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共有3674筆搜尋結果

赴美生子為了教育好？殘酷的真相是：更容易害孩子輸在起跑點

赴美生子為了教育好？殘酷的真相是：更容易害孩子輸在起跑點

將來申請美國大學和研究所，變成不是跟他們條件相仿的國際學生競爭，而是跟和他們成長背景相異的亞裔學生競爭。我想起青少年時期和聯考奮鬥的時候，曾羨慕美國長大的親戚，「看起來」好像很快樂。事實上，很多表象，親身經歷後才會幻滅。美國教育真的比較快樂嗎？愈接觸，我愈懷疑。我相信世界上沒有完美的教育體系，但一定有最適合自己和孩子的教育方式，最好的判斷，就是不盲從跟進，而去真正的判斷。
唐光楠／加州進行式
2016/05/24
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打掉重練從0開始 點燃熱情的微創業魂!

打掉重練從0開始 點燃熱情的微創業魂!

張宜佳分析，信義房屋不但能靠努力脫穎而出，也很適合女性投入，因為不用應酬，憑實力與專業贏得客戶，可以清新成長。「我也愈來愈能體會，人生一定要靠自己努力，」張宜佳很有感觸，發掘最適合自己的路，才能將潛力發揮到極致。也正是這種執著與堅持，才能讓她從峰迴路轉之中，找到了自己最能展現實力的舞台。
make a difference!
2019/12/01
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出國留學、或是留在臺灣好？──關於做決定

出國留學、或是留在臺灣好？──關於做決定

（註） 至於夢想，我認為人是跟夢想一起成長的，而不是 A 點到 B 點這樣一段距離。如果你現在的夢想，仍然和你一年級作文題目「我的夢想」中的那個夢想一樣，那真的恭喜你了，你是幸運的那個人。 但大部份的人，夢想會隨著我們的經歷、所在的地方、遇到的人而改變。忠於自己心裡聲音所做的決定，可能會把你送到另一個半球，可能讓你留下，會讓你遇見不同的人、事。而這些全部，會讓你，和你的夢想一起成長。
Rayna Chou、Monica Yang／樂旅人
2016/12/23
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告別 16 年科技美商職涯，成為自由工作者：一位高階主管雙寶媽的畢業感言

告別 16 年科技美商職涯，成為自由工作者：一位高階主管雙寶媽的畢業感言

圖／Ground Picture@Shutterstock基於上述目標，我將接下來的優先事項排序為「SHE」：一、Skill：持續累積專業能力資本，不間斷地學習與成長。二、Health：增加運動、睡眠與休閒時間，累積健康能量資本。三、Emotion：增加與家人好友相聚和旅遊的時間，累積情感回憶資本。
外商媽媽／Mrs. MAMAA「心」思維
2024/06/28
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為何我們留學美國商學院？海歸多年後回頭看，這個決定為職涯帶來什麼

為何我們留學美國商學院？海歸多年後回頭看，這個決定為職涯帶來什麼

不過 Rayne 認為，在美國讀完商學院，假設回到台灣後薪資成長幅度不大，或甚至沒有成長，也不必太擔心，因為當初在美國累積的經驗和人脈，雖然短期內可能看不出立竿見影的效應，未來仍將帶來極大的效果。教學十年以來，我也觀察到，出國留學這件事要花許多時間成本和金錢，同學們心中有不確定感是很正常的。
Candice／讀者投書
2026/01/09
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異國忘年之交：70 歲「魔鬼代言人」給我的那些功課，是人生第一次的練習

異國忘年之交：70 歲「魔鬼代言人」給我的那些功課，是人生第一次的練習

這些辯論對我而言並不是容易的事，畢竟「辯論」在我的成長過程中並不常見，從小到大所受的教育也多半是「以和為貴」，習慣避免紛爭，因此就算與對方的看法有所差異、甚至有質疑，卻也認為應該換個說法表達，不要直接反駁，更何況是對長輩。然而 MIC 似乎對我的價值觀深感興趣，甚至喜歡挑戰這些觀念。
KAI 力／人生總匯三明治
2022/01/19
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Web3.0狂潮將至，閃電核心以一站式服務助企業搶佔先機！

Web3.0狂潮將至，閃電核心以一站式服務助企業搶佔先機！

、EthSign、Espresso Systems等Web 3.0新創的融資活動，各國政府亦透過合規化加密貨幣等方式促進經濟成長，例如杜拜在2022年3月通過加密貨幣法，以及阿聯酋打算根據新法設立杜拜虛擬資產監管局，由其負責監控基於區塊鏈技術的虛擬資產等。
整合傳播部
2022/05/30
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你需要的不是「斜槓」，而是面對問題的行動力──從律師意外兼任「區塊鏈講師」的心得

