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共有1165筆搜尋結果

疫情造成日本就業榮景大逆轉，我卻連續成為兩家台灣新創的「日本市場第一號員工」

疫情造成日本就業榮景大逆轉，我卻連續成為兩家台灣新創的「日本市場第一號員工」

好比我在女性媒體業界時，學會了如何編輯與經營網站；當我換到下一份旅遊網站相關的工作時，除了把上份工作的經驗帶進來外，我還另外學到了「管理寫手」的技能；再當我換到媒體集團擔任副總監時，上一份管理寫手的經驗、就能直接應用在團隊管理上。
Worklife in Japan
2021/09/17
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把自己當成永遠的 Beta 版來經營，才有不斷進步的空間──LinkedIn 創辦人教你職涯還可以這樣規劃

把自己當成永遠的 Beta 版來經營，才有不斷進步的空間──LinkedIn 創辦人教你職涯還可以這樣規劃

當然，有些人的軟實力可以達到頂尖 1%，像是網球界的小威廉絲（Serena Williams），那你就可以靠這個單獨的技能賺錢。然而，大部分的人無法達到頂尖 1%，就會需要擁有綜合能力來提升你的核心競爭力。比方說身為一個創投，又有很強的寫作能力，同時擁有這兩個能力的人就大大的減少，你的核心競爭力就上升了。最好的工作：可以賺錢又可以學習很多人疑惑到底該先賺錢還是先學習呢？
Lucy Chang／矽谷資深女工程師
2022/12/26
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在哈佛執業的文化衝擊：我在法學院實務中心，親身體會法律人海外求職的「天生硬傷」

在哈佛執業的文化衝擊：我在法學院實務中心，親身體會法律人海外求職的「天生硬傷」

Clinic 的實作和實務課程是以在美國執業為前提的累積，這些技能對我再回到台灣執業，其實沒有直接關聯性。那麼，對 LL.M. 學生來說，實務型課程還有選修的意義嗎？答案是肯定的。首先，儘管春季學期因為 Clinic 變得非常忙碌，參與公益案件本身就是一件非常快樂的事情，還是我最想嘗試的環境與氣候訴訟，所以這 5 學分很值得。
黃海寧／菜尾88
2021/11/01
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入不敷出，還是要買二手車；來自低收入家庭，同樣看新戲玩派對──美國同學們的價值觀：什麼是生活？

入不敷出，還是要買二手車；來自低收入家庭，同樣看新戲玩派對──美國同學們的價值觀：什麼是生活？

所謂「生活」，可以是下班之後與其回家躺在沙發漫無目的的轉著電視台，不如去逛逛誠品書局、安安靜靜地看本好書；所謂生活，是關掉你現在找著兼職的頁面，去看你真心想要從事的職業，到底需要什麼技能，然後開始找網路教學，開始廣而告之身邊的人，你想要學這樣技能──所謂生活，是慢慢地朝你想要的，夢想的方向前進，也慢慢成為你想成為的人。
暮凝Dada／任性的旅人
2018/05/09
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爭取年輕工作者，企業是時候聘請「身心健康教練」（Wellness Coach）！

爭取年輕工作者，企業是時候聘請「身心健康教練」（Wellness Coach）！

確實，多數我認識的人資將無法勝任，因為他們缺乏這份工作所需的人格類型和技能。這樣說可能有點嚴厲，但多數人資並非「站在你這邊」，他們更傾向遵循公司政策，照章辦事。以我的經驗，把他們想成是「內部警力」而非「內部治療師」還比較實際。我想像多數「身心健康經理」的潛在申請者現在正在教瑜珈（我只是半開玩笑啦），可能還厭惡在企業辦公室工作，無視其潛在的經濟好處。
Alan McIvor
2024/06/13
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面對兩個英國工作 Offer，為何我轉身回台灣辦公益營隊

面對兩個英國工作 Offer，為何我轉身回台灣辦公益營隊

對公司來說如此吃力不討好，因此，除非你有本地人沒有的優勢或技能，否則在很多留學臉書社團中，投出上百封簡歷，卻沒有任何回音的情況就會不斷上演。筆者留英時期掛在揹包上的裝飾。
為什麼我要回台灣？
2019/08/28
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「芬蘭教育的美好形象，有可能只是一個成功的市場行銷」──芬蘭教育第一線觀察

「芬蘭教育的美好形象，有可能只是一個成功的市場行銷」──芬蘭教育第一線觀察

除了孩子學習能力下滑，學習動力低落，師資培訓不足，預算被砍，學生的未來職場技能可能只能因應芬蘭職場。這各種狀況，無疑地讓人懷疑芬蘭以平等立國的精神，是不是在撙節政策下慢慢開始打折呢？訪談的芬蘭教師們對於政府不斷地在國際媒體上吹捧芬蘭教育其實非常地不以為然，如同進香團般的大量參訪者行禮如儀進出芬蘭課堂，其實也嚴重干擾了學校課室的學習進程。
水鹿遇到馴鹿
2019/06/26
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面對公司不合理要求，如何婉轉說「不」？上班族必學「自保術」

