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共有346筆搜尋結果

月薪中位數超過 27 萬台幣！你會考慮「進國際組織工作，在日內瓦生活」嗎？

月薪中位數超過 27 萬台幣！你會考慮「進國際組織工作，在日內瓦生活」嗎？

再說，這些國際組織大多都是非營利機構，領的是死薪水，不像私人企業業績好時可以有獎金……」長居日內瓦多年，目前在 UN 資訊處上班的 D 分享。不過整體來說，「生活與工作能好好平衡」，是他選擇繼續留在這裡的重要原因之一。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2024/08/09
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即刻停發 H1b 等 3 大類簽證到年底！──「大鎖國時代」，美國科技業的重創與新局

即刻停發 H1b 等 3 大類簽證到年底！──「大鎖國時代」，美國科技業的重創與新局

 疫情對業績的影響尚未緩解，美國各大小企業此時還得面對組織人力調整，重新進行工作盤點。至少希望不要因為人力替補不及而延誤專案時程，或是工作無人可做的狀況。 回頭來看，為何美國科技業如此「愛用」外籍員工？ 美國向來自許種族融爐、尊重多元，但在美國工作，其實十分講求「身份」：如果你是美國公民或持有綠卡，才可以「想換工作就換工作」。
Peki／大齡女子的海外生活觀察室
2020/07/27
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當台灣「薪酸」躍上國際新聞，成為對岸媒體的笑柄──慣老闆們「缺乏制衡與競爭」，政府還要挺？看看新加坡怎麼做

當台灣「薪酸」躍上國際新聞，成為對岸媒體的笑柄──慣老闆們「缺乏制衡與競爭」，政府還要挺？看看新加坡怎麼做

但台灣的「慣老闆」們，卻不如其他眾多國家和市場中的企業主，有著足以「制衡」他們的力量──就算基本薪資調高了，他們還是可以「挖東牆補西牆」，苛扣各種福利，把人力成本壓低到和改革前一模一樣；要不，就是給你高一點的薪水，卻用各式名義，要你加更多的班，或是扛更多的業績──結果還是窮忙一場。而為什麼即使民怨震天，這個「制衡的力量」還是出不來？
夏唯盛／Hey, Singaporelah !
2017/12/18
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台式手搖飲為何在日本爆紅？──行為經濟學帶你拆解「手搖熱」成因

台式手搖飲為何在日本爆紅？──行為經濟學帶你拆解「手搖熱」成因

圖／換日線編輯部製作日本星巴克在 2006 - 2007 年期間誘發這段習慣迴圈，使得星冰樂的業績持續攀升。而根據日本星巴克社長関根純在 2015 年接受東洋經濟採訪時提及，星冰樂一天能賣出 40 萬杯，足以證明該項產品多麼的受到日本年輕女性歡迎。
送《換日線》作者回家
2019/10/16
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單車橫跨歐亞非，騎了 25,000 公里，只為回答一個問題：我究竟能為台灣做些什麼？

單車橫跨歐亞非，騎了 25,000 公里，只為回答一個問題：我究竟能為台灣做些什麼？

出了社會開始上班後，也是一連串有明確目標的任務：「拜訪客戶」、「達到業績」、「做好報告」⋯⋯我被訓練成只要給我任務，我都能使命必達的高手，就連騎腳踏車環遊世界這件事情，都有一個終點在那裡等我，我只需要朝著它不斷踩下踏板，總有一天到得了。但現在擺在我面前有無限多種選擇，到底哪個才是對的？
換日線時空膠囊──三年快樂，未完待續
2018/06/13
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台式手搖飲為何在日本爆紅？──行為經濟學帶你拆解「手搖熱」成因

台式手搖飲為何在日本爆紅？──行為經濟學帶你拆解「手搖熱」成因

圖／換日線編輯部製作日本星巴克在 2006 - 2007 年期間誘發這段習慣迴圈，使得星冰樂的業績持續攀升。而根據日本星巴克社長関根純在 2015 年接受東洋經濟採訪時提及，星冰樂一天能賣出 40 萬杯，足以證明該項產品多麼的受到日本年輕女性歡迎。
Jack Huang／筆下談日本
2019/06/19
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法國「年金改革」逾 7 成民眾不買單，罷工罷課上街頭──從 62 歲變 64 歲退休真有那麼嚴重？

法國「年金改革」逾 7 成民眾不買單，罷工罷課上街頭──從 62 歲變 64 歲退休真有那麼嚴重？

然後當自己退休時，員工收到與這些投資的過去業績的退休金。現收現付制之所以被法國人讚揚，即為新一代支付老一代的退休金具有團結精神。而使用資本基金制的話，退休金將取決於投資利率的回報，不但風險高，還會加劇資本持有者和一般民眾間的不平等，讓富有階級變得更加有錢。不公平、無效率還導致退休問題加劇？
迷瑞 meRui／法生什麼事
2023/03/21
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國際志工做義診，是在自爽自嗨傷害當地人嗎？──通往地獄的路，通常都是善意鋪成的

