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共有3471筆搜尋結果

當老闆加碼、情勒樣樣來──離職時被「強留」的 5 大情境，獵頭教你這樣應對

當老闆加碼、情勒樣樣來──離職時被「強留」的 5 大情境，獵頭教你這樣應對

決定好要走、簽了新公司的 Offer Letter，就該為自己的決定負責；因為從那一刻起，你對下一份工作的企業也有了責任向現職公司提離職時，態度堅定之外，仍可保有適當、但不過當的溝通空間若真的需要比原先預期更長的離職預告期，請與新公司溝通好服滿法定的離職通知期、做好交接的責任，展現負責任的態度畢竟，能一起共事也是緣分，在確保自身利益的前提下，盡量在前東家留下好印象，未來或許還有機會再合作也說不定
Mike Kuo／職男癌：一種不工作就會死掉的病
2023/09/01
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從對倫敦地鐵的觀察，重新思考低頭族

從對倫敦地鐵的觀察，重新思考低頭族

但換個角度想，事實上在智慧型手機以前，也許是電視，再更之前也許是報章雜誌，但無論哪一個時代、哪一個世代，不都是人們一有機會就急於投奔的懷抱？而我也發現那些不使用臉書或智慧型手機的朋友，回到家還是一定要上網逛 PPT 或者部落格。
例子／離家找歸途
2015/12/29
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別讓科系限制職涯！我是當上工程師的文科生

別讓科系限制職涯！我是當上工程師的文科生

我的優勢是個性比較外向、不怕生，英文還不錯，平常也喜歡嘗試各種軟體、app；既然確定不想進入公部門工作，新創科技業是評估後最有機會切入、薪資和發展前景也比較好的方向。經過前後兩家新創科技公司的歷練，一邊接觸國外業務往來，也慢慢體認到，如果從前端到後端資料庫都學會怎麼做，跟工程師溝通起來會更專業，而且多懂一點技術面，對未來絕對有幫助。為了學習，就這樣開始了我的澳洲之旅。
整合傳播部
2019/12/13
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沒待過德國不會知道的「辦公室潛規則」

沒待過德國不會知道的「辦公室潛規則」

舉辦的規則與前面提及的入職派對差不多，主要差別在「邀請人數」：因為進到公司後，可能除了自己部門同事，你也有機會與其他部門有所合作、交流，所以到離職時，禮貌上，也應該邀請那些其他部門的同事主管們一起參與。不過，畢竟你是主辦人，最後邀請人數也會由你決定。以我們自身的經驗，通常部門也會「回禮」、準備一個你與大家合照的卡片，也會送你餞別禮物。
小敏、小貝／30+ 職行力
2020/12/01
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聽完大馬留學生的哀嘆，我真慶幸自己來自台灣

聽完大馬留學生的哀嘆，我真慶幸自己來自台灣

投稿若經採用，將致贈《天下雜誌》2015 年度東協專刊一冊，並有機會成為《換日線》固定專欄作家（稿酬另議）。
老鄰居，新朋友──認識千面東南亞
2015/11/12
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一個19歲難民，困在印尼的故事──1/13,500的他，已經失去作夢的動力

一個19歲難民，困在印尼的故事──1/13,500的他，已經失去作夢的動力

阿里手上拿著如台灣身分證大小的「難民證」，告訴我，他每年都得到聯合國更新證件，不過自從兩年多前，因面談與聯合國官員見過一次面後，就再也沒有機會與官員見到面，因此安置到其他國家的進度為何，他無從得知，只能日復一日的繼續等下去。現在，阿里和其他擁有難民身分的哈扎拉族同胞，共同租了一間位於雅加達的大廈公寓，他幫忙打掃及做家事，因此換得較便宜的租金，因為不能工作，阿里的生活費完全由住在澳洲的表哥支付。
札克利／東南亞的日常閒話
2016/08/10
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「富者恆富，貧者恆貧」的教育系統下，在異鄉的我如何教養「四聲道小孩」？

「富者恆富，貧者恆貧」的教育系統下，在異鄉的我如何教養「四聲道小孩」？

這所高中以綜合學科、專題式學習、公眾發表的方式，嘗試讓學生有機會探索自己的學習方向。雖然到了最後，還是沒能完全背離現有的制度、以大學的升學率去佐證這個新課程的成果，但我相信，它仍證明了教育「不需要只求唯一解或是標準分數」才能成功。第三文化小孩 vs. 四聲道小孩現在的我，還沒有能力對於國家政策或是教育系統，做一個系統性的批評。
Mark Chih／希言自然
2017/05/12
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【留學實用文】給非法律學士，但考慮在美國進修法律的你：換跑道、當律師，MSL有用嗎？

