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共有368筆搜尋結果

【Euphie@華盛頓】致小英總統：「小確幸」創業，真的無法立國嗎？

【Euphie@華盛頓】致小英總統：「小確幸」創業，真的無法立國嗎？

但是服務業輸出的不只是服務，還有文化、還有人力，這些就不是單純的數字可以衡量的價值。這個世界變動了，叫年輕人回頭去開設代工廠， 或怪罪於年輕人只想美美的開咖啡廳，搞小文創，不想苦幹實幹的做工廠，也有點啼笑皆非。
《借鏡地球村》給小英總統和新政府的一封信
2016/05/18
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【總整理】「普發一萬」來了！登記與領取前，你必須知道的 6 個關鍵問題

【總整理】「普發一萬」來了！登記與領取前，你必須知道的 6 個關鍵問題

普發現金可能短期有利於內需服務業，但若未來勞動市場惡化，消費意願將受抑，政策效果也將受限。五、經濟效益：對 GDP 貢獻？政策成效預計如何？台灣國家發展委員會預估，此次「普發一萬元」政策將貢獻台灣 GDP 約 0.415％。
BBC News 中文
2025/11/06
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為什麼求職時會有主管在乎你的碩士論文？破解學生的天大誤會

為什麼求職時會有主管在乎你的碩士論文？破解學生的天大誤會

確實，如果是一般的行政職或是基層服務業員工的話，通常工作內容不太需要有「研究精神」。然而，這些相對「簡單」的工作現在已經越來越少了，未來還會持續被人工智慧或機器人取代。而其他的工作（尤其是那些你唸完碩士以後會想從事的工作），不論你是在金融業、科技業還是新創公司，只要你的工作是會需要「解決問題」的，其實這個解決問題的過程是跟論文撰寫過程很類似的。
陳暐／一個貓奴的經濟學筆記
2022/01/18
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光鮮亮麗的日本「OL」？其實，我在台日兩地都像「異鄉人」

光鮮亮麗的日本「OL」？其實，我在台日兩地都像「異鄉人」

《關聯閱讀》日本不只有櫻花，還有「黑色野玫瑰」──日本就職活動甘苦談おもてなし──從顧客變店員，日本服務業教我的事什麼時候才能成為日本人的「知心好友」？──禮貌與距離的國度執行編輯：郭姿辰核稿編輯：張翔一Photo Credit：Shutterstock
NANA／當日本ｏＬ變成了韓國不良主婦
2015/09/01
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帝亞吉歐「夢想資助計畫」邁入第18年！首推餐飲服務振興計畫，發揮社會共融實踐永續精神

帝亞吉歐「夢想資助計畫」邁入第18年！首推餐飲服務振興計畫，發揮社會共融實踐永續精神

除下半年度將首度推動「夢想資助學院」將觸角擴及到校園，藉由產學合作打造侍酒實務與商管課程，培養學生實戰思維，也搶先一步為產業培育人才，「預計10年內我們可以賦能超過1萬名餐飲服務業人才，」更是以實際行動落實永續的理念；面對「理性飲酒」的溝通，帝亞吉歐自2015年起已前進全台百所高中職校園推動「Smashed Live 教育劇場」，接下來更將推動「Smashed Online 衝撞青春」沉浸式互動體驗平台
整合傳播部
2022/07/06
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用預算吸引選票？美國「大而美法案」揭示的政治困境，台灣能學到什麼？

用預算吸引選票？美國「大而美法案」揭示的政治困境，台灣能學到什麼？

除了資產階層與企業主將受益外，部分中下階層勞工族群（如服務業、零售與小費收入者）也能因免稅條款而短期獲益。若從政策邏輯來看，OBBB 法案支持者認為，該法案藉由「降低稅收負擔、縮減政府支出、強化移民執法」，可激勵經濟成長與私人部門就業動能。於此同時，他們也相信減少社會補助依賴，將能鼓勵更多人回歸勞動市場，進一步壓低通膨壓力，並提升勞動參與率。
Wade／讀者投書
2025/07/04
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餐飲業打工族的「疫情悲歌」：身為「被留職停薪」的工讀學生，如何面對危機、走向轉機？

餐飲業打工族的「疫情悲歌」：身為「被留職停薪」的工讀學生，如何面對危機、走向轉機？

通常客人在情緒較為激動時是很難接受反駁與解釋的，所以如何應對客人的心理反應，是每一位服務業人員都要面臨的課題，身為餐廳工讀生也不例外。而餐廳的工作本就不是那麼容易，在疫情所造成的衝擊下，工讀生的處境又變得更加艱難，CC 也面臨被減班的情況，最糟糕的時候，甚至被留職停薪長達 3 個月之久。打工賺錢的學生們，該何去何從？
新莊報導
2022/01/06
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狂人總統之外，你了解菲律賓多少？

