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共有46筆搜尋結果

你也是「HENRY」族嗎：年收 4 百萬還是「有錢不起來」？英國稅改鐵拳下的打工仔之怒

你也是「HENRY」族嗎：年收 4 百萬還是「有錢不起來」？英國稅改鐵拳下的打工仔之怒

我的英國朋友們，大部分都屬於這個族群：多半出身自普通或移民家庭，因為專業上的累積和努力爆肝在職場上拼搏，長年下來終於在倫敦等大都會中，有著相當不錯的薪資收入──這裡說的「相當不錯」，大約是年薪 10 萬英鎊左右的水準，也就是倫敦平均薪資（約 4.5 萬鎊，相當於新台幣 184 萬）的 2 倍多。什麼？「年薪破 4 百萬」怎麼可能不算有錢人？！
讀者太太／英國職場放大鏡
2025/11/14
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當喝茶變成過時的代名詞：英國年輕世代和紅茶的「情愛糾葛」

當喝茶變成過時的代名詞：英國年輕世代和紅茶的「情愛糾葛」

對咖啡因成癮者來說，紅茶的咖啡因含量遠遠不足咖啡，而在步調較為快速，且人們持續爆肝的現代，咖啡才能達到真正提神的作用，因此許多年輕人便會投向咖啡的懷抱。反之，對拒絕咖啡因的人來說，花草茶或是水才是最好的選擇，他們不在咖啡及茶之間做選擇，因為他們選擇「健康」。紅茶不論是在哪一邊，都不會被選擇。為何英國人如此關心「紅茶的興衰」？
安妮／本初子午線觀察記
2020/04/23
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請別再對超長工時《沉默》──好萊塢大導來台拍片，看上的是什麼？

請別再對超長工時《沉默》──好萊塢大導來台拍片，看上的是什麼？

對於一位工程師，你薪水領這麼多，工作到爆肝是合裡的；對於急診室的醫護人員，我家人生病了，醫生還敢給我睡覺，叫醫生現在給我出來！看我敢不敢爆料給蘋果！？台灣現行勞基法規定每週工時 42 小時（雙週工時 84 小時），每月工時上限為 214 小時；而以英國來說，每週工作上限為 48 小時，看起來似乎比台灣還嚴苛。
安妮／本初子午線觀察記
2016/04/19
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不是冷漠，是等待你先表達尊重──德國人和你想的不一樣(上)

不是冷漠，是等待你先表達尊重──德國人和你想的不一樣(上)

《關於作者》Frau Banana 台中香蕉太太2015 年第一季前， 是個近 20 年爆肝工作的廣告行銷人， 在人生過了一朵花的年紀後以驚人式閃婚開啓人生新的篇章，快速閃辭在上海的工作，放下一切提著兩卡皮箱到德國結婚生活，人生下半場轉場當起了家庭主婦，從快轉到慢速的生活形態，文化差異的生活態度轉變，全德文的新語言溝通環境，德國在地化的生活模式啟動中，新開立部落格與臉書粉絲團「Frau Banana
讀者投書
2016/09/08
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CES 2017全球電子業賭城大拜拜：五度進香，「科技業小商人」的現場觀察

CES 2017全球電子業賭城大拜拜：五度進香，「科技業小商人」的現場觀察

我們是要知道下一個機會點在哪裡，如何調整我們的研發人力及產能以應付下一波的爆肝。所以大廠風光盛大展開他們今年華麗的發表會時，這些新產品大概都是去年甚至是前年的 CES 閉門會議時所討論的產品，當然也是我們亞洲廠商小攤位無數新鮮的肝的付出。
侯智元／逆襲的田橋仔
2017/01/20
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夫妻收入「女高男低」有何不可？──愛情與麵包，身為外商女性主管的我這樣看

夫妻收入「女高男低」有何不可？──愛情與麵包，身為外商女性主管的我這樣看

所以就算知道轉職去 H 會爆肝，但薪資至少能跟她齊頭並進。」20 世代的女性同事：社會期待身為女生的我賺得比另一半少今年初跟一位 20 出頭，從紐約回臺，五高（高智商、高情商、高身形、高相貌、高薪資）卻單身的女性工程師吉娃（化名）聊感情觀。她說：「我很想談戀愛，有很多介紹的對象，但身為女性又在外商，薪水比那些對象高，要繼續交往的可能性很低啊！」
外商媽媽／Mrs. MAMAA「心」思維
2023/09/04
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「弱勢」年輕人，活該買不起房？從新加坡公積金制度，看見台灣面臨的危機

「弱勢」年輕人，活該買不起房？從新加坡公積金制度，看見台灣面臨的危機

即使生活觸礁，每天依舊要自我催眠擁有正能量爆肝過日子，還是追不上像天一樣高的房價。但是他們仍然有買屋夢。在新加坡，這麼高薪水的地方，許多當地公司、外資企業還是願意為僱員提撥出 16% 的薪水（那絕對是一個不少的數字），即使會增加公司的人事成本，依舊不影響當地企業、外資企業對新加坡的投資。
夏唯盛／Hey, Singaporelah !
2016/04/25
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【作者通信】 極度迷惘的高三生：系所該怎麼選？ 如何確定自己真正熱愛的事？

