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共有2458筆搜尋結果

人在屋簷下，不得不低頭──台女遭大馬海關扣留，個案之外的五個旅遊提醒

人在屋簷下，不得不低頭──台女遭大馬海關扣留，個案之外的五個旅遊提醒

但說實在其實我對這標準並不清楚（志工不涉金錢交易或勞務報酬，但或許仍有可能被認定為工作）。但就在理性思考這兩個問題時，我仍不斷的遠望隔海僅 1.5 公里的新加坡，內心焦急下閃過一個念頭：如果我衝破 750 公尺的國界線沒被抓到，就可以安全的回到新加坡了。（我是新加坡永久居民）但我當然沒這麼做，只是稍按捺自己的情緒問對方：「我是新加坡居民，在新加坡也有正職，為什麼要在馬來西亞非法工作？」
孫暐皓 Obed Sun／魚尾獅貝勒
2017/03/17
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重返新加坡──相遇在最好的時刻、最好的地方

重返新加坡──相遇在最好的時刻、最好的地方

幾天日子裡，我的生理時鐘也自動調整成夜生活模式，與整個餐廳裡的人一起看了一場場激烈的溫網與足球賽，從臺灣養成的規律作息中跳脫出來，讓人覺得人生其實不需要那麼多的規則，即使是對於人生擁有再多自覺的人，依然也很容易在臺灣的單一標準與日復一日的 routine 中迷失，逐漸變得沒有勇氣與決心。或許有些人認為，這樣起伏、闖蕩的日子不過是曇花一現，終究還是要回歸穩定與平凡，不過，為什麼人生一定要穩定？
荒川／冷記憶 cool memories
2016/07/22
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從〈樂沐〉餐廳吹熄燈號說起：埋頭苦幹的實力 v.s. 社群行銷的專業，「最高評價」由誰來決定？

從〈樂沐〉餐廳吹熄燈號說起：埋頭苦幹的實力 v.s. 社群行銷的專業，「最高評價」由誰來決定？

這是一個「大哉問」，也沒有所謂的「標準答案」，但或許我們都可以從多看看不同來源、不同「溫層」的資訊，與對自己更誠實、有自信一點開始做起。最後，作為一個文創工作者，以及一位獨立音樂製作人的妻子，我非常能體會陳嵐舒想要專心創作的心情，畢竟每個創作者的終極夢想，總是能在商業利益與自己的理念間取得和諧，但能真正達到的卻寥寥無幾。
讀者太太／英國職場放大鏡
2018/03/12
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矽谷科技業如何捲入大選風暴？比色情網站敏感的「拜登電郵門」與「史上最嚴移民法」

矽谷科技業如何捲入大選風暴？比色情網站敏感的「拜登電郵門」與「史上最嚴移民法」

並且更令人害怕的是，目前並沒有任何法規規範社群媒體的言論審查，所以他們完全不用擔心任何法律後果，審查的標準也不透明，基本上可以說是想做什麼就做什麼！圖／Lucy Chang提供國會與消費者：用行動撼動科技巨頭後來臉書、推特和谷歌的 CEO 被國會召見，解釋這件事情。
Lucy Chang／矽谷資深女工程師
2020/11/11
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川普叔叔再襲擊

川普叔叔再襲擊

無論再怎麼號稱重視少數族裔權益，美國依舊是一個人口77%白人的國家（當然，川普討厭的那些「毒蟲、毒販、強暴犯跟殺人犯」是沒有投票權的），而共和黨的票倉並不是東西岸比較多元融合的大城，而是中西部大平原上，標準American Life的實踐者，他們開美國車、喜歡吃漢堡跟薯條、週末看球賽轉播、家裡的電視永遠開著、有些人的家裡有槍、而每一個人家的冰箱裡，都有大罐裝的牛奶跟可樂。
何曼莊／Loud Minority
2015/08/10
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【加州校園重啟】矽谷家長還是覺得孩子上學不安全，網課將至少持續到 2021 年 1 月！

【加州校園重啟】矽谷家長還是覺得孩子上學不安全，網課將至少持續到 2021 年 1 月！

在我們郡縣從紫線變成橘線，從監看名單移除，達到重開學校的標準，立刻跟家長線上開會，因為開啟學校需要學校、家長和老師，三方共同努力找到共識，也需要與會家長的投票。然而，結果大部分的家長還是認為目前不是重返校園的好時機，維持遠距上課才安全。對於家長而言，除了教職員應定期接受篩檢，真正能驅動家長願意讓小孩重返校園的力量，還是得靠確診率降低。
四十實驗室／讀者投書
2020/11/19
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2050 淨零碳排近在咫尺，馬來西亞與越南如何面對？

2050 淨零碳排近在咫尺，馬來西亞與越南如何面對？

另外，在 2026 年後，擬定增加申報義務人須購買 CBAM 碳權的制度也將正式上路，此舉意味著未來其他國家在和歐盟從事貿易往來時，必須符合淨零碳排的標準。不過這樣的規定，也將造成開發中國家中小企業很大的壓力。如日本、韓國等中小企業都呼籲政府硬起來，並希望聯合美國、印度、澳洲、中國等國共同對歐盟 CBAM 政策要求重新磋商，提供中小企業緩衝調整的空間與時間。
Mark Lin／五道口男子職業技術學校
2022/11/24
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一生只能為一個人服務一次，卻鮮為人知的職業：遺物整理師

