搜尋
投書

立即加入會員
取得專屬服務

立即加入

依頻道

共有496筆搜尋結果

【專訪】他毫無阿拉伯血統！為何操刀歐洲最大「阿拉伯當代藝術節」Shubbak？

【專訪】他毫無阿拉伯血統！為何操刀歐洲最大「阿拉伯當代藝術節」Shubbak？

讓城市裡的「大象」，被更多人看見在被稱為「大煙囪」的倫敦，匯聚了來自各處的移民，但快步調的都市生活，也無形中將人們異化成相似的粉塵，人與人之間常只剩下臉譜化的認識，發生在周遭的事也常如「房間裡的大象」一樣，儘管顯而易見卻被視而不見。
換日線阿拉伯
2019/07/12
4317
從履歷比到外貌──太極旗下，那找不到出口的競爭胡同

從履歷比到外貌──太極旗下，那找不到出口的競爭胡同

而人在生活品質上若也能隨經濟基礎一起提升，生活步調便能不再只有追求速度，而是追求一個適當的節奏，一個不懈怠、保持進步，但能夠持久且令人適度放鬆的美好節奏。註一：朝鮮階級制度的貴族《關聯閱讀》六百萬陸客襲韓，政策大轉彎──還在為韓星說中文感動？漢語早已納入新一代國民教育「才能勝學歷，休學創業去！」──無所畏懼的90後，正在改變韓國學歷、出身不代表什麼？
Abbey／艾比 in 韓國
2015/12/14
10328
緬懷泰皇蒲美蓬──強權環伺下泰國的信仰與進步

緬懷泰皇蒲美蓬──強權環伺下泰國的信仰與進步

是泰國美麗的自然風光；是都會區展現出的年輕繽紛的創意；是多元包容的文化和語言；是當地人安然、自在的生活步調與樸實、敬天的生活態度。這在節奏快速的當代生活裡，是多數人難以企求的感受，來到泰國，你可以感到腳踏實地的存在，暫時從被高度物化的狀態中抽離。或許，我們可以說，那是一種信仰、一種對於生活的執著，因著信靠的力量與謙卑，去詳實的理解、真正的感受世界。
荒川／冷記憶 cool memories
2016/10/14
2986
漂浮在太平洋上的美麗泡泡：年輕的我們，把「安逸」留給別人吧

漂浮在太平洋上的美麗泡泡：年輕的我們，把「安逸」留給別人吧

「你看，台北人走路的步調，就算是信義區好了，哪跟北京、上海比得上？你往中南部走，就更不用說了。」她再分享清明連假出遊的體會，試圖說服我。我還是在想，安逸，敢情真因為我們台灣人走路太慢，礙著誰了⋯⋯？「還有，我覺得你們台灣的學生，比較躁。」這倒新奇了！我還沒聽過這種形容──而且，「躁」和「安逸」，分明是兩種就算不是全然互斥、也是毫不相干的詞，怎麼今天會被放在一起了？
Eva Chao／讀者投書
2018/05/04
11629
瑞典堅持「不封城」的佛系防疫政策，其實源自追求「剛剛好」的 Lagom 生活哲學？

瑞典堅持「不封城」的佛系防疫政策，其實源自追求「剛剛好」的 Lagom 生活哲學？

換句話說，瑞典學生能夠保持步調悠然是歸於利用了良好的「身心狀態」和 「高專注力」來換取 「所需時間」。這樣的工作文化，對於習慣了亞洲緊湊、高時數作息的筆者來說，事實上是個相當特別的體驗，同時也是期待能夠邁進的目標。
searat／讀者投書
2020/11/06
6125
「哇！你在德國念書好厲害！」──談談台灣的崇拜文化

「哇！你在德國念書好厲害！」──談談台灣的崇拜文化

每個人都有自己的長處、屬於自己的人生步調，像我快 30 歲還沒有一份穩定的職業，可能會不太符合大部分台灣人對於成功的定義，但這是屬於我自己的人生道路，不需要和別人比較呀！我也不想被比較或被外人評論。以前我遇到一些我覺得看起來很有成就的人，我也會帶著崇拜的眼神說：「哇～好強哦！好酷哦！哇哇哇！你好厲害！」畢竟我是在這樣一個吹捧個人成就的文化氛圍長大的。
楊書宜／德國異鄉碎語
2019/10/01
68559
「原來我印象中的馬尼拉，早就變成一個大都市了！」──在菲律賓工作兩年的我，雖然薪水較高但內心迷惘了

「原來我印象中的馬尼拉，早就變成一個大都市了！」──在菲律賓工作兩年的我，雖然薪水較高但內心迷惘了

當然，我同時很努力地看著公司圖書系統裡的藏書以及自己帶去的中文書籍，只是每天搭著公司車上下班，回家休息滑手機等生活步調，常常讓人感到迷惘，不知道生活的意義為何，或自己是否為了追求人生目標，卻反而落入另一個舒適圈而慢慢退步。於是在兩年後，我停下腳步思考起人生，也許我們選擇高薪的華麗，卻忘記從根源思考。
讀者投書
2017/08/11
11414
認識法國最具創意的當代教育家之一 ──致力翻轉學齡教育 30 餘年，「思辨之夜」講者薩爾戴（Jérôme Saltet）介紹

