搜尋
投書

立即加入會員
取得專屬服務

立即加入

依頻道

共有1136筆搜尋結果

跨文化的姐妹情誼：有位黎巴嫩室友是個什麼樣的體驗？

跨文化的姐妹情誼：有位黎巴嫩室友是個什麼樣的體驗？

她語帶不平地和我抱怨：「是誰說伊斯蘭文化裡只有仇恨和殺戮的？」在齋戒月期間享用豐盛的餐點。圖／陳勤樺提供到了齋戒月（رمضان‎ ，Ramaḍān）期間，她邀請我們到印第安納州的清真寺作客並說：「在黎巴嫩，不論你來自何方，只要你在齋戒月時走進任何一家一戶，他們都會想盡辦法餵飽你。」我看著眼前偌大的場館裡，掛滿各個伊斯蘭國家的旗幟。
陳勤樺／讀者投書
2024/01/25
959
離開了工作，我依然是一個完整的人──關於 Z 世代職涯觀，哪些標籤為「真」？

離開了工作，我依然是一個完整的人──關於 Z 世代職涯觀，哪些標籤為「真」？

圖／Songsak C@Shutterstock很多人覺得我們這個世代的人，沒有辦法承受太多壓力、隨便遇到什麼事就要抱怨等等。但我認為，Z 世代也有一些過去世代比較沒有面臨到的壓力；另一方面，Z 世代因為所受教育的關係，主體意識也相對更強烈，所以在所謂「禁不起壓力」的背後，是有很多原因去構成這個現象的。總結來說，還是要先真正了解這個世代的人之後，再來論斷會比較適合。
換日線關鍵字 Podcast
2024/06/24
5244
在落腳德國的韓國企業任職，一位臺灣人的異文化職場觀察：加班文化與工時規範如何平衡？

在落腳德國的韓國企業任職，一位臺灣人的異文化職場觀察：加班文化與工時規範如何平衡？

我經常聽到德國主管和韓國主管開完會回來抱怨他們的「韓式風格」，甚至嘲笑韓國人的作風；而韓國人則相當程度的不能認同德國人，雙方都完全無法理解對方的思維模式，但同時，彼此為了推進工作，再不理解還得繼續努力、繼續嘗試，用英語盡量客氣、尊重的溝通。身為一個在德國生活了一段時間且德語流利的台灣人，在一個德國框架下經營的韓國公司工作，其實十分微妙。
吳好／讀者投書
2020/08/03
7084
17歲，踏上遊歷三十國的旅程──旅行中，我找到了自己

17歲，踏上遊歷三十國的旅程──旅行中，我找到了自己

我不想在老的時候再抱怨：「如果年輕時，我能夠......想當初我沒有......」我相信許多人年輕時的夢想，就是到世界各地旅行。長大後可能有了經濟能力，卻因為課業、事業、健康、家庭等等因素，反而沒辦法完成。那麼在自己年輕時，能走能動，為何不勇敢踏出去向世界挑戰？
讀者投書
2016/10/13
8860
我如何在 25 歲，買下英國第一間房？

我如何在 25 歲，買下英國第一間房？

現今的台灣社會，年輕人都在抱怨月薪 22K，期待政府做出一些改變的時候，讓我們把焦點專注於投資自己的知識，期待有一天，大家都能買得起自己的房子、擁有自己想要的生活。了解更多：轉個彎創業去 掌握「好負債」，搶搭韓流美妝熱潮執行編輯：陳慈晏核稿編輯：林欣蘋
Janet／讀者投書
2019/06/26
30423
致重返台灣職場的「海歸派」：別太快被「同化」，但這些「症頭」要戒掉！

致重返台灣職場的「海歸派」：別太快被「同化」，但這些「症頭」要戒掉！

因此，當我們在抱怨許多「台灣為什麼不能？」或感嘆台灣市場太小，外國廠商的設備或技術不願配合或提供開源資源時，不妨反問自己，那樣的營商文化與環境真的是我們想要的嗎？
西西瑪／讀者投書
2021/05/07
7826
當大家紛紛走出去，我選擇不留遺憾地留下來──為了無價的親情

當大家紛紛走出去，我選擇不留遺憾地留下來──為了無價的親情

雖然行程中每個人每天都抱怨天氣真的太熱了，但是大家都玩得非常愉快。我也在今年 5 月底結束了在馬來西亞扎實與深度的外派工作。在職場工作十多年下來，不少即將畢業離開校園的年輕朋友會問我：「我到底該留下來，還是回台灣？」我常回答：「如果留在當地有更好的發展，當然就不要回來；除非，你有一定得回來的原因。」
黃嘉偉／沉默大眾
2017/07/26
5887
從質疑到想念──新加坡的種族融合與多元文化

從質疑到想念──新加坡的種族融合與多元文化

回想我在新加坡的時候，雖然對這個國家的感覺很複雜，時好時壞（原因請見：〈為什麼我在「沒得抱怨」的新加坡生活，沒有「缺點處處」的丹麥快樂？〉），但有件事從頭到尾都很吸引我，就是在這小島上什麼樣的人都能遇到，看到了以往其他地方都不曾看過的，千百種人與生活樣貌。有錢的外派白人不說，比這些中產階級更上一層的，還有以前在台灣生活圈裡較少遇到的上流社會生活。
Elsa Ho／國際職場與文化觀察筆記
2017/01/24
20605
海外孩子學中文（五）：送孩子去讀雙語學校，他們的中文就能流利了嗎？

