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共有144筆搜尋結果

從馬克宏《變革的力量》，看我們如何在愛情中突破自我設限

從馬克宏《變革的力量》，看我們如何在愛情中突破自我設限

馬克宏這樣的職場「變革」，看似頻換工作，其實仔細推敲，當中每一項經歷都相輔相成。因此，他的「職場生涯變革」，還有他心中已定的版圖構想。這樣的過程，其實都不是命中註定的，都是因為一個人的「思想變革」。變革，突破愛情年齡的設限一個勇於變革、突破傳統的人，有膽識挑戰傳統婚姻模式，有耐心等待一個比他年齡大的已婚女人，直到他愛的已婚女人離婚之後，兩個人才修成正果。
彭孟嫻 Jessica／海外法律人的生活觀點
2020/06/22
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職涯十字路口：你願意當個社會認可的「良民」，還是自由自在的「刁民」？──走出企業保護傘，現在的我只為自己工作

職涯十字路口：你願意當個社會認可的「良民」，還是自由自在的「刁民」？──走出企業保護傘，現在的我只為自己工作

換工作前仔細跟研究了一下，才發現原來同一間公司內，顧問跟斯斯感冒藥一樣，分成很多種。雖然不知道該選哪一種，就用刪去法：先刪去所有需要厲害數字能力的職缺、再砍掉期待把我當日本人用的那種，這樣三下五除二，答案就出來了。那間辦公大樓在赤坂，一進門就是挑高三層樓的玻璃大廳；公司的名字傳奇又響亮、身邊所有跟我一樣膚淺的日本朋友聽到都會「哇～」出來，充分滿足了一個外勞的虛榮心。
換日線時空膠囊──三年快樂，未完待續
2018/06/06
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在麥當勞點薯條也得用環保餐具裝？──法國垃圾減量新規定，終結內用免洗餐具

在麥當勞點薯條也得用環保餐具裝？──法國垃圾減量新規定，終結內用免洗餐具

友人 B 最近剛換工作，入職禮拿到環保杯，還有一張文宣分享公司的環保行動。儘管每次午餐後同事們還是順手把乾淨塑膠袋和髒餐盒一起丟到一般垃圾裡，但大家開始偶爾會在買午餐時跟餐廳說不用餐具，回辦公室後改用一般餐具。內用一次性餐具的禁令會成功嗎？因為政府強硬禁止內用時提供免洗餐具，餐廳不得不配合轉型，人們也隨之改變消費和飲食習慣。
Eva／遇見法國
2023/01/09
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畢業求職 101：選工作更要選隊友

畢業求職 101：選工作更要選隊友

「隊長」篇：老闆或外部合作夥伴．在許多台灣公司工作過，現在自己創業：創業跟在不同公司間換工作不一樣，要從受僱者變成發薪水的人，需要幾個條件：一、知道自己「要創什麼業」：多數人都不知道自己要創什麼業，或只停留在「想」而已，所以知道自己未來的客戶和訂單在哪裡，非常重要。
鄭凱駿／這些人，很有事
2024/06/28
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並非「超級菁英」的我，進入美國Fortune 150強企業──面試實戰經驗分享

並非「超級菁英」的我，進入美國Fortune 150強企業──面試實戰經驗分享

希望這篇文章可以給想在美國換工作、在美國找工作，或在未來想來美國唸書、求職的你一些幫助。〈備註〉應付電話面試的一個小秘訣：如非視訊面試，我會將題目以及自己準備的答案用電腦打出來，並一張一張貼在牆上，站著面試不但可以讓自己更有臨場感，也可以隨時移動自己的位置並觀看各個小提示，有助於減少自己在電話面試時的緊張及壓力！電話面試時可用的「小抄牆」。
讀者投書
2017/06/05
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疫情造成日本就業榮景大逆轉，我卻連續成為兩家台灣新創的「日本市場第一號員工」

疫情造成日本就業榮景大逆轉，我卻連續成為兩家台灣新創的「日本市場第一號員工」

 我的職涯看似很不穩定，每份工作都不符合日本職場文化潛規則中要求的「做滿 3 年才能跳槽」，但我自認是目標明確、有意識的跳槽，不是在情緒下為了換工作而換。就算沒有做滿一定年限，只要硬實力（工作技能）與軟實力（管理、交涉談判技巧）不斷累積提升，依舊能在競爭激烈的職場上，找到屬於自己的一片天。
Worklife in Japan
2021/09/17
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我的「孤注一擲」，馬爾他菠菜實錄（序）：離開台灣之前

我的「孤注一擲」，馬爾他菠菜實錄（序）：離開台灣之前

過去一個月並非沒有找工作，但疫情剛爆發的這時期，真的不是什麼換工作的好時機，職缺待遇大多極糟糕，甚至還有要求現場面試的。由於家母癌症長期在治療，我不想為此冒任何出門的風險，老實說幾乎處於半躺平狀態。回想當初畢業後待業了半年，之後兩次就業經驗也不算順利，其實分不出自己是否只是把家裡因素當成藉口。圖／amenic181@Shutterstock累了，真的好累。
OroYee／從島到島──馬爾他
2024/09/20
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群體中找不到歸屬感、獨立作業最自在──「O 人」的職涯成功祕訣是什麼？

