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【歐洲DESK】台灣人在德國職場,「不浪漫」的利弊得失大公開
(不過為了避免有「收賄」嫌疑,德國新的稅法對於每年可以買給客戶的禮物金額規定非常嚴格)公司的理由是,這些支出都是「公司應該負擔的成本」,老闆們不認為員工應該自掏腰包買禮物拜訪客戶,「做為跟客戶打好關係的投資」,因為即使業務們做出好業績,業績獎金會增加,但實質
獲利
的還是公司,因此這樣的投資,算是一種雙贏的策略。
芥末/德國,停看聽!
2018/03/09
40004
說好的臉書「天秤幣」後來怎麼了?在隱私醜聞與政壇反對下,如今名字、概念都已大不同
穩定幣已成為加密貨幣金融的關鍵,並扮演一波又一波投資
獲利
的避風港角色。作為交易媒介的泰達幣,在亞洲某些地區越來越受關注,但在大多數情況下,穩定幣主要用來避險,而非當作貨幣。總體而言,加密貨幣在技術上仍大有侷限,又被犯罪和醜聞所玷污,而且至關重要的是,它太小眾了,無法成為主流支付系統的競爭對手。
換日線全球讀書會
2021/11/23
1981
重溫好萊塢亞裔經典:解密《喜福會》、《囍宴》等電影的「家族之道」
儘管一開始眾人認為這部片只是部沒有「叫座影星」的「小眾電影」,但就像李安在執導生涯一直在做的事,這部片的表現出乎眾人意料,它以 100 萬美元左右的的預算賺了超過 2,300 萬美元的票房,這讓《囍宴》成了 1993 年
獲利
最高的電影。
換日線全球讀書會
2025/01/22
1553
或許有點「中二」,但我們想拯救世界──專訪「Power錕的紙牌屋」幕後神秘操盤手
但比起名氣或
獲利
,團隊成員更樂見「Power 錕的紙牌屋」所帶來的正向影響力。例如曾有一位華裔美國人觀賞「Power 錕」的影片後,積極地在粉專上留言,邀約與老師見面,甚至專程越洋飛回台灣,只想請老師吃上一頓飯。
幫高調,強者我老師!
2017/06/01
7708
《WFH 也能發展國際職涯》:讓數據說話!成為「跨國遠距工作者」有哪些好處?
四、為公司增加產能每個老闆最夢寐以求的,就是看到員工能提高產值,幫公司創造更多利潤,而遠距工作模式因前述幾項好處,能讓員工更易於專注,工作更有效率,進而達到提高生產力的目標,能幫公司創造更多
獲利
。全球職場分析組織分析指出,遠距工作者因 WFH 提升生產力而幫公司多賺取的利潤,平均每人每年高達 5,750 美元(約新臺幣 182,000 元)。
讀者太太/英國職場放大鏡
2022/12/06
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「隱形冠軍」的「隱形成本」,是「隱形的你」──勞權爭議的另一面,台灣能否擺脫「沈默五金行」宿命?
其實,任何企業執行長,有辦法在還沒看到
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的前提下,敢在半年內燒掉 1141 萬美元(約 34 億新台幣)的行銷及管理費,也真的是不簡單!但是,「馬斯克要做火箭上火星喔!好棒!」「你有沒有想過去火星的話,會是人類多大的突破?」人們還是這樣說著。 或許會有上述言論,是我個人近幾年來的經驗使然吧──我親眼目睹了中國獨角獸的興起以及崩盤(比方說這個:他們也做電動車!)。
侯智元/逆襲的田橋仔
2017/11/27
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為何中美貿易戰可能是台灣的「甜蜜毒藥」?看非洲小國賴索托的寶貴教訓
這下子紡織廠商可樂了,在美國免進口關稅以及賴索托政府的政策大力支持下(如:免股利稅、無公司
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匯出限制、廠房租金補貼等),許多台灣及中國大陸的紡織廠紛紛前往投資設廠——截至 2006 年,當地已有約 5 萬名勞工從事紡織業且不斷成長,直追當年到南非挖礦的人數,紡織業儼然取代南非礦業,成為賴索托最大的經濟活動。
Ray Loa/哈佛商學院最發人深省的課
2019/05/31
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照抄不來的福利之國:瑞典,如何打造樣樣出色的「資優生」國家
薪水控制:舉例來說,政策規定嚴格的「同工同酬」,不管公司的
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情形、大小、地點,只要做的事一樣,雇主就必須給你一樣的薪水;另外,出口產業若因為賺錢調漲薪資 1% ,政府要求所有產業也必須調漲 1% 。最後,為了防止薪資調漲過高對產業競爭力帶來的衝擊,政府也限制薪資調漲幅度不得高於生產力成長幅度,確保這是「合理範圍」內的調薪,避免通貨膨脹。
Ray Loa/哈佛商學院最發人深省的課
2019/04/24
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中國明星「考編」爭議事件簿:七大面向解析!易烊千璽並非首例,為何民眾怒火難平?
