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共有554筆搜尋結果

新人到職最常犯的 3 個錯，「轉職」後的我一個都沒避開！──全職奶爸的「試用期」心得

新人到職最常犯的 3 個錯，「轉職」後的我一個都沒避開！──全職奶爸的「試用期」心得

過去入職新公司，我都會在第一個月試用期屆滿之際，給自己一輪工作「復盤」，這次面對全新的奶爸工作也是一樣；適逢近期成為幾家公司的顧問，協助招募了幾位新成員，驚覺無論是職場還是育兒，有 3 件事是新手常見的誤區，我自己也重重跌了一跤，再度被深刻提醒。記錄在此，和讀者們分享：一、新人到職，沒人有義務幫你對於生產育兒，我和太太一無所知，一切從零開始，害怕和茫然是最強烈的感受。
許詮
2024/08/14
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專業訓練 vs 博雅教育──學什麼才不會在未來被淘汰？

專業訓練 vs 博雅教育──學什麼才不會在未來被淘汰？

長年下來，他訪談過 200 多位矽谷創業家，並為自己的公司招募過 1,000 位以上的員工，他的結論是，一個人的成功跟他們的學校、主修沒有什麼直接的關聯性，真正重要的是一個人對改變世界的熱情、從錯誤中學習的能力、和努力的態度。大學，終究只是人生中的一個小階段，真正的學習絕不會因為你畢業就停止。
Austin／The Unbeaten Path
2017/04/06
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「南北韓的統一在他身上已經實現了」──專訪世上唯一能自由進出兩韓的人金鎮慶（上）

「南北韓的統一在他身上已經實現了」──專訪世上唯一能自由進出兩韓的人金鎮慶（上）

極權國度裡看世界的窗戶金鎮慶答應了北韓政府，在 2004 年到 2008 年之間，招募了中國的技術人員及北韓的勞工，從延邊中韓邊境運入各種建築材料，平壤科技大學於 2010 年順利地正式開校。「這間學校並不屬於北韓政府的財產，而是擁有如外交領事館的特殊地位，一定程度地保護了學校的獨立性。」
楊智強／國際獨立記者二三事
2018/11/13
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電競主播沈昌賢(Vocal)：家人從沒想過，這個愛打電動的小子，也能有未來

電競主播沈昌賢(Vocal)：家人從沒想過，這個愛打電動的小子，也能有未來

幾年下來比賽機會開始比較多，也有團隊在招募選手，我就想，自己或許可以嘗試，走「電競」這條路。我的家人因為看我在比賽中，有打出一些成績，重點是「沒變壞」。也就放我去試試看。成為「電競選手」之後，其實一開始多少有點不適應。本來純粹是休閒、娛樂，追求樂趣的電玩，不再是單純的「遊戲」，而變成如同體育賽事一樣的「競賽」。有競賽就有輸贏，每個人、每個團隊都要拚盡全力去研究戰術、訓練技巧，才有機會贏。
【未來人來了】天下雜誌Video系列報導
2016/11/07
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「恐怖矽谷」回憶錄：900 萬用戶平台背後的內容審查，是 4 人團隊的血汗

「恐怖矽谷」回憶錄：900 萬用戶平台背後的內容審查，是 4 人團隊的血汗

我有時會懷疑，管理團隊知不知道平台上有色情或新納粹胡言亂語，或者他們知不知道意圖良善的客服部員工當初是因為有「良好判斷力」、「注重細節」等無形特質而招募進來的，現在卻不斷纏著法務人員去定義及執行公司對言論自由的立場。公司裡的多數人似乎都不知道，我們的工具遭到濫用的情況有多常見，他們甚至不知道有我們這個團隊。這不是他們的錯──我們本來就很容易遭到忽略。
換日線全球讀書會
2021/03/10
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23 歲獲新加坡 Facebook 錄取──在求職面前，真的沒有「準備好的時候」

23 歲獲新加坡 Facebook 錄取──在求職面前，真的沒有「準備好的時候」

由於新加坡政府的教育與人才招募政策，多數生活在新加坡的人也早已習慣必須靠自己的能力追求突破，才有辦法在世界人才面前站穩腳步。可能是最適合臺灣年輕人闖蕩的第一站不過，我認為新加坡願意向所有人才敞開大門競爭，正是為臺灣年輕人提供大好的發展機會。以個人的經驗而言，23 歲的我曾同時在臺灣與新加坡兩地求職，由於當年的我畢業僅一年，因此我對出走海外工作並不抱有太大的期待。
Aki Chiu／不機智的海漂生活
2023/04/11
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尼泊爾地震 5 周年──我在瓦礫堆下看見的美麗與哀愁

尼泊爾地震 5 周年──我在瓦礫堆下看見的美麗與哀愁

從校長室走出來後，我知道自己應該做些什麼，現在我們發起了一場資助人招募，想趕在尼泊爾 5 月開學前，為 4 所學校募集到長期資金。這麼美的地方不該沒有孩子的笑聲。如果你也希望幫助這些小孩，請支持我們的五月開學夢集資計畫。執行編輯：邱佑寧核稿編輯：關卓琦Photo Credit：林子鈞提供
林子鈞／為世界種植教育
2020/04/24
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企業內搞小團體？！組「運動聯盟」激勵團隊自我挑戰！

