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共有3678筆搜尋結果

國際人才爭奪戰──當「向全世界投履歷」不再是口號，面對「一年拿『綠卡』」的日本，台灣人準備好了嗎？

國際人才爭奪戰──當「向全世界投履歷」不再是口號，面對「一年拿『綠卡』」的日本，台灣人準備好了嗎？

出走與留下，只是表層的問題，更深層的問題是「我想要什麼」無論是出去還是留下、是逃離還是給自己時間成長，外面的環境是不會停止變化的，目前存在的職業，將會因為人工智能的開啟有所轉變。工作中除了掌握專業技能外，還開始要求能夠配合吸收整合新能力的韌性。除此之外，考量到國家與國家間的博奕，與台灣的政治處境，台灣人的路只會越來越艱難，不會越來越簡單。
郭誠涵／微光日常
2017/06/29
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用長期陪伴取代短期援助，「讓台灣成為亞洲教育品牌！」──專訪「遠山呼喚」共同創辦人林子鈞

用長期陪伴取代短期援助，「讓台灣成為亞洲教育品牌！」──專訪「遠山呼喚」共同創辦人林子鈞

以廓爾喀及吉里鎮來說，即便都在尼泊爾，但從人種、文化、信仰、語言、海拔高度、地理環境甚至飲食都有不同的背景因素，同一套教育系統仍有需要調整的內容，以搭配、滿足不同地區所需，如此才能夠讓專案本身的能力「成長」。
《換》人說說看
2021/04/01
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從飽受「畫畫怎能當飯吃」等質疑，到踏上改變人生的旅行：專訪英國動態影像設計師李竺潔

從飽受「畫畫怎能當飯吃」等質疑，到踏上改變人生的旅行：專訪英國動態影像設計師李竺潔

（非當事人）圖／Shutterstock而從克服這些挑戰的過程中，李竺潔發現原來自己竟然有如此大的韌性與能耐，以前那個害羞、缺乏自信的她，因為這樣的經驗，反而更加成長茁壯，也越來越清楚自己的價值，並懂得該如何針對自己沒自信的地方去補強。她漸漸拋開以前自我設定的框架與負面思維，對自己也更有自信了。現在她自己回想起來，覺得這些當時看似是阻力的事件，其實都是推動她前進與成長的動力。
讀者太太／英國職場放大鏡
2021/04/16
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「水泥叢林裡的傳道人」：放棄穩定顧問職，他走進深山，只為說好「一隻碗的故事」

「水泥叢林裡的傳道人」：放棄穩定顧問職，他走進深山，只為說好「一隻碗的故事」

15 年，是一次漆塗的平均使用期；以人類的生理變化來說，15 年也正是一個世代的成長期。也因此，「傳統上，漆器常被拿來做新婚賀禮，有祝福一個新家庭成立的意義。」15 年的漆塗使用期、人類一個世代的成長期，與漆樹的取漆間隔期，巧妙地相互呼應，沛然運行。
世界職人故事
2020/02/21
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巴西新總統「熱帶川普」剛上任即刪教科書同性戀等字眼，他到底是誰？

巴西新總統「熱帶川普」剛上任即刪教科書同性戀等字眼，他到底是誰？

巴西會到此地步，可以從三個層面下手：一是現今巴西經濟的後退，百分之十二的巴西人正面臨失業、巴西近十年 （2010 - 2020） 的平均 GDP 成長預估將不到 1 %，甚至巴西最高學府之一里約熱內盧聯邦大學的經濟學者 David Kupfer 直接點明，現在的巴西正在從未經歷的經濟危機之中。
高中生看世界
2019/02/27
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培養人才，尊重人才，留住人才──從台灣到法國學術界，我的一些觀察與分享

培養人才，尊重人才，留住人才──從台灣到法國學術界，我的一些觀察與分享

「但是你要知道，如果符合數字的話，細胞從8個粒線體成長到 13 個粒線體時，代表他們要同時產生 5 個新粒線體──同時喔！你覺得有可能嗎？」「可是如果最後實驗符合這個假說的話，很性感啊！」是的，我老闆是用「性感」這個字沒錯。最後，我還是凹不過他的數了──當然最後實驗證明，這真的只是二老闆個人眾多天馬行空的愚蠢點子之一而已。
海野／蔚藍海岸日誌 Côte D'azur Diary
2017/12/15
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離開台灣到北京，最難測的是人心──最痛苦也最深刻的半年經歷，成為我的「核心競爭力」

離開台灣到北京，最難測的是人心──最痛苦也最深刻的半年經歷，成為我的「核心競爭力」

事實上，第一次來北京的頭半年時間，對我來說可說是最高速成長的六個月──因為真的很「痛苦」，並且是從第一天就開始痛苦。從基本的生活適應談起：以「食衣住行」為例，首先是「食衣」：因為耳聞了北京路邊攤的「威名」，所以剛開始在還沒有辦法自己下廚前，餐餐都往北京的餐館跑，但是當地餐館用的油及鹽，還有初期不適應帶來的壓力而造成的腸胃不適，讓我第一個月就瘦了 8 公斤。
山羊跳／讀者投書
2017/11/16
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繞了一圈才明白：接納比性愛更難──在年輕的愛情裡，我們都是「正常人」