你需要的不是「斜槓」，而是面對問題的行動力──從律師意外兼任「區塊鏈講師」的心得

但本業是律師的我，確時有做一些「看似非律師業務」的事，而這些事情也帶給我很大的成長、豐富了我的經驗。我腦袋沒想那麼多，是否「斜槓」或開發不同收入來源，對我來說都太遙遠，但我想若能「積極面對問題，並且轉化為行動」，則不論是否「斜槓」，年輕的你一定會和我一樣，從過程中有所成長和累積。
果殼先生／自我逼退專欄
2018/09/28
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最柔和的調色盤──荷蘭太太、台灣母親，寫給未出世孩子的一封信

最柔和的調色盤──荷蘭太太、台灣母親，寫給未出世孩子的一封信

不同的文化成長背景，的確是個麻煩的問題，但相互扶持中，也讓我們的世界更廣、心量更大；媽咪覺得這就是和 Daddy 一起走入異國婚姻，最吸引人的地方吧！能保留原來的自己，也體貼的為另一半著想；每容忍一番不順遂，就增加一番相處的智慧。正是因為體悟到「文化差異」的不同有多明顯，Daddy 和媽咪更需要尊重彼此的不同，並和顏悅色的溝通，敞開胸懷去了解和討論，朝著同一個目標前進。
讀者投書
2015/11/02
3151
失落的一代：受盡歧視卻無法離開，在緬印度二代的悲傷告白

失落的一代：受盡歧視卻無法離開，在緬印度二代的悲傷告白

在思考中持續成長，在成長中持續思考。在高中生看世界擔任專題編輯，「大膽走出去，世界走進來」！執行編輯：張詠晴核稿編輯：林欣蘋Photo Credit：Shutterstock
世界青年的世代之聲
2019/01/17
3792
74%台灣青年希望以工作改變社會 他從正式老師轉戰房仲實現利他的幸福感

74%台灣青年希望以工作改變社會 他從正式老師轉戰房仲實現利他的幸福感

2019年信義房屋開始實行彈性福利制度，以「信福幣」來說，可用來支付學習成長、身體健康、家庭照顧等三大構面。
make a difference!
2021/04/07
15865
一流的人讀書，會注意哪些禁忌：避開「自我陶醉線」，別只幫「佳話」和「結果」畫重點

一流的人讀書，會注意哪些禁忌：避開「自我陶醉線」，別只幫「佳話」和「結果」畫重點

圖／Zen Chung@Pexels確認自己的「正確」無助於你的成長，反而會讓人變得偏頗，無法接受新思維與新方法，這對你的事業與職涯來說，是扣分而非加分。反之，若有一句話令你感到不太舒服，但卻印象深刻，這就務必要畫上一條線。或許當下沒辦法幫到你，但日後回顧起來，可能是改變人生的一段話。畫線，要畫在有新發現的地方，有幫助的地方，以及與自己思維不同的地方，才能幫助你成長。
換日線全球讀書會
2021/06/30
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「人才基地計畫」串連產官學研，打造半導體實務戰力人才

「人才基地計畫」串連產官學研，打造半導體實務戰力人才

客製化專題研究，拉近課堂與實務的距離「對於許多中南部較缺資源的學生來說，這樣的訓練成長相當快，學生的滿意度也高。」工研院量測中心半導體檢測新創推動辦公室黃卯生正研究員分享執行人才基地計畫的心得，相較於北部地區一流大學，許多中南部私校或科大學生對產業界了解有限，如何將專業應用於實務也很懞懂。
整合傳播部
2022/11/10
2550
「創新大國」瑞典，如何培育下一代的競爭力（下）3 個不容忽略的「致勝關鍵」

「創新大國」瑞典，如何培育下一代的競爭力（下）3 個不容忽略的「致勝關鍵」

而且根據 OECD 在 2017 年的報告指出，在斯德哥爾摩，有 20 家 start-ups（這裡將 start-ups 定義為創業 3 年內的公司）可以成長到擁有平均 1 千位員工的規模，但在美國卻只有 5 家 start-ups 能達到。從這裡可以看出新創公司在瑞典有相當高的生存率，而且他們的成長速度也較快。
江翎禎／讀者投書
2019/06/19
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轉職、跳槽別屈就，相信你的第六感──Coursera 產品經理求職成功的五大致勝關鍵

轉職、跳槽別屈就，相信你的第六感──Coursera 產品經理求職成功的五大致勝關鍵

當然，我們都希望知道哪家新創（startup）公司能夠成為下一個熱門獨角獸企業（unicorn）、哪支股票能在未來 4 年內，實現 10 倍成長等。然而事實上，我們就是無法準確地預測未來會發生什麼事，而我們做出的決定，乃是基於我們目前的知識和綜合過去的經驗。不過，希望能夠擁有更好的未來，也是促使我們持續創新、堅持、學習、成長與蛻變的原動力。
Evelyn／讀者投書
2023/06/15
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