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共有394筆搜尋結果

最懂 AI 的人怎麼養孩子？答案令人意外：沒有任何一個是幫兒女找「不被取代的職業」

最懂 AI 的人怎麼養孩子？答案令人意外：沒有任何一個是幫兒女找「不被取代的職業」

他在面試年輕世代時，經常看到一個現象：有些人很積極地表達自己非常想做這份工作，但多問了幾題後，聽到的答案卻是「我沒修過那門課」、「我不知道去哪裡找這個資訊」。「在這個時代，資訊幾乎隨手就拿得到，你若真心想要，沒什麼東西可以阻止你去找。所以缺乏的那塊，不是資源，而是好奇心。」查爸觀察到：「當資訊太多、太容易取得，反而讓孩子失去了可以放空、專心思考的空間。
Chill 爸媽／美國趣聊
2026/04/28
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台灣媒體聳動報導「聖家堂醜聞」，導遊闢謠解惑：聖家堂沒被罰款，也不算違建

台灣媒體聳動報導「聖家堂醜聞」，導遊闢謠解惑：聖家堂沒被罰款，也不算違建

 為此，聖家堂花了兩年的時間，積極地跟市政府一起解決延宕多年的程序問題，2018 年 10 月 18日，聖家堂跟巴塞隆納市政府簽約，把工程合法化，將在 2019 年獲得建築許可 。
王儷瑾／認識西班牙
2018/10/23
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從深圳、成都到矽谷，「供應鏈女孩」為鴻海征戰 5 年後，落腳德國開啟「平衡新人生」

從深圳、成都到矽谷，「供應鏈女孩」為鴻海征戰 5 年後，落腳德國開啟「平衡新人生」

當時我也積極地找實習和正職工作，主要有以下幾個策略：．優先找國際性的大公司：理由是此類型的公司，公司的官方語言較有可能是英文，也比較能接受外國人；對於當時德文僅有 B1 程度的我來說，會比較有機會。另外，這種公司通常有很多「事業群」，所以你可以快速瀏覽不同事業群的工作職缺，不用對（母公司）背景做重複的研究。
小敏、小貝／30+ 職行力
2020/09/18
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你是否「與主管八字不合，再怎麼努力也無法升官加薪」？──看看矽谷企業，如何改革升遷流程

你是否「與主管八字不合，再怎麼努力也無法升官加薪」？──看看矽谷企業，如何改革升遷流程

但不論制度怎麼改革，在工作上還是要盡力表現、並且主動積極地爭取自己應有的權利──這點在任何升遷流程中，都是適用的。執行編輯：賴冠穎核稿編輯：張翔一Photo Credit：Ollyy@Shutterstock
Lucy Chang／矽谷資深女工程師
2019/04/18
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一念之間，他串起28座城市，建立全球最大華人創業社群──我與WorkFace創辦人「老潘」潘劍峰的咖啡時光

一念之間，他串起28座城市，建立全球最大華人創業社群──我與WorkFace創辦人「老潘」潘劍峰的咖啡時光

「我這麼說吧，我並沒有刻意積極地去做什麼，這裡面包含了不鼓吹、不營造、不盤算，更沒有所謂的擔憂。」老潘說。「就好像你乘著一艘船徐徐前行，你是掌舵人，卻也是船在載著你走？」「你說的差不多接近了。老弟，我看了你這個月才剛發表的新書《那一年，我在劍橋揭下佛地魔的面具》，你在裡面聊到你在劍橋大學念碩士時，課餘在交響樂團當指揮的經歷，現在我想請你再多說一點，你覺得一個樂團指揮和音樂之間的關係是什麼？」
許復 Harry Hsu／世界會客室
2016/12/30
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一個謊言幾乎沒有代價的時代：繼續無能為力，還是聯手反擊？

一個謊言幾乎沒有代價的時代：繼續無能為力，還是聯手反擊？

若我們用積極地尋找證據、拼命宣傳真相以取代謊言，一開始可能會見效。但隨著時間過去，我們仍然會忘記真相，而比較容易記住的謊言就又會重新佔據我們的記憶⋯⋯。」「因為，真相往往遠比謊言複雜。」Schwarz 教授很誠實地說，他也沒有什麼好辦法。我記得當下聽完後，感到非常的失望──難道，我們真的如此無能為力嗎？
厭世公子／厭世公子的日記
2020/08/31
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瑞典買房奇遇記（四）：10 坪小套房每坪 72 萬成交，「西曬」越多越熱賣──那些讓台灣人咋舌的競標盛況

瑞典買房奇遇記（四）：10 坪小套房每坪 72 萬成交，「西曬」越多越熱賣──那些讓台灣人咋舌的競標盛況

圖／Ariel Hsieh提供雖然房仲給我們的印象很差，但因為當時我們覺得這間房子的條件還滿好，所以隔天還是很積極地詢問房仲競標相關事項，結果沒想到，房仲跟我們說：「欸不好意思喔，房子賣出去了。」「蛤？？？」
Ariel Hsieh／瑞典生活筆記
2018/07/19
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直擊美國醫療現場：保險費漲不停，現在連約心理諮商都難？

