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共有519筆搜尋結果

「每場會議時間減半」的奇蹟：為何一份會前簡報（Pre-read），能讓整間公司不再混亂低效？

「每場會議時間減半」的奇蹟：為何一份會前簡報（Pre-read），能讓整間公司不再混亂低效？

如何讓 Pre-read 發揮最大效益更進一步，會前簡報可不是「把冗長簡報提前發給大家」就好。以下是我在實務中總結出的幾個關鍵原則：1. 在正確的時間點發送：理想時間是會議前的 3-5 天。太早，大家可能忘記；太晚，沒人來得及看。如果資訊量真的很大，也要明確標註：「請在會議前閱讀第 X 至 X 頁，了解議題背景與選項。」2.
小敏、小貝／30+ 職行力
2026/01/19
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「偽出國」航線為何這麼紅，不落地航班的始祖又是誰？──你會願意上機嗎

「偽出國」航線為何這麼紅，不落地航班的始祖又是誰？──你會願意上機嗎

根據觀光局預估，這波「國旅」風潮將帶動 638 萬人次、形成直接或間接的觀光效益約 235 億元新台幣。但國旅再興旺，也難以挽救國內各航空業者的慘澹生意──根據民航局統計，國內 6 大航空業者，2020 上半年合計已虧損共 54 億元新台幣。
Andy Wang / 讀者投書
2020/09/21
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第一份工作就上手 信邦跟你想的電子業不一樣

第一份工作就上手 信邦跟你想的電子業不一樣

新人初來乍到，無論在心理、工作技能都會有「學用落差」，企業只要努力消彌這種落差，留才效益就會逐步顯現出來。 信邦電子的「超新星計畫」積極培養新生代的生力軍。林盈妤與李山不約而同表示，信邦特別適合投入推動這樣的培訓計畫，也格外有能力做好這件事，因為內蘊了熱愛「分享」的企業文化與強調人性「溫度」的環境，能讓上下形成強烈共識。
整合傳播部
2022/06/29
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想站上一流國際舞台，留學申請表是第一張門票

想站上一流國際舞台，留學申請表是第一張門票

只去寒暑假，學習效益較低。各種留遊學展也是讓同學更了解學校的便利管道。例如，今年二、三月，UKEAS和USEAS將再次合辦Study World國際留遊學展。有興趣想申請留學的人可以現場準備成績單和履歷表，現場請教校方代表、自己是否符合申請條件。也可以多問細節，像是教授是否有特殊專長？推薦哪間宿舍？實習機會多寡？
從換日線開始──英美留學生故事
2016/01/20
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從不到 24 小時就破裂的香港、新加坡「旅行泡泡」，反思台灣疫後下一步！

從不到 24 小時就破裂的香港、新加坡「旅行泡泡」，反思台灣疫後下一步！

台灣與帛琉是為了雙方的觀光效益成分居多，而新加坡與香港則是作為亞洲的兩大經濟貿易城市，當然除了旅遊之外，開放「旅行泡泡」的重心會以商務客為主，而非把重點都放在觀光旅遊上。
Andy Wang / 讀者投書
2020/11/27
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激盪台中永續理想，台中青諮走訪城市綠能 2.0

激盪台中永續理想，台中青諮走訪城市綠能 2.0

青諮委員們分別以三個組別進行參學與訪談，邀請弘光科技大學永續發展辦公室與社宅種子住民，探討從善意衍伸的「宅市集」推動小孩塗鴉、打羽毛球等社區活動，並結合周邊人文信仰的朝元宮、自然環境的高美濕地，逐步活絡社區並帶來效益，也培養住民們利他精神與成就感。
整合傳播部
2024/06/26
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74%台灣青年希望以工作改變社會 他從正式老師轉戰房仲實現利他的幸福感

74%台灣青年希望以工作改變社會 他從正式老師轉戰房仲實現利他的幸福感

價值」決定落腳處當全球掀起搶人才大作戰，有能者往往「逐ESG而居」，德州大學商學院副教授寇伯（Adam Cobb）分析，由於美國的「80後」並未經歷過父執輩那種穩定的就業環境，為了綁住這些「未來之星」，也是職場的遊牧民族，很多企業祭出加薪、股票選擇權之類的物質誘因，但最後效果不彰──理由很簡單，如果人才因利而來，也會因利而走，相形之下，企業社會責任（CSR）逐漸被認為具有求才、留才的「長線效益
make a difference!
2021/04/07
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3M 攜手博幼、和樂跨界守護偏鄉教育！帶領孩子動手玩科學，拓展視野 翻轉未來

