爆肝文化、社會壓力⋯⋯「你為什麼要回來?」──從波士頓回到故鄉基隆,我的五大「不適應」
習慣了波士頓的生活方式又回到台灣,我因此受到「二次衝擊」:我發現周遭許多在台灣工作的朋友,晚上不僅總是要加班,假日也要帶一些工作回家做,根本沒有時間好好安排自己的生活──可是他們的薪水,卻嚇死人的低。這絕不是他們「不努力」,而是整個企業文化、產業結構就是如此──台灣許多企業至今仍在做著代工性質,不需要(也無法)發揮創意、不需要(也難以)品牌轉型的業務,利潤在國際競爭下也越來越低。
波士頓藍人/讀者投書
2018/08/27
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