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共有390筆搜尋結果

「老闆，你還活在戒嚴時期嗎？」──試問台灣員工的「奴性」，究竟是誰造成的？

「老闆，你還活在戒嚴時期嗎？」──試問台灣員工的「奴性」，究竟是誰造成的？

 今年 7 月，Yes 123 求職網公布調查數據，其中高達七成八的新鮮人表示面試時曾被探聽隱私，且主要是感情與家庭狀況，更有兩成的面試者曾被面試官性騷擾。這麼高的比例，真的可以讓外媒寫一篇「台灣職場怎麼了？」的專題報導了！
周翔宇／讀者投書
2017/10/19
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「坐二望三」，勇敢去闖！──變動的世界，經驗比履歷更重要

「坐二望三」，勇敢去闖！──變動的世界，經驗比履歷更重要

駐紮在杜拜三年，她飛遍世界 60 餘國、上百個城市，體驗各國風情，並在短短時間內便從經濟艙升遷頭等艙組員，領著新鮮人望塵莫及的薪水。卸下空姐職務後，她定居廣州半年，陪伴調到中國工作的男友兼學中文，之後回到大阪辻調理師專門學校，接受東洋料理師訓練，結業後訂婚來到美國......我內心才正讚嘆於她年輕識廣的精彩人生，麗莎卻接著說：「但現在，我不知道未來可以做什麼？」
Natalie Kuo／舊金山・輕生活
2016/01/18
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「找不到房子」才是異地生活最棒的開始

「找不到房子」才是異地生活最棒的開始

《關於作者》Adele 阿黛拉／讀者投書剛跨入 YouTuber 領域新鮮人18 歲那年透過扶輪社前往澳洲雪梨交換一年，從此開啟不旅遊全身不對勁模式。大四那年再度獨自來到西班牙瓦倫西亞一年，與其說是西班牙留學，不如說是在西班牙紮紮實實活出自己、建立了自己的「家」。
我的異地找房記
2019/10/29
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西進 4 年，從媒代轉任 AI 產品商業總監！王彥棋：沒有人需要為你的知識負責

西進 4 年，從媒代轉任 AI 產品商業總監！王彥棋：沒有人需要為你的知識負責

而身在臺灣的新鮮人，也別因為碰上環境惡劣的職場、情緒化的老闆就否定所有學習機會，因為就廣告、媒體代理商這塊領域而言，臺灣的實力是比較紮實的，中高階級的經理職位都在前線磨練非常久，從他們身上一定可以學到非常多東西；就算是旁人認為「只會出嘴」的主管，你也能從他那裡學習提案的技巧，別只是埋怨老闆為何不教你。Jeffery 西進大陸 4 年，從媒體代理商轉行 AI 產業，對自我要求高。
凱倫／讀者投書
2019/09/27
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【換日線秋季刊—專家篇】「基金醫生」馮志源：投資沒有「快時尚」，培養自己的觀點最重要

【換日線秋季刊—專家篇】「基金醫生」馮志源：投資沒有「快時尚」，培養自己的觀點最重要

從產品差異來說，首先基金的投資門檻低，臺灣現在甚至 1000 元就能定期定額申購，相對股票等，例如臺積電動輒「一張」就要 50 幾萬新臺幣，對資本不雄厚的社會新鮮人來說，基金可謂最好的投資入門商品。另外還有一個重要的差異點，是「集合投資」的概念：共同基金收羅大眾投資人的錢，由專業經理人來操作，因此等於「用幾千元就能投資全世界」。
換日線編輯部
2023/09/18
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「說真話」與「找商機」，真的無法兼得嗎？──韓版「求職天眼通」Jobplanet，為何可以越做越大？

「說真話」與「找商機」，真的無法兼得嗎？──韓版「求職天眼通」Jobplanet，為何可以越做越大？

求職天眼通就是想要做求職界的點評平台，但在我看過韓國 Jobplanet 和幾本平台著作，以及親身在平台工作的經歷後，覺得求職天眼通這平台打造生態系過程中，有幾點比較可惜的地方：Jobplanet 的三項關鍵競爭力參考美國 Glassdoor 的服務，韓國的 Jobplanet 成立於 2014 年 4 月，主要是提供企業的評比、年薪和面試過程等企業情報給求職者──特別是尚未就業，對企業內部資訊掌握力較弱的社會新鮮人
讀者投書
2017/09/26
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一個雄女畢業生的告白：放榜新聞之後，追逐成功的生活令我疲憊

一個雄女畢業生的告白：放榜新聞之後，追逐成功的生活令我疲憊

上個月初，結束了春節連續假期，我終於領到我的大學畢業證書，此刻我才正式成為有著「雄女畢業」以及「政大畢業」兩大光環的社會新鮮人。想必扛著「人生勝利組」五個大字的我，此刻一定相當快樂吧？我可以輕輕鬆鬆送出十份履歷，再接到十通電話要我去面試，為了該從亮眼的十份工作當中選出哪一個較為適合我而深感困擾，然後再發文抱怨著：「天哪這世界上的工作都這麼簡單嗎？為什麼我的人生這麼無聊！」
Crossing Campus
2019/03/08
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防止人才外流，勞動部禁登中國職缺有用嗎？──治標不治本，難防未來「出海潮」

