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共有1028筆搜尋結果

別讓規則限制了你的視野：25 歲時，我離開 UCLA 研究所的原因

別讓規則限制了你的視野：25 歲時，我離開 UCLA 研究所的原因

事後回想，因為我過多的外務，本來便已與同學們漸行漸遠，因此我對系上感情不深，再加上我求職的慾望明顯大於求學，可能更造成我放大了對校園環境的負面觀點，在兩者的催化下，我對上課和創作的動力幾乎已經停滯，找到了工作後，離開學校更是理所當然。我去找系上的研究生補導主任 Sara L. 面談，請她簽署我的 OPT (選擇性職訓簽證) 並確認休學。她義務性地問 :「你確定要休學嗎？
曾慶強 Rexy Tseng／時間行走
2017/08/07
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日本 #MeToo 運動不是不爆，也不是時候未到，而是因為媒體太消極？

日本 #MeToo 運動不是不爆，也不是時候未到，而是因為媒體太消極？

對此，林香里認為其實不然，因為日本光是近幾年來，就有抗議「東京醫科大學不正入試」的遊行、抗議法院經常判強制性交罪被告無罪的「鮮花運動」（フラワーデモ）、要求根絕「求職性騷」的學生運動、提倡不穿高跟鞋的 #KuToo 運動、痴漢巡邏隊活動等，日本社會各界早已展開了各種主張女性尊嚴的嶄新 #MeToo運動。因此她認為該問的不是「為何不爆」，而是「為何媒體不讓它爆？」
宋杰／杰論日本
2023/07/05
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就算沒計劃創業，也要有創業家精神──我從「創業競賽」學到的 4 堂無價之課

就算沒計劃創業，也要有創業家精神──我從「創業競賽」學到的 4 堂無價之課

我是一個喜歡獨立作業的人，由於深知未來求職，多數企業十分看重團隊合作，且個人行事雖然自在果斷，但在思想上容易有許多盲點，於是抱持想培養團隊合作的心態參加 YEF，很幸運的是，能遇到一群與自己一起奮鬥、進步的戰友。YEF 競賽的第一個設計，就是讓所有參賽者自行認識、組 9 人團隊，組好隊之後，便要一起走完 6 個月的長征。
Crossing Campus
2021/08/03
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機會少就別苦等！布國孵化器 Afrik Eveil 鼓勵青年創業：我們的時代早與父母不同

機會少就別苦等！布國孵化器 Afrik Eveil 鼓勵青年創業：我們的時代早與父母不同

我認為人們必須認清一個事實，那就是我們的政府沒有能力提供足夠的職缺，滿足這麼多的求職需求。我現在會遇到的窘境是當你為政府工作，人們會將你視為有工作的人。但是當我創業，他們覺得我是沒有工作的人，除非我在國企或私企找到一份工。」
斷交後，他們怎麼了？
2019/10/04
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當台灣「薪酸」躍上國際新聞，成為對岸媒體的笑柄──慣老闆們「缺乏制衡與競爭」，政府還要挺？看看新加坡怎麼做

當台灣「薪酸」躍上國際新聞，成為對岸媒體的笑柄──慣老闆們「缺乏制衡與競爭」，政府還要挺？看看新加坡怎麼做

但這一點從年輕求職者的個人層面來看，還算相對好解決：對於年輕人的職涯規劃而言，就是努力提高自己的價值，尋找一個活絡和充滿機會的市場（池塘），不讓自己受限於慣老闆們給的「香蕉級」待遇──現在，已經「看破」這點的台灣年輕人越來越多，這也是近年來年輕人紛紛奔赴海外的原因之一。
夏唯盛／Hey, Singaporelah !
2017/12/18
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敢於不同的勇氣──28歲「高齡」的英國志工Gap Year，讓我找到真正喜歡的自己

敢於不同的勇氣──28歲「高齡」的英國志工Gap Year，讓我找到真正喜歡的自己

後來，我於 2011 年移居英國，在競爭最激烈的行銷業打敗其他英國籍的求職者，成為一間歴史悠久的 marketing agency 裡，唯一的華人客戶經理。現在的我，定居英國已進入第7年，除了組成自己的小家庭，也有一份熱愛的事業，這個原本只打算要 short stay 一年的國家，卻成為我人生落腳的目的地。
一畢業，就出國：通往世界職場的任意門
2019/01/08
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敢於不同的勇氣──28歲「高齡」的英國志工Gap Year，讓我找到真正喜歡的自己

敢於不同的勇氣──28歲「高齡」的英國志工Gap Year，讓我找到真正喜歡的自己

後來，我於 2011 年移居英國，在競爭最激烈的行銷業打敗其他英國籍的求職者，成為一間歴史悠久的 marketing agency 裡，唯一的華人客戶經理。現在的我，定居英國已進入第7年，除了組成自己的小家庭，也有一份熱愛的事業，這個原本只打算要 short stay 一年的國家，卻成為我人生落腳的目的地。
讀者太太／英國職場放大鏡
2017/10/20
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不預設立場、不歌功頌德，認真看看「德國的技職教育」

