搜尋
投書

立即加入會員
取得專屬服務

立即加入

依頻道

共有1165筆搜尋結果

成為葉門與海地護理師之路：除了愛心和同理心，也要有十足的勇氣

成為葉門與海地護理師之路：除了愛心和同理心，也要有十足的勇氣

我能感覺到自己的人生，正在經歷轉變，這個全新的體驗，也這讓我擁有更多的技能！」 不過阿尼斯也認為，護理師的技能目前仍處於被低估的狀態，也沒有獲得外界足夠的認可，但現在也是個發起改變的時刻。「你所做的任何重要工作，都可能面臨挑戰和障礙。像是社會普遍缺乏對護理工作的了解，認為護理師的工作僅限於打針和包紮，但其實遠不止於此。」
無國界醫生
2023/05/12
924
印尼學生尤莉莎，靠產學合作在台深造──她眼中的台灣特色，可能和你想得不太一樣

印尼學生尤莉莎，靠產學合作在台深造──她眼中的台灣特色，可能和你想得不太一樣

如果說在印尼上學的實作經驗讓尤莉莎對「只動手」產生疑惑，因而使她有繼續深造的念頭；那來台求學後的所學便是在替她釋疑，重新奠定厚實的知識基礎，更有脈絡地應用相關技能。緊接著投入實習，則讓她發覺專業中可以繼續鑽研的部分，在既有基礎上再做突破。
《換》人說說看
2020/09/22
22251
英文不流利，照樣跟「老外」順利開會的五大訣竅

英文不流利，照樣跟「老外」順利開會的五大訣竅

訣竅三：與會人士的了解如果事前可以得到與會者名單，建議先逐一在網路搜尋：通常外商的主管在 LinkedIn 上，都有完整的履歷、照片、完整姓名、目前的職稱、公司名稱、過去的工作經驗、畢業學校，其他朋友最認可的技能有哪些......等等資訊。這些，都有可能是正式會議之餘，彼此小閒聊時的話題。
Ryan Chung／行動開發學院
2017/11/06
8001
大學選課就像在超市買菜？──在談「亞洲矽谷」之前，不妨先看看美國大學如何培養人才

大學選課就像在超市買菜？──在談「亞洲矽谷」之前，不妨先看看美國大學如何培養人才

就拿當今最熱門的「電腦科學」來說，也許因為我就讀的大學位於北加，受到矽谷科技、創業氛圍的影響，學校開的基礎程式課程幾乎班班爆滿，甚至得站著上課，同學們即使不是主修電腦科學，還是會選修幾門相關課程，甚至選擇輔修，因為他們早已嗅到就業市場的趨勢：當今科技業的職缺最多、薪資最可觀，電腦科學的知識和技能在未來更是不可或缺。
陳靜／90 後與世界的對話
2016/08/08
11513
「富者恆富，貧者恆貧」的教育系統下，在異鄉的我如何教養「四聲道小孩」？

「富者恆富，貧者恆貧」的教育系統下，在異鄉的我如何教養「四聲道小孩」？

教育資源的「富者恆富，貧者恆貧」事實上，現在的美國教育是從一百多年前，為了工業革命而優勢化的系統，美國訓練學生的方法與目的，是為了讓他們能夠迅速的熟練技能、早日上工。在這一百年的時間裡，隨著產業的進化，教育系統也跟著演變，但是並沒有破壞式的改變。同時，因為教育系統和社會需求的差距變大，教育本身的價值也開始通貨膨脹，原本到了 18 歲就可以經由教育獲得成家立業的能力。
Mark Chih／希言自然
2017/05/12
6562
從「晶晶體」破繭而出，我的語言學習之路：濃縮 20 年跨國生涯的「3P 自我訓練法」

從「晶晶體」破繭而出，我的語言學習之路：濃縮 20 年跨國生涯的「3P 自我訓練法」

但也因為人類生存的天性，會很自然地想避免危險帶來的恐懼感，因此強化任何技能（包含語言溝通）就得用「不自然」搭配「自然」的平衡方式，重複鍛鍊——前者是「刻意練習」，後者則是「天賦和興趣」。而這些鍛鍊，就像累積在生涯銀行戶頭裡的存款，雖然得來不易，但絕對是給未來活得更舒服的自己，一個不悔的投資。
外商媽媽／Mrs. MAMAA「心」思維
2023/06/14
7830
「若沒有實力，誰在乎你懷才不遇？」──不順遂的求職路，讓我明白「夢想」與現實的差距

「若沒有實力，誰在乎你懷才不遇？」──不順遂的求職路，讓我明白「夢想」與現實的差距

核心技能檢驗表三步驟：進了職場後，要怎麼讓自己更靠近夢想工作？請每三個月檢視一下自己的成果，還離夢想有多遠：Step1：參考清單上的各項技能，以「現有工作的關鍵任務」或「預期職位的關鍵任務」為目標，勾選關鍵任務所需的能力。Step2：要執行這項關鍵任務，你評估自己能拿到多少分數？從 1～10 分不等。Step3：分析自己的分數是否低於關鍵任務的需求。
薇琪徐／讀者投書
2018/09/18
21106
【創投觀點】AI 時代的獵才新趨勢：GitRoll 如何翻轉學歷迷思、鎖定科技業招募商機？