一生只能為一個人服務一次，卻鮮為人知的職業：遺物整理師

另外，還列舉了美國勞動省職業安全衛生局（Occupational Safety and Health Administration）的例子，要求在標準職業分類上新增索引內容。雖然提出的意見大部分被接受，但最終還是沒能脫離「配管清洗員及防疫員」這一職業類別的子分類。
換日線全球讀書會
2021/03/09
6721
你以為發大財就夠了嗎？那些 GDP 沒有告訴你的事

你以為發大財就夠了嗎？那些 GDP 沒有告訴你的事

由世界銀行開發的「人類資本指標」（Human Capital Index）一共有 6 個參數，3 個和健康有關（幼兒存活率、成人存活率、5 歲以下發育不良率）、3 個和教育有關（預期受教育年數、標準化測驗成績、品質加權後的受教育年數）。在 2018 年的報告中，在人類資本指標上表現最好的前 4 名，分別是新加坡、日本、南韓、和香港。但其實在經濟學理論中，人類資本這個觀念並不算新穎或獨家。
鄭凱元／非同一性的健康促進
2019/09/16
4763
離開校園以後：繼續用明確的態度，走不明確的路──我的六堂人生課

離開校園以後：繼續用明確的態度，走不明確的路──我的六堂人生課

生活教會我質疑、教會我反思，教會我不再做知識的搬運工，學著提出問題獨立思考，這才發現出了社會比在學校還渴望得到答案，不同的是沒有人告訴你一個標準，只能透過大量閱讀、找人討論、取得新的觀點、再次討論，這條路漫長、取得不易，反而更加深刻。同時也讓我找到一些具備相同特質的朋友，互相在激盪中成長。當物理距離拉遠了，才能離真理更近一些。
2018，＿＿之年
2019/01/18
6249
疫情爆發後首度確診數＋0 ，泰國人驕傲：我們的醫療實力，已是亞洲前段班

疫情爆發後首度確診數＋0 ，泰國人驕傲：我們的醫療實力，已是亞洲前段班

另根據當地媒體報導， 5 月 8 日泰國衛生部宣佈，已成功研發並生產 44,000 套可反覆使用 20 次的醫療防護服，這些防護服並通過泰國食藥監局安全認證，符合醫療使用標準，將在 5 月底前全數交給醫療物品分配中心，分發給泰國各大醫院。有泰國媒體人不無驕傲地表示：「泰國因這次疫情，『再次』向世界證明其醫療服務與技術的高水準。」
張萍萍／看見
2020/05/18
8253
【專訪】「台灣人做好事還怕被發現太可惜！」食藝餐飲創辦人鄭惠如：不標榜公益，仍可傳播善念

【專訪】「台灣人做好事還怕被發現太可惜！」食藝餐飲創辦人鄭惠如：不標榜公益，仍可傳播善念

她舉例在食藝內部，絕對男女同工同酬，主管的升遷考試也都採相同標準，但在國內外許多職場，對她來說再平凡不過的事卻並非常態。當男性被認為沒有家庭負擔，能夠應酬、加班，就比女性更易獲得升遷機會；更何況女性若要創業，光是要在多為男性主導的投資環境裡，說服對方嚴肅看待自己的事業，並獲得資金支持，便往往是個難題。
《換》人說說看
2020/09/03
3392
「過度自我感覺良好」，無法讓你成就專業──輔導過千位外商人才，現在我看 4 項關鍵能力

「過度自我感覺良好」，無法讓你成就專業──輔導過千位外商人才，現在我看 4 項關鍵能力

前面這種回答，一點都沒有不對，但它往往也是沒有創業基因與彈性應變能力的人，會給出的標準答案──我們看到如今許多成功企業，在創業初期其實也幾乎什麼資源都沒有，若是要有多少多少錢、人、資源才「做得起來」，它們是不可能成功的。換言之，真正的開拓型人才不會等著別人「給」，而會想著自己怎麼「拿」。再舉一例，我們公司曾因創業初期的預算不足，導致第一年幾乎沒有行銷費用。
Madeleine／說世界的語言，圓自己的夢想
2019/03/08
25020
嘿！我就是那位曬得黑黑的台灣女生──海島人生第一年，在日本當調酒師

嘿！我就是那位曬得黑黑的台灣女生──海島人生第一年，在日本當調酒師

這沒有一個正確的標準答案，但我知道，只要能打從心底說服自己的，都是好答案。所以我現在正在執行寫在待辦清單上，卻好久沒有執行的事，像是學法文、練腹肌、複習日文、把買的書都看完、把海外工作經驗化成文字，我決定先給自己一個可以好好和自己對話的空檔，然後，不論在台灣或世界的一隅，準備下一次真正的流浪冒險。
讀者投書
2016/08/26
3947
我的另類澳洲打工日記：「流浪」咖啡師、騎單車送 Uber Eats

我的另類澳洲打工日記：「流浪」咖啡師、騎單車送 Uber Eats

因為我不想花太多錢，也不想揹著外送袋（邊揹邊騎光想就好重好累），在最低成本下東拼西湊費了一番功夫勉強達到標準。準備好了，在 App 切換上線後，一有單子就會發出很大聲的通知聲。整個過程就像是打遊戲，解任務，剛吃完早餐還穿著睡衣，一接到任務便立刻匆忙整裝待發衝出門。
Abby C／讀者投書
2020/03/06
7460
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