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想來泰國深耕前,你得明白——要泰國人做事快一點?一句話:「辦不到!」
有沒有工作
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可以介紹給我?我也好想跟你一樣待在泰國。」有些甚至會直接把履歷寄過來,詢問能否幫他介紹泰國工作,每當聽到他人這麼說,除了一笑置之外,也想藉由這篇文章,說明若打算至泰國長居,在生活上可能會遇到的幾項難題,與泰國最常為人詬病的「效率」問題。
彭湘芸/泰妹日記
2018/03/15
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哲學系畢業、當過獵頭,卻在巴黎萊雅總部從事行銷:「朋友聽到我的生活都覺得很瘋狂!」
Sharon 認為她可以獲得這位主管的好評,關鍵在於細心程度,「我知道我只有一次
機會
在這位主管面前表現,所以我要求自己把每一個細節都做到位,不是每個實習生都會做到這種程度。」
OYA Career 顧問團隊/歐涯!我們,去歐洲
2021/09/27
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北韓導遊:失禮,沒能將最好的一面呈現給你──別具意義的「金正恩出身地」之旅
遊客過去除有
機會
自首爾驅車往開城一日遊,更常自南韓東海岸往同為江原道名勝的金剛山一日遊,藉此親身體驗兩韓的發展現況與制度競爭,這種獨樹一幟的旅行模式,真的也只有北韓才有。元山位在北韓的東海岸,為北韓的江原道首府。
高紹沖/A-jeo-ssi之家
2025/07/09
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致「被 Z 世代強迫進化」的新時代主管:學會重新成為一個完整的人
你的價值不在於親自解決每一題,而在於創造條件,讓別人有
機會
發揮。三、把管理從權力語言改寫成設計語言在模糊與變動成為常態的年代,主管不必無所不能,但必須足夠清晰。與其只站在角色權力的位置上發號施令,主管更像一位團隊設計師,持續設計幾件事情:合作機制、資訊透明度、回饋節奏、界線與期待的說明方式。
AndAction
2026/03/30
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【我的潤澳手記】(九):一個「失落、失敗、失望者」的中場休息
但等我真的在這裏長期工作生活(或者說生存)時,卻完全是另外一種光景:首先,當地人大多早早結婚生娃,平時以一個家庭的形式出遊,或偶爾上地方酒吧喝一杯,幾乎沒有什麼其他的休閒活動
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。工作
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(尤其是提供給打工度假者的)在小鎮也是固定的,所謂「旅遊業」僅有一兩家超市、酒吧、咖啡店或酒店。
Desert Rose/我在澳洲「重啟人生」
2025/06/25
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【英文簡報技巧101】第一堂課:克服上台恐懼
加上在美國及台灣大學任教的這幾年,累積聽了不下幾百次大學生的英語簡報,發現雖然不管在校園或職場,良好的簡報或表達能力都被公認是必備的才能,學生卻鮮少有
機會
正式學習、精進技巧。
曾佳婕/Small Talk
2016/12/12
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我眼中的丹麥:「蜜月期」過後,親身體驗到的 5 大優點、3 大缺點
圖/Mircea Moira@Shutterstock另外,我也觀察到,如果是跟著配偶工作搬到丹麥的另一半,來到丹麥後找到就職
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的機率極小,除非這位家屬的專業背景特殊,否則來當地才找工作的話,多數職缺都要求會講丹麥文,求職相對不易。
張宇文/反思中的丹麥小教授
2024/05/21
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台灣、香港新生兒再創歷史新低:人口長期「生不如死」會怎樣?如何緩解危機?
