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小國大思維──從英國脫歐看荷蘭「合作取代競爭」的生存之道

小國大思維──從英國脫歐看荷蘭「合作取代競爭」的生存之道

荷蘭同事頓了一下，嘆了一口氣說：「可能因為荷蘭是很小的國家，我們一直認為唯有合作才能推行貿易，國家也才能生存。人民之所以願意積極學習各國語言，就是為了更多的合作機會。放到更大的局面來看，歐洲各國無法單獨與美、中競爭，只有聯合一起時，才有談判的空間。雖然荷蘭人很愛開別的國家的玩笑，但我們不只是荷蘭人，也是歐洲人。」

郭誠涵／微光日常

「星光部隊」在老台北，看新加坡國會大選

「星光部隊」在老台北，看新加坡國會大選

我們把車停好後，我帶他來到華西街附近，讓他看看老台北，感受一下這個一般觀光客不一定會看到的台北。「少年誒，要不要進來喝茶，裡面小姐都很漂亮喔」，一位茶室外年約 50 歲的阿姨對著新加坡朋友大聲招呼著，J 說：「哈哈，沒關係，我們先吃飯，吃飽了再來喝茶。」看著老台北的生猛人群各自忙碌的日常生活，我們吃著魯肉飯和肉羹湯，邊聊起新加坡的選舉：「新加坡選舉快到了，你會在台北投票嗎？」我問。「對啊！

鄭凱駿／這些人，很有事

「人才精進計畫」為半導體培育專業、即戰、跨域人才

「人才精進計畫」為半導體培育專業、即戰、跨域人才

奇景光電人資長蘇立瑩副總也提到科技業的人才需求急劇上漲，業界積極走進校園做產學合作或徵才活動，但學校雖然提供基本的理論基礎，但在實務上遠遠不足，加上少子化影響相關科系畢業生逐年減少，而其他科系學生即使有興趣也不得其門而入，「我們企業需要即戰力與精準的專業技能。」

整合傳播部

芬蘭福利「太好」，讓人不想創業? ──從我在芬蘭上的創業課談起

芬蘭福利「太好」，讓人不想創業? ──從我在芬蘭上的創業課談起

幾年前我還在地方發展組織中工作時，一位負責審核各種專案補助的合作夥伴對我說：「芬蘭是很適合創業的國度，我們有各式各樣的補助機制給創業者」。當時的我，對在芬蘭創業這回事沒有特別了解，倒是從專案工作中知道，政府確實有補助一些對於經濟成長有貢獻潛力的領域。

凃翠珊／芬蘭心生活

一解「狗爸狗媽」椎心之痛，站上全球新創舞台──專訪Tomofun創辦人張友辰

一解「狗爸狗媽」椎心之痛，站上全球新創舞台──專訪Tomofun創辦人張友辰

《換日線》與次世代創業家同行，不分產業、不分國境，我們將聚焦 100 位 40 歲以下，放眼全球市場的台灣新創企業家／團隊，分享她／他們一路上的經驗與故事。你／妳身邊也有次世代創業家嗎？還是你／妳就是新創次世代？歡迎與《換日線》分享你／妳精彩的創業故事！再一次，讓我們在世界發光。

新創次世代

兩岸小黃啼不住，UBER已過萬重山：面對外來競爭，你怎麼應對？

兩岸小黃啼不住，UBER已過萬重山：面對外來競爭，你怎麼應對？

司機：「我跟你說啦，那個什麼 UBER 我們一定不會讓他合法，小英敢讓他們合法的話，我們就召集幾個友好的車隊去抗議，告訴她有我們幫忙她才選上的。」家母：「司機先生喔，你的車子真的很乾淨，但是你知道我們有搭過多少又髒又臭的車嗎？」本狼已經被家母驚呆了，開始想萬一被丟包要怎辦。司機：「太太你這麼說也對啦，像我看到很多自己車隊的那樣子也是搖頭。」天阿，大哥自己搭樓梯，此時不下更待何時。

蔡輯銘／狼眼看世界

AI 再強，也不是萬能──為何這句話在醫界格外真實？從南韓「醫療人球」悲劇談起

AI 再強，也不是萬能──為何這句話在醫界格外真實？從南韓「醫療人球」悲劇談起

請不要誤會，這並非否定 AI 的力量，而是呼籲我們應該要回歸科技與人文的原點，思考如何讓這個強大的工具，真正成為能創造更強大醫療體系的助力。醫護的「收」或「做」成了艱難的選擇。圖／plo@Shutterstock醫療現場的未來：與 AI 協作，而非競爭「我們該如何創造共享繁榮？答案並不是放緩技術的發展。我們不是要和機器對抗，而是要與機器合作前行。

