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共有368筆搜尋結果

「曾幾何時，下班回家吃晚飯不再平凡？」──過勞免談，荷蘭爸媽下班後去哪裡？

「曾幾何時，下班回家吃晚飯不再平凡？」──過勞免談，荷蘭爸媽下班後去哪裡？

那是因為，店員們、服務業員工們，當然也要回家休息，享受天倫之樂。絕大多數的荷蘭爸爸們，下班之後一身疲累，但通通回家吃晚餐，這樣簡單的居家生活，目前仍落實在無數荷蘭家庭中。每天下午約六點左右，住家旁的停車場總是客滿──這表示爸爸們或媽媽們，已經回家了！
布爾 ‧ 丁夫人／瘋荷日曆 My Dutch LifeStyle
2018/01/15
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59,852 元平均「實質總薪資」的瘋狂惡戲：真的好意思，這樣玩弄國家統計數據嗎？

59,852 元平均「實質總薪資」的瘋狂惡戲：真的好意思，這樣玩弄國家統計數據嗎？

據我自己印象中，台灣歷年各業受僱員工「每人每月經常性薪資」（這名詞我知道可能有點複雜，下文會逐一解釋），將「工業」與「服務業」兩大類合併計算後，根據主計總處的官方統計，長年以來，明明也都在新台幣 40,000 元以下，每年「龜速前進」。這數字卻突然在 2018 年「暴衝」到 59,852 元，怎麼看都不科學啊！
Jeff Liu／讀者投書
2018/05/15
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曼谷見聞錄：當長輩口中的「泰勞」紛紛回家，台灣年輕人願意南向找機會嗎？

曼谷見聞錄：當長輩口中的「泰勞」紛紛回家，台灣年輕人願意南向找機會嗎？

2.觀光旅遊業、服務業興盛。3.當地人慢活且樂觀，篤信佛教。4.路邊攤販等衛生，依舊需要加強。5.天氣熱到會枯（哭）。6.曼谷交通塞到爆，平日早上 7 到 9 點和傍晚 5 點直到晚上 9 點，不要搭計程車。
薇琪徐／讀者投書
2018/11/06
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機會少就別苦等！布國孵化器 Afrik Eveil 鼓勵青年創業：我們的時代早與父母不同

機會少就別苦等！布國孵化器 Afrik Eveil 鼓勵青年創業：我們的時代早與父母不同

圖／何佩佳提供目前布吉納法索國內可提供就業機會的產業包括農業、礦業、非生產性服務業。雖然農業持續提供最低限度的就業機會，但是農業以外的就業機會有限。在其他行業中，礦業開採和棉花生產佔了主導地位，但是受到國際價格波動影響，它們提供的就業機會有限。除此之外，就業機會主要在城市地區，但是市場需求不夠多，因此就業機會也就少。
斷交後，他們怎麼了？
2019/10/04
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AI 浪潮勢不可擋，電腦科學／資工系已不再是赴美國際生的「就業保障」？

AI 浪潮勢不可擋，電腦科學／資工系已不再是赴美國際生的「就業保障」？

儘管現階段，機器人仍須透過人類「部分遠端操控」以提供協助，但以 AI 近年發展的爆炸性速度來看，對於藍領階級勞工及部分服務業而言，如何面臨未來 AI 可能取代部分人力，會是重大挑戰；至於國家該如何規範 AI，無疑亦是重要課題。延伸閱讀：發展 AI 要負社會責任嗎？
NEX Foundation
2025/04/01
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醫生有權力說，我的心好累嗎?──談醫師的情緒勞務與身心枯竭(burnout)

醫生有權力說，我的心好累嗎?──談醫師的情緒勞務與身心枯竭(burnout)

《關聯閱讀》無國界前線醫生：「他們的病痛，不在身體」──敘利亞的陰霾下，恐懼如影隨形當醫療專業變成服務業──美國大城市小醫生的辛酸路《作品推薦》十分鐘看懂美國醫療保險常用名詞歧視的潘朵拉盒子已被打開──川普當選第一天，在美國的我幾乎沒有勇氣出門執行編輯：YUKI核稿編輯：張翔一Photo Credit：Shutterstock
Y.C.Hung／脫下白袍後的各種可能
2016/12/13
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3 個許多台灣人習以為常，卻讓香港高管難以置信的職場管理法

3 個許多台灣人習以為常，卻讓香港高管難以置信的職場管理法

說到這裡，我不免開始動之以情，企圖在 M 先生冷酷的言論中添加一點人性的溫暖，更強調台灣各行各業受疫情衝擊之下員工的辛苦，不料 M 先生馬上反駁道：「我們香港現在才真是受到疫情影響而百業蕭條，尤其我們又是以金融、貿易與服務業為主的城市。檢視 Budget 和 Forecast 要的是反應真實性，以及對客觀環境判斷的精準性，這關乎到整個公司的存亡。
西西瑪／讀者投書
2022/04/08
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2022疫後復甦的投資思維：多元配置、瞄準長期利基