但香港學者葉兆輝表示,以 2025 年香港不足 3.2 萬新生嬰兒計算,估計總生育率可能只有 0.75 甚至更低,有
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成為世界最低總生育率的地區。他提醒,一旦總生育率跌到 0.8 以下,屬於跌入生育陷阱(fertility trap),意思是生育率低到一個地步,單靠政府自身推出政策,也難以令總生育率回升。
BBC News 中文
2026/01/28
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主管太落伍,還是年輕人太草莓?從青年最重視的「職涯關鍵字」談各國都有的「代溝」
根據日本媒體報導,在 15 年前多數新入職的正社員,幾乎沒有任何人會考慮在 3 年內轉換跑道、並且人們經常有視調離總公司為「發配邊疆」,然而如今卻有許多 Z 世代新人,會在面試時就詢問「是否有外派某國」的
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。原因是相較於在職場「穩定升遷」,他們更期待的是獨當一面的挑戰
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、更不受約束的辦公室文化,和「想在工作中體驗異國文化的刺激」。
換日線編輯部
2024/06/19
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英語力不等於國際觀──借鏡新加坡「雙語教育」,臺灣應有的「覺悟」
每逢國家四大節慶──全面防衛日(Total Defence Day)、國際友誼日(International Friendship Day)、種族和諧日(Racial Harmony Day)與國慶日(National Day),學校也會
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教育學生「我們雖然來自不同文化、種族背景,但共享新加坡歷史,都是新加坡人」。
林欣蘋/A Steady Gaze at the Wreckage
2023/05/21
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【作者通信】家境普通、英文不好、大學成績又差,還能出國讀博士嗎?
練好學術寫作的方法,就是多寫,而文組學生有非常多的作業跟報告,因此不太擔心沒有
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;如果要進步,每次寫完作業或報告,都可以請老師或美國同學給建議,如果真的擔心自己英文寫作能力,也可以請學校的寫作中心提供協助與相關資源。除了寫作,在美國求學的另一個關卡就是聽力跟口說(畢竟寫作可以關起門來慢慢練)。
博士生沒有假期
2022/07/01
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「歐洲中心的外包中心」:匈牙利──美麗風光中,生活其實大不易
「不同語言、不同行情」的職場現況看到這裡,相信讀者朋友們已經發現了:沒有錯,這些「客服中心」的職缺需求雖然很大,但多數就業
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是給外國人 / 外國移民的。而我本人也曾經因為在匈牙利本地的「外語優勢」,在這類機構中工作過。
Rian Chen/馬札爾平行故事
2018/10/19
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「我是尼泊爾人,也是香港人」──談談香港社會的種族歧視,那被冷漠以對的7%
但對在這裡長大的少數族裔來說,他們沒有
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可以深入認識香港本地人,也沒有
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學習廣東話。Suski 說上了大學她才認識到第一個本地朋友,就算以前學校會教廣東話,6 年來的課綱都一樣。從第一年到她畢業前,課程的內容依舊停留在日常生活用語,像是買東西和問路。學校聘請的老師也沒有教學資格,大多時候他只會在課堂播放香港電影,然後叫學生寫心得。
楊絜茹/異鄉人手札
2016/12/30
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「高成本、高收入、高風險」的東南亞比特幣挖礦潮──再訪「在泰國賣電腦、最近狠撈一筆」的強者我同學(上)
就在上次的機運過後,今年傑克又碰上了第二次的
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。我在之前的文章說過,天上不是不會掉餡餅,而是掉下來的時候,你有沒有勇氣準備好去接。小狼:同學,你剛剛說到一張頂級顯卡價格在那段時間不停水漲船高,甚至連搭貨賣清庫存這種對手法都出現了,可以請教一下大致是怎麼炒上去的嗎?傑克:哦,命苦不能怨政府,點背不能怨社會啊!我抓到
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不賺錢,難道我開店是慈善事業嗎?哈哈哈。這次價格的波動倒是挺有意思的。
蔡輯銘/狼眼看世界
2017/09/26
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曾因發育障礙頻遭霸凌,他克服萬難創業,要讓「脫軌者」們重獲新生
日本的法律(身心障礙者雇用促進法)有規定,依據公司規模或人數必須雇用的身心障礙者的人數;不過很多工作
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都是單純的作業或輔佐性的事務內容而已。然而,有發育障礙的人們當中,有不少人擁有東大或京大等高學歷,腦筋很好,只是比較不善於溝通或是同時處理多項工作而已,所以單純的事務內容對這些人們來說有點大材小用。
Worklife in Japan
2020/04/10
6276
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