【創投觀點】AI 時代的獵才新趨勢：GitRoll 如何翻轉學歷迷思、鎖定科技業招募商機？

前一次的創業經歷，讓 4 位夥伴發現了共同的痛點：工程師履歷上的技能與實際產出落差太大。他們因此深信，工程師的價值不該受學經歷限制，反而 GitHub 上的作品集才最能體現其真實能力、技術熱忱和思維模式的標準。因此，他們決定創辦 GitRoll，透過自動化評分系統來解決人才招募不匹配的問題，挖掘那些可能因學經歷而被低估的工程師。
XChange
2025/12/15
322
職涯軌跡橫跨全球、總在新興領域帶領團隊發光──于沁汝「趨挑戰性」的轉型心法

職涯軌跡橫跨全球、總在新興領域帶領團隊發光──于沁汝「趨挑戰性」的轉型心法

在這個人人談論「快速轉型」與「多重技能」的年代，Nico 的故事也正好示範了，如何以敏銳嗅覺、果斷行動，拆解職場困境與跨域壁壘，值得所有出海者細細品味。 
《換》人說說看
2025/12/15
215
為人才設計專屬職涯矩陣圖！揭曉日商遊戲公司「曉數碼」育才心法

為人才設計專屬職涯矩陣圖！揭曉日商遊戲公司「曉數碼」育才心法

為人才技能設計矩陣圖，企業賦權讓成員自發挑戰成長目前曉數碼的成員約有180多位，隨著組織擴編，要關注到每位成員的職能發展並不容易。曉數碼設計出一套矩陣方法，橫軸對應成員職種、縱軸以專案為標的，輻輳出人才技能傳承與專案資源配置的座標，掌握不同職種的成員在其專業領域是否有持續進步。成員職能要持續成長，需要系統化追蹤機制。
整合傳播部
2023/07/28
43455
【十年美國路】（二）臺灣人想移民美國其實很吃香？勇敢踏出舒適圈，機會就在你眼前

【十年美國路】（二）臺灣人想移民美國其實很吃香？勇敢踏出舒適圈，機會就在你眼前

回首過往的第一代移民們，當時的他們在美國，就是將人生前 20 幾年的生活技能全都擺一旁，全部砍掉重練，重新適應當地的文化和生活。從小至怎麼買菜、哪些 apps 好用、出門走哪些路不塞車，大至要小心哪些人或是注意哪些法規等都是挑戰，只要是地域相關的技能，除了口耳相傳也只能靠自己摸索，而我其實在某種程度上也不例外。
唐光楠／加州進行式
2023/02/03
45471
「抱歉，這裡不是政客訓練班」──哈佛甘迺迪學院最受歡迎的一堂課：政治人物的養成（一）

「抱歉，這裡不是政客訓練班」──哈佛甘迺迪學院最受歡迎的一堂課：政治人物的養成（一）

而「媒體訓練」（media training）包含的不只是口說，更是透過聲音、表情、肢體語言等傳達訊息的一項技能。這項技能不只適用於政治領域，其實從談情說愛到商場談判，無一不需要良好的口說及表達技巧。可惜我們太常直接假設好口才是天生的，因而放棄訓練、改進及磨練的機會。就連在哈佛甘迺迪學院，這樣的課也都是鳳毛麟角。
謝佩芬／Taiwanese Table
2017/07/31
6032
苗栗青創 creative surfing，騎行未來浪點，回湧苗栗城鄉發展

苗栗青創 creative surfing，騎行未來浪點，回湧苗栗城鄉發展

圖片來源：苗栗縣政府實戰創業知識與技能，衝出屬於青創的好浪既是國立臺灣海洋大學海洋休閒產業暨遊艇發展中心的主任，也是海洋青年創業基地的推手，曹校章老師提到台灣防疫期間，曾滯留假日之森半個月，那時他早上跟著年輕人下海衝浪，觀察潮汐，體驗自然，成為等一道浪的「浪人」，也激發出對海洋青創基地的想像。
整合傳播部
2023/09/22
43059
疫季閉關，逼仄難耐？其實，限制人的，常非「看得見的牆」

疫季閉關，逼仄難耐？其實，限制人的，常非「看得見的牆」

我此生中的「三次變遷」第一次是自幼苦練有成的珠心算技能。這項技能，讓自己中小學屢屢獲獎、在學校小有名氣，並曾於課堂上被導師提及：「某某人身具一技之長，不怕日後失業。」現在回想，儘管匪夷所思，當時報紙徵才，確實會大剌剌要求珠算合格級數，擁有段位的自己，自然高於行情需求。誰知一旦計算機發明問世，這個流傳千年，號稱「袖裡金」的古老技藝，就此變成化石，不再獲雇主青睞。
杰克／湖邊沙徑
2020/05/25
3350
橫跨傳統新聞與國際自媒體：身為新聞平台創辦人，我從跨國媒體職涯學到的事

橫跨傳統新聞與國際自媒體：身為新聞平台創辦人，我從跨國媒體職涯學到的事

Kassy 分享儘管當初只是抱著試試看的心態，卻沒想到從中學習到了許多現在依然用得上的關鍵技能。後來，因為更想做英文領域的媒體，Kassy 離開原本的電台工作，義無反顧地踏出舒適圈來到英國，追求自己心目中的職涯。初至英國的她，心裡縱有心儀的公司和領域，卻因為沒有相關經歷而無法馬上面試入職。
Skyline 國際機會平台／讀者投書
2023/11/20
1398
Copyright © 2026 天下雜誌. All rights reserved.
版權所有，禁止擅自轉貼節錄

隱私權政策　著作權聲明

歡迎回來《換日線》！
您可以使用此天下雜誌群帳號，盡情享受天下雜誌的會員專屬服務，詳細內容請參考此連結。