【作者通信】 極度迷惘的高三生：系所該怎麼選？ 如何確定自己真正熱愛的事？

之後，我看了許多名人暢談「選你所愛」的重要，然後看到人文科系稀少而有限的職缺、失業困境、爆肝而低薪的殘酷現實等等。我看了很多「追隨興趣」考上哪個系的勵志故事，然後看到大量「進去了才發現原來我並不是真的喜歡」的實例；也看到很多人說「有熱情才能做得快樂，做到頂尖」；然後被長輩質問「十年後你看到朋友買豪宅開跑車的時候，還會覺得熱情重要嗎？」
南漂作家／生命就該浪費在我的美好廢文上
2020/04/28
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那些「中國人其實大多心知肚明的事」（四）：夜深別進急診室

那些「中國人其實大多心知肚明的事」（四）：夜深別進急診室

還會選擇 7 年以上時間養成教育，外加每日爆肝勞累的他們，真的是有「醫者父母心」的保姆精神。但是在中國，醫生長久以來都屬於「暴利職業」──而想當賺取暴利的醫生，也自然得有「要怎麼收穫先那麼栽」的精神。翻譯成大家都懂的話：中國的新手醫生都是花了錢進醫院的，而且明碼標價。對，我就是在説：「中國大城市的醫生，都得要花錢才能進醫院。」就是這麼肯定，有哪個不是，歡迎來抽我。
曹天堡 ／來自瀋陽的掛號信
2020/05/22
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還在猶豫是否要聽父母老師的建議，選志願找工作嗎？──別糾結了，他們八成是錯的，想做什麼就做吧！

還在猶豫是否要聽父母老師的建議，選志願找工作嗎？──別糾結了，他們八成是錯的，想做什麼就做吧！

照樣是爆肝幫人打工的命。甚至到了資本市場成熟發展的今天，「創業家」一樣常是在幫資本和銀行打工的。就連當年在我父母那輩，「領死薪水」的金融業，也出現了天翻地覆的變化：隨著 2000 年前後，當時跨國投資銀行、私募基金、證券公司紛紛進駐台灣，開出的薪水，分分鐘在「秒殺」我們這些做實業的。
劉庭安／我所見的世界
2017/10/17
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別人繁盛背後的蒼白，不該是我們自我安慰的藉口──我的新加坡啟示錄二

別人繁盛背後的蒼白，不該是我們自我安慰的藉口──我的新加坡啟示錄二

「工程師就是要爆肝啊，不爽不要幹，當初選了電機當主修就要有覺悟，誰叫你是工程師。」另外一群人插著腰說。你問憑什麼？我們就得接受低薪與高工時？「因為你住在鬼島台灣！我們沒有資源，不能像大國販賣資源；我們國家很小，沒有市場，所以企業沒有預算經營，員工只好賣肝。」好，如果這些理由都成立的話。那為什麼新加坡人的年輕人的平均薪資在是 9.5 萬元台幣？
老鄰居，新朋友──認識千面東南亞
2016/07/28
3888
「天天都是地球日」的德國──環保已不是口號，而是代代相傳的生活態度

「天天都是地球日」的德國──環保已不是口號，而是代代相傳的生活態度

《關於作者》Frau Banana 台中香蕉太太2015 年第一季前，是個近 20 年爆肝工作的廣告行銷人， 在人生過了一朵花的年紀後以驚人式閃婚開啟人生新的篇章，快速閃辭在上海的工作，放下一切提著兩卡皮箱到德國結婚生活，人生下半場轉場當起了家庭主婦，從快轉到慢速的生活形態、文化差異的生活態度轉變、全德文的新語言溝通環境。
讀者投書
2017/06/13
26657
當台灣「薪酸」躍上國際新聞，成為對岸媒體的笑柄──慣老闆們「缺乏制衡與競爭」，政府還要挺？看看新加坡怎麼做

當台灣「薪酸」躍上國際新聞，成為對岸媒體的笑柄──慣老闆們「缺乏制衡與競爭」，政府還要挺？看看新加坡怎麼做

前面講到台灣低薪問題，來自缺乏制衡「慣老闆」們的力量，其中的關鍵問題之一，便是來自台灣的人才自己「願意」接受他們給出的條件，與諸如「努力幾年，老闆會看見」、「機會是留給爆肝的人」、「就當作功德」⋯⋯等等謊言。
夏唯盛／Hey, Singaporelah !
2017/12/18
44411
荒腔走板的議事程序，《勞基法》修正案闖關成功──為什麼執政黨可以如此「有恃無恐」地違背民意？

荒腔走板的議事程序，《勞基法》修正案闖關成功──為什麼執政黨可以如此「有恃無恐」地違背民意？

網路上目前大概有超過兩百篇以上的文章，幫你分析《勞基法》現行修正案有哪裡不好，以及「改革」通過之後，我們會有更多過勞的情況發生──即便你的工作不是排班制、近期之內沒有因此爆肝的危險，這樣的過勞還是會危害我們的安全。例如受到最大影響的醫護人員、司機、保全、消防隊員等等，這些人的過勞，將會第一時間衝擊到我們每一個人。
厭世公子／厭世公子的日記
2017/12/06
14415
工作 3 年後，離家找初衷（中）為何在哈佛做喜歡的事，竟如此辛苦？

工作 3 年後，離家找初衷（中）為何在哈佛做喜歡的事，竟如此辛苦？

撰文：黃海寧前篇：工作 3 年後，離家找初衷（上）我為何爆肝準備也要出國留學？我在美國的時間前後加起來一年多一點，跟許多旅外學子相比，並不長。但一年多也還是足以讓人經歷一些事情。如果單純從故事的結局來看，哈佛法學院真的滿足了我當初決定落腳麻州劍橋的所有願望。
Project Commencement 啟程計畫
2019/11/01
9465
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