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岑浩輝當選澳門特首是「京人治澳」?五大重點看「一國兩制」模範生
他提到,澳門早年賭業過度發展,中央整頓賭業,就是要加強控制澳門發展,而當博彩影響力減低,澳門要發展更多
產業
則需要中國的支持和幫助。在他看來,日後的「兩制」只是一個功能性的角色和分別,「方便中國做一些如吸引外商投資,或者是跟一些葡語國家做交流。」至於香港自身的經濟規模、
產業
結構相對獨立完善,現在未必需要過份強調融合國家發展,但他說,「澳門可能先做一個示範。」
BBC News 中文
2024/10/12
2385
機會少就別苦等!布國孵化器 Afrik Eveil 鼓勵青年創業:我們的時代早與父母不同
2015 年布吉納法索政權替
換
後,新政府即在當年實施財務計畫協助青年創業,然而計畫僅維持一年就收場;2017 年由布吉納法索經濟部主導新創競賽 " Burkina Start up ",汲取過去失敗的經驗,這次做得更有系統、規模。兩項措施顯示了新政府重視人力資源培養,也深知經濟限制了年輕人實踐夢想的力度,因此有所作為。
斷交後,他們怎麼了?
2019/10/04
3428
從飽受「畫畫怎能當飯吃」等質疑,到踏上改變人生的旅行:專訪英國動態影像設計師李竺潔
所以她建議從事文創
產業
的讀者,平時要多累積作品,不要覺得當下沒被看見就停止創作或放棄自我精進,因為你永遠不知道機會何時會來敲門。三、忠於自己:最後一個忠告,是知道自己想要甚麼,而不是一味模仿別人走過的路。無論是人生或是作品,都請忠於自己,因為唯有了解自己、判斷自己的長處,所做出的人生決定與作品,才會反映出真實的自我,也才會爲自己帶來更多的自信與肯定。
讀者太太/英國職場放大鏡
2021/04/16
17226
在美國工作,和主管的「1 on 1」會議到底應該聊什麼?
)關於作者Joy 老實人看世界/讀者投書在台灣完成會計學士,並在會計師事務所貢獻了肝幾年,選了未來應該沒有太多機會再去的義大利念了管理碩士,回到台灣本土
產業
與昔日上司打拼了些年,存了點錢再度出國到美國轉行念數據分析碩士。在美國開始工作後輾轉換了幾間公司,在摸索人生的路上,望分享生活體驗與感想給同樣正在摸索前行的朋友。
Joy 老實人看世界/讀者投書
2023/09/27
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設計師的「終極聖殿」:矽谷創新天堂 IDEO 是怎樣的地方?
隨著這幾年亞洲
產業
從製造代工開始轉型為品牌創新,矽谷的設計思考(Design Thinking)理念開始迅速走紅。「設計思考」是一種以人為出發點,研究用戶的需求性,並結合商業可行性、技術永續性,創造「具有商業價值的創意」方法。而設計思考的創造者 IDEO,發明了一系列改變人類生活的設計(蘋果的第一支滑鼠、摺疊型筆記型電腦、拍立得相機、第一支兒童牙刷)。
劉庭安/我所見的世界
2017/03/14
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臺灣推出「亞洲第一張木質信用卡」,但它真的更環保嗎?