面對公司不合理要求，如何婉轉說「不」？上班族必學「自保術」

面對企業不盡合理的要求，如何態度開放，保持理性，善用語文闡明立場、顧慮，提點風險、釐清盲點，說服主管獲致有利結論，該是現代上班族，不可或缺的自保技能。執行編輯：張詠晴核稿編輯：林欣蘋Photo Credit：Shutterstock
杰克／湖邊沙徑
2019/12/03
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2018挽袖挺臺東名人對談 山崎亮x徐重仁

2018挽袖挺臺東名人對談 山崎亮x徐重仁

山崎亮團隊花了一年時間準備，透過深度溝通，將廣島人的日常活動串連起來，讓當地人了解設計的重點，並擁有設計的技能，即使活動結束後，也能持續促進地方，這樣的活動未必大幅度增加稅收或居民收入，但確實提升當地銀髮族的活力、當地居民的幸福感。對山崎亮而言「振興社區經濟」與「社會福利」不該是地方創生的二擇一，有時適度重疊，也能創造社區最大利益。
臺東縣政府
2018/11/29
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在聯合國擔任正職員工，我的跨領域挑戰

在聯合國擔任正職員工，我的跨領域挑戰

畢竟技術上來說，現在的確是在從事相關的工作，也很幸運能夠有機會接觸不同領域的技能，從原本非常學術與出版取向的部門，換到需直接接觸真實世界運作的單位。註 1：例如透過追蹤系統，便可以發現明明只能裝載 60 公升汽油的公務用車，卻申請了 100 公升的用量。遇到這樣的狀況便需進一步回報與調查，或許是資訊傳遞與系統方面的疏漏，但也有可能是人為失誤等。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2016/02/24
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女神是什麼？──我在美國做回自己

女神是什麼？──我在美國做回自己

美國這個多元又複雜的國度教會我許多事情，但「做自己」是最基本，卻又最容易被忽略的一項生存技能。當社會只給了我們一套既定標準，並且同儕與親朋好友都在用這套標準公審我們的時候，我們是否能夠真的自在地做自己想做的事，說自己想說並且覺得該說的話？當我們讀了無數篇網路上教我們如何做自己的文章，我們真的做自己了嗎？
Irene Lu／西雅圖夜未眠
2016/01/20
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你印象中的「共產東德」，是不是既貧困又落後？── 歷史上，曾讓西德經濟學家瞠目結舌的「黃金十年」

你印象中的「共產東德」，是不是既貧困又落後？── 歷史上，曾讓西德經濟學家瞠目結舌的「黃金十年」

自初等教育至高等教育，甚至職業培訓與在職進修，都安排了強調「實用性」的科目與技能項目，而此教育結構大致維持到 1980 年代末，也就是東德末期。圖／德國聯邦政治教育中心、趙崇任翻譯從兩德「耐久財消費情形」的圖表可以明顯看出，東德人民的購買能力自 1960 年代初期開始便快速成長，至 1960 年代末期便快要趕上西德。
趙崇任／德意志人文觀察
2018/05/21
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南韓 MZ 世代（職涯篇）：成就感比薪資重要？高達近 4 成上班族是「N-jober」？

南韓 MZ 世代（職涯篇）：成就感比薪資重要？高達近 4 成上班族是「N-jober」？

受疫情影響，南韓本就發達的外送餐飲市場更是直線成長，而外送員也因工作時間彈性、無需特殊專業技能，成為最受年輕人歡迎的兼職工作之一。線上購物平台 Coupang 也看準廣大的人力市場，於 2019 年推出了「一般人送餐兼職」，無須使用機車，任何人都可以選擇用步行、騎自行車或滑板車來送貨，一推出即受到熱烈歡迎，同時也解決了企業的人力缺乏困境。
聖依／踏上韓國旅夢
2022/04/15
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台灣瘋荷蘭？該學的不是硬體，而是務實與包容的態度

台灣瘋荷蘭？該學的不是硬體，而是務實與包容的態度

比方說幾乎每個荷蘭人都會游泳，是因為在荷蘭運河多，也因此游泳便是個他們從小訓練、務實的求生技能；而對於紅燈區、大麻、賭場，他們願意讓其合法（大麻其實是處在灰色地帶），是因為他們知道，與其禁止這些必然會存在的東西，務實的將這些爭議好好討論、適當規範，反而是比較好的方法；另外，荷蘭人的英文程度是出名的好，很多人也能夠說德語、法語。
讀者投書
2016/12/27
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今天的自己，裁掉明天的自己──美國矽谷，真實職場的殘酷與美麗

今天的自己，裁掉明天的自己──美國矽谷，真實職場的殘酷與美麗

學習老美們的年輕本性：資歷淺的跟資歷深的學本事；資歷深的跟資歷淺的學新技能。我公司的 VP，對人機車，但在聽 digital marketing 的人報告時，還是很認真地學習各個 metrics 代表甚麼，像個學生般地拼命發問。老美（至少矽谷的老美）不會因為位子大了，就腳一翹，要下頭的人做事就好了。因為在這，位子是一時的，競爭力是一世的。若是稍有怠慢，幾年後年輕的迎頭趕上，自己的頭也就不保了。
北加路人／矽谷媽咪的樂活探索
2015/12/22
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