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共有2672筆搜尋結果

何處惹塵埃：繁體字與簡體字歷史上向來並存，政治上卻爭執不休？

何處惹塵埃：繁體字與簡體字歷史上向來並存，政治上卻爭執不休？

1949 年兩岸分治後，在台灣的蔣介石提倡漢字簡化，後因大陸率先推廣簡化漢字，使這一問題政治化；蔣介石不再倡言漢字簡化，知識界人士誰再談論這個問題，就很可能會被扣上溝通匪幫或隔海唱和的「紅帽子」。
Mark Lin／五道口男子職業技術學校
2019/12/03
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台灣社企如何生存？──《大誌雜誌》總編李取中：找到「商品價值」，才能永續回饋社會

台灣社企如何生存？──《大誌雜誌》總編李取中：找到「商品價值」，才能永續回饋社會

因此如何吸引目標客群購買，除了雜誌的設計與規劃外，內容本身的價值觀以及傳達訊息的方式，也要符合消費者口味，才能透過大誌與消費者溝通。李總編說：「如果在雜誌中一直強調社會企業的價值，並不是一個好的接觸點。太常拿出來講的核心價值，就不像核心價值了。」
台大國企系學會
2018/10/29
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加拿大百歲人瑞給我的生命領悟：幸福，不是只要長命百歲

加拿大百歲人瑞給我的生命領悟：幸福，不是只要長命百歲

101 歲患有嚴重失智症的維多利亞101 歲的維多利亞患有嚴重失智症，並喪失所有生活自理及口語溝通能力。每當同事來到維多利亞身邊呼喊她的名字，然後告訴她接下來要作什麼時，維多利亞只會眨眨眼睛來回應。當她的嘴唇感覺到被裝著食物的湯匙碰觸時，她便會張開嘴巴來進食；被吸管碰觸時，她則知道要吸吮來喝我們所提供的水及飲料。
游媛婷 Phoebe／從嘉到加，何以為家
2024/05/28
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看球賽、吃餐廳、上賭桌都能和 ESG 沾上邊──美國企業如何靠自發與法律規劃「綠色路徑」？

看球賽、吃餐廳、上賭桌都能和 ESG 沾上邊──美國企業如何靠自發與法律規劃「綠色路徑」？

在經過必要的揭露與第三方驗證之後，剩下的就是如何有效的溝通，串連更廣的上下游供應鏈，才能促成真正全價值鏈（total value chain）的永續發展。執行編輯：曾聖軒核稿編輯：梅緣緣
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2023/06/19
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Re：請別再對超長工時沉默──回應《沉默》場景經理張一德先生

Re：請別再對超長工時沉默──回應《沉默》場景經理張一德先生

是否該有人，跟美國好萊塢劇組協調溝通，也讓基層員工表達心聲，大家共同找出一個讓台灣劇組人員更滿意的方式？的確，美國的電影工會歷史悠久，台灣好像什麼都沒有，但這並不代表劇組人員們沒有資格站出來替自己的權益發聲。即使台灣沒有工會，是不是也能大家坐下來為彼此考慮，好好想辦法提升自己的權益，讓自己的工價合乎比例呢？
安妮／本初子午線觀察記
2016/04/25
2937
別以為只能「依公司規定」──美國新創教我的升遷路徑：爭取工作頭銜

別以為只能「依公司規定」──美國新創教我的升遷路徑：爭取工作頭銜

在這種情況下，如果仍然不改變職稱或部門名稱，便無法有效地溝通這些角色的附加價值。在此也分享一個跟著「公司重心」變化轉型的範例。
Sherry Wu／讀者投書
2024/06/11
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職場上的衝突不是問題，逃避才是：我在跨國企業學到的「衝突管理」5 大關鍵反思

職場上的衝突不是問題，逃避才是：我在跨國企業學到的「衝突管理」5 大關鍵反思

此類衝突往往因溝通雜音陡然升級，適合用澄清性對話化解。利益或目標衝突：圍繞「誰能獲得更多」或「資源如何分配」，只要尚未加劇至關係惡化，通常能通過協商與妥協來化解。價值觀衝突：涉及深層信仰、個人或集體底線。該類衝突往往頑固、難以調和，需以教練式輔導或深層對話逐步拆解。
小敏、小貝／30+ 職行力
2025/08/13
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為何在台灣也能做的改變，非要等到出國才發生？──「好好生活」四字，既困難又簡單

為何在台灣也能做的改變，非要等到出國才發生？──「好好生活」四字，既困難又簡單

圖／Hao提供「打招呼事件」：認識與理解，是雙向溝通的過程「Have a nice weekend 的中文怎麼說？」 這天同事 Tony 這樣問我。「祝你有個美好的周末」，當我一字一字念出這句話時，自己都覺得奇怪。除了Tony，身旁的同事也很認真地想學，但我跟他們說，其實在台灣很少這樣說，他們驚訝的問我：那你們說甚麼？
Hao／讀者投書
2018/12/13
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台女赴韓打工失蹤，原來是涉嫌參與詐騙集團！──每年600名額秒殺，赴韓打工度假前你必須知道的事

