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為何中美貿易戰可能是台灣的「甜蜜毒藥」?看非洲小國賴索托的寶貴教訓
也許是「來自消費者的壓力」,也許是「有遠見的企業領導」使然,總之 Gap 答應了──負責 Gap 全球夥伴關係的總裁說:「在 2002 年, Gap 就已經將『
永續
』的概念作為我們提升股東關係戰略的一環。」他也提到:「我們對於賴索托的承諾(commitment)」以及「希望其它
產業
鏈上的夥伴,留下一起投資。」
Ray Loa/哈佛商學院最發人深省的課
2019/05/31
14813
苗栗青創 creative surfing,騎行未來浪點,回湧苗栗城鄉發展
縣長鍾東錦則提出:「不論是自行創業,或是二代接棒活化
產業
的青年朋友,縣府都有義務引導他們,成就夢想事業。」並主張以青創品牌化的思維,帶著年輕人翻轉苗栗山海特質,從
永續
角度結合文創發展,從在地視野拓展苗栗文化,在他們所思所想的創新領域裡發光發熱!苗栗打造全國首處海洋青年創業基地,期許引領地方青年洄流形成群聚,帶動地方
產業
創生。
整合傳播部
2023/09/22
43062
竹市打造全台青年科技首都 論壇匯聚產官學創新動能
青年共獻策 為竹市打造
永續
生活圈下午場的青年工作坊中,與會青年針對新竹市的發展提出許多前瞻性建言。他們指出,這座擁有高科技
產業
與人文歷史的雙軌城市,雖有優異的發展潛力,卻也面臨
產業
型態過於單一、工時長、壓力大等挑戰。為此,青年們建議善用護城河舊城區特色,規劃在地探索活動、推廣科技人文營,平衡在地生活品質。
整合傳播部
2024/12/15
19842
示威者扮紅毛猩猩,抗議聯合利華破壞環境:他接任執行長,將
永續
棕櫚油變成業界「入場籌碼」?
但波曼沒有讓步,當尼思向波曼提出
永續
棕櫚油的問題,他當下的反應是:「這一定要做,但不可能只有我們自己做,我們把它變成大家的問題吧。」這就是業界自我規範的重要前提,如果某個
產業
中的每家公司都認為有必要達成某件事情,或停止某件事情,但問題不可能靠單獨行動來解決,這時候就可以透過找出共識、大家一起行動來解決。
換日線全球讀書會
2021/09/24
1312
為臺灣人才與
產業
備好迎戰未來的能力
(圖片來源:教育部) 區域
產業
人才及技術培育基地 產學攜手邁向
永續
同時間,教育部也配合政府「投資青年就業」政策,在北中南不同
產業
廊道,以在地學校為首,引進企業資源,計畫成立20個區域
產業
人才及技術培育基地,為提供學校訓練中堅專業技術人才,也讓
產業
可運用基地場域進行在職訓練,增進人才終身學習機會。
整合傳播部
2022/11/14
5677
面對極端氣候求生守則 新加坡選擇的淨零碳排之路
別小看市場經濟淨零減碳投資熱度夯以投資的角度來看,其實綠建築背後也蘊含無窮商機,甚至連一般民眾都能參與,包括儲能電池、太陽光電、節能系統、環保認證建材等等,與環境
永續
相關標的,都是近年最夯話題。當然我們不太可能直接砸重金,佈局相關
產業
,但規模上兆美元的基金公司卻可以。
整合傳播部
2022/03/29
12194
加州野火為何被說成「DEI 的錯」?反思
永續
公益的原則和邊界
因我認為在體育界、教育界甚至
產業
界,若過度提倡所謂的「齊頭式平等」,反而可能拖垮整體水平,不只犧牲真正優秀的人才,也扼殺商業能延伸創造的公益機會。2. 什麼是「有長遠正面影響的」身在數位
產業
,我深知「網路」是打破階級知識落差的重要一步,然而印尼仍有幾千萬偏鄉人口無法上網。
許詮
2025/02/25
3552
傳愛靠用心、傳富靠智慧:從成家到傳家,臻富家私人理財「家族財富治理」服務