不預設立場、不歌功頌德，認真看看「德國的技職教育」

時間一久，對於許多人來說「跳離舒適圈」重新求職也並不容易，可以說是人生的一場豪賭；又如前面提到的，來來回回做了幾個訓練，還是找不到心之所向，時間青春都在當中過了。
小敏、小貝／30+ 職行力
2020/08/18
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今天不談劇情，聊聊我在韓國親身體驗的「寄生上流」

今天不談劇情，聊聊我在韓國親身體驗的「寄生上流」

除了覓食以及參加外國人求職博覽會外，幾乎足不出戶，總把自己關在這個小小的「女子監獄」，上網和台灣朋友聊天取暖。新工作一樣在江南區，但對此時的我來說，已經從「走路 5 分鐘就到」，變成要花一小時以上的時間通勤──從「上流」生活被打入凡間的我，終於也和一般韓國上班族一樣，每天體驗著人擠人的地鐵，與「睡不夠和沒時間化妝打扮得體面點再去上班，只能擇一」的生活。我決定搬到離公司近一點的地方。
Laney Lin 林芳穎／韓妹不吃泡菜
2019/07/24
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【法國總統大選即時評析】迎向最終決戰：大膽預測法國新總統──39歲的政治金童馬克宏（Emmanuel Macron）

【法國總統大選即時評析】迎向最終決戰：大膽預測法國新總統──39歲的政治金童馬克宏（Emmanuel Macron）

將退休年齡維持在62歲，但逐漸減少公務員和私人企業雇員的年金差異 提倡更彈性的勞動法規，放寬每周 35 小時工時限制 豁免低收入者的健康稅和失業稅 降低企業稅，減輕企業的社會福利負擔部分 改革失業救濟制度，將適用者範圍擴大（包括自雇者），並確保失業求職者接受國家提供的就業和培訓機會
舒舒／從歐洲看世界
2017/04/24
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美國真的需要那麼多外國人才嗎？從供不應求、爭議不斷的 H-1B 簽證說起

美國真的需要那麼多外國人才嗎？從供不應求、爭議不斷的 H-1B 簽證說起

就以近兩年來說，川普頒布「購買美國貨、雇用美國人」的行政命令，呼籲美國公司在僱用外國人才前，都必須先尋求美國籍求職者，並且要求移民局收緊工作許可條件，使外國人才申請H-1B工作簽證變得更困難。
黃鑠傑 Jason Huang、林志濤 Tao Lin／讀者投書
2020/02/14
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21 歲那年，我拿到林之晨贊助的 100 萬元──JGP 計畫是什麼、如何申請、面試關鍵？

21 歲那年，我拿到林之晨贊助的 100 萬元──JGP 計畫是什麼、如何申請、面試關鍵？

如果有空檔年（Gap Year）是因為錄取 JGP，也做了很多有意義的行動和探索，我相信未來無論是求職或申請研究所，這段經歷都是加分。又或者，是害怕和同屆的朋友不同步嗎？但說實話，人生從來就不是一場所有人都要同步前進、同時抵達終點的比賽。
黃品恩／不太乖女孩
2026/03/27
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在日本面對產業寒冬與疫情夾殺，我的外商成功轉職經驗

在日本面對產業寒冬與疫情夾殺，我的外商成功轉職經驗

畢竟未來能不能好好工作，並長時間保持熱情才是求職或轉職的重點。在產業不景氣中，如何保持動力（Motivation）？1. 密切與各人資仲介抱持聯繫，收集最新的市場資訊2. 最好有同業朋友，更能快速獲得資訊3. 明確設定好自己的條件與目標，並且耐心的等待機會出現4. 徵才市場看似很多職缺與機會，要知道自己真正需要的只要一個就好5.
Worklife in Japan
2020/07/23
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法國人「沒在怕」，權利要靠自己爭取──這些年，法國職場教我的七件事情

法國人「沒在怕」，權利要靠自己爭取──這些年，法國職場教我的七件事情

另外，平心而論，我覺得法國企業對於外國文憑學歷並不友善，除非是那種國際名校如長春藤盟校 MBA 等，不然一般的外國文憑，基本上在法國企業求職，完全不吃香。結論就是，如果想要在法國的公司企業工作、在法國職場飛黃騰達，有法國文憑和學歷，是非常重要的。2. 法文再好，還是說不過法國人這是我和另外幾位待過法國職場的台灣友人共同的看法。
喬安 Joanne／下一站，我們去旅行。
2016/11/24
18163
【澳洲缺工危機的真相】時薪 1800 徵洗碗工、機票簽證費全免⋯⋯問題是，你敢來嗎？

【澳洲缺工危機的真相】時薪 1800 徵洗碗工、機票簽證費全免⋯⋯問題是，你敢來嗎？

 而人力市場也是現實的：撇開高端技術、需要幾年才能拿到證照的工作，多數臨時工的求職者，與其選擇穩定如每天上班 8 個小時的低薪的工作，不如找只做 3 個小時時薪卻高的工作。也因此，勞工不斷往時薪更高的地方去；雇主搶不到勞工，為了生存，只能花更多錢開更高價去搶勞工；然後勞工又往時薪更高的工作去──最後掉進了惡性循環。
喇叭／我聽你在喇叭
2022/01/19
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