有些獵頭會將說中文的求職者薪水拉低。在台灣，各種行業相對國際標準普遍偏低，是令人心痛的事實。但這不是個正常的現象，也不該是你妄自菲薄的理由。在國外工作，明明做著同樣的事情，就更不要因為自己來自相對低薪的國家，允許別人給我們的薪水條件比別人低。不管你拿著什麼樣的簽證，在答應獵人頭給的你薪水之前，請先做好市場調查。
Madame M／歐洲生存遊戲
2017/06/13
31943
六個新朋友，一頓早午餐：兩次創業失敗後，The Weekend Club 如何化「社恐」為商機？

六個新朋友，一頓早午餐：兩次創業失敗後，The Weekend Club 如何化「社恐」為商機？

The Weekend Club 有時還會推出「主題桌」，例如和獵頭一起吃飯的「職涯桌」、專為接案者或一人創業者設計的「副業桌」，甚至曾與英文學習平台共同舉辦「英語社交桌」⋯⋯。每次的早午餐聚會，基本報名費為 200 元，但使用者若曾收到其他參與者的負評，或有無故缺席的紀錄，報名費便會逐漸往上微調，目前單次最高金額為 500 元。
新創次世代
2026/06/05
2919
【作者通信】新加坡職場全攻略！給不同背景的你，來自企業人資長的求職建議

【作者通信】新加坡職場全攻略！給不同背景的你，來自企業人資長的求職建議

當與新加坡的人資、獵頭聯絡時，若你需要一些時間思考或填寫資料，建議先簡單回覆已經收到訊息，並說明自己的狀況、能回覆的時間，才不會被誤以為對職缺沒有興趣，錯失良機。另外，在新加坡應徵者對求職資訊往往會「非常公開」，例如在知名求職平台 JobStreet 網站上，大部份求職者會直接寫明自己的期待薪資，以及過去每份工作的待遇。
Peki／大齡女子的海外生活觀察室
2023/04/06
9396
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