繞了一圈才明白：接納比性愛更難──在年輕的愛情裡，我們都是「正常人」

在從青少年步入成年的階段裡，每個人都像康諾和梅黎安，懵懂的探索性愛，跌撞的尋找方向──身體成熟了，心還是幼稚的，以為成長會帶來自由、智慧與理想，不明白其實是更多的選擇、徬徨與失落。對 （不用未成年懷孕都可以當康諾的媽的）我而言，看這樣一個關於青春的愛情故事，很難不帶有後見之明。
陳怡潔／在倫敦醒來
2020/07/20
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《換日線》校園徵文獎：2023 冬季號／高中組得獎作品

《換日線》校園徵文獎：2023 冬季號／高中組得獎作品

此時，東南亞人才的延攬及培育變得極為重要，若能透過東南亞徵才補足勞力缺口，將有望提升臺灣經濟競爭實力，並開創新時代的經濟成長。本篇文章主角楊冠義致力推展臺馬交流，其經歷呈現了臺灣引入外籍人才的潛力及未來展望。楊冠義在家人支持下來臺就讀大學並留在此地發展，其將成功留臺求職的經驗寫在部落格，並由此延伸擴大，最後開啟他的事業。
換日線編輯部
2024/03/01
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真正的「旅行」已經被「觀光」謀殺了嗎？

真正的「旅行」已經被「觀光」謀殺了嗎？

幾世紀以來，一群旅行巨頭，知名旅行家和傑出旅行作家，歌頌著能夠帶來無與倫比的自我精進和個人成長機會的旅行這件事，所具有的改變人生的影響力。◆ 「我有個想法，也就是藉由旅行，我可以充實自己的人格，讓自己有一點改變，」毛姆（ W. Somerset Maugham）寫道：「我從一趟旅程帶回來的不全然是出發時的自己。」
換日線全球讀書會
2019/11/13
10763
以前「大撒幣」投資原創、現在狂買舊片庫？──串流「泡沫化」的下一章

以前「大撒幣」投資原創、現在狂買舊片庫？──串流「泡沫化」的下一章

根據 Ampere Analysis 最新數據，體育串流市場今年將持續成長，SVOD 串流預計花費 85 億美元購買轉播權，相比去年的 52 億增長整整 64%。磨刀霍霍的 Netflix，也傳出希望藉直播今年秋季名人高爾夫球賽，進一步搶攻體育賽事市場。
漢斯黃／午夜影室
2023/07/17
2177
對誰都能發起「咖啡會談（Coffee Chat）」，還能無限制帶薪休假？淺談臺美職場文化差異

對誰都能發起「咖啡會談（Coffee Chat）」，還能無限制帶薪休假？淺談臺美職場文化差異

而我所在的單位，更有同事大方在組會分享美國的選舉結構與選情結構，抑或是個人的猶太教成長背景與經驗。由此可見，在美國職場仍可能受團隊氛圍影響，有機會談及政治、宗教等敏感話題。我認為，若有所謂的禁忌，如果能在瞭解組內成員背景、秉持尊重個體差異的情況下，以開放的氛圍和態度討論，其實是一件很棒的事。
MM／M 蹲馬桶日誌
2023/05/08
2137
法國官方機構調查：10%街友擁有高等教育文憑──他們是誰？為何流浪街頭？

法國官方機構調查：10%街友擁有高等教育文憑──他們是誰？為何流浪街頭？

常常在法國和台灣看到這種新聞，其實很難過，但同時間也非常珍惜我所擁有的，我非常幸運的是出生在一個小康家庭，全家人安居樂業的生活，在成長過程中也沒有遇到什麼人生變故，所以我今天的幸福，都要感謝我的爸媽和家人還有老天的眷顧。
喬安 Joanne／下一站，我們去旅行。
2016/10/24
22272
身為公司裡的「唯一外國人」在美國工作，是什麼滋味？——西雅圖新創 UX 設計師的工作心得

身為公司裡的「唯一外國人」在美國工作，是什麼滋味？——西雅圖新創 UX 設計師的工作心得

身為設計新鮮人，在新創公司的好處就是真的可以參與到完整的設計流程，也能接觸到各種不同工作領域，進而摸索出自己的強項和成長方向，例如我對於資訊結構、系統設計、多渠道平台設計最如魚得水，對於視覺設計、storytelling 和前端程式有興趣。
Jasmine Lin／讀者投書
2018/10/03
13570
在 228 這一天，從《邪惡的見證者》看見德國的轉型正義，也盼望台灣的希望之窗

在 228 這一天，從《邪惡的見證者》看見德國的轉型正義，也盼望台灣的希望之窗

本書是德國思想研究者蔡慶樺先生，對德國納粹轉型正義行動的一系列專欄隨筆，他從不少歷史事件，深入挖掘那個大時代下小人物的見證，以及德國人對自身過去邪惡所進行的種種反思，帶領讀者看見德國社會是如何對這一切反覆討論、曲折成長。台灣是我們的家鄉，我們都希望她越來越好。
法律白話文國際站
2020/02/27
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