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共有338筆搜尋結果

大學選課就像在超市買菜？──在談「亞洲矽谷」之前，不妨先看看美國大學如何培養人才

大學選課就像在超市買菜？──在談「亞洲矽谷」之前，不妨先看看美國大學如何培養人才

舉我的例子來說，我在決定科系前上了各式各樣的課程，包含人類學、土讓學、心理學、經濟學、空污學、統計學、西班牙文......等，去尋找與培養自己的熱忱與天賦，以及各「食材」的價值與應用。有了選課的自由和合理的課程量，學生的求知慾自然會被激發，而不再為了湊滿學分去選修一些容易的課。
陳靜／90 後與世界的對話
2016/08/08
11509
「非典型」的法國博班申請經驗談：大家好，我是「走後門」進來的

「非典型」的法國博班申請經驗談：大家好，我是「走後門」進來的

我想對於申請學校來說，「動機」和「熱忱」是個很重要的影響因素，而直接飛過去參觀實驗室（或學校），是一個表現熱忱的好方式。當然，這並不代表申請者都一定要如此，透過 email 表達對教授進行中的實驗、研究或論文的看法與問題，展現自己的好奇心和興趣也是一種──當然我也兩者都做了。
海野／蔚藍海岸日誌 Côte D'azur Diary
2018/03/14
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【創投觀點】AI 時代的獵才新趨勢：GitRoll 如何翻轉學歷迷思、鎖定科技業招募商機？

【創投觀點】AI 時代的獵才新趨勢：GitRoll 如何翻轉學歷迷思、鎖定科技業招募商機？

他們因此深信，工程師的價值不該受學經歷限制，反而 GitHub 上的作品集才最能體現其真實能力、技術熱忱和思維模式的標準。因此，他們決定創辦 GitRoll，透過自動化評分系統來解決人才招募不匹配的問題，挖掘那些可能因學經歷而被低估的工程師。4 位共同創辦人都擁有電腦科學背景，從 12、13 歲開始鑽研開源技術。
XChange
2025/12/15
319
橫跨傳統新聞與國際自媒體：身為新聞平台創辦人，我從跨國媒體職涯學到的事

橫跨傳統新聞與國際自媒體：身為新聞平台創辦人，我從跨國媒體職涯學到的事

媒體公司在徵才時，往往會透過作品集看出求職者對社群媒體的熱忱和了解程度。執行編輯：林鈺芩核稿編輯：趙思涵
Skyline 國際機會平台／讀者投書
2023/11/20
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想要優秀師資之前，你真的「尊重專業」嗎？一個母親的幼教筆記（下）

想要優秀師資之前，你真的「尊重專業」嗎？一個母親的幼教筆記（下）

圖／Vitaliy Paykov on Unsplash教學成果展，見證孩子們的自信與熱忱日前正值學期結束之際，我和太太以家長的身份，參加了這學期的教學成果展。參加之前，我非常期待更多瞭解孩子們這學期參與遊戲場改造的過程、經歷與成長。結果從孩子們一開始發表，我就熱淚盈眶，我深深的被一個個大中班孩子們在台上自信、活潑、熱切的發表感動了。
黃寶玉／Ellen 的東西方觀察
2019/02/12
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想要優秀師資之前，你真的「尊重專業」嗎？一個母親的幼教筆記（下）

想要優秀師資之前，你真的「尊重專業」嗎？一個母親的幼教筆記（下）

圖／Vitaliy Paykov on Unsplash教學成果展，見證孩子們的自信與熱忱日前正值學期結束之際，我和太太以家長的身份，參加了這學期的教學成果展。參加之前，我非常期待更多瞭解孩子們這學期參與遊戲場改造的過程、經歷與成長。結果從孩子們一開始發表，我就熱淚盈眶，我深深的被一個個大中班孩子們在台上自信、活潑、熱切的發表感動了。
Live@Crossing
2019/02/12
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【作者通信】給考慮讀博士、追尋大學教職的你，一份「學術職涯」深度思考指南

【作者通信】給考慮讀博士、追尋大學教職的你，一份「學術職涯」深度思考指南

讀者來信：陳暐您好，我從臺灣念完研究所畢業，目前陷入是否要以「攻讀國外博士班」為下一步目標的難題，我的考量點是：雖然我對學術工作具有熱忱，但是，如果走上念博士班的學術之路（我目前的領域是基礎心理學研究），以我從事的領域性質偏向學術導向來說，比較可以看見的具體生涯里程碑之一，便是回到大學任教。
陳暐／一個貓奴的經濟學筆記
2024/12/23
22178
年過 30 辭職去旅行，然後呢？

年過 30 辭職去旅行，然後呢？

你確定之前過著的，是在還有熱忱時，理想中的生活嗎？「辭職去旅行」好壞沒有標準答案，但請務必先想過不同可能正因為會有如此多的衝擊與影響，如果沒有先做好萬全的準備——尤其是在金錢（儲蓄）上的準備；平時對自我能力的投資，發展「通才型」的工作能力（以備突然想「換跑道」）；以及預先設想生活中新可能產生的變化......
黃冠臻／讀者投書
2018/03/21
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被工程師耽誤的收藏家：他在矽谷莊園裡，藏了 240 輛戰車！