【留學實用文】給非法律學士，但考慮在美國進修法律的你：換跑道、當律師，MSL有用嗎？

MSL 確實是一個很好的跳板，用一年的時間取得學位，並有機會在美國找工作。但美國並不缺乏法律人才，美國那麼多法學院 JD 畢業的學生都供過於求了，不太需要一個只唸過一年法律的外國人。然而，若想要走專利領域，那就相對容易一些，因為有理工背景加上法律訓練的人還是不多見。至於當律師，MSL 的幫助恐怕不大，畢竟這個學位本身不是設計給將來有志成為律師的人。
Leo Huang／讀者投書
2017/11/10
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在約旦知名餐廳，遇見台灣家鄉味──阿拉伯神秘暗黑料理，和台中地方美食的「親戚關係」

在約旦知名餐廳，遇見台灣家鄉味──阿拉伯神秘暗黑料理，和台中地方美食的「親戚關係」

在約旦餐廳與 Mulukhiyah 意外的相遇，意外勾起一些台中女兒的鄉愁，下次有機會到中東旅遊，一定要點這到台灣味十足的綠色湯品，原來，中東料理竟然離我們這麼近。執行編輯：HUI核稿編輯：林欣蘋
學阿語
2017/12/26
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千萬台幣的金手銬：矽谷工程師永無止盡的「老鼠賽跑」，何時能停下？

千萬台幣的金手銬：矽谷工程師永無止盡的「老鼠賽跑」，何時能停下？

被「黃金手銬」禁錮的靈魂80 幾萬即使在矽谷也堪稱高薪，必須要兩個資深工程師都在一線的大公司工作才有機會；而在矽谷，更有一個名詞專門形容這件事：Golden Handcuffs（黃金手銬）。你的靈魂被高薪的黃金手銬給禁錮了，你想掙脫它，卻動彈不得，從而產生一種令人窒息的無力甚或是絕望之感。因為跟其他的所有工作相比，薪資豐厚太多，放棄的機會成本也太大。
Lucy Chang／矽谷資深女工程師
2020/12/22
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德國人都喜歡吃豬腳？誤會大了——德國飲食文化在地分享

德國人都喜歡吃豬腳？誤會大了——德國飲食文化在地分享

如果有機會到南德，大家不妨到咖啡廳或餐廳試試這道「限定早餐」！另一個特色早餐，則是遍佈全德國、沒有地區限定的生豬絞肉（Mett）。德國人又稱它為「男人的早餐」（Männer Frühstück），聽說吃完就會「很有活力」！
小敏、小貝／30+ 職行力
2021/04/16
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直擊卡巴迪國家隊──衷心謝謝台灣人發揚我的家鄉運動！

直擊卡巴迪國家隊──衷心謝謝台灣人發揚我的家鄉運動！

圖／林韋宏提供我也有機會和選手們交談，男子組的林易璟和黃日宏和我分享他們如何認識卡巴迪。林易璟回憶他的父親非常支持、甚至敦促他學卡巴迪，一開始替他訓練的就是父親的好友黃日宏。黃日宏則表示，自己一開始從事的是摔角，但其後轉換專業至卡巴迪，因為他發現團隊合作比起單打獨鬥更適合自己。國家隊男子組隊員與教練。
Manoj Kumar Panigrahi, Ph.D.
2021/11/12
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第一批斷交後進入布吉納法索的台灣人，現場觀察與感想：我們都難過，但用毒辣的語言咒罵對方無濟於事

第一批斷交後進入布吉納法索的台灣人，現場觀察與感想：我們都難過，但用毒辣的語言咒罵對方無濟於事

我腦海裡閃過無數個在臺的布國朋友臉孔，還有每次斷交社群網路裡必定會出現的酸言酸語，我心疼他們還沒有機會好好地自我介紹，就先被冠上臭名。兩國斷交，布國人怎麼看？「臺布兩國斷交，你的想法是什麼？」這是我不想開口問，但必定會談論到的問題。出差期間，跟我有往來的多數布國人，面對這個問題的回答是：「為什麼？」沒有人開心鼓掌，也沒有人難過哭泣，多數人的第一反應就是震驚。
wowAfrica 阿非卡
2018/06/07
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為何歐洲的「穆斯林難民」以男性居多？從一則陰謀論說起──不一樣的國際志工（九）

為何歐洲的「穆斯林難民」以男性居多？從一則陰謀論說起──不一樣的國際志工（九）

在去到難民營後，藉由更深入的互動與交流，許多過去曾聽聞的陰謀論或扭曲訊息，逐一不攻自破；而作為有這樣經驗的人，同時還是這些難民的朋友，我相信我有責任透過分享、拉近與難民社群的距離，讓相關的陰謀論沒有機會深耕、擴大。執行編輯：曾聖軒核稿編輯：林欣蘋
李可心
2023/02/14
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沒有「體育必修」學分，反而愛上運動──我在芬蘭校園，從「健身房壓力」中得到解放

沒有「體育必修」學分，反而愛上運動──我在芬蘭校園，從「健身房壓力」中得到解放

芬蘭大學的健身房提供瑜伽課、有氧課、舞蹈課、拳擊課、健身房器材、桑拿房、核心訓練、重訓課等等，所有的室內運動，幾乎無所不包；此外，多元的時段選擇，也讓學生有機會在課前、空堂或課後來到健身房，能充分利用閒暇時間活動筋骨。
Crossing Campus
2022/11/30
8307
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