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共有988筆搜尋結果

留學生不敢說出口的秘密，與最深最黑暗的恐懼

留學生不敢說出口的秘密，與最深最黑暗的恐懼

事實上，有的時候出國讀書或不出國讀書，雖然是很不同的經驗，從生命的宏觀整體衡量起來，可能沒有太大的差異；有的留學生因著課業壓力、孤獨、個性、文化隔閡或者心裡壓力等種種原因，生活過得比在台灣時還封閉，也有許多留在台灣的學生活躍又多彩，也因著身處或接近台灣的學界業界等優勢，很順利找到合適的發展空間。最終，造成關鍵影響與差異的都不是我們經歷了什麼，而是我們如何運用與發揮那些經歷。
例子／離家找歸途
2016/03/21
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宅力有多高，戰鬥力就有多高──遊戲業ＣＥＯ的真心話

宅力有多高，戰鬥力就有多高──遊戲業ＣＥＯ的真心話

同時我也感覺到當時的業界對遊戲的觀點太過保守也太故步自封，而我人微言輕，說的話都被當屁也是可想而知。最嚴重的是我可以等，但是我的「真愛們」可等不起，今天不買就被別人消費走！此時大約是2001年末，正值前進大陸風氣剛起，那時我想為了贏，得冒險衝一次。這決定少不了有人笑我心比天高命比紙薄，意思就是叫我別想太多為何不乖乖當魯蛇？既然改不了命、改變不了別人，那就改變自己。
張孝全／打開那個盒子
2015/09/08
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Gap Year「奢侈」嗎？沒有瑞典的福利，我們靠自己負責任地走出去

Gap Year「奢侈」嗎？沒有瑞典的福利，我們靠自己負責任地走出去

根據周遭的一些經驗，法國的大學也多傾向只錄取應屆畢業生，或具有實際業界經驗的專業人士。單純只有 Gap Year 的經驗在招生人員看來，有時更像是個負債而不是資產。其他經濟沒這麼好的東歐和南歐國家，一般人財務上較難負擔得起，因此 Gap Year 也不像瑞典來得這麼普遍。那麼，為何瑞典的 Gap Year 相對之下如此盛行呢？除了社會風氣外，良好的福利制度也是原因之一。
北歐幫／戀上北歐
2017/01/12
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世紀大烏龍之外，本屆奧斯卡值得你注意的事──黑人得主破紀錄，華裔演藝啟示錄

世紀大烏龍之外，本屆奧斯卡值得你注意的事──黑人得主破紀錄，華裔演藝啟示錄

好萊塢大吹「政治正確」風 美國黑人團體去年喊出 #奧斯卡太白 的抗議口號，大舉杯葛奧斯卡後，嗅覺敏感的好萊塢業界人士，馬上就在電影市場積極尋求「政治正確」的影視作品。
左敏琳／好萊塢琳距離
2017/03/02
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【69 屆艾美獎直擊】「一個 Logo 用到底」──艾美獎「最簡單」的贏家，道盡了「品牌行銷」的重要性

【69 屆艾美獎直擊】「一個 Logo 用到底」──艾美獎「最簡單」的贏家，道盡了「品牌行銷」的重要性

而 Main title 這個名詞，也是「電影 logo」在業界的正式名稱。通常 main title 的呈現，在片廠行銷部門的盯哨和法律部門的監督之下都非常直截了當：五秒內 logo 會乾淨地出現，滯留數秒後簡潔地淡出，秒數等細節都需依照片廠法律部門的規定。至於 credit sequence 則是影片開始之前或是結束之後，用來帶出演員及工作人員名單的段落，較具空間自由發揮。
Nadia Tzuo／設計影業 Filmodesign
2017/09/19
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被學霸耽誤的插畫家──她台大畢業求職碰壁一年，重拾畫筆一週就錄取

被學霸耽誤的插畫家──她台大畢業求職碰壁一年，重拾畫筆一週就錄取

然而創作之初，碩士班的業界講師們普遍不看好，認為故事不適合以繪本呈現、市場沒有需求。但事實證明，Cinyee 再次打破框架限制。發動募資的潮流、藝文媒體 Fliper 執行長張家銘說，創作者的初衷純粹與否，往往也決定了商業上的成功與否，「從自身故事出發，感動人心的力量特別強大。」
天下雜誌編輯部
2022/07/04
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一個被台灣忽略，世界各國卻爭搶急需的高薪專業

一個被台灣忽略，世界各國卻爭搶急需的高薪專業

看了 QS 的工作內容後，再回頭看一下台灣，我想答案已經昭然若揭：除了台灣建築師、工程師訓練紮實，十八般武藝（包括工程預算管理）都要會之外，更重要的原因或許在於，台灣的營造、營建業，從決定「預算」、控制「成本」、到事後「審核」的人，除非有法規要求或工程爭議，不然按照業界「潛規則」，恐怕都是「自己人」在決定居多。
H2／推進未來，世界工程遊歷
2017/02/06
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「寧可選私校，也不要再選 X 大學生」──某國際 NGO 考慮「拒往」台灣頂大的啟示