被工程師耽誤的收藏家：他在矽谷莊園裡，藏了 240 輛戰車！

錢是最便宜的，貴的是熱忱，與投注的精力，而且是發揮到極致──這是最值得尊敬的。看到那些沉重被丟棄的鋼鐵，也許是因為重建失敗，想到當初都是從幾萬公里的海外飄洋過海而來⋯⋯即使都是廢鐵，我可以肯定他仍是活得最有目的的人。廢鐵會永遠在那兒，拍賣不會有人要，連搬都搬不動。你可以說那是戰車的屍骨⋯⋯就留著當他的墓碑吧。
鱸魚
2023/10/06
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薪水高、職稱響，我卻「半路出家」成內容創作者：一名行銷經理的轉職實驗

薪水高、職稱響，我卻「半路出家」成內容創作者：一名行銷經理的轉職實驗

因為失去工作熱忱，我也成為安靜離職的一員。圖／APJO@Shutterstock不空想熱情在哪，我用「生命設計」打造職涯原型我選擇的「半路出家」路徑，是從品牌行銷人轉向「具備行銷魂」的內容創作者。
不正田心／讀者投書
2026/03/10
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我遇見一直為自己生活的靈魂──他與他的布拉格

我遇見一直為自己生活的靈魂──他與他的布拉格

.＂對生命的熱忱不因社會價值而退卻有時他也說自己更像法國人（其實他本來就是法國人，只是在加拿大出生），而我糾正了他，是仍像小孩的 32 歲法國人。這不是貶義，因為對我來說，這是我在他身上看到最美的禮物，他對一切喜好充滿熱忱，對生命充滿疑惑，對生活的人事物感到新奇，而不被社會既有的價值綑綁，漸而失去自身與生命、土地、情感的連結。而這對生活在台灣 22 年的我來說，是再美好不過的禮物了！
讀者投書
2016/12/30
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十年田徑校隊人生曾讓我「身心俱疲」，如今卻在瑞典球場上，找回對訓練的熱情

十年田徑校隊人生曾讓我「身心俱疲」，如今卻在瑞典球場上，找回對訓練的熱情

看到她們這樣的熱忱，我覺得欣慰，因為當時的我已經失去那樣的熱忱。我大學選擇回到田徑場上的最初的原因很單純：我想知道我的能力能不能站上凸台（頒獎台）。但比起很多熱情滿滿的選手，我深知自己相對起來是身心俱疲的，因為想到以前國中練田徑的生活，我其實很猶豫要不要回去訓練與比賽。我大學選擇回到田徑場，只是想知道我能不能站上凸台。
EJ／讀者投書
2025/07/15
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轉職、跳槽別屈就，相信你的第六感──Coursera 產品經理求職成功的五大致勝關鍵

轉職、跳槽別屈就，相信你的第六感──Coursera 產品經理求職成功的五大致勝關鍵

避免「草草了事」的態度在求職過程中，你是否曾有過倦怠、無力、沒熱忱的感覺？以我自己親身的經驗，無論是在申請過程中還是面試時，這種感覺時不時就會出現，導致在與面試官談話的過程中無法全力以赴。在求職過過程中，應該要時刻確保自己的動機與企圖心，才能給對方一致的印象。
Evelyn／讀者投書
2023/06/15
4466
當你的潛在主管，點開你的 Instagram⋯⋯傳統履歷已死！建立個人品牌才是求職關鍵

當你的潛在主管，點開你的 Instagram⋯⋯傳統履歷已死！建立個人品牌才是求職關鍵

舉個實際的例子來說明，想像一下你正打算應徵一家大型行銷事務所的編輯一職，你的簡歷裏寫著：我對工作充滿熱忱，除了不斷學習最新科技，同時非常講究細節⋯⋯這樣寫是不錯，但如果換成以下這段，似乎會更有說服力：我對工作充滿熱忱，你可以從這個鏈結參考我的 Instagram 帳號，裏面有一則 30 秒的影片，內容是我上周工作內容的精華摘要。
Oliver Lee、讀者太太／國際領導力學院
2019/04/29
10953
「草莓族」變「洋蔥族」──台灣競爭力流失，真是因為假太多？

「草莓族」變「洋蔥族」──台灣競爭力流失，真是因為假太多？

永久提升競爭力，與員工息息相關，而員工要保有競爭力，又與對該工作的熱忱與續航力有千絲萬縷的關係，但繼「草莓族」的標籤之後，新世代的年輕人在如今，卻變成了名副其實的洋蔥族。所謂「洋蔥族」，正如其名，就是現代年輕人一層一層被剝削：薪資最有感，再來是物價以及房價。養活自己都是疑慮，想存錢？難如登天。
讀者投書
2016/07/22
10582
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