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直到真的在世界地圖上「遊牧」,才知道流浪並不簡單
還記得最初搬到倫敦時,我僅僅用一個中型的行李箱便裝完一年四
季
全身的衣裝,然而卻用了另外 3 個箱子裝著筷子、曬碗架、鐵湯勺、醬料碟子等不能再更普通的瑣碎物品,只怕自己孤身一人抵達新的國度時,找不到這些簡單到不行,卻已深植在我經驗裡的根。在異地「扎根」在異地生活的那些日子裡,每每想到自己要去亞洲超市逛逛時,就會感到格外興奮。
Aki Chiu/不機智的海漂生活
2023/02/07
2905
從台灣到倫敦,離開舒適圈,被迫勇敢面對自己的軟弱──留學新鮮人手記
這裡的一天,有如四
季
,陰晴不定,又雨又晴又陰,讓人對於氣象預報都充滿不確定。它練就一種人的淡定,不能選擇天氣,就調整自己。於是,無論下雨或不下雨,是否天空不作美,落下絲絲雨滴,倫敦人總是在街上大步邁出步伐,不會停。那是一種大而化之,能自覺不受干擾的自信。看似花大錢留學,卻過著比台灣更簡陋的生活日常生活,我不再挑剔。
Ms.倫敦有點政經 / 讀者投書
2017/09/29
10183
臺灣週休三日提案未過:問題不是出在難執行或沒先例,而是社會對「勞動」認知不足
注重休息及家庭的歐美也有高工時雖然歐美國家十分注重家庭及個人生活,但可別以為美國雇主都希望勞工降低工時,因為追求盈利的企業,以及希望多加工時養家糊口的
求職
者也很多。舉例像是另外一名朋友 R 就是高工時的案例,留學美國知名的商學院的他,在 MBA 畢業後就加入世界頂尖公司,雖然員工以美國當地員工為主,但外籍人士也不少。
Eunice/EU日記(EU Diary)
2023/07/05
6041
職缺要求「競爭力、進取心⋯⋯」會阻礙女性應徵?英國政府最新平權倡議,是否「政確」過了頭?
至於對有意在英國發展職涯的人來說,由於這項倡議目前很可能從單純的「用語建議」,演變成法規強制英國中大型企業(250 人以上)必須在每年的性別平等報告中詳列的「KPI」,預計會有更多企業開始遵循這項指南,因此請務必留意職缺招聘的說明更動,並反映在自己的履歷和
求職
信裡,以避免第一階段就被 AI 主導的 AST(Applicant Tracking System)給莫名刷掉了。
讀者太太/英國職場放大鏡
2026/04/27
516
寫作門檻低,變現方法多──「小紅書」宛如網紅孵化器,年輕人紛紛寫「簡體字」迎合市場?
筆者也記得前一段時間,中國愛奇藝製作團隊將煩悶、傳統、愛黨國的學生辯論賽,包裝成「辯論」、「說學逗唱」、「明星包裝」等元素的組合,成為《奇葩說》節目,頓時成為中國青年的關注熱點,每一
季
都引爆話題,使辯論選手享受著明星般的光環。中國愛奇藝製作團隊打造的節目「奇葩說」第七
季
節目畫面。
Mark Lin/五道口男子職業技術學校
2022/01/20
12586
歐洲秀麗風景裡的全職媽媽,磨難與考驗別無二致
姑且不論生活優渥富裕與否,這都直接造成我站在貨架前猶疑,經過春秋兩
季
的服飾店時毫不留戀,頂多駐足於小模特兒身上的一件吊帶褲。也才明白,原來網路上流傳的老哏是真的:「這個世界上會為一個女人傾家蕩產的男人,通常是她爸」;以及「女人要有自信、要快樂,就要有獨立的經濟能力。」
副製品/讀者投書
2018/09/13
12743
中國年輕人為何付費「假裝上班」?解析青年失業潮下的「新生存策略」
中國年輕人現身說法,談「最苦畢業
季
」
求職
路為保留「尊嚴」,而選擇「假裝上班」在「假裝上班」服務的公司中,處處可見營造工作環境的物品(圖僅為示意)。圖/New Africa@Shutterstock辦公桌、無線網路、咖啡、午餐⋯⋯這些模擬工作環境氛圍的日常物品,在提供「假裝上班」服務的公司中處處可見。
國際譯開罐
2025/08/13
5858
《換日線》在等你的故事:讀者投書全新攻略,疑難雜症一次解決
不限國家、不限地點,只要你勇敢跨出舒適圈,並拍下旅程中讓你感動的畫面──或許是風景,也或許是與當地人的交流,都歡迎以照片加上文字的形式,和我們分享背後的故事,且只要來稿經選用,更有機會登上紙本
季
刊,並獲得《換日線》的特色贈品!
