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共有1695筆搜尋結果

不是只有奢侈品！留學「時尚之都」米蘭，為何「行銷與商業管理」也是絕佳領域？

不是只有奢侈品！留學「時尚之都」米蘭，為何「行銷與商業管理」也是絕佳領域？

我過往曾因提出與教授不同的觀點或問題，導致最終被以負面情緒應對，老師還表示學生們知道「正確答案」即可，不必想太多。當然，以上僅是個人經驗，但確實間接影響了我的思考模式，有時為了迎合分數，而缺乏彈性與創意。另一點則是，與多國背景人士溝通、合作。在歐洲，能很輕易地接觸各國人文，與不同國家的人打交道，學習如何入「境」隨俗。
Ines Wu／義式人文手札
2024/02/29
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仍有美國人相信，拜登就職典禮是假的──陰謀論如何生成？為何長輩更易被洗腦？

仍有美國人相信，拜登就職典禮是假的──陰謀論如何生成？為何長輩更易被洗腦？

（題外一句，看來對美國人民來說，佛奇說的防疫建議可能都還不及師姐牧師或 Joel Osteen 的一篇 po 文來得有效，或許美國醫師和牧師們都該考慮開個社群專頁，宣導正確的抗疫知識。）為何其中又以長輩最多？許多長輩在開始接觸社群媒體之後都迅速被這花花世界吸引。
Dr. Phoebe／小牙醫的觀察站
2021/02/23
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「想生小孩」是台灣職業婦女的「原罪」？──反觀英國職場，為什麼「膽敢」升遷待產員工？

「想生小孩」是台灣職業婦女的「原罪」？──反觀英國職場，為什麼「膽敢」升遷待產員工？

在這樣「政治正確」的認知下，身為一名主管，不只在面試場合，在任何其他的工作場合，探問這些個人的家庭計畫都顯得不妥，除非是當事人自己想聊而主動提及，當一名主管觸及這話題時，即使「真的只是想閒聊」，都有可能被員工敏感的質疑背後的動機跟其他的暗示。
小職員張太咪／英國辦公室小職員
2018/06/05
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出社會之後，你還記得渾然忘我、全心投入一件事情的興奮嗎？

出社會之後，你還記得渾然忘我、全心投入一件事情的興奮嗎？

不用說，這裡面當然存在著「給予」，課業中需要準備教室、出測驗題，引導出正確答案的「大人」。相對的，「學習」則是主動行為。把腳跨入未知領域，體會嶄新體驗及思考都符合學習行為。因此，地點不限於學校或企業，也沒有標準答案，一切都必須「自行開拓」。不用我說相信你也明白，課業上再怎麼用功，也無法達到「自行決定目的地的生存方式」。從課業學會的，只培養出坐上現成軌道的習慣。
換日線全球讀書會
2019/08/02
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大疫之下的療癒佳作《當世界不再下雪》：魔幻按摩師撫平歐洲人心痛楚，代表波蘭角逐奧斯卡

大疫之下的療癒佳作《當世界不再下雪》：魔幻按摩師撫平歐洲人心痛楚，代表波蘭角逐奧斯卡

不論是明著冷嘲熱諷，或暗裡「政治正確」的虛偽，都是當今歐洲移民者所面臨的困境。電影初期，澤尼亞總獨自前往上流社區工作，把客戶催眠後常如遊客般「參觀」屋內，端詳與品嚐這些生活氣息，夜幕低垂時再黯然返回公寓，半夜還得擔心移民身份被「查水表」。《當世界不再下雪》劇照。
漢斯黃／午夜影室
2021/09/27
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換日線季刊 2 月號──離家的 22 個理由：衝破同溫層，向外找出路

換日線季刊 2 月號──離家的 22 個理由：衝破同溫層，向外找出路

潘政琮一開始就把自己的目標定在「為家人和家鄉爭光」的國際級選手，也想要學習美國對職業運動員的整套培訓制度和對高球等運動的正確觀念──這是他即使面臨家庭革命也要「離家」的理由。 離家，可以是為了向外找出路，也可以是為了回來幫助「母親」 說到「海洋」，不能不提出身雲林，畢業於台灣大學漁業科學研究所，卻總是自稱「雲林漁夫」的《換日線》作者呂政達。
換日線編輯部
2017/02/15
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日本「四國遍路」單車記： 一條長達1200公里的朝聖之路，為何能持續1200年不輟？

日本「四國遍路」單車記： 一條長達1200公里的朝聖之路，為何能持續1200年不輟？

只要你踏上這條路，四國的當地人會給予你許許多多的幫助；迷路了，指引你到正確的地點；口渴了，他們願意慷慨解囊，甚至願意招待你一頓，很熱心地為你打氣、要你注意安全，祝福你一路順利平安。
讀者投書
2017/03/03
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老師和家庭給我們的童年創傷──活下來的我，和我自殺的朋友

