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共有146筆搜尋結果

「槍桿、吵架與創業」──以色列如何成為新創企業之國？

「槍桿、吵架與創業」──以色列如何成為新創企業之國？

在薪水競爭力低落的環境下，台灣人才流失問題日漸嚴重，其中一個應對方式是更好地「引入」並「整合」移民於勞動環境中，做為推動經濟發展的另一股力量。目前台灣政府推動《新經濟移民法》吸引人才，其中針對吸引高階人才的《外國專業人才延攬及僱用法》已經於去年三讀通過；草案也規畫放寬海外投資移民限制；另外，未來「新南向計劃」的東南亞國家僑生來台求學畢業後，可以留在台灣就業工作。
Ray Loa／哈佛商學院最發人深省的課
2019/03/11
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未來太空戰擔心遭「卡脖子」──美、歐、日、中紛紛佈局低軌衛星產業供應鏈

未來太空戰擔心遭「卡脖子」──美、歐、日、中紛紛佈局低軌衛星產業供應鏈

圖／Shutterstock美國成立國家太空委員會，擴大 STEM 人才美國太空政策發展的發展主要為擴大「STEM」教育（科學、科技、工程、數學教育）人才培育，甚至在2019年時在前總統川普示意下成立美國第六軍種：太空軍。
Mark Lin／五道口男子職業技術學校
2022/12/20
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讓開餐廳成為一門更好的生意：iCHEF 創辦人談餐飲業的逆勢突圍

讓開餐廳成為一門更好的生意：iCHEF 創辦人談餐飲業的逆勢突圍

如何讓開餐廳成為一門更好的生意美國馬里蘭大學 MBA 畢業後，程開佑先是如願在美國諮詢公司 Ciber 擔任管理顧問，後又找到另一個令他眼睛為之一亮的工作：在上海任職麥當勞大中華區菜單戰略總監。這份工作不僅可以讓程開佑實際觀察中國市場的變化，更需針對中國市場的南北差異、沿海及內陸的區別，提出與時俱進的菜單變化。然而，菜單戰略總監具體的工作內容究竟是什麼呢？
Mark Lin／五道口男子職業技術學校
2023/11/03
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你，注意到了嗎？──內外交逼近乎窒息的台灣經濟下，我們該何去何從？

你，注意到了嗎？──內外交逼近乎窒息的台灣經濟下，我們該何去何從？

痛失庫卡的德國這才警覺，歐盟是否應該如同美國和澳洲一樣，為國家戰略性產業設下一道歐盟層級的防護網。歐盟的憂慮，台灣早就已經有所警覺，所以我們有嚴格的投資審議制度；但是，單方面防範中國資金流入、企業進駐，有效嗎？
黃嘉偉／沉默大眾
2017/06/29
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「人才基地計畫」串連產官學研，打造半導體實務戰力人才

「人才基地計畫」串連產官學研，打造半導體實務戰力人才

為促進產學研界攜手打造臺灣未來科技人才，工業局人才基地計畫推動辦公室於10月25日在臺中舉辦「半導體人才戰略新佈局—2022 中部產學交流說明會」，會中邀請梁家榮總經理提出臺灣高科技人才趨勢觀察，人才基地計畫推動辦公室也為與會者介紹計畫內容，工研院的黃卯生正研究員說明計畫輔導人才能力強化過程，嶺東科大的李建輝助理教授分享參與計畫專題實作經驗。
整合傳播部
2022/11/10
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別再用「我高你低」的台灣角度，認識東南亞

別再用「我高你低」的台灣角度，認識東南亞

中國主導，「亞洲基礎設施投資銀行」（簡稱亞投行）的「一帶一路」政策中，「一路」指的是 21 世紀的海上絲綢之路，以東協為起始，連結南洋、太平洋、印度洋的戰略經濟合作，目前吸引世界超過 50 國、1,000 億美元的投資，遠超過中國原先的集資目標 500 億美元。在台灣，即將執政的民進黨，國際部亦發表了「新南向政策」，加強與東協和印度的經貿關係，也提倡人才、產業、教育、觀光、農業等雙邊合作關係。
老鄰居，新朋友──認識千面東南亞
2016/05/09
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「學校可以只收考試高分的，組織萬萬不可」──《指揮官的條件》有感：那些台灣義務教育沒教的事

「學校可以只收考試高分的，組織萬萬不可」──《指揮官的條件》有感：那些台灣義務教育沒教的事

而人有千百種：有些人的長才在於短跑的爆發力，有些人是在於長跑的持久力；有些人擅長戰略的規劃，有些人擅長戰術的執行；有些人口語表達能力強，有些人擅長幕後運籌帷幄⋯⋯如果一個組織中的大家都一樣，那又有什麼好彼此學習的、又如何能成長？
陳冠廷／格裡台灣 ‧ 格外世界
2018/03/29
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【獨家】「PTT之父」杜奕瑾卸下微軟小娜研發總監，要建設台灣人工智慧實驗基地

