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共有2501筆搜尋結果

中國影響力如何滲入尼泊爾？

中國影響力如何滲入尼泊爾？

然對同樣有其生存壓力，東起不丹、錫金、尼泊爾、拉達克這幾個夾處在中國與印度間的喜馬拉雅山麓政權而言，或獨立迄今，或已遭瓜分併吞，只是唇亡齒寒，「健在」國家之危機意識還是相當濃烈，因此，尼泊爾的選擇其實仍是試圖在中印間取得平衡，藉此確保其國家利益。
高紹沖／A-jeo-ssi之家
2019/09/09
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美國如何制訂像《台北法案》這樣的法律：參議院和眾議院有什麼不一樣？

美國如何制訂像《台北法案》這樣的法律：參議院和眾議院有什麼不一樣？

兩院制是指國會由兩個獨立的議會組成，可追溯至羅馬共和時期，同時有由貴族組成的「元老院」和平民組成的「平民大會」。
法律白話文國際站
2020/03/27
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「到英國讀人類學，畢業後找得到工作嗎？」──選科系不要只看分數高低，也要看能否拓展視野

「到英國讀人類學，畢業後找得到工作嗎？」──選科系不要只看分數高低，也要看能否拓展視野

雖說主流媒體多少造就一點這樣的趨勢，但我認為，如果社會大眾能有多培養一點獨立思考的能力，不把主流資訊照單全收；如果學生們能較早培養質疑批判的思維，不光只是把課本知識背下來而已，整個社會或許能有更多有趣的聲音，更多人踏出不一樣的道路。在這之中，講究「整體研究」及「以人為本」的人類學訓練，以我的觀點，正是解鎖這些能力的最佳鑰匙。
張育誠／Robin & Fox Academy
2022/12/20
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第一份工作就上手 信邦跟你想的電子業不一樣

第一份工作就上手 信邦跟你想的電子業不一樣

李山感性指出，信邦重視的不是學歷，而是更肯定努力與經歷，藉由培養「五力均衡」，也就是發展「學習力」、「內部溝通力」、「團隊合作力」、「觀察力」、「獨立當責力」，讓新世代工作者更快找到舞台，以最自信的姿態，盡情展現年輕創意與活力。
整合傳播部
2022/06/29
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義大利職場震撼教育：為何我自認積極盡責，卻仍收到「未達預期」的績效？

義大利職場震撼教育：為何我自認積極盡責，卻仍收到「未達預期」的績效？

圖／fizkes@Shutterstock然而，根據主管的初步回饋，若想在義大利的商業行銷顧問產業平步青雲，除了細心並善於數據分析，同時也必須掌握專案的「大方向」與「策略面」，因而相當倚重邏輯思考、批判性思維，以及獨立自主領導專案的能力。
Ines Wu／義式人文手札
2024/07/02
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每晚 4 萬起！不流行「坐月子」的美國，卻開始推出這項有錢人的「專利」？

每晚 4 萬起！不流行「坐月子」的美國，卻開始推出這項有錢人的「專利」？

在美國生孩子，有一種「單打獨鬥」的感覺──畢竟美式文化講求獨立自主、自立自強，不要別人干涉、不需要長輩意見才是王道；而美國新手媽媽在生完小孩後，據統計，約有四分之一會在兩週內就回到職場。
Dr. Phoebe／小牙醫的觀察站
2024/09/30
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台紐選舉大不同──我擔任紐西蘭選務人員的第一線觀察

台紐選舉大不同──我擔任紐西蘭選務人員的第一線觀察

我也就下修投票年齡的議題詢問幾位紐西蘭同事的看法，他們大多贊成並表示：「16 歲具有獨立思考的能力」、「16 歲已經可以開車了」、「他們大多數都開始工作和納稅了」、「那個年紀在乎的是『未來』，他們比我們這些老頭子更關心氣候變遷的問題」。聽到這些回答，也讓我深切感受到東西方教育的差異。
Chi Lo／奇異（Kiwi）國探險記
2023/10/20
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數度衛冕「世界最宜人居城市」，為何維也納居民「有意見」？──是時候反思：全球地方評比有意義嗎？

數度衛冕「世界最宜人居城市」，為何維也納居民「有意見」？──是時候反思：全球地方評比有意義嗎？

想當然爾，除了古典文化，多元綻放的次文化如塗鴉、地下搖滾、獨立設計在維也納相當罕見，然而，這份調查中的「文化」類，卻讓維也納拿到 96.3 的高分（滿分 100）──沒有人知道「文化」究竟該如何被評分，更沒有人知道其他多元文化豐繁的城市如柏林、哥本哈根、巴賽隆納是哪兒比不上維也納了。
茱莉安Julien／讀者投書
2018/08/23
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幫德國教授面試「博班台灣申請生」（下）──面試是個主觀的東西，你想凸顯哪個部分的自己？