換日線編輯部
2025/03/01
144112
「北上」日本工作生活,也可以響應「新南向」政策?──不劃地自限的新創案例
圖/日本法務省這個更新不是文章的重點,近年台灣到日本人數增加,相信早已不是新鮮事,如果你想來
求職
、工作,也可以參考 WIJ 的許多文章。這邊帶出這個資料,主要先讓大家認識一下「來日本工作生活」台灣人的現況。接著我們再看看想來日本發展的人,是否能用不同角度看「來日本」的選項,以及來日本之後的可能發展。
Worklife in Japan
2017/03/13
4142
聯合國工作筆記──你敢不敢向不認識的主管,要一份理想的工作?
可想而知競爭激烈,且職缺還得視每年的專案與預算,以及部門的用人需求按
季
做調整。因此很多時候,守株待兔不如主動出擊,不少年輕人獲得「實習」的入場券之後,工作之餘便利用在地之便多方探索,接觸不同部門的主管,與自己的專業與興趣相互媒合,把自己的履歷直接送達目標單位—即便,他們尚未開放任何職缺。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2016/01/25
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「大人」們,你有什麼資格批評小確幸?──從「再假都有人信」的美國夢談起
《換日線
季
刊 2 月號──離家的 22 個理由》22 則精彩故事,幫你找到屬於自己的方向《2017 換日線
季
刊》套刊 4 本只要 499 元。立即訂購→ http://bit.ly/2lRT9sx《關聯閱讀》美國夢依然存在,只要你片刻不鬆懈、永遠不放棄在台外國人都是「魯蛇」?還是我們留不住「溫拿」?
Y.C.Hung/脫下白袍後的各種可能
2017/03/06
32999
面對兩個英國工作 Offer,為何我轉身回台灣辦公益營隊
面對兩個英國 offer,我轉身回了台灣海外
求職
,尤其在英國,就業環境和台灣相當不同,
求職
時有以下 3 個重點。第一,歐洲及英國的教育很重視實務訓練,不少學生從高中就已經開始實習,積累工作經驗,而到了大學,往往已經有求學時的 internship 經歷,畢業就拿到企業給的 offer。
為什麼我要回台灣?
2019/08/28
5044
專訪「台灣 Google 第一人」簡立峰(上)讓位年輕世代,台灣黃金兩年變十年
單筆消費買千即贈百元購書金,換日線再加碼送品牌質感帆布袋,讓大家帶
季
刊,闖世界!活動僅到 2022 年 12 月 31 日(數量有限賣完為止)把握機會!給自己與朋友 2022 年最知性的禮物。第 22 期
季
刊獲得第二十一屆卓越新聞獎財經新聞獎入圍,獲得各界肯定!
《換》人說說看
2022/05/24
11378
【政策篇】與其要政府「多做什麼」,不如請政府「少做一點」
在 2009 年碩士畢業時,因為金融海嘯導致在美
求職
不易,加上父母親希望我回台幫助他們經營剛接手的環球水泥。在這雙重因素下我搬回了台灣,也就這樣過了 8 年。我的學經歷大概與眾多讀者不太相同,因此或許會有人因為我的出身,立刻說我的經驗沒有參考價值。
【留下來,或是出國去】台灣人才的未來在哪裡?
2017/08/08
3401
離開了工作,我依然是一個完整的人──關於 Z 世代職涯觀,哪些標籤為「真」?
丞毅:這份工作能不能讓我「自我成長」,會是我未來
求職
時很重視的。我希望能夠在一份工作中學習到實務的技能,如此一來,身為員工在為公司輸出的同時,自己也能夠有所收穫。(延伸閱讀:換日線 2024 夏
季
刊《新時代、新出路──各國青年的世代挑戰》)想了解完整討論內容,歡迎收聽 Podcast 節目:【換日線關鍵字 Ep.60】容易焦慮又不愛工作?
換日線關鍵字 Podcast
2024/06/24
5247
歡迎回來《換日線》!
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