企業內搞小團體？！組「運動聯盟」激勵團隊自我挑戰！

當初招募他進入信邦的智能零組件事業處協理陳炳任（以下稱Elton）便回顧，最早在聚會場合認識Edison，便直覺他很適合跑業務。「我看到他身上兩種特質，第一是反應快，很會拿捏當下氛圍，比方說幾秒鐘就能化解緊張的局面；再來，他很有勇氣，願意嘗試新事物！」願意多方嘗試，是因為個性不怕失敗，Edison笑說自己「有輸過，但沒怕過」，一路挺住堅持下來。
整合傳播部
2021/06/25
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Z 世代真的「太自私」嗎？職場上的跨世代衝突，其實源自對「個人主義」的誤解

Z 世代真的「太自私」嗎？職場上的跨世代衝突，其實源自對「個人主義」的誤解

在 KBS 網路新聞頻道播出的〈現在難以想像的 90 年代公開招募面試課〉（暫譯，지금은 상상도 못 할90년대 신입공채 면접 클라스）影片中，可以看到 X 世代競爭激烈的一面。為了通過面試，有人才藝表演，有人跳迪斯可（disco）。最令人震驚的是，有人為了留下深刻印象，甚至一進到面試的房間就向面試官跪拜行大禮。進入職場前，X 世代重視個人的個性和權利超過一切。
換日線全球讀書會
2025/10/17
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熱情、價值與決心──曼哈頓名利叢林生存指南：你只能先想到你自己

熱情、價值與決心──曼哈頓名利叢林生存指南：你只能先想到你自己

原先我一直以為這不過是招募新人的陳腔濫調，後來才領悟到原來這是生存之道。謝謝有機化學博士，往後遇上了挑燈夜戰趕工、還是接棘手的新客戶案子、抑或和企業大總裁開會，我不再感到徬徨無助，甚至反而熱血沸騰。因為無論別人對我一時的評價如何，我終究是做著自己熱愛的事情，加上有家人的支持，最終沒有甚麼無法解決的問題（當然不會出人命這件事挺有幫助的），想要焦慮似乎也焦慮不起來。
陳彥廷／那些麥肯錫教我的事
2016/03/08
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Netflix 美劇《后翼棄兵》：反思人生的追求，和女性的職場困境

Netflix 美劇《后翼棄兵》：反思人生的追求，和女性的職場困境

這完全是抹滅女性的專業和努力，我們通過同樣嚴謹的招募流程，甚至要更努力地克服刻板印象才能拿到的機會。我朋友就說在公司聽到主管直接說他比較想招男生工程師。而這樣的困境都是男性不需要面對的。看到即使是 Beth 已經是舉世聞名的棋士，依然有人因為她女性的身份質疑她的專業，真是令我心有戚戚焉。這部戲拍得非常細膩動人。很多細節和巧思藏在其中。
Lucy Chang／矽谷資深女工程師
2020/11/10
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一個旅墨北歐毒販的自白：「我不偷不搶、不拐不騙，販毒給『有行為能力的成年人』，錯了嗎？」

一個旅墨北歐毒販的自白：「我不偷不搶、不拐不騙，販毒給『有行為能力的成年人』，錯了嗎？」

於是當 V 找上了擁有良好人脈、精通多國語言、樂於參加派對、來自異國，同時因耽於逸樂而身無分文的他，立刻以向外國遊客販賣一克可卡因 300 塊台幣的傭金作為報酬，招募了 J。
Chinchen.h／一個人的世界拼圖
2018/08/27
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在香港唸大學，必須學會「大學五件事」嗎？

在香港唸大學，必須學會「大學五件事」嗎？

打開學校郵件，每天都有公司招募實習的通知。走在校園，也滿是講座和暑期志工的宣傳。許多的機會都在等待著你，但首先要能確定想要從事的是什麼。或許我在這裡學到的就是嘗試，試著讓自己去挑戰領域外的事。記得自己一年級的時候，時常因為競爭激烈的面試未被錄取就灰心喪志，但久而久之，這些失敗的經驗卻讓我知道對方想要的條件是什麼，還有我該如何表達自己。在這個競爭激烈的環境，似乎花太多時間沉浸於失敗也是種浪費。
楊絜茹／異鄉人手札
2016/11/21
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我是職業婦女、單親媽媽，也是血癌患者──「面對死亡，我沒有時間感到恐懼」

我是職業婦女、單親媽媽，也是血癌患者──「面對死亡，我沒有時間感到恐懼」

我的工作主要是在投資銀行風險管理部門負責各類案子，不只是日本，地域幾乎涵蓋整個亞洲，包含中國、香港、臺灣、日本、韓國、新加坡和印尼等國；除此之外，我也負責校園招募，需要接觸很多新鮮人。努力突破舒適圈，面對每一次的挑戰。圖／Melody提供得了癌症和處理離婚時，我誠實地向公司說明情況，以及遭遇到的挑戰。
Worklife in Japan
2023/08/11
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【校園一周】上萬遊客擠爆武漢大學、成大言論自由日訴求「南榕廣場」正名

【校園一周】上萬遊客擠爆武漢大學、成大言論自由日訴求「南榕廣場」正名

櫻花季期間湧入大量遊客，武大校方除了加強校園管理、廣設保安駐警，也招募許多學生做志願者，協助引導遊客、維護賞花活動的品質。然而，即便加強人手看管，仍有不少為取景拍攝而「辣手摧花」的民眾，櫻花樹下草皮更是屢遭踩踏。計算機學院 2017 李同學更抱怨：「遊客還會跑來食堂，經過宿舍時也很吵。」學生生活受到遊客干擾。
Crossing Campus
2019/04/07
1914
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