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化興趣為事業其實並不難!安麗的堅持與熱情,感動台灣霹靂舞之光陳柏均與極限超馬好手陳彥博
長期深耕市場的安麗,並不認同一般直銷強迫推銷、消耗人脈、固定囤貨的銷售方式,「因為這樣無法
永續
經營」。安麗所有產品都是單一售價,直銷商不賺差價,安麗也不鼓勵囤貨。好業績靠的是好產品,多項專業課程訓練,以及給顧客的完善服務。這些核心理念都是安麗多年來贏得顧客認同、維持領先地位的關鍵。
整合傳播部
2022/03/15
10903
比起物質安穩,更想獨立闖蕩?──年輕世代的「新加坡夢」和父母早已不同
國際專業徵才
顧問
公司華德士(Robert Walters)2023 年的數據顯示,58% 的新加坡專業工作者希望在未來 5 年內返回新加坡。T 分析:「35 歲以後,多數新加坡人都想回來,因為這裡適合成家和養老──大學前的教育免學費、社會治安良好、高齡政策完善,就業市場也不錯。」
林欣蘋/A Steady Gaze at the Wreckage
2024/06/07
4148
《英雄聯盟》關鍵推手來自台灣:葉強生的下一步
他畢業於芝加哥大學經濟學系,初期擔任產業研究分析師,後至美國杜克大學進修 MBA ,接著於知名
顧問
公司麥肯錫(McKinsey & Company)工作 8 年。許多人說管顧業擁有橫跨多領域、多產業的特質,而每個身處管顧業的人,也因經手的專案項目而有不同發展,這點對 Johnson 來說亦然。
Sharon Shih/ 米醫師的史丹佛跑跳筆記
2020/02/25
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還在「唯有讀書高」? 二十一世紀,加國政府將技職專業人才視為「高價值移民」
這些二十一世紀的重要行業,也說明今日人類「對內」看重身體機能延長(也就是「醫療」、「生技」等領域);「對外」則更重視環境的
永續
(也就是「環保」、「綠能」、「有機」等領域)。而這些「新興」工作,主要就是為了使人類的生活更加完善。當然,這並不代表其它行業就不重要。因為,無論社會如何演變,凡有這項「工作」類別,就代表人類社會對此有所需求,或者能因而提升。
彭孟嫻 Jessica/海外法律人的生活觀點
2020/08/12
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國際組織大戰開打:為什麼「別讓聯合國等於中國」,現在變得這麼重要?
北京政府更利用今日中國在聯合國的強大影響力,將聯合國的 2030 年
永續
發展目標(SDGs)計畫,硬生生的掛鉤中國「一帶一路」倡議,引發各界批評。但現任主管經濟事務的聯合國副秘書長,同樣是中國大陸籍的劉振民公開表示:「一帶一路倡議完全符合《聯合國憲章》的原則與宗旨。」
Lukas Niu/「媽,我明天要出國」
2020/03/09
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國際品牌
顧問
看「台電改識別之亂」:真正的問題不在設計本身,在策略的缺席
而董事長曾文生的「穩定供電、加速轉型、落實
永續
」三大目標,就是現成的骨架。但故事不能只是「我們有三大目標、適逢台電 80 週年」這種句子。它必須是一個有時間軸、有具體里程碑、有可以被檢核的承諾。品牌的轉型必然是一個長時間的建構,不是曇花一現的獨立事件。
Krisliuliu/台南小妹的品牌歷險記
2026/05/15
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非典型留學路:她從台大經濟跨足哥大藝術管理,打造自己的跨界「實驗場」
在這些專案中,Mia 擔任策略分析與數據研究
顧問
,協助組織最佳化 CRM(顧客關係管理)。她從定義核心問題出發,搭建假說驅動的分析流程,結合量化與質化數據提煉商業洞見,最後將分析結果回饋給管理層,協助團隊規劃行銷與溝通策略。
詹子瑩/New York Art Vibes 紐約藝術歷險記
2025/07/28
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學校沒有電腦,升大學卻有「電腦考科」?──我在東非高原上推動「資訊教育」
圖/廖于萲 提供我所工作的單位基本上就是在這種弔詭的環境下試圖尋求一絲可能性,我們以引導、
顧問
的角色與當地中學合作,協助學校規劃資訊教育(電腦課程)發展藍圖,並針對校方擬出的計畫溝通、理解需求、提供建議,最終,整體評估包含校長、資訊科教師以及校董會(Board of Management)的合作意願、配合度和對於資訊教育的重視程度,若順利達成共識,我們便會媒合再生電腦資源、協助建立電腦教室,