群體中找不到歸屬感、獨立作業最自在──「O 人」的職涯成功祕訣是什麼？

她當時在一間大公司擔任人資經理，非常有才華也很成功，卻頻繁換工作，其中模式如出一轍。她每次都會精力充沛地展開一份新工作、滿腦子都是靈感，也很容易和同事打成一片，認為自己終於找到了可以安頓下來的地方。然而過了一段時間，她就開始感到情緒愈來愈疲憊，接著是嚴重的憂鬱和不堪負荷，甚至連例行會議都難以出席。D 打從心底害怕星期一來臨，每天都在數著還剩多少時間下班，拖著疲憊和沮喪的身軀回家。
換日線全球讀書會
2025/09/22
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你叫的外送背後，是他們的血汗──試著看見「勞動者」們的真實樣貌

你叫的外送背後，是他們的血汗──試著看見「勞動者」們的真實樣貌

我們問她是否想過要「換工作」，她只淡淡地搖搖頭，彷彿在說著：「你說，我還能做什麼工作？」「自僱者」真擁有「自由」？拖著有些沈重的心情，我們走到由過去重工業工廠翻修而建的「工作風」商場，那裡的門口有著一排按攤位收費的「文青」露天小店鋪，我們幸運地訪問到一位正在陪女友顧攤的美食外送員。約莫 30 出頭的他，過去是個接案子的國際領隊，加入「美食外送」的行列半年多。
劉政暉／Nuevaidee．新點子
2020/01/16
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從面試到上工的一千多個日子：「我不只是個幫你結帳的店員」──倫敦精品業職場經驗談

從面試到上工的一千多個日子：「我不只是個幫你結帳的店員」──倫敦精品業職場經驗談

工作時：公司給你的目標達到了，到了年底，請記得拿著達標的數據去爭取你該有的權益──加薪我常常會跟一些講中文的同行朋友們聊天交換工作心得，有時會聽到他（她）們抱怨：「加入公司一段時間了，業績也達到了，但是薪水就是達不到自己的需求。」請注意：歐洲職場跟台灣不一樣，在亞洲做很多事情都是事在人（老闆）為，不論大小企業，部分主管會憑印象打員工分數，明明合理地爭取薪水反而被貼上標籤。
Madame M／歐洲生存遊戲
2017/06/13
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「你被開除了」──大集團小主管在北京，五味雜陳的初次炒人記

「你被開除了」──大集團小主管在北京，五味雜陳的初次炒人記

而 Fiona 的職場路徑，也是這樣在不斷換工作中，一層層為自己刷上色彩，直到深深地說服自己：這些五彩繽紛，就是自己的本色。
老清新／老清新在北京 Lost in Beijing
2019/07/22
20161
「歐洲中心的外包中心」：匈牙利──美麗風光中，生活其實大不易

「歐洲中心的外包中心」：匈牙利──美麗風光中，生活其實大不易

在匈牙利，外國人如果換工作，新公司會要求提供前一年度的稅務證明。圖／Rian Chen攝「客服中心的歐洲中心」：平均薪資是西歐諸國「最低工資」的一半眾所皆知，歐洲大陸的語言和民族組成非常複雜，但它同時也是個擁有 7 億人口的龐大（歐元區）市場——在這當中各國如何「分工」，背後有著太多故事。
Rian Chen／馬札爾平行故事
2018/10/19
24752
前進矽谷：以六段直播認識闖蕩科技之都的強者

前進矽谷：以六段直播認識闖蕩科技之都的強者

不管是轉領域、換工作、換大學專業、出國，你可以小小地在業餘時間嘗試、上課、做兼職，你做了一陣子就會知道你會不會想要真的百分之百投入！ 不管你做或是不做，n 年後你都會變老 n 歲，不要讓 30 年後的你後悔，在 2019 年沒有實行你現在有的念頭。「我不知道我的經驗會不會不夠？」「公司不要我怎麼辦？」⋯⋯我們也不知道啊，你可以試試看投履歷啊！
為什麼我要回台灣？
2019/08/21
9116
中年出走教戰手冊（五）出國學習能解決職業倦怠？過來人分享 5 大真實心得

中年出走教戰手冊（五）出國學習能解決職業倦怠？過來人分享 5 大真實心得

是時候換工作了嗎？如何將目前的職場經驗轉化為開闢新領域的契機？中年出國學習並不罕見，許多人即便到了 60、70 歲，仍然願意挑戰自己。但這種挑戰並非為了與他人競爭或證明自己的優勢，而是為了為下半場的職涯定錨，找回內心的熱情與目標，並在未來的職業道路上做出更加清處且有意義的選擇。如果經過這段時間後，發現自己依然熱愛原來的工作，那就應該更加專注於投入，帶來更多貢獻。
楊逸飛／不惑大叔留學筆記
2024/12/23
3571
【一文看懂】缺工、失聯、種族歧視：一場印度移工爭議，揭開台灣的三重困境

【一文看懂】缺工、失聯、種族歧視：一場印度移工爭議，揭開台灣的三重困境

台灣移工制度採「雇主綁定」模式，移工無法自由轉換雇主，若與原雇主關係破裂，往往選擇「失聯」並進入黑市謀生，以取得更高薪或更容易轉換工作的機會。據移民署統計，截至 2026 年 2 月，台灣的失聯移工總數達 9.4 萬人，占整體移工近一成；失聯移工當中，約一半是越南男性，有 4.4 萬人。台灣失聯移工占總移工人數近一成。
BBC News 中文
2026/04/20
2215
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