狂人總統之外，你了解菲律賓多少？

經濟眾所周知，菲律賓的經濟長期以來仰仗海外工作者的國際匯款，和國內的外包電話服務業（Call Center），但這幾年因中國工資高漲、菲律賓工資仍相對低廉，加上菲律賓人熟悉英文，以及海岸線綿長利於出口，因此近年在製造業方面也有大幅進展。除此之外，菲律賓農業也相當發達，尤其熱帶栽培業的椰子、鳳梨與香蕉的產量常位居全世界前五名以內。
盧冠安／台灣青年的世界之窗
2016/09/29
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【九月時事回顧】「殺敵一萬，自損三千」──庫德族公投之後，土耳其政府的難題

【九月時事回顧】「殺敵一萬，自損三千」──庫德族公投之後，土耳其政府的難題

保守估計，至少有一千多家土耳其企業在庫德族自治區有投資，民生必需品、營造工程、服務業應有盡有，土、庫經貿連結的緊密度甚至高於庫、伊之間。如果一夜之間玩完了，對土耳其來說是莫大的損失。安卡拉當局顯然看到這一點，也就有些投鼠忌器。礙於政治現實，土耳其必須對庫德族自治區的暴衝舉動有所回應；但綜合各類評估後，土耳其也只能走一步算一步。
土耳其放送局
2017/10/17
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探索秋葉原女僕咖啡店：這裡療癒的，不只是御宅族而已

探索秋葉原女僕咖啡店：這裡療癒的，不只是御宅族而已

「女僕」們能夠一視同仁地對所有客人做到這個地步，也算是日本服務業極致態度的延伸了吧。「主人，祝您一路順風。」我也帶著女僕的祝福，繼續下一站旅程。執行編輯：張詠晴核稿編輯：張翔一Photo Credit：主副圖皆為張J 提供
張 J／旅行沙舟
2019/05/31
8750
「個性好」真的可以當飯吃？！歐美職場掀起「性格聘用」（Personality Hire）討論潮

「個性好」真的可以當飯吃？！歐美職場掀起「性格聘用」（Personality Hire）討論潮

需要與客戶頻繁互動的職位： 譬如零售業、客服、公關、服務業等，外向和有親和力的個性可能比講究技巧的硬實力更重要。強調高度團隊合作與公司文化的產業：譬如媒體、廣告、行銷、娛樂產業等，是否能融入群體的適應性與團隊氛圍至關重要。需要創意或或涉及公眾形象的職缺：譬如 KOL、藝人等必須具備群眾魅力的工作，是否能被大部分的人喜歡，有時真的比是否「有實力」更關鍵。
讀者太太／英國職場放大鏡
2025/02/18
5870
「北上」日本工作生活，也可以響應「新南向」政策？──不劃地自限的新創案例

「北上」日本工作生活，也可以響應「新南向」政策？──不劃地自限的新創案例

截圖日期：2017 年 3 月 13 日「新南向政策」，其實大意不難了解，東協現在是個成長快速的市場（對製造業來說是個人力市場，對服務業或很多新創來說則是重要的內需市場）。所以第一要趕快去；第二，用台灣既有的技術／經驗／優勢（除了跟當地比，還要跟其他國家比），去解決當地市場的問題。
Worklife in Japan
2017/03/13
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誰害死了東區？「空店稅治惡房東」，真的有用嗎？

誰害死了東區？「空店稅治惡房東」，真的有用嗎？

如今在成本考量下，往往只剩下「一定要面對面」的服務業如餐飲、按摩業等，尚有實體店的價值。（甚至，在網路外送平台、到府服務的發達下，這樣的實體店面也備受威脅）而展望未來，專家提到實體店面的新價值，將僅在於「體驗」二字──業者唯有在店裡提供完整且具特色的消費體驗，而不只是單單為了「完成交易」，才能在新零售的時代持續生存。
果殼先生／自我逼退專欄
2019/03/06
20505
「曾幾何時，下班回家吃晚飯不再平凡？」──過勞免談，荷蘭爸媽下班後去哪裡？

「曾幾何時，下班回家吃晚飯不再平凡？」──過勞免談，荷蘭爸媽下班後去哪裡？

那是因為，店員們、服務業員工們，當然也要回家休息，享受天倫之樂。絕大多數的荷蘭爸爸們，下班之後一身疲累，但通通回家吃晚餐，這樣簡單的居家生活，目前仍落實在無數荷蘭家庭中。每天下午約六點左右，住家旁的停車場總是客滿──這表示爸爸們或媽媽們，已經回家了！
布爾 ‧ 丁夫人／瘋荷日曆 My Dutch LifeStyle
2018/01/15
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「為什麼要讓老人家工作？」日本企業活用高齡員工，給我們什麼啟示？

「為什麼要讓老人家工作？」日本企業活用高齡員工，給我們什麼啟示？

以服務業為例，根據《朝日電視台》的報導，一位 65 歲的女性正在一家大型烏龍麵連鎖店的外帶櫃台工作；在埼玉縣，一位超過 70 歲的員工負責清理二手商品，而店內最年輕的「新人」竟已 81 歲，他為了賺要給孫子的零用錢而去工作。許多高齡者選擇工作，不僅是為了額外的收入，也基於他們對退休金的憂慮。
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2024/09/11
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