只是「國情不同」而已?──侵犯隱私、性別歧視的求職「身家調查」,應該立刻改變
朋友甚至還遇到一位女性主管和他「分享」她個人的性別歧視觀點,她抱怨如果今天來應徵的是位女性,萬一又要結婚又要生小孩,她會必須處理很多的假務問題。朋友說,當下,他覺得這樣的言論,讓他以為自己不是現代人,同時也為女性應徵者,默默掬把同情淚。所以如果有人能指出這些問題和工作專業的關連,是不是可以直接留言指點迷津?因為我們一票人,討論半天,實在不懂這些問題的重點在哪裡。
任恩儀/N1 的田野筆記
2016/08/04
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