直擊美國醫療現場：保險費漲不停，現在連約心理諮商都難？

舉我自己切身的例子來說，我孩子樹寶剛出生的時有輕微的黃疸症狀，小兒科醫師非常積極地想要他完成所有的檢查，包括抽了四次才得以完成的抽血，和讓樹寶哭得死去活來的光照治療。一直到出院後我才知道，朋友小孩的黃疸指數比樹寶嚴重 5 倍，但因為和我們是不同的保險及醫療體系，醫生直接請媽媽多哺乳解決，事後再回診就好，根本不用光照治療。
Dr. Phoebe／小牙醫的觀察站
2020/11/13
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聯合國的「內憂與外患」

聯合國的「內憂與外患」

（筆者按：不過大概不會通過，畢竟包括 UN 員工在內的大多數人，只要牽涉到自己的利益（薪俸），可是會非常積極地捍衛；其次才是去「捍衛」那些人道救援、扶貧計畫、兒童與婦女福利等預算案）。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2020/12/07
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「是時候讓中華取代美帝，實踐接管世界的『天命』！」：「中國崛起」背後的那些 Bugs（上）

「是時候讓中華取代美帝，實踐接管世界的『天命』！」：「中國崛起」背後的那些 Bugs（上）

其他人則主張，在重新引用天下觀念的同時，還要更加強調漢民族主義，並積極地為秦漢天下制度的既往實踐做辯護。一些中國學者乾脆宣布：現在是時候了，中國理應成為命中注定的世界領袖，把世界作為一個整體加以重新改造，中國夢就是世界夢，因為美國已經衰落，而中華人民共和國已經擁有君臨天下之天命。下篇：打敗西方文明！
換日線全球讀書會
2019/01/10
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「成為未來的人才，進入未來的公司」──與其在意第一份工作的薪資，寧願果斷擁抱信服的價值

「成為未來的人才，進入未來的公司」──與其在意第一份工作的薪資，寧願果斷擁抱信服的價值

在台灣社會，不少人認為成功多是取決於「天生條件」，遠高過「自身實力」與「追求程度」，因而選擇消極地面對晦暗的人生。很常聽到：「還不是因為他家有錢」、「他就運氣好啊」，將他人的成功歸咎於不平等的起頭，然而，我必須很誠實地說，曾經我也是這麼想的。
讀者投書
2017/08/11
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8年8800億全民納稅錢，「發發發」到哪裡去？──淺談《前瞻基礎建設計畫》

8年8800億全民納稅錢，「發發發」到哪裡去？──淺談《前瞻基礎建設計畫》

因此，對外若要吸引一流的外商共同「建設台灣」，並且間接提升國內營建業的競爭意識和競爭力，政府迫切要做的，是改善投標與工程管理的透明性，加強主管單位熟悉國際合約法條、並且積極地協助參與工程管理，以增強外商攜帶外資技術並投資建設台灣的興趣。換句白話文來說：不要關起門來用自己的規則自己玩自己爽。
H2／推進未來，世界工程遊歷
2017/03/27
4990
致對未來迷惘的你──專訪日語教師郭獻尹：「多會一個語言，多一扇窗」

致對未來迷惘的你──專訪日語教師郭獻尹：「多會一個語言，多一扇窗」

後來，郭獻尹默默的耕耘有了意想不到的串聯，日本電通新聞部經理──吉開章先生，同時身為柳川「簡易日語遊日本研究會」（註一）事務局長，到香港發表論文時結識了「日本交流協會（註二）日本語專門家」磐村老師，磐村老師提到，在台灣有位郭獻尹老師很積極地在網路上推動日語學習，在日語教學界，有一定的影響力。吉開章於是立刻聯繫郭獻尹，希望能透過「日語勉強會」的社群進行問卷調查。
幫高調，強者我老師！
2017/04/10
6869
中印邊境衝突再起：「一個印度」與「一個中國」分庭抗禮，誰會是最後贏家？

中印邊境衝突再起：「一個印度」與「一個中國」分庭抗禮，誰會是最後贏家？

但可以確定的是，「強國」正在這場最新的衝突中，積極地試圖率先取得「精神勝利」：舉例來說，迄今為止，胡錫進主編依然以儼然「中國境內評論邊境衝突權威」的口吻，基於「勸架雙方的善意」，又主動發了貼文，稱：關於大陸軍人在加勒萬河谷地區與印軍肢體衝突中的傷亡情況，中國大陸很關心、印度媒體也很關心，還有印度同行向老胡私下打聽的。那麼中方（北京政府）為什麼沒有公佈呢？
Mark Lin／五道口男子職業技術學校
2020/07/01
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外交不能只看「表態」：評價中國外長王毅的訪歐之旅前，須知中美大戰下，歐盟各國的盤算

外交不能只看「表態」：評價中國外長王毅的訪歐之旅前，須知中美大戰下，歐盟各國的盤算

法媒《週日新聞》（Le Journal du Dimanche）透露，中國正在開通「極地絲綢之路」（routes de la soie polaires），而挪威就是此路線的終點站。除此之外，挪威擁有全球最大的主權國家基金（Oil Fund），後疫情時代的基金運用，估計很難與中國市場脫鉤。
舒舒／從歐洲看世界
2020/09/22
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