老師和家庭給我們的童年創傷──活下來的我，和我自殺的朋友

你要一個完全沒有社會經驗，活在象牙塔裡的學校老師，扮演能夠回答所有問題的權威，又要他們能跟上時代變動的速度，給予學生正確的人生方向指引，這怎麼可能呢？而我們的社會又被過時的價值觀綁架，父母學校社會都認為只有會讀書考試的小孩（考醫科、當律師、念電機）才有價值。對於那些不被主流價值接受的孩子，社會就剝奪了他們的生存意義。
劉庭安／我所見的世界
2017/05/02
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寫給「厭世代」的你 : 又窮又忙又沒方向？請重新相信十年磨一劍的價值

寫給「厭世代」的你 : 又窮又忙又沒方向？請重新相信十年磨一劍的價值

我自己也是「便宜行事」這個文化下的既得利益者，走在一條相對安全保守的路上，大概也能猜到老闆想要什麼，即便這個東西我隱隱約約覺得不是這麼正確，但為了生存，我必須要做。史丹佛大學心理學教授 Dweck 曾說，要促成這種心態上的轉變很簡單，我們只要將體制改成鼓勵「過程」，而不是只注重「結果」，並且獎勵「嘗試」的行為，我們就可以從固定性的思維，轉變為成長型的思維。
厭世公子／厭世公子的日記
2017/06/05
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「我們的孩子不能白死」症候群：想想你我做出的犧牲，到底從何而來，對誰有利？

「我們的孩子不能白死」症候群：想想你我做出的犧牲，到底從何而來，對誰有利？

這背後可不是「責任政治」這麼好聽的說詞可以完全說得通的，而是因為對於大多數的選民來說，一旦他們認定一個想法，就不會再去質疑這個想法的正確性，政客們也只能順著既有的價值體系去討好自己的選民。我不知道有多少讀者能撐著把這麼生澀的文章看到這裡。如果你的思路還跟我在一起的話，讓我們一起反思腦袋裡的價值觀，思考它們到底是從何而來，對誰有利？
劉庭安／我所見的世界
2017/07/11
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語言與夢想的力量：専訪三井住友倫敦分行副總裁 Lisa Huang

語言與夢想的力量：専訪三井住友倫敦分行副總裁 Lisa Huang

很快地 Lisa 就發現，對她感興趣的，幾乎都是需要用得到日文的工作職缺，於是她分析自己的 USP（Unique Selling Point）應該就是日語能力，而事實也證明她的判斷是正確的：因爲和法文、德文等歐陸語系相比，具備金融相關經驗，又會日文的人才在英國非常稀有。
讀者太太／英國職場放大鏡
2017/08/08
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【前進蒙古教中文】走近彼此的世界，就像「吃一道陌生的料理」，起初有點害怕，後來⋯⋯

【前進蒙古教中文】走近彼此的世界，就像「吃一道陌生的料理」，起初有點害怕，後來⋯⋯

因此我常在課堂上，用手勢和誇張的動作來表示聲調高低的變化，也會抽籤請學生朗讀課文，讓學生互相從錯誤中掌握正確的發音。他們時而嘲笑隔壁的同學發音不標準，時而糾正對方聲調的高低變化，一群人在班上牙牙學語的畫面，令我會心一笑。
Chris／旅見步鮮
2019/03/22
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當俄國不顧一切、中國施壓 UN、美國堪稱「雙標王」──如何讓大國乖乖遵守人權標準？

當俄國不顧一切、中國施壓 UN、美國堪稱「雙標王」──如何讓大國乖乖遵守人權標準？

實際上，她卻屈從中國政府，同意將訪華行程定位為「友好訪問」與對話，而非她起初正確要求的到新疆進行不受限制的調查。這趟訪問簡直是向北京送禮。巴切萊特與包括習近平在內的中國官員進行了各式各樣的閉門對話，卻沒有任何公開施壓，錯失唯一可能逼使中國政府放鬆鎮壓的機會。
Human Rights Watch
2022/07/22
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「恐同」不等於「性／別歧視」？──性別平權運動，是時候該為「恐同」正名

「恐同」不等於「性／別歧視」？──性別平權運動，是時候該為「恐同」正名

即使我們想持續使用「恐同」一詞來泛稱對於同性戀（以及其他多元性別）的污名歧視時，我們也需要特別留心這個詞彙意涵的轉變，並在定義上跳脫字根的侷限，才能準確地反映出性別平權的敵人真正的面貌和組織正確的運動策略。執行編輯：莊承憲、張詠晴核稿編輯：林欣蘋Photo Credit：Shutterstock
鄭凱元／非同一性的健康促進
2018/11/14
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「員工的無能就是組織的無能」──杜絕「笨蛋員工」，請先「正視問題」

「員工的無能就是組織的無能」──杜絕「笨蛋員工」，請先「正視問題」

但是，一聽到具備這方面的知識，卻還是無法正確運用的話，我們只會感到滿心憤慨。正如葛文德教授所言，當情況是「明明知道卻不去做」，還有「知道了卻還犯錯」時，我們對待犯錯的人就會非常不耐煩或更容易不滿。訓斥一頓便了事還算走運，有時還會導致降職調遷，甚至被烙印上「沒用的傢伙」這樣的印記。當你在組織內部被視為「沒用的傢伙」，無論你是怎樣的人，這番苦痛都會令人難以承受。
換日線全球讀書會
2019/11/15
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