認識法國最具創意的當代教育家之一 ──致力翻轉學齡教育 30 餘年，「思辨之夜」講者薩爾戴（Jérôme Saltet）介紹

薩爾戴也定義了他心目中的理想學校：一個「差別化」的學校（差別化指的是允許每個人擁有自己的學習步調）、一個正向積極的學校、一個傳授必要之事的學校（知識、技能、做人之道和自主學習都同等重要），同時也是未來型的學校（數位教學占有一席之地）。
法國思辨之夜在台北
2018/01/23
6232
從夢想在矽谷工作，到落腳上海互聯網公司的這條路──決定「裸歸」篇

從夢想在矽谷工作，到落腳上海互聯網公司的這條路──決定「裸歸」篇

再一次定位自己的職涯路在關上所有聲音、好好的思考後，我發現上述的「Work-life balance」跟「生活品質」，對我來說都有很大的「交易空間」：譬如我願意用緊湊的生活步調，去交換「能在端午節吃上粽子、秋天吃上大閘蟹、過年吃上年夜飯」；我願意用擁擠的生活空間，去交換隨叫隨到的外賣服務（是的，我的鄉愁都與食物有關）；我願意用一切相對的辛勞與不適，去換來家的感受。
陳靜／90 後與世界的對話
2018/08/08
6586
良好的「企業心文化」是四海共通的語言

良好的「企業心文化」是四海共通的語言

由於隻身來台的工作背景，同仁們對她工作之外的生活起居也相當關心，幫助她快速融入台灣的生活步調，在工作上也能無後顧之憂。
四零四科技股份有限公司
2018/07/06
16471
來到「直率」的紐約後，我終於明白：作為一個亞洲女生，我的稜角不該被磨去

來到「直率」的紐約後，我終於明白：作為一個亞洲女生，我的稜角不該被磨去

在紐約，體驗人生多重樣貌過去幾個月，我以數位遊牧（Digital Nomad）的方式生活，走訪近 20 個美國州，體驗不同城市的步調與氣質。但唯有紐約，這座節奏瘋狂、讓人又愛又恨的大蘋果，讓我感受到無數關於未來的可能，也重新定義我對「人與人之間關係」的全新理解。
楊儀岑／讀者投書
2025/07/23
3184
主管給回饋，不是「自爽」就好──打造健康的回饋文化，建立團隊的心理安全感

主管給回饋，不是「自爽」就好──打造健康的回饋文化，建立團隊的心理安全感

當然，回饋不是一味聽從，而是虛心接納後逐步調整，再同步觀察專案效果與團隊關係是否有一步步改善。如果主管向下屬尋求回饋，並真心採納，這樣才能逐漸建立信任。圖／Gorodenkoff@Shutterstock在閱讀《麥肯錫最強團隊協作力》時，我發現他們為了建立回饋文化，全公司進行了「脈搏檢視」（Pause Check），就像測試企業的心臟跳動是否正常一樣。
田育瑄／踹妞 Try New！
2024/04/16
1793
拚盡全力「賺大錢」之前，先問自己為何奮鬥？

拚盡全力「賺大錢」之前，先問自己為何奮鬥？

這位朋友的價值觀，讓我開始反思自己過去奉行的那套「努力賺錢」的價值觀：以前的我只想要存很多的錢、買間房子，盡快「有資格」展開貸款人生，不為別的，只是想在這個社會上證明自己有能力做到這些，卻忘了好好吃飯、好好生活，維持住自己的步調，漸漸變成只是為了錢而工作的機器。那陣子吃飯只是為了不餓著、睡眠是為了有體力迎接明天、上班為了賺錢，連自己都不認識自己了，活得非常小心翼翼。
各國理財術大盤點
2020/01/20
6982
【作者通信】常常拿自己和別人比較？──「深入比較法」3 個步驟，讓你面對內心恐懼

【作者通信】常常拿自己和別人比較？──「深入比較法」3 個步驟，讓你面對內心恐懼

每個人的步調都不一樣，用屬於你的腳步跟上，在自己的時區裏，我們永遠準時。＊你／妳也有話或問題想要對《換日線》的作者說嗎？歡迎把想說的話寫下來告訴我們，透過「你問我答」，讓交流更有意義！▍【作者通信】表單任意門執行編輯：邱佑寧核稿編輯：關卓琦Photo Credit：Unsplash
田育瑄／踹妞 Try New！
2020/04/24
14647
「團隊合作越級打怪，突破年輕世代升遷天花板」──許詮 30 歲任外商總經理的破關心法

「團隊合作越級打怪，突破年輕世代升遷天花板」──許詮 30 歲任外商總經理的破關心法

舉例來說，華人速度快，中國大陸老闆的管理方式較權威──「我要你跟著我的節奏」；但東南亞員工步調悠閒緩慢，生性樂天，強勢作風只會導致反效果。作為管理者的許詮，就要「讓兩邊都往中間靠一點」：他的方法是，對下屬透過明確SOP，加速生產效率；按結果論責，有成果就有獎勵，沒達標就懲罰，透過制度提高效能。
雪倫 / 跨國商業人士沒告訴你的事
2021/10/01
8037
Copyright © 2026 天下雜誌. All rights reserved.
版權所有，禁止擅自轉貼節錄

隱私權政策　著作權聲明

歡迎回來《換日線》！
您可以使用此天下雜誌群帳號，盡情享受天下雜誌的會員專屬服務，詳細內容請參考此連結。