幫德國教授面試「博班台灣申請生」（下）──面試是個主觀的東西，你想凸顯哪個部分的自己？

培養獨立的思考和邏輯能力2. 對自己所愛的事物有更深的了解和見解3. 有機會賺很多錢或認識賺很多錢的人第 3 項聽起來極其庸俗但卻也極其實際，請不要忘記，鑽研學問的同時還是得享受人生和吃飽穿暖。這是我對我自己的剖析，每個人有自己的剖析方式和結果，如果你能清楚地知道自己的剖析，就做好了讀博士班的第一個準備，也能寫出較好的 SOP。那第 2 個準備是什麼呢？
李靜雯／免疫學家的侍酒師夢
2021/09/16
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3 年內團隊擴大 10 倍！助攻台灣隱形冠軍前進跨境電商，亞馬遜營運專家 Wiser 秩宇帶領新世代人才的秘訣

3 年內團隊擴大 10 倍！助攻台灣隱形冠軍前進跨境電商，亞馬遜營運專家 Wiser 秩宇帶領新世代人才的秘訣

Albert 說，電商部夥伴都是依產業類別獨立負責不同品牌客戶，沒有分工太細的問題，能力培養也更全方位。Albert 解釋，各大海外電商平台的演算法、運作方式不同，熱銷品項也不太一樣。像 Amazon 是以 3C 及周邊配件、戶外露營用品、居家修繕用品最受歡迎，如台灣製造的電競視訊設備就賣得很好；與台灣流量較高的平台大多賣服飾、美妝差異很大。
整合傳播部
2022/04/25
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《不夠善良的我們》服裝密碼：林依晨、許瑋甯 3 次「撞衫」，分別有什麼意義？

《不夠善良的我們》服裝密碼：林依晨、許瑋甯 3 次「撞衫」，分別有什麼意義？

簡慶芬嫉妒 Rebecca 獨立自由、年輕美麗、事業有成，還擁有自己丈夫瑞之對她的愛；相反地，一生孑然孤寂的 Rebecca，羨慕著慶芬的好人緣、圓滿的婚姻生活。是故，慶芬和 Rebecca 的存在並不是表面的「正派與反派」、「黑色與白色」的兩極對立，而是互補的半圓，代替彼此體驗另一種人生，領會不同的酸甜苦辣。
涵柳／vintage vibe 時尚簡史
2024/04/30
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韓國人真的排外嗎？從「三緣」和「四圈」，看《韓國人的意識形態》

韓國人真的排外嗎？從「三緣」和「四圈」，看《韓國人的意識形態》

圖／imtmphoto@Shutterstock而這第二圈的人際關係，多因「我」的獨立技能而存在：即是以自己的資格、技能、實力與表現等，依照（未必是有形的）契約關係進入圈內。例如因為入學考試得了高分，得以進入知名大學、隨後進入知名企業，之後得以與獲得同樣「契約」的人長期往來。是以就李圭泰看來，這第二圈的人際關係，也具備高度排他的性質，其特徵為「閉鎖性」（폐쇄성）。
陳慶德／現象・韓國
2022/09/22
8909
從藍瓶咖啡的創業故事說起：14 年咖啡夢，在地攤車走向國際的榮耀與代價

從藍瓶咖啡的創業故事說起：14 年咖啡夢，在地攤車走向國際的榮耀與代價

在舊金山，由藍瓶咖啡等領軍的「第三波咖啡浪潮」，開闢了優質小眾的咖啡新紀元（至少在初創階段是維持小眾市場），將舊金山向來引以為傲的獨立手作、小量生產、當地即食的概念，徹底融入咖啡產業之中，或許也可以說是，將咖啡融入一種在地、藝術、工藝的精神。
尼可 Nicolle／矽谷 Bonjour
2016/10/26
59045
「都是假的！我眼睛業障重啊！」──四大類「假新聞」橫掃全球，我們到底該相信誰？

「都是假的！我眼睛業障重啊！」──四大類「假新聞」橫掃全球，我們到底該相信誰？

但同時間我們也應該兼顧不同立場的交互印證，培養出屬於自己的判斷和獨立思考的能力。
侯智元／逆襲的田橋仔
2017/02/10
29331
台灣娛樂產業的未來在哪？一場「日本走唱修行」揭開亞洲音樂圈新動態

台灣娛樂產業的未來在哪？一場「日本走唱修行」揭開亞洲音樂圈新動態

這些跨界的核心原因，其實就是因為台灣市場不足以讓影劇、音樂、綜藝獨立運作。我認為它們需要被連結起來，互相專業補強、激盪創作，並藉由綜藝的平台去發酵與宣傳。最終，才能以這股力量培養出新的歌手、演員與藝人。其實韓國與日本的發展模式，就是這樣的。
換日線關鍵字 Podcast
2025/10/10
1561
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