Crossing Campus
2022/09/26
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夕陽產業的悲哀:真的不是我們要當壞人──來自「萬惡」水泥業第四代的真心話
水泥業只是重工業困境裡的一個縮影,在台灣腐朽的重工業裡,有許多公司面臨相同的挑戰,不是不想企業再造,只是早已力不從心,這也是為什麼現在有不少
顧問
公司協助遭遇接班問題的家族事業出售並轉型。這 20 年來,能出走的早已出走,留在台灣的也浮現棘手的問題。我希望政府的產業政策能提出具體方案,提供產業參考,評估未來發展方向,而非片面限縮產業的生存空間。
侯智元/逆襲的田橋仔
2016/07/11
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關於「懶女孩工作」的不同見解:一個看似懶散、實則勤奮的「新瓶舊酒」職業選項
Grabrielle 還表示,這個「懶女孩工作者」的理念,來自於她之前在
顧問
公司的過勞經歷,她覺得自己每週在企業裡工作 50 至 60 小時,既不正常又難以長久,最終更影響了心理和身體健康。
外商媽媽/Mrs. MAMAA「心」思維
2023/12/11
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集眾人智慧 賴家華打造「金山漫遊」品牌,讓人看見魅力金山
在金山開六家分店,很有生意頭腦的「芋圓王」老闆昰李宗、新北市溫泉觀光協會理事長李玉郎、金山商圈發展協會理事長羅國旺,皇后鎮森林總經理林憲君等人,分別擔任食、宿、遊、購領域導師;金包里慈護宮董事長游忠義則擔任市政
顧問
,其他如文史、法律領域,金山漫遊也下了「聘書」,邀請專業達人擔任。不只如此,當初的青年論壇成員不斷增加,早已形成一個280人的地方活躍社群。
整合傳播部
2025/11/28
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關於「全球最宜居城市排行」的大實話:無論住在哪裡,經濟能力將大幅決定你的生活品質
更有甚者,從某個陰謀論的角度來看,「全球最佳城市排行」的既得利益者會是哪些人,其實不難想像:移民
顧問
公司、國際旅遊業者、地產開發商,無疑可以從中獲益。至少,廣告效果與輿論擴散效應,絕對能提升不少業績。據此,若懷疑排名背後,必有大財團的支持與操作,我想也是情理之中的。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2018/09/03
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今天不談「台灣之光」──姚彥慈:「創業所有挫敗與痛苦,都是旅途中的風景。」
在這裡面,我覺得創業者至少要非常非常專精於其中一項到兩項,並且找到能夠信賴的夥伴或
顧問
來處理其他部分,成功的機率才會比較大。以我來說,我自己是做設計的,但也要兼 PM(產品經理),工廠溝通我也有一些經驗,其他部份我就靠之前建立的 Networking 尋找可以信賴、合作的對象。但即使這樣,還是很辛苦。創業之前,真的得好好先衡量自己的實力,不要為了創業而創業。
《換》人說說看
2015/10/29
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我如何走過職涯裡最黑暗的時光?──「絕境」中的工作規劃術
把能量與時間投注在「自身可控」的範圍內,高效利用身邊所有資源,把可控事項做到問心無愧,身心健康地勇敢迎戰不可控風險,達到「自己定義的成功」(不是普世定義的成功,也不是別人定義的成功),就能增加「
永續
生涯幸福感」的可能性。
外商媽媽/Mrs. MAMAA「心」思維
2023/06/21
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PornHub 的「關鍵報告」:從爆量使用者數據,看後疫情時代的消費新趨勢
人們將比過往更加重視:公民道德、公眾意識、社會責任、事物本質、
永續
發展、和善待環境與他人,並更注重與家人朋友的親密關係,更關注家庭、生活和工作的平衡⋯⋯等等。最近,這篇極短的散文被網路瘋轉。它出自於一位印度作家 Haroon Rashi,體現了我們在疫情前後的立場轉變,由於未見中文版本,因此依我拙作翻譯如下:我們在這個世界睡著,卻在另一個世界醒來。
世界教我的「疫」堂課
2020/05/13
18333
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