海外孩子學中文（五）：送孩子去讀雙語學校，他們的中文就能流利了嗎？

所以校內經常可以看見一種矛盾的困境：會講中文的父母，往往會和雙語學校抱怨中文教得太少、太慢；但同時，家裡不講中文的家庭則認為學校教得中文太難。看懂雙語學校有其局限去年我因為擔任班級家長，認識了班上一名學生。這位孩子家裡大部分講西班牙文，爸媽希望他多學一個語言，所以把他送來中英雙語學校。
Grace／七年級的台美移民生
2026/02/26
1091
別再用文化差異當藉口！談一段成熟的異國戀，請務必認清現實、對自己負責

別再用文化差異當藉口！談一段成熟的異國戀，請務必認清現實、對自己負責

「異國戀」絕不是「不負責任」的藉口當然不是每個在英國奮鬥的外籍新娘最後都決定留在英國，有人或許抗壓性較低、或許比較忍受不了寂寞、或許真的覺得和英國文化格格不入⋯⋯，不管什麽原因，成熟的人在了解自己不適合走這條路後就該改變，而不是把責任推給另一半，或是得到憂鬱症也不治療，反而把彼此變成一對怨偶，在抱怨、自責、內疚的惡性循環中將愛情消磨殆盡。
我的異國戀情
2019/02/15
27745
「聲優訓練」如何加強外國人的日本職場優勢？──專訪俄國聲優 Jenya 和臺灣聲優 NaNa

「聲優訓練」如何加強外國人的日本職場優勢？──專訪俄國聲優 Jenya 和臺灣聲優 NaNa

以俄羅斯為故事背景的《少女與戰車》堪稱其代表作，而演出契機其實是來自於她在推特上發的一篇抱怨文。文中提到，自己身為俄羅斯人卻沒有參與該動畫的配音演出，因此引來網友的正面關注，也意外地讓製作人注意到她，最後她得到飾演 Clara 這個角色的機會。
Worklife in Japan
2020/06/29
5808
避免大學落入「假性志願」陷阱！許匡毅：推廣高中生科系探索，「多一點資訊，少一點後悔」

避免大學落入「假性志願」陷阱！許匡毅：推廣高中生科系探索，「多一點資訊，少一點後悔」

當孩子知道有人朝夕陪伴、願意傾聽自己的想法、遇到困難可以得到幫助，這樣的支持跟效果很大，讓孩子了解自身的「行動」才是探索的關鍵，沒有人坐著抱怨就會知道自己想要的是什麼，應化被動為主動。往後人生遇到的困難也是，不再像是考試卷上的題目一樣會有正確答案，面對錯綜複雜的世界，答案往往就在自己的內心中。
TYCIA 臺灣青年職涯創新協會
2022/08/26
5253
抗議現場發大財？直擊新德里的「抗議照片小攤」，我居然也入鏡了！

抗議現場發大財？直擊新德里的「抗議照片小攤」，我居然也入鏡了！

下一秒，她就立刻跑去跟印度大叔抱怨：「為什麼都沒有我的照片！我剛剛在那邊這麼久！」沒有找到滿意照片的印度阿嬤。圖／印度尤提供相較於我覺得被拍得莫名其妙，綠色紗麗阿嬤則是覺得沒被拍到很莫名其妙，氣到在那兒念了一陣子，逼得印度攝影大叔抄起他的單眼相機，再去繞了一圈拍個夠，原本已經有幾個空位的報紙上，又再被填滿了新的照片，所有人又蜂擁過來搶購。
YaoIndia 就是要印度
2019/09/17
2197
移居德國最難適應的一課：學會「慢」下來的生活邏輯

移居德國最難適應的一課：學會「慢」下來的生活邏輯

整個過程至少拖了 5 分鐘，卻沒有人催促或抱怨，後面的人全都靜靜等候，彷彿這才是理所當然的生活節奏。但日子久了，我發現這種「慢」不只是表面的緩步，而是背後的一種生活邏輯：相信規矩，給彼此耐心。這簡單的一句話，卻是許多亞洲移民最大的生活挑戰。
Katherine 思琪 ／曼霏教育航海誌
2025/09/09
2398
你也為職場上的口是心非、言行不一所苦嗎？其實想通了，就能像看戲一樣別太當真！

你也為職場上的口是心非、言行不一所苦嗎？其實想通了，就能像看戲一樣別太當真！

結果整天被負能量洗腦後，連原本待得好好的同事，都開始懷疑自己的選擇，遞了離職單後，回頭卻發現原本抱怨最大聲的同事還留在位子上──一年、兩年、10 年後，依舊整天高喊著要離職。檢視這些口是心非的言論和行為，我們似乎可以歸納出一個結論，就是「過度在乎所引發各種各樣『害怕』的情緒」。
西西瑪／讀者投書
2022/03/04
3174
Copyright © 2026 天下雜誌. All rights reserved.
版權所有，禁止擅自轉貼節錄

隱私權政策　著作權聲明

歡迎回來《換日線》！
您可以使用此天下雜誌群帳號，盡情享受天下雜誌的會員專屬服務，詳細內容請參考此連結。