游媛婷 Phoebe／從嘉到加，何以為家

台灣人口中的「日系」真的是日系嗎？──日本的女性審美觀

台灣人口中的「日系」真的是日系嗎？──日本的女性審美觀

在台灣各式各樣的網路廣告跟時尚雜誌裡面，我們通常會有很高的頻率翻到「日系美妝」、「日系穿搭」等字眼，最常搭配的圖片則是日本國內知名的女模、或是台灣國內出道的日籍女星。當初我在剛錄取大學還沒搬來日本時，因為擔心會無法融入日本的環境，於是一個勁的搜尋了各種掛有「日系」字眼的情報，資訊不外乎甜美的橘粉色妝容、蕾絲清新少女風格的裙子、配著大地色系的襪子與微捲的淡色瀏海。

一群到台灣追求夢想的小小留學生，為何紛紛失去自信、變成沉默的貝殼？

一群到台灣追求夢想的小小留學生，為何紛紛失去自信、變成沉默的貝殼？

我們、台灣的高中生，面對與你想像中不一樣，來自「東南亞」跟的「外國人」，若能多一番氣度、多一份了解、多一點巧思，別囿於成見與分數比較，台灣與國際銜接的橋樑，便可以向下延伸，搭得更長遠、更穩健，讓走進來的世界，帶著台灣的溫暖心跳聲走出去。

選自然組、考公職、快結婚⋯⋯正是這些「罐頭忠告」，讓你淪為「平均思維」的受害者！

選自然組、考公職、快結婚⋯⋯正是這些「罐頭忠告」，讓你淪為「平均思維」的受害者！

家裡長輩都跳起來直說我們不應該放棄這麼優渥的生活。他們第一時間的反應，跟天下所有父母一樣，直接套用他們所熟悉的「罐頭忠告」，要我們走安全穩定的人生，不要「冒大險闖天下」。他們卻沒有花時間問我們離開的理由或未來的計劃，也沒有衡量我們的個性、能力、條件是否適合走這樣的路。

張宇文／反思中的丹麥小教授

哈佛商學院講師的時間管理術：如何避免工作令你燃燒殆盡？

哈佛商學院講師的時間管理術：如何避免工作令你燃燒殆盡？

應用到我們的生活中，「產能」是一種思考方式，用來衡量我們在任何特定時期能承擔的總工作量，而「利用率」實際上反映了我們的忙碌程度。圖／商業周刊提供在傳統的單一職業中，評估這一點相對容易：將你在工作上花費的時間加總起來（根據你所在的行業和角色，可能每天 7-20 小時、每週 4-7 天），再除以你一週內的非睡眠時間，這就是你的利用率，而且可能每週都非常穩定。

換日線全球讀書會

在美國討生活必知的7個「生活之道」

在美國討生活必知的7個「生活之道」

身為外國人的我們，都要謹慎以對。但除此之外，俗話說的好，出外靠朋友。只要我們與人真心相對，當地朋友絕對都非常樂意幫助我們的。希望透過我的經驗，讓大家在美國除了體驗新文化、練英文之外，也可以順利的不用和警察、法官打交道。平安出台灣，平安回台灣！《關於作者》雪綸在美國唸書、生活之後發現有一大堆課本沒寫，老師沒教過的英文。而這些實用的英文卻又每天發生在她芝麻瑣碎生活當中。

不打疫苗、不戴口罩、不用保險套的哈雷迪猶太教信徒──最保守的猶太教學校工作日誌

不打疫苗、不戴口罩、不用保險套的哈雷迪猶太教信徒──最保守的猶太教學校工作日誌

這樣的想法也變成我們這代人所追求，在晚婚和不生孩子的趨勢下，可以認識到這輩子為神、孩子犧牲奉獻、不太追求物質生活的一群人，我感到異常的震驚。或許在這名老師心中，即使沒有個人享受，還是很開心的原因，是因為她覺得孩子都是神的禮物，她必須完成神交給自己的任務，而她認為為神工作的她是幸運和幸福的。

黃心屏／心理師外國生活日記

個人意見：「誠品生活」10 年淨利 36 億，台灣人真的沒欠誠品什麼情

個人意見：「誠品生活」10 年淨利 36 億，台灣人真的沒欠誠品什麼情

迥異於一般百貨公司的量化複製方式，誠品生活複合商場⋯⋯（以下略）」用筆者個人了解的意思翻譯成白話文來說，即：「本公司的核心業務是經營商場，我們的主要競爭對手是「一般百貨公司」，而我們相較對手的競爭優勢，就是結合「文化動能」（文青氣氛）、因地制宜（用特色書店吸引人流）的專業能力。」

Jeff Liu／讀者投書

羈絆之情與闖蕩的心，讓我回台又再踏上柬埔寨

羈絆之情與闖蕩的心，讓我回台又再踏上柬埔寨

「在我們開始之前，我想先讓妳了解，我會盡我所能詳細解釋所有妳提出來的疑問，所以跟其他人比起來，我的離職面談可能會耗用妳更多的時間，畢竟就我自己的觀點，並不是公司不好，而是我個人的問題，而若我清楚地解釋，能讓妳們對於未來在規劃儲備幹部計畫的時候有所幫助，也算是我對公司一種小小的貢獻。」我對著當初入門時領著我到公司宜蘭宿舍，和現在正拿著離職原因表格給我謄寫的人資小姐開門見山地說著。

李柏毅／博遊路

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