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冷門私藏片單大公開:串流平台上的 5 部非洲電影指南
在面對新移民時,有哪些隱性
歧視
是可以避免的?可以如何與對方互動、協助對方融入呢?這些都是觀賞後值得帶著孩子一起探討的問題。《恩德培行動》(7 Days in Entebbe),friDay影音、myVideo 播映圖/IMDb場景來到東非的烏干達。
連怡涵/非行日記
2021/05/27
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「難民來了,然後呢?」──芬蘭人的當前課題
電視報紙新聞一波未平一波又起,讓種族
歧視
或排斥難民者,有了更多的「支持論點」,我想多少也影響了部分民眾對難民的觀感。排斥的人喊得更大聲,原本支持的則似乎沉默了些。同時也有論點提出:「芬蘭一年中這麼多起針對女性的侵害和暴力事件,大家都如此沉默,為什麼對象一換成難民,就引起這麼大的關注?」
凃翠珊/芬蘭心生活
2015/12/08
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杜克大學教授「不准學生說中文」惹議:「入境隨俗,請說英文」合理嗎?
這封電郵被上傳到推特之後,引發上千人抗議,杜克大學亞裔學生協會也發表聲明抨擊尼利的警告電郵,含有
歧視
及偽善意味,校方也正在對這個事件展開調查。
翁琬柔/大蘋果小故事
2019/02/12
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四段歷史傷痕、四個真實故事──戰爭與記憶的吉光片羽
但即便是雪莉,在中東航空這樣的職場都會遭遇嚴重
歧視
,何況是逃到其他國家的敘利亞難民?波士尼亞戰爭:民族的分裂與傷害聽完雪莉的故事,波士尼亞籍的組員蕾拉,也忍不住談起 1991 年到 1995 年間發生的克羅埃西亞戰爭,與隔年爆發的波士尼亞戰爭。
大齡空姐/大齡空姐的飛行觀察筆記
2018/03/28
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巴西法院判航空公司應補貼女員工「化妝費」!前空服員暢談心酸內幕:若能素顏上班,該有多好?
前面談了一些關於女性空服員在職場上可能遭遇的性別
歧視
,表面上看來中東航空好像比國籍航空自由許多,不過說到懷孕生子,又是另外一回事了。空服員一旦確認懷孕,必須立刻告知公司,考量到高空壓力環境與粗重工作不適合孕婦,公司會即刻下令停飛。
大齡空姐/大齡空姐的飛行觀察筆記
2021/09/23
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海外留學第一課:台灣人習慣的「情義相挺」,原來在西方人眼裡如此怪異
《關聯閱讀》七個讓你出國不受
歧視
,順利交朋友的小秘訣給大學生:分組報告,你會跟好朋友一組嗎?「助教!你喜歡法國學生還是台灣學生?」──走進法國高中,我的課堂觀察執行編輯:郭姿辰核稿編輯:張翔一Photo Credit:flickr@古 天熱 CC BY2.0
讀者投書
2016/05/30
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如何輕鬆規劃英文演講?來看芬蘭總理桑納馬林在 NYU 畢典的「1/2/3 致詞學」吧!
人工智慧系統常有賴大量的個人資料,同時也可能複製社會他處既有的
歧視
架構(reproduce discriminatory structures that exist elsewhere in society),亦可能誤用於監視(surveillance)等目的。
黃經偉/大衛的世界經緯儀 David’s theodolite
2023/06/07
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法國實施大規模「穿制服實驗」:統一的服裝,真能創造更多平等嗎?
事實上,設計不當、未考慮周全的政策,甚至可能產生相反的效果,並具有
歧視
性。學者的教育觀察亞洲社會裡的許多國家都有穿著制服的文化,但校園霸凌依然層出不窮,從我個人的教學經驗來看,亞洲的霸凌情況甚至比法國還更嚴重。近年爆紅的韓劇《黑暗榮耀》,也揭露著嚴重的校園霸凌問題,在高度重視社會序列的日本,這也成為棘手的問題之一。
迷瑞 meRui/法生什麼事
2024/06/25
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【我的潤澳手記】(八):半年藍領生涯總回顧,「我已不是原來的自己」
且這個廠的同事是最討厭的,男同事愛講黃色笑話、女同事則種族
歧視
。直到離開後,我才知道另外一個亞洲女生也被如此惡劣對待過,所以她忍 3 個月就迅速走了。垃圾海鮮廠的不如意,讓我急需找下份工作與維持收入。因此我分別去咖啡廳和中餐廳嘗試了服務生/廚房幫手。這對我來說挑戰很大,因為當服務生需要記住很多菜單,還要會做菜或做咖啡。
Desert Rose/我在澳洲「重啟人生」
2025/06/24
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向全世界丟履歷,讓人生比旅遊書還豐富精彩
因此,像我們這些經常出遠門的人都知道,每到一個新的地方,自滿的心理狀態都必須放空、歸零,才能有所收獲,不僅要把隨行的行李化繁為簡、無形的
歧視
偏見也要清除,才能把這些包容與接納變成自己帶得回來的能力。
夏唯盛/Hey, Singaporelah !
2015/11/10
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「運動無關政治」只是幻覺?從加薩到俄烏,看國際奧會「中立」神話為何破功
2022 年俄烏戰爭爆發後,國際奧會面艱困挑戰:既要譴責侵略國,又得維繫《奧林匹克憲章》的反
歧視
原則。答案就是創立個人中立選手制度,允許俄羅斯與白俄羅斯選手以「去國籍」標示身分,參加 2024 巴黎奧運。自 2023 年 3 月確立此制度後,國際奧會明文禁止「聲援戰爭」,與軍方或國安單位有關的選手也禁止參賽。
丁桀/史波特菲爾德
2025/10/20
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《換日線》校園徵文獎:2020 冬季號/2021 春季號 高中組得獎作品
然而,在多元文化的交流與碰撞下,一些問題也浮現檯面,最顯著的莫過於種族
歧視
。這個問題表面上看似無傷大雅,實際上卻正蠶食美國經濟的發展、政治局勢的穩定,以及種族間的和諧氣氛。黑人長期遭受白人無情的對待及
歧視
,就是一個典型的例子。佛洛伊德的死引發美國境內極大的轟動。而最近加州第 16 號法案公投更是再次挑起種族間的恩怨、對立、爭執。
換日線編輯部
2021/08/10
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「台灣、中國、大美國」?——身處美國中西部郊區,一個華語教師的「文化認同」
但也用不著先急著忿忿不平——其實嚴格來說,台灣人自己,有時候也是挺「種族
歧視
」的,這問題在世界各地、古今中外都存在。可能人類的本性,就是容易有著「分別心」,尤其當對其他文化不了解、又對怎麼尊重不同文化不夠敏銳時,很容易就會用刻板印象、成見看待他者,甚至因為
歧視
言行,造成種種不愉快乃至衝突。
林逸凡/讀者投書
2018/03/28
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為什麼要有空檔年?──從武漢肺炎談德國留學及台灣教育
如此,遇到的
歧視
和側目卻是不勝枚舉。因為那時武漢病毒對德國人來說還只是一個遙遠的,影響亞洲地區的新聞詞彙。
李靜雯/免疫學家的侍酒師夢
2020/03/23
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美國移民律師分析「H-1B 之亂」:川普真的力挺馬斯克?對赴美工作者有何影響?
此外,近期法界還有個案例,是印度一家大型顧問公司 Tata Consultancy Services (TCS)被美國籍員工控告
歧視
,理由是該公司解僱他們、轉而雇用 H-1B 持有人。
胡芮萍律師/移民律師在美國
2025/01/06
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