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共有3678筆搜尋結果

《中英聯合聲明》40 周年：當年出生的 4 位香港人，如今有何身份認同與歸宿？

《中英聯合聲明》40 周年：當年出生的 4 位香港人，如今有何身份認同與歸宿？

他認為自己的成長過程中，無論是英殖還是主權移交之後的中國管治，都是無法抹去的部分，成為了他思索自我的背景，現在，若果有人問他來自哪裡，他除了會回答自己來自香港之外，也會再補上一句：「是 1997 年前出生的香港人。」
BBC News 中文
2024/12/25
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【東亞財閥錄】從「財閥解體」、「三神器」到「泡沫經濟」──日本財閥的命運轉折，與背後的「商魂」

【東亞財閥錄】從「財閥解體」、「三神器」到「泡沫經濟」──日本財閥的命運轉折，與背後的「商魂」

圖／Rafael Xavier＠Shutterstock簡單來說：在戰後經濟高度成長期，「經團聯」有效率地帶領整個社會邁向「均富」，是成；泡沫經濟前，經團聯影響下的日本政府「飲鴆止渴」式地忽略外部警訊，與其後「失落二十年」中，「大和艦隊式」的企業文化，反而限縮企業的創新空間，是敗。
黃惠農／草木留日誌
2018/01/24
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「設計」一條屬於自己的留學之路

「設計」一條屬於自己的留學之路

不僅如此，這 10 年間，就讀設計相關科系的大專院校學生人數更以倍數成長，在在顯見深耕設計領域的需求大為增加。 國立成功大學工業設計系系主任馬敏元認為，媒體在這過程中的傳播角色功不可沒，比起過去依照大考分數排序入學的方式，現在班上的學生很大比例對於選擇踏上設計之路，很有自己的看法和規劃。
讀者投書
2016/02/16
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「時尚教主」石靈慧：別再將「精品」與「奢侈品」混為一談──寫給台灣學生的產業入行指南

「時尚教主」石靈慧：別再將「精品」與「奢侈品」混為一談──寫給台灣學生的產業入行指南

的確，所謂的「雙核心」和「市場策略」的成功、尤其是後者消費力的大量成長，是使 LVMH 集團得以在 2017 斬獲 426 億歐元、全球營收成長不懈的原因。
台大國企系學會
2018/07/30
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《因為討厭韓國》真實到令我窒息：亞洲女性的出走、幻滅與新生

《因為討厭韓國》真實到令我窒息：亞洲女性的出走、幻滅與新生

這樣的生活，可能會讓許多成長於東亞社會的女性，產生強烈的共鳴。甚至，如果不提起故事發生在韓國，你可能還會想起《北京女子圖鑑》或者《東京女子圖鑑》裡的女孩們──她們不僅在職場上面臨天花板，還要忍受社會對女性的刻板定型。
Desert Rose／我在澳洲「重啟人生」
2024/11/20
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「金獎作品、乏人問津」的警訊：台灣各大文化獎項，如何重拾大眾影響力？

「金獎作品、乏人問津」的警訊：台灣各大文化獎項，如何重拾大眾影響力？

入圍與得獎名單不只是公告，而是一整套被書店、媒體與閱讀社群共同承接的行動指引，因此才能穩定帶動數倍的銷量成長。相較之下，對金漫獎而言，評選結果之後的「下一步」仍然不夠清楚。缺乏系統性的閱讀清單、平台推薦、通路合作或跨媒體曝光設計，使得獎作品難以順利走向「被大量閱讀」。
小資媽媽今天也很厭世
2026/01/26
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慘遭外星人入侵的巴黎：「太空侵略者」大量出沒中！

慘遭外星人入侵的巴黎：「太空侵略者」大量出沒中！

時至今日伊瓦德不再是單打獨鬥到處活躍，「太空侵略者」已經成長為一個在工作室中緊密連結的協作團隊。即使如此，依然沒有人知道這個團隊任何一員的真實長相。即使有如此「地下」的一面。聲名大噪後伊瓦德的地位已經大幅改變：許多藝廊和展覽力邀伊瓦德辦展、極少有業主會再將伊瓦德的創作移除，執法人員有時會認出創作中的侵略者而高興的表明自己正是粉絲。
邱奕捷／法蘭西式培根
2021/03/22
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不怕職涯從零開始，只怕不懂何謂「適合的工作」──歷經疫情低谷後，給年輕人的 5 個求職建議

不怕職涯從零開始，只怕不懂何謂「適合的工作」──歷經疫情低谷後，給年輕人的 5 個求職建議

現階段，我工作的目標是為了自我實現和成長，因此並不打算馬上投入全職工作。
彭孟嫻 Jessica／海外法律人的生活觀點
2022/10/05
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【紀念史學權威逝世】史景遷名作《追尋現代中國》：西方世界的「中國觀」如何從欽慕到撻伐？