防止人才外流，勞動部禁登中國職缺有用嗎？──治標不治本，難防未來「出海潮」

因此，這樣的政策確實看似有機會切斷新鮮人或無中國在地經驗的工作者赴中的潛在意願與機會。不過就實務面看來，這樣的政策多此一舉，也不一定能達成預期的留才目的。
西西瑪／讀者投書
2021/06/02
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【資深台幹的血淚告白】我用 10 多年青春換來的醒悟：「說好的接班，原來只是說說而已」

【資深台幹的血淚告白】我用 10 多年青春換來的醒悟：「說好的接班，原來只是說說而已」

猶記得有一年，某餐飲業集團董事長發言說：「新鮮人畢業 3 年後，如果還賺不到 5 萬，是個人能力有問題。」深深傷害到我。因為當時我已經出社會 10 幾年了，還是領不到這個數字⋯⋯。我真的不是玻璃心的草莓，也知道企業經營自有其不易之處──但我明明是公司說的「種子儲備幹部」，也因績效表現，成為老闆口中的「重點人才」。
碰梅／讀者投書
2019/01/07
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「原來今天是投票日，謝謝你告訴我！」──為什麼相較於台灣人，日本人對政治那麼「冷感」？

「原來今天是投票日，謝謝你告訴我！」──為什麼相較於台灣人，日本人對政治那麼「冷感」？

圖／Shutterstock《關於作者》陳嬿婷日文系社會新鮮人。在台北都可以搭錯捷運的路痴，一舉挑戰日本電車，終究是好好活下來了。當完日本社畜後，又回台灣繼續生存。看到過日本的景色，見識到世界的渺小的一部份，希望可以繼續走，把這些燦爛一點一點拼湊起來，收進腦海。執行編輯：張詠晴核稿編輯：關卓琦Photo Credit：Shutterstock
Crossing Campus
2019/09/19
7622
SEL 是在教情緒管理？一文解析：為何美國各州對「社會情緒學習」愈來愈重視？

SEL 是在教情緒管理？一文解析：為何美國各州對「社會情緒學習」愈來愈重視？

即將升上美國小學一年級的女兒，雖然已經不是新鮮人（註：美國的小學從幼稚園 5 歲開始就讀 K 年級），卻很緊張編班的結果，畢竟這個年紀的孩子很在意遊戲時間要跟誰一起玩。
任恩儀／N1 的田野筆記
2024/09/06
3546
厭倦了台灣「劇場如戰場」，他來到德國，享受「犯錯」與「休息」的權利

厭倦了台灣「劇場如戰場」，他來到德國，享受「犯錯」與「休息」的權利

CK 說，身為技術人員，「在台灣高壓的工作環境下，沒有工會的協助與保護，剛畢業新鮮人又還沒有足夠的知名度，不論有沒有合理的酬勞，什麼案子都很願意接。在劇場工作幾乎靠的都是人脈，如果你跟前輩們的工作調性不同，很難保證下次還有機會合作。」6月剛在台中歌劇院上演的戲，為柏林列寧廣場劇院（schaubuehne）X合拍劇團《同情的罪》。
ANT／島嶼故事在柏林
2018/06/25
22668
「校園搭帳篷」抗議房租大漲──宿舍超少、租屋又貴，留學義大利前必知！

「校園搭帳篷」抗議房租大漲──宿舍超少、租屋又貴，留學義大利前必知！

新鮮人在米蘭生活，很可能遇到薪資和支出不成正比的挑戰。
凱倫
2023/06/01
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羈絆之情與闖蕩的心，讓我回台又再踏上柬埔寨

羈絆之情與闖蕩的心，讓我回台又再踏上柬埔寨

一個是希望能繼續尋找不同可能性以求根留台灣或體驗不同事物的新鮮人。各有盤算、各懷鬼胎。半年之後，彌勒佛主管拎著我，再次踏上了這片焦灼的土地。一個，我沒有體驗過的，柬埔寨。《關聯閱讀》繁榮奢華與破敗萎靡，極端天平上的國度──柬埔寨，旅程的開端「你為什麼來到柬埔寨？」
李柏毅／博遊路
2015/11/23
1655
科技人才為何紛紛留美當台勞？──「我沒有一天不想家，只是我真的回不去了...」

科技人才為何紛紛留美當台勞？──「我沒有一天不想家，只是我真的回不去了...」

當美國各大名校工程學院畢業潮開始前半年，從西雅圖舊金山灣區一路蔓延到聖地牙哥的「科技海岸線」已經準備成千上萬的坑洞，等待名校畢業的科技新鮮人，一個一個填滿這些坑。這些老牌或新創的科技公司，他們要的不是新鮮的肝，他們要的是絕對的實力。在景氣好的時候抓緊機會，經過半年的刷題，從電話面試開始約莫 3 到 4 輪面試，再加上一點點運氣，幾乎可以拿到至少一個工作機會。
唐光楠／加州進行式
2015/12/24
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