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共有553筆搜尋結果

「你要人才，還是辦公室有人？」我如何說服英國公司，同意「全遠距工作」？

「你要人才，還是辦公室有人？」我如何說服英國公司，同意「全遠距工作」？

遠距工作最美妙的一點就是，你可以招募全世界的人才，美國公司也可以雇用台灣人。現在世界上比較多新創公司在採用遠距，傳統公司還是比較希望員工能夠進辦公室，這個有很多方面的考量，包括成本和雇主的心態。我不知道老闆的想法是什麼，不過公司後來開始雇用一些住在附近的資深員工；至於那些住得很遠的，如果有採用好的談判方法，其實也是可以得到我們想要的，我覺得皆大歡喜。
換日線關鍵字 Podcast
2024/06/11
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林書豪「入籍」台灣再次引發中國大陸「惠台」措施討論

林書豪「入籍」台灣再次引發中國大陸「惠台」措施討論

因此，若林書豪入籍台灣，可讓出一個外援名額給球隊招募洋將，他本人在下個賽季能繼續以「港、澳、台」身份在 CBA 打球。
BBC News 中文
2020/08/25
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台女赴韓打工失蹤，原來是涉嫌參與詐騙集團！──每年600名額秒殺，赴韓打工度假前你必須知道的事

台女赴韓打工失蹤，原來是涉嫌參與詐騙集團！──每年600名額秒殺，赴韓打工度假前你必須知道的事

撇開透過獵人頭公司、LinkedIn、韓國企業招募、台灣公司外派等正職職缺，想要到韓國工作最快、門檻最低的方法就是拿一張打工度假簽證，不過現實殘酷的是，和台灣人最常去打工的澳洲一樣有年齡限制，只限 18-30 歲的青年。（詳細條件請上駐台北韓國代表部網站）台韓青年度假打工備忘錄從 2011 年 1 月 1 日生效實施，一年開放 400 個名額。
Laney Lin 林芳穎／韓妹不吃泡菜
2017/03/06
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另類打工──篳路藍縷，過關斬將的補教班主任

另類打工──篳路藍縷，過關斬將的補教班主任

那是一家自稱「常春藤專家」的升學考試 SAT 輔導機構招募區經理的訊息。伊莉莎仔細閱讀他們的要求，又上網研究了公司背景，覺得這是個難得的打工機會。女兒是波士頓一家文理學院的學生，自開春以來，滿腦子都在計畫暑假要怎麼過。在濕冷陰鬱的美國東岸度過一個寒冬後，她迫不及待想奔回加州，擁抱陽光、沙灘。但是 3 個月的暑假說長不長，如果每日都上網聊天、訪友購物，她八成會瘋掉。
杰克／湖邊沙徑
2016/09/30
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美國消防隊長加班「年領 2200 萬新台幣」引熱議：一起透視這份辛苦的（不）夢幻職業

美國消防隊長加班「年領 2200 萬新台幣」引熱議：一起透視這份辛苦的（不）夢幻職業

而在「70 萬美元年薪」的個案經美國媒體報導後，驚人的高薪，讓當地許多媒體和民眾對洛杉磯市府的加班制度和工作量提出質疑，喊出要招募更多消防新血，但沒有任何人批評這些消防員「憑什麼」拿這麼多薪水──因為在絕大多數美國人心目中，這本來就是他們應得的。成為專業消防員的難度，未必遜於成為一名醫師。
唐光楠／加州進行式
2023/09/08
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職缺飆破 30 萬！澳洲面臨史上最嚴重「人才荒」

職缺飆破 30 萬！澳洲面臨史上最嚴重「人才荒」

就算各大城市已經解封，公司行號及商家，也招募不到需要的人力來填補市場需求。圖／Shutterstock雖然看起來是個大環境的問題，但有些情況，已經嚴重影響到普羅大眾的生活了。舉個簡單的例子，以前華人送餐平台的外送人員，很多都是留學生。現在留學生進不來，沒有了外送人員，我自己點一份餐，都要等兩個小時才能送到。除此之外，餐廳也嚴重缺少人手。
Jen／榛知
2021/11/29
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每年150萬「安家費」，真的能吸引到海外人才回國嗎？從一個來自中國南昌的邀請說起

每年150萬「安家費」，真的能吸引到海外人才回國嗎？從一個來自中國南昌的邀請說起

前陣子台灣的科技部公佈了一個新的政策，希望招募海外人才回國，並因此辦了一個記者會：「搭橋海外人才，共創台灣科技升級──『海外人才歸國方案』啟動人才回流列車」。政策內容說穿了，就是每年補助一百名的優秀海外博士學生回國就業，在正式找到工作前，以一年為期給予每年 150 萬元台幣的「安家費」，希望海外優秀學生，能夠因此更願意回台奉獻所學。
Charles Tsai／德意識
2017/05/04
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台灣高教悲歌：名校人才進不來，國際競爭出不去，坐看中國全球獵才