3M 攜手博幼、和樂跨界守護偏鄉教育！帶領孩子動手玩科學，拓展視野 翻轉未來

3M也發現要讓每一次的STEM教育活動更加多元，就必須要攜手在地的公益團體，整合相關資源達到最好的效益，讓相較缺乏多元刺激的偏鄉地區學童，能獲得更多日常課業之外的學習資源。因此，今年 3M 首度與博幼基金會、和樂文化基金會合作，結合各組織不同專長，一起跨界共好。
整合傳播部
2022/05/03
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【快時尚的循環經濟】（三）：我們平常回收的衣物都上哪兒去了？

【快時尚的循環經濟】（三）：我們平常回收的衣物都上哪兒去了？

循環經濟也是一樣，人們透過挑選、購買與重複利用，表達對環保理念的支持，這些行為帶來的效益是會擴散的。
高中生的循環經濟
2018/11/26
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為共享經濟說句話：用不一樣的生活方式，找回對人最初的信任

為共享經濟說句話：用不一樣的生活方式，找回對人最初的信任

（補充說明：8 月份，經濟部投審會對於是否要求 Uber 撤資，再次採用模稜兩可的態度，沒有正面回應：有關Uber案經濟部說明新聞稿）我們先來討論幾個大重點：政府的角色扮演產業界定義 2015 年為共享經濟元年，這樣的概念對整個世界來說都是一個全新的模式，如果這個模式無法為人類社會帶來效益或進步，那麼將由人類將它淘汰，根本不需要政府替人民做些什麼，市場機制會自動淘汰，但是如果這樣的模式留了下來
讀者投書
2016/08/16
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慢下來的「新靈魂」：香港品牌，如何讓「文化」置之死地而後生？

慢下來的「新靈魂」：香港品牌，如何讓「文化」置之死地而後生？

在壓迫之下，綻放出獨特「新靈魂」香港的社會生存壓力非常大：看不到天際線的狹小空間、寸土寸金的高昂房價租金、一日千里的飛速競爭步伐⋯⋯為了與全世界的人競逐，香港的創業者只有心思專注於利益導向和效益化的收獲，沒有空慢下腳步、也沒辦法慢下腳步，去思考香港這片土地或文化的意義，更不用說怎麼將其融入企業或產品之中。
林雪莉 Shirley Lin／飄洋過海歷險記
2022/03/04
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數位與實體藝術之爭：NFT 的商業模式到底是什麼？這兩大要件缺一不可？

數位與實體藝術之爭：NFT 的商業模式到底是什麼？這兩大要件缺一不可？

圖／Shutterstock不少人認為，數位作品也有相似的邏輯，這也讓區塊鏈技術有了用武之地，NFT 不僅可以標記原創（註一），還能結合智能合約，進行自動化的交易、結算、所有權分割等功能，簡單來說，就是同時具備了取得 IP 授權、第三方支付、資產證券化等效益，然後以「理想上」更有效率和更透明的方式，來串連不同的用戶（買賣雙方）。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2021/10/04
7664
從美國三種產業的抗疫之道，談全球化下的工作未來

從美國三種產業的抗疫之道，談全球化下的工作未來

參與雲端開發專案的他和同仁，藉由人工智慧、程式語言，規劃、預測、引導資料流量，提供企業客戶最佳運轉、營運效益。日常工作，除了少許部門會議、彼此討教的時間外，鎮日面對的都是電腦螢幕，人際互動極少。所以面對疫情，公司的立即反應是關閉廠區，阻絕員工聚集。這樣的應變舉措，正好反映其行業特性：即便人員個個閉關自守、獨立作業，對公司營運的衝擊，影響甚微。
杰克／湖邊沙徑
2020/03/13
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「找到喜歡的工作不是癡人說夢」：他從 GPA 2.0 到出國留學，花 11 年拿學位也甘之如飴

「找到喜歡的工作不是癡人說夢」：他從 GPA 2.0 到出國留學，花 11 年拿學位也甘之如飴

投入同樣的時間，如果待在適合自己的工作和公司，工作效益會更大。持續 10 年、20 年，最後獲得的成果也會相當驚人。韓國知名生物學家崔在天教授也曾經歷過同樣的問題。如今他是各項專業領域的權威，甚至被譽為通識理論代言人。但學生時期的他表現並不出色。考大學時，在父親的勸說下把首爾大學醫學系當成第一志願，考了兩次都失敗後，只好進入第二志願動物學系。
換日線全球讀書會
2021/02/05
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該是時候，告別我們對電玩遊戲的偏見了

該是時候，告別我們對電玩遊戲的偏見了

遊戲也是經濟的支流，借助虛擬世界，為現實創造巨大的經濟效益，而這中當屬日本的遊戲產業首屈一指。遊戲是日本笑傲世界的文化產業之一（還記得里約奧運閉幕式的馬力歐首相嗎？），日本開發的遊戲，也讓世界出現第 9 種文化，豐富了人類文明。存在即合理，遊戲一直委屈地背負著「原罪」，然而，卻有許多癡迷遊戲的人，在遊戲裏「玩」出了另一種人生。
張萍萍／看見
2016/09/23
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