長沙教育局 7 月 5 日的調查結果顯示,經核實,易烊千璽確實存在違規錄取的情況,且該校校長從中違規
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。可咪於 7 月 5 日和 7 月 6 日反覆致電市長熱線,確認調查結果「存在違規」,可是到了 7 月 7 日凌晨,市長熱線突然致電可咪,改口稱該案件須重啟調查。
Crossing Campus
2022/07/18
9552
菲律賓的「酋長式民主」──政黨輪替?還是政治世家們「群雄割據、代代相傳」的權貴遊戲?
另外,由於部分美國商業團體(多為在菲的既得利益者)的成功遊說,美國政府夥同菲律賓議會,對美國企業在菲發展訂出重重限制,使菲律賓的本土菁英保有在殖民地經濟的
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機會──尤其是擁地自重的大地主們、在工商業汲汲營營的裙帶商人們。
江懷哲/躁動的太平洋
2017/12/27
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【美國大選】「覺醒鄉民」的逆襲,與「美國夢」的矯情
、友善移民政策等;對外則透過區域自由貿易協定如 NAFTA(北美自由貿易協定)、TPP(環太平洋自由貿易協定)和「友善外交」如自中東撤軍( 會移動的紅線 + 伊拉克,埃及,利比亞自爆)及與俄羅斯和中國多次互訪(現在卻在敘利亞、烏克蘭、南海問題上,被普亭、習大大洗臉),確立了民主黨總統選舉,難以撼動的「基本盤」──都會地區中產白領、少數族裔、移民、與以美國東西兩岸大都會為總部,在貿易自由化下
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的大多數國際企業
侯智元/逆襲的田橋仔
2016/11/06
8862
新政府拼經濟,成果「只有執政黨看見」?再論「選擇性數據呈現」的愚民手段
但 2017 年,台股上市櫃公司
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創新高,確實反映了台灣企業(尤以台積電等代表性電子業為最)「逆風高飛」的競爭力。矛盾的是,為何執政黨不選擇強調「上市櫃公司去年大賺」的這個「真實政績」大推特推?而要用抽象且如今多數股民無感的「股市指數上萬點」?老實說,「老闆 / 股東大賺錢,員工薪資卻未顯著上漲」,可能才是不選擇強調此數字的真正原因。
Jeff Liu/讀者投書
2018/10/09
37273
全球市佔七成、低調賺錢的台商與台幹:深度解析「台灣鞋王」們的外派生態系
而各大台資製鞋集團在全球性的佈局、新素材的研發與製程管理的提升下,不僅近年
獲利
率有顯著提升,能夠給予外派台幹的薪資待遇,也往往遠勝台灣本地的平均薪資行情。(詳見:《庫克錯了!
跟著葛羅外派去
2024/10/21
18882
經典賽失利,比「地獄賽程」更關鍵的討論:打造更強的 Team Taiwan,臺灣棒球需要什麼?
透過日本武士的商標和著作權授權收入,以及授權商品的銷售,創造了財源支持,在提升品牌價值的同時,最終的
獲利
也能提供豐富的訓練和比賽資源,提高國家隊的整體競爭力,呈現正向循環。日本以公司化的概念長期準備國際賽事,「贏球」就是公司的目標,可以花資源聚焦在規劃如何打造更有競爭力的國家隊。
李銘尉/數位行銷三刀流
2023/03/15
4087
【你為什麼還在看衰台灣?】文創影視篇(二):養青蛙、追韓劇?我們的條件並不比人差,但別再只看中國市場
對實體產品的迷戀、對低價競爭的執著、對創意失敗風險的趨避等特色,因此也常讓我們忽視了藝文產業的重要性與高
獲利
——以「角色 IP」來舉例:試想,如今台廠要做多少件上面有「鋼鐵人」的T恤,才可能付得起使用這個虛擬角色的權利金?100件?5,000 件?100,000件?
林志都/今天來點跨文化
2018/02/06
28993
歡迎回來《換日線》!
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此連結
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我知道了