國際志工做義診，是在自爽自嗨傷害當地人嗎？──通往地獄的路，通常都是善意鋪成的

KPI 績效導向的該組織，也很開心地每天統計自己義診了多少病人、有多少「業績」與「成效」。我卻覺得既荒謬又可笑──有人真的在乎，那些真的需要醫療的孱弱病人，得到幫助了嗎？怪象二：奇蹟發生、「神醫」離開，一切恢復原狀在另一次的義診之行，有個隨行的醫師，幫病人做了某個醫療／復健治療，這病人原本是半邊偏癱，卻因此奇蹟地可以開始走一些路──當地報紙於是大幅報導說這位是「神醫」。
Y.C.Hung／脫下白袍後的各種可能
2017/05/08
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《WFH 也能發展國際職涯》：讓數據說話！成為「跨國遠距工作者」有哪些好處？

《WFH 也能發展國際職涯》：讓數據說話！成為「跨國遠距工作者」有哪些好處？

現實生活中因轉型成遠距工作模式，公司快速成長的例子比比皆是，我服務的公司在疫情期間從原本 40 多名員工成長到目前的 80 多人，而且還不斷成長中，業績成長已達 1.4 倍，看來相關統計數據不是寫出來的漂亮數字而已，而是和真實世界的發展完全吻合。
讀者太太／英國職場放大鏡
2022/12/06
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防疫政策大盤點：台灣醫療體系搖搖欲墜？與英國「佛系防疫」有何差異？

防疫政策大盤點：台灣醫療體系搖搖欲墜？與英國「佛系防疫」有何差異？

也許台灣各大醫療院所已經超載到難以去想收入這件事，努力救人為優先，但當年 SARS 期間，因健保署明快地保障收入政策、不管實際業績，讓醫院無後顧之憂，免煩惱業務影響其收入，作為配套措施，如今看來在此非常時期更是需要。生活與文化觀念差異臉書即新聞，這就是當今我們的生活。
賴姿蓉／讀者投書
2021/06/02
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與賈伯斯的「世紀之握」，開啟內容帝國 20 年輝煌路——深讀迪士尼傳奇執行長自傳（下）

與賈伯斯的「世紀之握」，開啟內容帝國 20 年輝煌路——深讀迪士尼傳奇執行長自傳（下）

然而，Eisner 的壞脾氣終究還是「砸鍋」了：他與皮克斯的創辦人賈伯斯鬧翻，被自家董事倒戈──業績與人事的雙重打擊，讓 Eisner 不得不在 2004 年 9 月初，宣佈他將在合約到期時卸任。20 世紀 80 年代末到 90 年代初，在 Eisner 的帶領下推出的《美女與野獸》《阿拉丁》《獅子王》《小美人魚》大紅。
LIN TSAI LIN／文旅觀察
2020/09/01
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不預設立場、不歌功頌德，認真看看「德國的技職教育」

不預設立場、不歌功頌德，認真看看「德國的技職教育」

到了德國工作後，撇去語言能力等先天差異不談，我發現同為「技職人」，他們在實務能力方面也真的超車我很多──舉例來說，我認識一位與我同樣是商業背景工作性質的朋友，但他是職業訓練體系（Ausbuildung）訓練出來的，他在職業訓練的期間（也就是相當於我高職時）就在企業內部接受產品知識、銷售技巧與客戶服務溝通技巧等培訓，而且公司會真的讓他去拓業績、與客戶溝通，所以職訓 3 年過後，他早已經是合格的業務銷售人員
小敏、小貝／30+ 職行力
2020/08/18
28773
eBay 無奇不有：你可以買到航空母艦、「裝了鬼的瓶子」，或花 460 萬美元跟股神吃頓午餐

eBay 無奇不有：你可以買到航空母艦、「裝了鬼的瓶子」，或花 460 萬美元跟股神吃頓午餐

eBay 於是就這麼成立了，只不過當時還叫作 AuctionWeb──成立後第一年的業績就是 720 萬美金。（編按：1997 年 AuctionWeb 才更名 eBay。）2015 年和 PayPal 分家之前，連同子公司在內，eBay 一共雇用了近 3 萬 5 千名員工，製造了市值 850 億美元的帝國。當年買下雷射筆的加拿大神秘買家。
鱸魚
2022/06/02
6281
關於法國，我實在無法適應的12件大小事

關於法國，我實在無法適應的12件大小事

在勞工權益高漲、工會非常威風的法國，任何來自資方的督促、施壓都常會被解讀成「壓榨勞工」，如果不是按件計酬，資方又不能大加施壓要求效率，想當然爾我就是慢慢做、慢慢弄，反正一天做一件事和一天做十件事領的薪水是一樣的，尤其公家機關沒有業績壓力又不怕丟飯碗，更加沒有效率可言。
喬安 Joanne／下一站，我們去旅行。
2016/08/31
68650
「從跌倒的地方再站起來」：經歷生死關頭後，一邊復健、一邊完成我的海外廚師夢

「從跌倒的地方再站起來」：經歷生死關頭後，一邊復健、一邊完成我的海外廚師夢

因為是大集團旗下的公司，這裏每日的業績，都要和其他連鎖店比較。在整個雪梨區的各家 The Bavarian 中，當時我們每日不是第一就是第二名，也遇過「最瘋狂的父親節」，共 1300 人訂位，整日餐廳外都是滿滿的客人。
羅亞聖／讀者投書
2019/08/23
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