台女赴韓打工失蹤，原來是涉嫌參與詐騙集團！──每年600名額秒殺，赴韓打工度假前你必須知道的事

當時她的韓文能力大約 Topik 中級左右（註一），日常生活溝通沒問題，沒想到面試的時候老闆要求「中、英文流利」，因為來民宿住的多半是台灣、大陸遊客或是歐美人士，除非是清潔人員才不要求語言能力，她在民宿打工兩、三天後，發現用不到韓文就辭職了。不過她接著很幸運地找到現在的工作，擔任網拍公司的內勤工讀生，負責確認網拍商品寄送以及翻譯，加上老闆是台灣人溝通比較方便、韓籍同事也很好相處。
Laney Lin 林芳穎／韓妹不吃泡菜
2017/03/06
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百萬流量與粉絲，竟然全都是假的？從中國案例反思網路行銷的本質

百萬流量與粉絲，竟然全都是假的？從中國案例反思網路行銷的本質

第二個例子則是幾年前，筆者第一次到中國工作，於一家台資企業的行銷部門擔任部門主管，經過幾次開會及跟老闆溝通後，筆者部門得到的一個任務是要想辦法在一個月內，讓公司品牌的微信公眾號粉絲數「翻一倍」。
馬振洲／華人文創聚焦
2019/10/21
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「資深，已無法掩蓋你的不專業」──台灣企業的世代斷層危機

「資深，已無法掩蓋你的不專業」──台灣企業的世代斷層危機

若幸運一點，提出的建議被主管稍微重視，主管也還是會找幾位資深人員來查證報告的可行性，每一件提案必須要耗費雙倍的時間來溝通說服，即便對公司十分有幫助，但總是不會立刻採用。也許最後經過多次鍥而不捨的努力溝通，並且在正式執行之後，最後結果對公司十分有助益，功勞卻往往都是資深主管順理成章地往上邀功。
Ling／LING's 兩岸飛行日記
2016/11/07
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中國職場台商實況：你真的準備好，跟「狼性民族」打一場硬仗了嗎？

中國職場台商實況：你真的準備好，跟「狼性民族」打一場硬仗了嗎？

雖不阻礙溝通，但倘若又在專業上不夠用心，沒有事前做足功課，尤其在產業的正式會議中，跟如今越來越多專業的中國老闆、技術專家同桌交談，搏感情、裝謙虛可沒用。若談話空洞冗長沒有內容，和競爭對手一比之下難免高下立判，更沒有生意可言。另一個台灣業務常有的問題，就是無法和本地客戶打成一片。
Ling／LING's 兩岸飛行日記
2016/07/18
9813
現場直擊：「觀光彩繪列車」出沒紐約地鐵，是否成功宣傳台灣？

現場直擊：「觀光彩繪列車」出沒紐約地鐵，是否成功宣傳台灣？

有關設計部分，本處透過縝密的前置準備作業包括會勘、討論會議等與設計師有充分及良好的溝通。」據了解，觀光局與大都會運輸署（MTA）往來溝通時間很長，所以最後彩繪時間只剩下 10 天，設計師能在 10 天之內完成設計，不是簡單的任務，但在活動規劃層面，的確有改善空間，若能給創作者更多時間，或許也能看到更不一樣的創意。
Live@Crossing
2018/10/17
15131
3 年內，我「有計畫地」刪去了臉書上 500 多位好友──諷刺的是，我是一名公關

3 年內，我「有計畫地」刪去了臉書上 500 多位好友──諷刺的是，我是一名公關

如果「溝通」是件人與人相處之間，如此重要的事情，那我深信，必須要把有限的精力和時間，投放到對的人身上，從兩個部分做起：1. 重拾那些對我而言重要的關係，並主動深入經營。2. 去除那些較為疏離、取代性質高的關係，從刪減臉書上的朋友、取消追蹤不必要的平台、和移除手機裡的聯絡人開始。
送《換日線》作者回家
2019/10/16
36000
疫情下， 族群偏見浮上檯面？ ──從苗栗與德國的群聚感染事件，反思社會融合的課題

疫情下， 族群偏見浮上檯面？ ──從苗栗與德國的群聚感染事件，反思社會融合的課題

許多祖父或父執輩依然保持著不與社會接觸的生活型態，他們不諳德語，亦不關注新聞，資訊的來源和溝通主要仰賴在德國受教育的第三代。這使得外界對於這個族群的認識普遍不足，再加上羅姆人長久以來被與扒手、小偷等畫上等號，早已累積了許多偏見。另外，他們重視家族成員間的相互照應，不願讓病患孤身一人，也使隔離規範在傳達和實施上出現困難。
華攸博／世界，我的田野
2021/06/10
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