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共有5筆搜尋結果

不離職創業 vs. 全職創業：運用敏捷開發思維，打造個人品牌！過來人的「獲利模式」三階段

不離職創業 vs. 全職創業：運用敏捷開發思維，打造個人品牌！過來人的「獲利模式」三階段

運用敏捷開發的矽谷思維，打造個人品牌（圖非當事人）。圖／Shutterstock除了主動收入，也增加被動收入（如股票、房地產投資）的比例，使整體副業與投資的收入總和逐漸追上正職收入，離踏出全職創業的夢想更近一步。
麥可故事貿易公司／讀者投書
2022/10/18
3623
害怕失敗，只會讓事情更失敗──一次跨國面試臨陣脫逃給我的啟發

害怕失敗，只會讓事情更失敗──一次跨國面試臨陣脫逃給我的啟發

過去我在軟體新創使用的開發流程：敏捷開發（Algie），正好可以沿用其精神，為大腦創造新的經驗。
王木木／讀者投書
2021/06/04
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被稱為「迷你 CEO」的產品負責人（PO），是哈佛 MBA 畢業生的夢幻新職業？

被稱為「迷你 CEO」的產品負責人（PO），是哈佛 MBA 畢業生的夢幻新職業？

PO 是敏捷開發框架 Scrum 中的角色稱謂。圖／ShutterstockPO 也要透過合作了解營運團隊有沒有不便的地方，並決定如何回答顧客對新功能所提出的問題。除此之外，為了防範可能發生的法律問題，還要接受法律部門的審查。
換日線全球讀書會
2022/08/27
3966
以「無感金融」打造有感變革，國泰世華銀行的行動創新力

以「無感金融」打造有感變革，國泰世華銀行的行動創新力

事實證明，國泰的公司文化確實具有相當的包容性與彈性，2015年就已成立的KOKO，2017年在高層一口氣把數千舊會員全部砍掉重練下，團隊即以「敏捷開發、小步快跑」為目標重新建置組織，隨後KOKO逐步蛻變開創許多創新服務，也帶來新會員並翻轉市場評價。
整合傳播部
2020/11/19
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「純網銀」風潮席捲法國（下）：純網銀雖好用，但可長可久嗎？

「純網銀」風潮席捲法國（下）：純網銀雖好用，但可長可久嗎？

科技創新重視的是敏捷開發和快速迭代，如果能夠站在巨人的肩膀上提供服務，又為什麼要自己從頭打造呢？因此對於歐洲金融科技而言，以「純網銀」的方式提供更多服務，並發行廣被市場接受的 VISA、 MasterCard 卡片滿足消費者對於「支付與交易」的需求，才是最佳解。有一個例子足以說明以上的邏輯。
邱奕捷／法蘭西式培根
2019/10/14
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