有溫度的客製化服務,讓愛與財富傳家為了滿足高資產客戶與企業主傳承需求,中國信託銀行透過臻富家私人理財「家族財富治理」服務,規劃專屬的活動或課程資源,協助客戶建構財富創造的財商力、接班傳承的傳承力、企業
永續
的創新力、慈善參與的影響力,以及自我實現的成就力,除了促進兩代間的溝通,也創造跨
產業
同代間的精采交流。
整合傳播部
2021/05/18
9761
和泰汽車領先業界達成Net-Zero碳排 (碳中和)
隨著氣候變遷加劇,全球綠色經濟發燒,這股追求與實踐
永續
的風潮也吹進汽車
產業
。在台灣市場深具影響力的和泰汽車,很早就開始全面展開綠色行動,而近年來更響應日本豐田的號召,以每年降低3%碳排放的速度 (以2019年碳排量為基線,和泰汽車加上旗下全台經銷商之碳排量為42,505噸,降低3%等同為1,300噸),積極朝向豐田2050年「CO2 Net-zero零排放」的環境
永續
目標大步前行。
整合傳播部
2022/03/15
4255
從中央聖馬丁到自創品牌:26 歲裸辭申請青年百億,我在英國築夢當「織女」
英國追夢計畫:織女的牧羊日記透過「青年百億海外圓夢基金計畫/築夢工場組」支持,我為自己規劃了一趟深入紡織
產業
鏈的英國學習之旅。這趟旅程中,我的見習單位在倫敦藝術大學中央聖馬丁學院(Central Saint Martins, CSM),從染色、織品、
永續
設計,一路學到視覺傳達。
Crossing Campus
2026/04/30
4824
政府、業者「大撒幣」刺激國內旅遊,真的有幫到觀光
產業
嗎?
要能振興旅遊,結構性的改良,與整體素質和品質的提升,才是觀光
產業
永續
經營的最好辦法。執行編輯:任檥核稿編輯:林欣蘋
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2021/04/23
4306
永續
創業新浪潮,新北市打造社會創新生態圈
社會創新驅動中,新北青年創業孵化ing在這個快速變遷的世界中,創新早已從科技
產業
延伸到社會領域,「社會創新」更成為新一代創業者的顯學。從教育改革、家庭關係、銀齡健康、環境保育到城市韌性,社會問題的範疇不斷擴大,圍繞此屬性的社會創新也持續擴展著。
整合傳播部
2024/10/22
6673
「隱形冠軍」的「隱形成本」,是「隱形的你」──勞權爭議的另一面,台灣能否擺脫「沈默五金行」宿命?
當然,我也沒有辦法寫出洋洋灑灑的白皮書,提出「
產業
轉型」的論述與大政方針。寫作此文,只希望拋磚引玉,點出台灣
產業
(製造業為主)在目前全球
產業
鍊中的位置,限制與無奈。期待更多有識之士,少點彼此責備的口水戰,真正關注這個結構性的問題,並嘗試著手解決。
侯智元/逆襲的田橋仔
2017/11/27
47574
「這裏是日本幹嘛說英文,是蠢蛋嗎?」從本田前任社長名言被新社長「打臉」說起
會選擇在「企業
永續
」報告(sustainability report)裡發表這個訊息,也意味著 Honda 認為,為了達到該公司的「
永續
」,英語公用化是很重要的一步。
Worklife in Japan
2018/09/03
32654
【商戰歐洲】是什麼讓巴菲特與巴西富豪「鎩羽而歸」?──從「聯合利華併購案」破局,看企業責任
相對重視員工福利、社會責任與
永續
,聯合利華截然不同的企業文化相較之下,聯合利華大概就是完全南轅北轍的公司文化了:重視員工福利及工作環境、關注公司對社會以及環境的影響,希望能夠善盡『
永續
』經營的社會責任。這並不是說他們不在乎股東、不關心獲利,但是在公司的基因裡面,他們注重的面向更廣,想延攬的責任更重。
台客 J/台客 J 的橘色筆記
2017/02/21
4925
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