把資源投向更大的系統面:例如提高資料中心綠電占比、汰
換
高耗能終端、縮短跨境空運;這些對「每筆信用交易」的實質影響,往往大過信用卡身材質的更替。最後,我仍願意為木質卡的「敘事價值」給予一定肯定。因為它至少提供了一個可被觸摸、可被社群擴散的起點,讓原本抽象的永續議題變得具象。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2025/09/16
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「綠卡」越來越難拿,那「藍卡」呢?歐盟工作簽證 制度(EU Blue Card)詳解
2020 年未稅年總收入為至少 55,200 歐元(約新台幣 191 萬元);若是規屬於人才短缺的特定職業領域人員(如數學、IT
產業
、生命科學、工程師及醫師等),年收入門檻相對較低,為 43,056 歐元(約新台幣 150 萬元)。這些數字或許看起來不低,但其實以歐盟專業人士能得到的平均薪資來講,並不算「高門檻」。
OYA Career 顧問團隊/歐涯!我們,去歐洲
2020/08/13
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面對學業與職涯的迷惘,該撐下去還是
換
跑道?──我用減法刪去徬徨,用興趣增加選項
我有規劃出國深造,只是舉棋不定,要繼續原本的理科,還是
換
跑道選商科。」讀完訊息後,我腦中頓時匯集了好幾種想法,並且感嘆起來。台式文化的教育背景,塞了很多知識,逼著我們要進好學校、好科系,將來做好工作,但是沒有教我們如何認識自己,了解自己喜歡什麼、擅長什麼,對職業工作的實際認知也有限。
小職員張太咪/英國辦公室小職員
2017/11/28
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議員撕毀「宣揚同性戀」的童書、總理聲援,卻引發家長搶購到再版?──LGBTQ 在匈牙利
下禮拜
換
哪一本?計劃是什麼?」回到風暴的核心,《所有人的童話王國》是由女同性戀支持團體 Labrisz Lesbian Association 所出版,改寫著名的童話故事,把殘疾人士、有色人種和性別多元融入情節當中,並非僅僅只有描寫 LGBTQ 的故事。例如改寫自白雪公主的故事,主角是深膚色的棕色葉子公主,種族不是限制快樂結局的因素。
Rian Chen/馬札爾平行故事
2020/10/20
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「台灣幼稚園過西方萬聖節?」引爭議:美國人自己怎麼過,萬聖節的典故又是什麼
以下介紹美國幾個常見的萬聖節特色:圖/四十實驗室 提供.南瓜園在萬聖節季時,灣區處處可見「南瓜園」映入眼簾:可能只是鄰居找塊院子空地,放上遍地的橘色南瓜、鋪上乾稻草;也可能是農
產業
者精心設計的「觀光主題農園」。
四十實驗室/讀者投書
2020/10/23
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留學生的「廚房天堂路七部曲」:從下廚只求吃不死,到拖行李箱進亞洲超市
你絞盡腦汁要找替代品,或是乾脆
換
一道菜來做,但是越這麼想,就越想挑戰本來那道菜。你把螢幕架在瓦斯爐旁,跟著影片中的大師開始依樣畫葫蘆,終於歸納出「阿基師什麼都要過油,而詹姆士什麼都要進果汁機」的真理。廚藝萌芽過程,網路搜尋功能是每個人的好夥伴。
媽桑/媽桑的觀賤時刻
2021/10/28
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【美國留學的下一步】身為美國公民,我卻沒能留下來──NYU 畢業後,意外在台灣實現美夢
備註:本文刊載於換日線冬季刊,更多後疫情時代的留學故事與趨勢,請參考《這一次,
換
你大膽走出去——給所有人的留學指南》。執行編輯:曾聖軒核稿編輯:林欣蘋
李可心
2022/11/14
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分化、內鬼、解放軍──北京對香港心戰全面開打,反送中運動的「四面楚歌」
「恐懼」更是如影隨形:一方面,「內鬼」可能會越來越多,畢竟遙想當年「六四」,中共當局就製造過不少事端賴在抗議學生身上,作為血腥鎮壓的理由,甚至讓一整代的中國人堅信「不鎮壓六四、
換
不來 30 年的和平穩定。」
陳敏莉/讀者投書
2019/08/16
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「矽谷只是一個地方,更重要的是人,」──Unicorn 執行長施凱鈞:「溫良恭儉讓」的環境不會讓台灣進步
重視人才的精神,從施凱鈞對待實習生的方式便可得知,「我不認為實習生的付出是廉價的,」施凱鈞非常坦白地說,「誠然每一家開公司的老闆,某種程度上都在為所屬的員工(或實習生)付學費;可是夥伴是拿他的青春在
換
,我覺得每個人的付出都應該要有合理的報酬。」他點破現今不少知名企業提供無薪實習以及台灣低薪環境的不合理,更從自己做起,給予實習員工和資淺同事高於行情的薪資,「你怎麼好意思讓跟著你的人餓肚子?」
新創次世代
2017/05/05
20152
「台灣真的應該更有自信一點:日本設計不敢嘗試的,台灣做到了」──專訪林唯哲,以台日交流為職志的設計師
目前林唯哲以「選選研」為名在《Shopping Design》等媒體採訪撰文,並不時舉辦沙龍聚會,邀請日本設計師、藝術工作者分享日本設計
產業
真正的面貌。幫助台灣「認識日本設計
產業
真實面貌」之外,林唯哲也開始嘗試集結台灣設計師的理念,到日本當地分享。因為他發現,不僅是台灣設計圈渴望得到日本的資訊,相對的,日本的設計圈,如今其實也非常關注台灣和亞洲各國的設計趨勢。
新創次世代
2017/06/20
77994
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