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共有969筆搜尋結果

牛津大學的晚餐：多少人其實是灰姑娘？

牛津大學的晚餐：多少人其實是灰姑娘？

在建中我觀察到，大多數的學生似乎對外在的物質享受與生活環境不那麼在意，卻又能自得其樂地把自己獨特的優勢與人格特質，當成一個品牌在經營。當對待世俗的階級與外表差異時，更總帶有幾分的不屑與傲氣。只不過在牛津，這個進入職場前的最後一個跳板，學生們必須賣的，不只是自家品牌代表的特色，更要賣有如限量頂級奢侈品的形象。牛津的同學們看起來都非常成熟，有好幾位更像是好萊塢走出來的演員。
Christopher Hsu／牛津日記，一段矯情之旅！？
2015/10/28
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竹青新鮮力！敏捷創新視角，新竹縣攜手年輕人翻開施政新篇章

竹青新鮮力！敏捷創新視角，新竹縣攜手年輕人翻開施政新篇章

實際參與青諮會的過程中，他深知公部門推行政策的困難之處，促使他反思：身為青諮委員除了翻轉觀點、提供創新提案之外，回到公民身份時，是否也能透過民間團體彈性的特質，持續為公共事務付出心力！奕達也鼓勵新竹縣更多年輕人參與縣政，雖然無法成為提案決策者，卻可以成為縣政的推動者，帶著新竹縣跳脫框架，以自己之力打造心目中的家園。
整合傳播部
2024/06/27
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為什麼西方國家選擇單身的人越來越多？──是時候洗刷「單身者污名」了

為什麼西方國家選擇單身的人越來越多？──是時候洗刷「單身者污名」了

然而事實上，一個人是否有伴侶的狀態，並非能意味著一個人是否幸福，或他有什麼特定的人格特質。我認識一些有伴侶者，他們也面臨著許多人生問題，也時常在感情中受苦掙扎。例如曾有人向我坦承，他在婚姻裡經常必須面臨來自另一伴情緒以及肢體上的暴力、需要擔心伴侶是否忠誠的問題；也有人則因為在情感層面無法與伴侶有所連結而經常感到孤獨。
楊書宜／德國異鄉碎語
2022/04/26
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Zara 彩妝照引爆「辱中」爭議：臉上有斑錯了嗎？需要被雷射清理的，是你的偏見

Zara 彩妝照引爆「辱中」爭議：臉上有斑錯了嗎？需要被雷射清理的，是你的偏見

近幾年，歐美時尚界甚至找了不少白斑症女模，就像過去的牙縫名模一樣，歐美品牌善用這些不符合大眾審美觀的女模相貌，不但可以屏除集體意識的偏見，同時強調品牌的獨特差異特質。何謂獨特？一眼見到而難忘，辨識度高，這就是獨特。法國歌手 Vanessa Paradis。
公孫丁丁／讀者投書
2019/02/18
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天啊！我竟然在倫敦當起了「高年級實習生」

天啊！我竟然在倫敦當起了「高年級實習生」

但我們其實也無須刻意武裝自己，每個人在不同年紀都有其特質，與其刻意掩飾，不如更勇於嘗試錯誤、並大方展現那最真實的自己。我認為，坦然面對自己優缺點的健康心態，才是你我履歷表上看不到，卻最重要的職場制勝關鍵。職場上，每個職位都有它的好處以及難處，更有很多事情是個人無法掌握的。唯有調整心態並放下身段，才有辦法享受各種不同的挫折、為自己帶來的進步機會，並從壓力龐大的工作中，找到成就感與熱情。
Julie ／第三文化小孩
2015/11/09
9049
【觀念篇】糟糕的環境哪裡都有──出走，不該只是為了消極逃離

【觀念篇】糟糕的環境哪裡都有──出走，不該只是為了消極逃離

對我自己而言，離開的理由，是我從小可能在新聞媒體上、可能在週遭親友上觀察到，他們的行為反映了某些特質，他們的言詞代表了某種價值，我用發育還沒很成熟的腦袋慢慢地想過，心裡默默地許願：「我以後絕對不要變成這樣的大人」。我出走的理由：為了在全然陌生的環境，拼湊出完整的自己這無關對錯，也不是什麼經濟不景氣，政治紛擾等可以完全解釋，它甚至可能不是台灣的問題，而是我自己的問題。
【留下來，或是出國去】台灣人才的未來在哪裡？
2017/07/31
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【加州避難日記】失控的美國、奢侈的衛生紙，與無辜的可樂娜啤酒

【加州避難日記】失控的美國、奢侈的衛生紙，與無辜的可樂娜啤酒

另一種說法是，衛生紙是人的基本需求，這道象徵你我生理特質的需求，在疫情的攻陷下更加凸顯其重要性，隨著英國首相、哈佛大學校長、 NBA 球星、好萊塢明星一一確診，病毒之下，貧賤不分，人人平等，也許能夠抓牢手中那捲衛生紙，才是唯一的慰藉。圖／Alice Yang提供推特上，#toiletpaper 相關討論不斷。
Alice Yang／哈佛姐的不正經學術之旅
2020/04/04
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工作勤奮又認真卻還是撞到「竹天花板」──為什麼華人在美國職場升遷有難度？