2022疫後復甦的投資思維：多元配置、瞄準長期利基

從就業結構來看，美國製造業跟服務業的就業人口差距將來到新高，藍領人數下滑、白領人數上升，階級將造成民粹主義興起，加上2022年美國將面臨期中選舉，政策勢必需要調整。劉正淇指出，全球將面對「輸入性通膨」，是指過去長期以來，成熟國家的製造業外流至新興市場，當疫後需求快速升級，成熟國家國內的供給將趕不上需求增加，勢必仰賴國外進口，所以造成輸入性通膨，而這也將促使全球化的反動。
整合傳播部
2021/12/15
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新加坡「歡迎全球人才」的真實現狀（上）：身分不同，待遇差異也極大

新加坡「歡迎全球人才」的真實現狀（上）：身分不同，待遇差異也極大

工作准證（Work Permit, WP）適用對象： 低技術或半技術勞工，如建築、製造、海事、服務業等。申請條件： 無最低薪資要求，但有特定行業與國籍限制。有效期限： 最長 2 年（可續簽）。配額與人頭稅： 依產業類別受配額與人頭稅（levy）規定影響。主要優勢（無）： 無法為家屬申請家屬準證，無法申請 PR。
Amber L.H. Huang／現正漫遊中 Currently Out of Orbit
2025/02/17
20204
沒有時間原地踏步：你沒有看錯，台灣洗錢防治的等級，就快要連阿富汗都不如

沒有時間原地踏步：你沒有看錯，台灣洗錢防治的等級，就快要連阿富汗都不如

尤其在科技變遷快速的現在，後進的國家可以靠著技術發展，在服務業（包括金融、科技、文化、通訊、醫療等各方面）一舉超越領先國家──像是從以前就被台灣課本嘲笑是波羅的海「三小國」的愛沙尼亞，現都已經成為發展出 Skype 的科技、新創大國。 另一種模式則為中國。
讀者投書
2017/05/19
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「如果北京是個青年，台北就是個邁入暮年的老人」──一個中國青年的台灣時光

「如果北京是個青年，台北就是個邁入暮年的老人」──一個中國青年的台灣時光

一方面比起北京來，節奏彷彿沒有那麼快，另一來接觸到不少服務業的人員，年紀比較大（當然也可能是造訪之處屬於較老社區的緣故）。曾經蓬勃發展的痕跡仍然存在，但感覺少了許多的喧囂，多了很多寧靜；尤其是市內的綠化做得很好，新鮮的空氣和綠色，都很好地緩解了大城市嘈雜的車來車往所帶來的壓力。
楊妍捷／讀者投書
2019/05/15
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疫情之下公司發不出薪水怎麼辦？德國政府補助「縮短工時」減少雇傭雙方的經濟衝擊

疫情之下公司發不出薪水怎麼辦？德國政府補助「縮短工時」減少雇傭雙方的經濟衝擊

最極端的例子莫過於航空業以及各大被勒令休息的餐飲服務業──筆者身為公司唯一的發薪專員，搞懂「短工」規定並著手申請補助，便是我今年上半年的重點任務。「短工補助」怎麼申請？條件又是什麼？公司在 3 月底時，短時間內決定要在 4 月份開始施行短工。這對我們人資部門的員工來說，相當倉卒。我們沒有充足的時間做事前調查與準備，只能被現實中管理層的要求與期待推著跑。
吳好／讀者投書
2020/08/13
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在國際化面前，與其掌握外語，何不先了解自己的文化？

在國際化面前，與其掌握外語，何不先了解自己的文化？

但是換個角度講，台灣人其實很喜歡旅遊，許多上班族或服務業抓到連假或連續排休，會選擇到國外度假幾天，不論是五天四夜日本遊，還是泰國潑水節玩樂之旅......，這時，好像「我不會講日文／泰語，英語不好，怎麼辦？」的問題就被拋諸腦後。看來外語在文化的交流上，好像也不是那麼必然的重要？（當然如果你是語言工作者，還是要展現你的專業啦！）你有沒有被外國人問過：台灣在哪裡？台灣有什麼有趣的地方或文化？
蔡宇傑／歐趴哥哥的茶餘酒後
2016/06/06
4911
【一頁阿拉伯】「從駱駝到太空梭」：第一個在外太空齋戒的阿拉伯親王，與他的觀光改革夢

【一頁阿拉伯】「從駱駝到太空梭」：第一個在外太空齋戒的阿拉伯親王，與他的觀光改革夢

此外，親王本想幫年輕人開發新的工作機會，但年輕人根本不想做觀光業這種服務業。儘管沙爾丹親王的父親將來極可能接任國王，這個身分也無法幫他解決困難。就和開國國王許多孫子一樣，受西方教育、開明的沙爾丹親王無法改變大多數沙烏地人保守封閉的心態，也無法改變他那些掌權的叔叔伯伯。他認為新一代會有不同，因為他們比較了解外界，也比較能和外界來往。而沙烏地王國出口的「恐怖主義」也將日漸消逝。
換日線阿拉伯
2018/05/04
9189
讓我幻想破滅的NHK

讓我幻想破滅的NHK

《關聯閱讀》從總統大選到「台灣有三寶」，外國媒體這樣看台灣「光是正面積極的口號，社會問題不會自己解決」──來自中東的獨立媒體「貝魯特症候群」（上）《作品推薦》おもてなし──從顧客變店員，日本服務業教我的事執行編輯：Christine核稿編輯：張翔一Photo Credit：NHK WORLD
張卉青 Olivia／奧莉放送株式会社
2016/05/24
7417
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