台灣高教悲歌：名校人才進不來，國際競爭出不去，坐看中國全球獵才

圖／trabantos@Shutterstock近幾年，歐美名校到亞洲設立分校已不再是新聞，亞洲各國大學更是全體總動員，提供優渥獎學金，積極赴各國招募優異學子。才一轉眼，如今連中國的大學也開始赴海外設立據點，招收在地人才。受限於法規動彈不得的台灣各大學，該如何面對競爭如此激烈的國際人才搶奪戰？
黃嘉偉／沉默大眾
2017/03/16
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「給他們錢就好」──不願承認自己的血統，小鎮裡既傲慢又自卑的麥士蒂索人

「給他們錢就好」──不願承認自己的血統，小鎮裡既傲慢又自卑的麥士蒂索人

一切都在規劃中，招募已經做得差不多了，第一項計畫大致就要執行了......」我簡易地向他分享了我 NGO 目前的情況。與康次的緣分開始於 2016 年初，我乍到聖克里斯托瓦爾時，為更了解當地的瑪雅原住民文化，透過沙發衝浪網站（Couchsurfing）舉辦社交活動，而他是活動的參與者。
Chinchen.h／一個人的世界拼圖
2017/05/18
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台式手搖飲為何在日本爆紅？──行為經濟學帶你拆解「手搖熱」成因

台式手搖飲為何在日本爆紅？──行為經濟學帶你拆解「手搖熱」成因

新一波在日本掀起的台灣手搖飲料潮，除了已經站穩腳步的貢茶、鹿角巷外，也有一些在這波熱潮下新進品牌：無論是以黑糖聞名的珍煮丹 （ 6/14 在涉谷車站旁 109 百貨開店），或是強調新鮮牛奶的迷客夏（在官網上發表日本地區加盟主招募資訊）。此外，也不斷有台灣知名手搖品牌發表進軍日本的消息。
送《換日線》作者回家
2019/10/16
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台式手搖飲為何在日本爆紅？──行為經濟學帶你拆解「手搖熱」成因

台式手搖飲為何在日本爆紅？──行為經濟學帶你拆解「手搖熱」成因

新一波在日本掀起的台灣手搖飲料潮，除了已經站穩腳步的貢茶、鹿角巷外，也有一些在這波熱潮下新進品牌：無論是以黑糖聞名的珍煮丹 （ 6/14 在涉谷車站旁 109 百貨開店），或是強調新鮮牛奶的迷客夏（在官網上發表日本地區加盟主招募資訊）。此外，也不斷有台灣知名手搖品牌發表進軍日本的消息。
Jack Huang／筆下談日本
2019/06/19
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誰能到Facebook上班？──美國科技業的多元化問題

誰能到Facebook上班？──美國科技業的多元化問題

要打破這個循環，科技公司必須走出長久以來的「舒適圈」，嘗試拓展招募的目標區域、提升人資人員在多元化招募上的知識、以及用數據檢視招募過程中可能有的偏見。舉例來說，網路公司 TaskRabbit 就表示他們每年都用 20% 的招募經費來參加至少一場專門招募非裔人才的職業博覽會，並把職缺公布到針對非裔求職者的招募平台上面。
Austin／The Unbeaten Path
2016/12/06
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【職業開箱】不只是「獵頭」：一文解密人事顧問業的 5 大核心任務

【職業開箱】不只是「獵頭」：一文解密人事顧問業的 5 大核心任務

二、大量招募如果說中高階獵才是以「重質不重量」的方式在經營，那麼大量招募的營運模式便恰好相反。在這樣的專案中，客戶一開口往往就是要幾十人、甚至上百人，通常招募對象也多是基層人才，若用獵人頭模式一個個主動挖角，不大可能一口氣補上這麼多人力。在實際執行上，獵頭應傾向運用求職網、在線上／線下媒介刊登廣告、辦理招募說明會等模式，來大量吸納潛在人才應徵工作，以應付較為多數的職務空缺。
Mike Kuo／職男癌：一種不工作就會死掉的病
2023/09/08
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實力堅強的他，英文履歷卻讓人捏把冷汗——外商求職，言簡意賅的履歷包裝有多重要？

實力堅強的他，英文履歷卻讓人捏把冷汗——外商求職，言簡意賅的履歷包裝有多重要？

所以把 career profile 寫得豐富、簡短、精準，就成了減輕招募者負擔、讓閱讀者「秒懂」的履歷「保命符」。
愛荻生／金融浮雲逝人生
2018/05/15
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致新冠肺炎下，人在日本的你：被解雇了怎麼辦？想轉職該怎麼做？

致新冠肺炎下，人在日本的你：被解雇了怎麼辦？想轉職該怎麼做？

2020 年 3 月，日本就業市場持續改變中，根據目前（2020 年 3 月）的日本招募活動來看，日本就業市場並沒有完全停止招募，眾多企業改為採用遠端面試，來取代傳統面對面的面試，持續進行招募。轉職者如何調整求職策略？轉職者必須持續關注疫情發展與經濟變化，例如將東京奧運相關變數納入考量，調整轉職策略。
Sandy Su／讀者投書
2020/03/24
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