工作勤奮又認真卻還是撞到「竹天花板」──為什麼華人在美國職場升遷有難度？

舉例來說，在會議中他幾乎都不主動發言，沒有展現意見領袖的特質，所以我也覺得他沒有足夠的企圖心。我部門的 David 反而更適合升任經理，過去一年他提了很多建議，也幫組織成功開發新業務。」
Laurence Tseng／讀者投書
2022/12/01
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區塊鏈真的是濟世良藥嗎？台灣為何不適合發展 AI ──一頭栽入前你需要知道的幾件事

區塊鏈真的是濟世良藥嗎？台灣為何不適合發展 AI ──一頭栽入前你需要知道的幾件事

這些台灣擁有的特質，很適合提供成區塊鏈的小型試驗場，因為區塊鏈本身也是不同價值觀衝突下的產物，如果台灣能夠成為一個好的示範場域，試驗區塊鏈的「去中心化」價值能帶來什麼，立下典範並且輸出世界。
果殼先生／自我逼退專欄
2018/12/14
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「美國男生都很花心」、「軍人都很愛玩」？對我而言，和我談戀愛的不是一個「美國人」

「美國男生都很花心」、「軍人都很愛玩」？對我而言，和我談戀愛的不是一個「美國人」

我被他的自我要求、沉穩冷靜、真心誠懇的特質吸引，我也喜歡他的工作帶給他的國際視野。相對地，我就得接受他對工作與國家的責任，有時是出任務的杳無音訊，有時是毫無著落的假日視訊。圖／ShutterstockCCR 又怎樣？與一般情侶無異的日常我愛他在美國文化教育下發展出的獨立自主，他愛我在儒家文化薰陶下對家庭的重視和對人的尊重。
Averie／讀者投書
2019/07/17
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空服員招募千人搶破頭！我如何藉由 3 大秘訣，一次錄取 2 家外商航空？

空服員招募千人搶破頭！我如何藉由 3 大秘訣，一次錄取 2 家外商航空？

圖／Shutterstock換到日商航空的面試時，我一樣到該公司官網「觀察」那些空服員的特質。我發現每位看板空姐都沒有擦指甲油，妝很淡、口紅偏嫩粉色，甚至沒有戴耳環。這些外貌條件，跟新加坡籍航空公司的員工形象可說是天差地遠。於是，我又再次將自己裝塞進那副模子裡，過程則從卸掉紅色指甲油開始。
茱／讀者投書
2021/04/28
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高壓職場下，名校菁英的「集體焦慮」從何而來？──直擊跨國企業裡的「適應障礙」

高壓職場下，名校菁英的「集體焦慮」從何而來？──直擊跨國企業裡的「適應障礙」

此種特質多出現在歐美同事身上，他們會以外部市場的 Counter Offer 作為談判籌碼，透過競爭換取內部體制的重視。延伸閱讀：別以為只能「依公司規定」──美國新創教我的升遷路徑：爭取工作頭銜在日本職場這幾年，我發現內斂氛圍並沒有「消除」焦慮，而是將它「內在化」，轉化為一種隨時準備離去的疏離感。這種「安靜的集體焦慮」，或許才是最值得關注的深層危機。
Claire Yeh／讀者投書
2026/03/05
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那些揹布袋的人，教會我什麼是伊斯蘭＂Zakat＂精神：善待最窮困者，就像善待阿拉

那些揹布袋的人，教會我什麼是伊斯蘭＂Zakat＂精神：善待最窮困者，就像善待阿拉

神的安排很奇妙，讓我遇到一個看起來差異很大，但在某些重要特質上又恰恰與我相應的人！註一：參考伊斯蘭之光、維基百科。執行編輯：鄧紹妤核稿編輯：林欣蘋Photo Credit：蔡適任提供
蔡適任／撒哈拉裡的人類學家
2017/12/08
9167
小兒子對我說：「我不是哥哥！」

小兒子對我說：「我不是哥哥！」

多年後，我一樣生養了兩個兒子，太太和我很清楚兩個兒子的差異，以及他們各自的特質。在大兒子小三時，我們跟上一個團練小提琴的機會，兩個孩子一起從頭學。大兒子音感好，年紀也夠大，學習順利，差 3 歲的小兒子跟不上，常挨老師罵、含著淚繼續拉，多次這樣的畫面，我們安慰他說：「你不是哥哥，如果放棄也沒關係」；但他自己想跟著哥哥練，直到哥哥國小畢業，兩人才一起跟老師開心說再見。
詹宇／讀者投書
2019/12/23
12674
在上海的台灣人為何年齡「M型化」？給新世代的建議：挑戰大城市，要來要趁早

在上海的台灣人為何年齡「M型化」？給新世代的建議：挑戰大城市，要來要趁早

直白一點說，中國如今能夠從西方學到的東西越來越少，兩地的消費習慣和使用者特質也日益分化。這讓中國的 HR 在找人時，對於海外的學歷和工作經驗都會打折扣。最後，也是最重要的一點，是中國本土高知識人才的爆發性增長。在過去二十年，中國經濟的快速增長創造了大量的管理職空缺，也帶動了高等教育系統去填補這個空缺。目前中國一線高等院校培育出來的大量優秀人才進入市場，更進一步地削弱了海歸人才的競爭力。
劉庭安／我所見的世界
2017/02/21
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