新加坡「職場老將」天文數字年薪背後的祕密:分享,創造真正的「人脈」
」「大多數的人可能比較容易用直覺、情緒化的方式來衡量人與人之間的關係,比如說,『我喜歡這個人、我不喜歡這個人』來決定要不要交朋友。但是,對我來講,我不會用這麼情緒化的東西來決定。因為在我的生命裏,能讓我有強烈的情緒變化的人,通常是至關親密的人,比如說父母兄弟、老婆孩子等。」呃好吧,前半段話真的有戳中我的小小心聲啊!人脈的定義有很多種,不是攀權附貴,才叫經營人脈。
夏唯盛/Hey, Singaporelah !
2016/03/17
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