【獨家】「PTT之父」杜奕瑾卸下微軟小娜研發總監，要建設台灣人工智慧實驗基地

杜奕瑾擔任微軟亞太區研發總監，負責開發的 AI 智能助理 Cortana，也成為微軟的全球戰略重要角色。杜奕瑾於 2016 年美國舊金山微軟 Build 大會發表的微軟 AI 戰略包含個人智慧助理（Agent）與聊天機器人（Bot）。
新創次世代
2017/03/31
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【一頁阿拉伯】約旦如何成為中東產油國之中的「人才庫」？

【一頁阿拉伯】約旦如何成為中東產油國之中的「人才庫」？

因此，約旦將教育列為優先發展的戰略，教育經費占政府預算總支出的 10% 以上。約旦政府的 5 大戰略首先，約旦政府實行義務教育制度。首先實施了小學義務教育制度，然後普及了 9 年制義務教育，1981 年又將免費義務教育擴大到高中。經過 30 多年的努力，約旦的教育事業獲得驚人的成就。
換日線阿拉伯
2019/09/30
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從不會說日語，到贏得日本雇主頒發「最有價值奬」 ──專訪 Deloitte 資深戰略顧問 Melody Lin

從不會說日語，到贏得日本雇主頒發「最有價值奬」 ──專訪 Deloitte 資深戰略顧問 Melody Lin

這次我訪問的對象 Melody Lin，不但是位優秀的戰略顧問，更是懂得三國語言的「三語人才」。這篇專訪就是要和大家分享，Melody 是如何靠流利的英文在東京找到第一份工作，後來又如何在短時間內學會日文，不但融入日本職場，還得到日本雇主頒發的「最有價值奬（Most Value Award）」。
讀者太太／英國職場放大鏡
2021/03/26
38918
在「口罩外交」後，臺灣接下來可以怎麼做？──大膽看向與以色列共創的外交藍圖

在「口罩外交」後，臺灣接下來可以怎麼做？──大膽看向與以色列共創的外交藍圖

例如以色列便是美國重要盟友，從中東的戰略格局與秩序演變來看，美國初期只將以色列作為實現自己中東地緣戰略的重要目標工具之一，但隨著時間的推移，美以雙邊的外交決策者都有了一種慣性，再者猶太裔美國人的數量多到幾乎富可敵國，在美國政壇社會中皆具有高度影響力，使得美國在不管政治、經濟、軍事、外交、教育等方面，都無法不考慮以色列及猶太裔的利益與觀感，因而有著密切合作的關係，也間接地影響美國國會與外交決策。
Nadine Chen／讀者投書
2020/08/11
5410
人口老化、全球搶人，誰說大學不會倒？風險管理，大專學府的必修課

人口老化、全球搶人，誰說大學不會倒？風險管理，大專學府的必修課

《關聯閱讀》銀髮震撼：台灣和全球的第一大挑戰我不是不想上班，而是在台灣，基層主管要庸才不要人才執行編輯：Christine核稿編輯：張翔一Photo Credit：Shutterstock
讀者投書
2016/06/07
2629
為人才設計專屬職涯矩陣圖！揭曉日商遊戲公司「曉數碼」育才心法

為人才設計專屬職涯矩陣圖！揭曉日商遊戲公司「曉數碼」育才心法

儘管遊戲產業的競爭越發激烈，曉數碼在此局勢下穩住腳步，扮演起整個Akatsuki集團中相當重要的全球戰略中心，其功不可沒的無非是擁有一群優秀的人才，才能持續鞏固市場並創造競爭力。每位成員可能懷抱不同的初衷投入遊戲業，但他們在曉數碼這個舞台的支持下，得以拓展視野發揮長才，從工作中展現個人色彩並自我實現，持續運營出讓全球玩家驚豔的遊戲作品。
整合傳播部
2023/07/28
43457
台中國際會展中心開創新局 硬實力結合展示力 展現城市經濟韌性

台中國際會展中心開創新局 硬實力結合展示力 展現城市經濟韌性

當全球市場快速變化，台中以企業需求為核心，整合中央與地方資源，從投資環境、會展平台到人才供應全方位佈局，建立出完整的產業支持系統。隨著會展中心試營運，台中將不再只是製造鏈一環，更能在世界貿易體系中，以創新治理藍圖，重新定義自身角色。未來的台中，將以更穩健的經濟韌性連結全球市場，持續用行動證明——台灣製造不只是代工，更是價值的創造者。
整合傳播部
2025/11/07
10233
蔦屋書店裡的政府機關──日本「創業之都」不在東京、大阪，在這家咖啡廳的所在地

蔦屋書店裡的政府機關──日本「創業之都」不在東京、大阪，在這家咖啡廳的所在地

日本首相安倍晉三並將福岡市規劃「國家戰略特區」之一。為了加速吸引境外投資與外國人才，更特別增設了「創業家簽證」（entrepreneur visa）。福岡確實也在這樣的政策方向下，成為新創公司的聚集地：在 2016 年，福岡被評比為日本最適合創業的地區，該年度福岡新創公司超過 2,800 家，在日本所有城市中排名第一。
technical boy／讀者投書
2017/12/05
7097
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