【紀念史學權威逝世】史景遷名作《追尋現代中國》：西方世界的「中國觀」如何從欽慕到撻伐？

因為自外於世界經濟的成長，中國正逐步邁向自我封閉的命運：「忽視或輕蔑對外貿易，只有兩、三個港口容許外國船隻停泊的國家，斷難達到與其不同法律和制度國家所能擁有的商業數量。」
換日線全球讀書會
2022/01/04
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名利雙收少，血本無歸多：申辦奧運還是一門好生意嗎？

名利雙收少，血本無歸多：申辦奧運還是一門好生意嗎？

圖／Kiev.Victor@Shutterstock以北京當局的「官方說法」，北京奧運從 2001 年申辦成功至 2008 年舉行完畢，奧運的「經濟效益」每年拉升中國經濟成長率 0.4％，京津冀區域經濟成長率甚至高達 1.23%。此外，北京奧運會提供 210 萬個相關就業機會，也更提高了當地和區域的人力資本。
Mark Lin／五道口男子職業技術學校
2024/08/12
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【認真看東協】為何泰國在「 2018 全球選舉自由指數」中名列倒數第三？

【認真看東協】為何泰國在「 2018 全球選舉自由指數」中名列倒數第三？

根據泰國央行最新預估，泰國今年（2018）年的經濟成長率可望上修至 4.1%——自 2014 年政變以來，泰國經濟除了當年度僅有 0.9% 的成長率外，仍持續連年上升中（2015–2017 年分別為 2.9%、3.2%、3.9%）。雖然部分學者認為這是「落後東協他國漲幅、反應了軍政府的無能」（？）
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2018/04/02
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前進矽谷：以六段直播認識闖蕩科技之都的強者

前進矽谷：以六段直播認識闖蕩科技之都的強者

而挑選一個能讓自已快速成長的戰場，則是可以快速變成一流高手的秘訣。公司能提供的發展空間很重要，對於自已的生涯途徑在規畫的時候，需要注意自已做事的內容，是不是有持續地提昇自已的價值。另外，公司有發展、持續賺錢、有正向現金流，個人也才會相對地有機會發展。加入一間公司前可以仔細查看公司的商業模型／成長／高層的背景， 並多了解自已老板的背景，很多人做不開心是因為老板不懂自己的貢獻，自己被低估。
為什麼我要回台灣？
2019/08/21
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哈佛商學院講師的時間管理術：如何避免工作令你燃燒殆盡？

哈佛商學院講師的時間管理術：如何避免工作令你燃燒殆盡？

這兩種信念導致與工作相關的壓力激增，造成長時間工作的美國人罹患抑鬱症、心血管疾病和慢性疾病的比率顯著升高，這些後果都不是靠冥想應用程式或用有機薰衣草油泡澡就能抵消的。再多的 #selfcare（自我關懷）都無法解決一些流行病學家估計目前美國成年人第五大死因的問題。
換日線全球讀書會
2024/03/25
6034
揭開亞馬遜「救生艇演練」內幕：他們如何將員工排序，決定誰先被「丟下船」？

揭開亞馬遜「救生艇演練」內幕：他們如何將員工排序，決定誰先被「丟下船」？

有人說了，「穩定，但是需要表現出有所成長。」「以資淺的職務來說，我們不能留一個已經發揮出最大潛力、結果只是做到很穩的人，」查克補充，「如果 6 個月後還是同樣的說法，我們需要另外找一個更有成長潛力的人來坐他的位置。」在此同時，格藍特被列入救生艇清單上最底層三分之一的榜首。我走進來開會時，本來預期會覺得很不舒服，你知道的，要把我每天都見面、交談的人拿來排序很奇怪。
換日線全球讀書會
2024/07/30
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幾乎每一個女性，都曾遭遇性騷擾──但我們只被教育要小心，卻不知「這不該是常態」

幾乎每一個女性，都曾遭遇性騷擾──但我們只被教育要小心，卻不知「這不該是常態」

更可怕的是，在大部分人譴責加害人的同時，也有一部分人「照例」檢討受害人， 這些人的惡意嘲諷與厭女心態，雖然對於在父權社會中成長的女性們不是什麼新鮮事，仍然讓我感到噁心與憤怒。從我母親成長的年代、我成長的年代，到我成為母親的年代，世界改變了這麼多，人民的知識水準進步了這麼多，女權與人權發展了這麼多，為什麼這樣的思維仍然存在？為什麼兩性的不平等待遇仍然被允許，甚至被鼓勵？
陳怡潔／在倫敦醒來
2023/06/13
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