「寧可選私校，也不要再選 X 大學生」──某國際 NGO 考慮「拒往」台灣頂大的啟示

這當然是件好事，至少在鼓勵青年參與國際事務、認識業界實況、建立多元文化與相互學習等方面，「暑期實習」都是極具意義的活動。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2024/08/01
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【萬變新經濟】「亞洲首富、尖牙五大與護國神山」：歡迎來到大者恆大、贏者全拿的疫後新世界

【萬變新經濟】「亞洲首富、尖牙五大與護國神山」：歡迎來到大者恆大、贏者全拿的疫後新世界

當然，熟悉台灣產業界的人士必會親切提醒：台灣也有很多業界龍頭企業根本沒上市、或者是將集團旗下不同公司分別上市而已——例如某世界第一大塑膠原料供應商，以及全球排名前列的航運集團、亞洲知名的石化集團等等。
林志都／今天來點跨文化
2020/09/22
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【法國求職，就是場戰爭】一、求職戰場背景介紹：「看清合約、法規，別讓自己的權益睡著了」

【法國求職，就是場戰爭】一、求職戰場背景介紹：「看清合約、法規，別讓自己的權益睡著了」

多半是學校和政府、業界的產學合作課程計畫，給學生進入公司當學徒，一邊跟著上課，比如說三週待公司、一週回學校，領公司七成薪或是公司要付擔一部分學費等，讓學生能夠一邊上課、一邊直接接觸業界，以後畢業之後可以無縫接軌進入職場，這種多半不是讓一般求職者使用的。其他種類：Mission／Indépendant：自由兼職人。
喬安 Joanne／下一站，我們去旅行。
2017/03/06
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芬蘭留學面面觀（二）：「芬蘭，適合讀博士嗎？ 」（下）

芬蘭留學面面觀（二）：「芬蘭，適合讀博士嗎？ 」（下）

就進入業界務實層面來講，博士班培養的能力，透過「概念翻轉」在業界很好用，詳見求職文；就國籍取得的難易而言，芬蘭算是北歐中最平易近人的國家，攻讀博士班之際不小心取得國籍也是有可能。總而言之，如果你有勇氣走出舒適圈，把生命的完整放在名聲、學術發表或快速升等之前，問「芬蘭讀博士是不是可以讓我這幾年活得值得？」
水鹿遇到馴鹿
2019/04/03
6578
夢想人生靠自己「提案」──專訪英國 Tiffany & Co. 資深手工雕刻師李芷寧

夢想人生靠自己「提案」──專訪英國 Tiffany & Co. 資深手工雕刻師李芷寧

李芷寧深知這個道理，所以她積極參加各種業界活動，除了讓各多人看到她的才華，也靠從中累積出的人脈得到在英國業界的第一份工作，而這些人脈後來更成為她申請簽證時的重要資源。三、 懂得把握機會：在下定決心要回到英國時，李芷寧把握住申請畢業生創業簽的機會，並且知道如何在企劃書中將自己的強項和英國政府的要求連結在一起，讓她的申請得到批准。
讀者太太／英國職場放大鏡
2020/07/15
21490
群體中找不到歸屬感、獨立作業最自在──「O 人」的職涯成功祕訣是什麼？

群體中找不到歸屬感、獨立作業最自在──「O 人」的職涯成功祕訣是什麼？

她漸漸了解，如果繼續待在業界，將很難找到一份能讓她獨立自主、充滿幹勁的工作。她像是一名獨奏家，就是沒辦法在交響樂團中演奏。所以她決定創立自己的人資顧問公司，這滿足了她對於獨立的需求；她自己當老闆，工作時間就能完全用來做她喜歡的事。8 年後，她的事業蒸蒸日上，更能夠發揮所長。最重要的是，她現在居然會期待每個星期一的到來。
換日線全球讀書會
2025/09/22
4207
英籍專業獵頭在台灣，他還是位樂團主唱！專訪 Alan McIvor：幫臺灣人找外商工作 8 年後，我想給你 5 個建議

英籍專業獵頭在台灣，他還是位樂團主唱！專訪 Alan McIvor：幫臺灣人找外商工作 8 年後，我想給你 5 個建議

現在的他，除了在獵頭這行已經累積了 8 年的資歷，更是臺灣業界最出類拔萃的獵頭之一。怎麼說呢？
讀者太太／英國職場放大鏡
2021/09/09
82071
韓國電影沒你想得「強」？票房跌、投資冷、影展喊救命，我在當地看見的產業真相

韓國電影沒你想得「強」？票房跌、投資冷、影展喊救命，我在當地看見的產業真相

就連名導的新片，也都可能被迫轉向 OTT 平台尋求資金，如《燃燒烈愛》導演李滄東的新片《可能的愛情》，便在遍尋不著投資方的狀況下，走上與 Netflix 合作一途，引起業界譁然。這其實也助長了另一個問題：當今的韓國影視產業，說 Netflix 是「一台獨大」絕不為過。
樓俊廷／影視初心者
2025/12/11
1806
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