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投出 1,014 封履歷後，終於拿到英國工作簽——倫敦時尚叢林職場課堂，「摔出來的決心」

投出 1,014 封履歷後，終於拿到英國工作簽——倫敦時尚叢林職場課堂，「摔出來的決心」

以下，先從我在倫敦精品業的銷售正職工作開始講起，分享自己學到的一些經驗，再帶出之後的「戲劇新轉折」，終至取得工作簽證的過程：碎片大樓 The Shard 慶祝面試成功的倫敦高空景觀。圖／艾利王提供好好先生／小姐 OUT——捍衛屬於自己的權益，才能贏得敬重開工後，除了學習品牌商品，也認識精品業的績效制度。

艾利王／讀者投書

「在你成為改變者之前，奉勸千萬別回來」──一個海歸人才的血淚告白：為什麼我無法適應台灣職場？

「在你成為改變者之前，奉勸千萬別回來」──一個海歸人才的血淚告白：為什麼我無法適應台灣職場？

他說道，那個時候的他還沒有成功。短短的 3 個月中，搬了 7 次家，開車橫跨 8 個州。最後，我來到了德州。二度就業又回台約一年後，我有一次出國商務旅行。那個時候正好是工作簽證的更換期，我當時認為回美國後再辦也來得及。以結果論而言，我的估算正確，不過只有一次投遞的機會。要是有什麼文件漏交，我會來不及補送。

顏言／讀者投書

我從東大畢業後最深的體悟：選擇一條輕鬆的路走，可能因此而吃盡苦頭

我從東大畢業後最深的體悟：選擇一條輕鬆的路走，可能因此而吃盡苦頭

加拿大 UBC（The University of British Columbia ）學士學位、日本東京大學研究所畢業的 Ariel，擁有人人稱羨學歷的她，看似必定走向人生成功的康莊大道，但其實也在畢業後面臨台灣大多數畢業生的問題──不知道自己興趣在哪、選錯第一份工作的經驗。

麥可故事貿易公司／讀者投書

被 200 多家公司拒絕，我在美國疫情下找到實習的體悟

被 200 多家公司拒絕，我在美國疫情下找到實習的體悟

只是好幾次我發現自己的降落傘壞了，隨著越來越接近暑假，同儕一個個成功開傘找好要降落的地點，我依然在焦慮和無助的情緒中努力想把傘扯開。

梁中一／讀者投書

不停重演的城市發展史──那些靠著快速都市化繁榮發展的大都會，如何被資本反噬？

不停重演的城市發展史──那些靠著快速都市化繁榮發展的大都會，如何被資本反噬？

然而這兩個階級雙雙失敗，結果波拿巴的姪子路易拿破崙以讓法國再次偉大之名，成功選上總統。他在 1851 年的一場政變中奪得絕對權力，隔年稱帝。這位新皇帝很快建立起一張由間諜和祕密警察織成的網，對異議人士厲行監控和打壓。但他也心知肚明，若不讓勞動和資本再次動起來，新王朝的統治注定無法長久。

換日線全球讀書會

從馬克宏《變革的力量》，看我們如何在愛情中突破自我設限

從馬克宏《變革的力量》，看我們如何在愛情中突破自我設限

此外，在堅持愛情的道路中，也同時打拚自己的事業──別認為要有成功的事業就不能有愛情。因為如果你／妳能夠找到適合自己的優質伴侶，伴侶有時候反而是你／妳事業上的助力，而不是害你後退的阻力。伴侶的支持與鼓勵，能夠在你／妳心中形成一種不能失敗的責任感。若人能夠找到興趣相投、志同道合且互相欣賞的伴侶，就算在短期無法如願在一起，只要自己堅持，就能夠排除萬難。

彭孟嫻 Jessica／海外法律人的生活觀點

【海外博士回臺任教之路】（二）研究生活到底有多苦？博士班過來人這樣看

【海外博士回臺任教之路】（二）研究生活到底有多苦？博士班過來人這樣看

圖／Alexander Raths@Shutterstock浴火重生的工作哲學在經歷了不知多少成功和失敗的研究企劃後，我也不知不覺地，來到了那期盼已久的取得博士學位日。在獲得學位後，我便離開了美國，展開了橫跨非洲、南北與亞洲東西的旅行。不料，在旅途的最後，疫情卻已全球擴散。

V. 瓦西里耶夫／萬國總部的理想與現實

打破考試文化下的「速食學習」、理論得分，培養「終生學習」力──我如何克服「好學生症候群」（上）

打破考試文化下的「速食學習」、理論得分，培養「終生學習」力──我如何克服「好學生症候群」（上）

寫完「好學生症候群」系列文章（請見上篇〈輕微患者「急功好利」，在乎「動腦」勝於「動手」〉和下篇〈習慣了（狹義的）成功，便不知如何失敗；最嚴重的是「自我價值」失調〉）後，覺得只是深入分析問題，卻沒有提供解決辦法的話，實在不負責任。攻讀博士班的過程中，我很努力地在克服自己的「好學生症候群」，雖然並不是次次都見效，但確實減輕了部分症狀。

徐聖修／PhD Journey to the West

「全世界最國際化的高中」來了：貴族學校？哈佛直升班？ UWC 給臺灣教育的啟示

「全世界最國際化的高中」來了：貴族學校？哈佛直升班？ UWC 給臺灣教育的啟示

註：哈佛大學教育學院「全球教育創新計劃」前副主任宗毓華等教育研究人員，在最近出版的《架起通向未來的橋梁： 21 世紀教學的全球案例研究》一書中，將 UWC 列為全球教育界 10 個成功實踐典範之一。執行編輯：賴冠穎核稿編輯：張翔一Photo Credit：UWC官方網站

劉政暉／Nuevaidee．新點子

【評論】為何每逢六四，北京必嚴封網路？不只防「外敵」，更是防「內憂」

【評論】為何每逢六四，北京必嚴封網路？不只防「外敵」，更是防「內憂」

而在北京，每逢六月的第一週，隨著天氣已邁入酷暑，筆者往往就認命地選擇齋戒沐浴、放棄 VPN 網路翻牆，避免用網路處理重大公事，放自己一個「六一假期」──因為在這短則 4 天、長則超過 7 天中，當局的「網路管理」必然遠較其他時候更嚴，能夠翻牆成功的超低機率，大概只有「兩會」時可比擬。歷史上的柏林圍牆已倒，北京構築的網路長城卻無遠弗屆。

Mark Lin／五道口男子職業技術學校

並非「超級菁英」的我，進入美國Fortune 150強企業──面試實戰經驗分享

並非「超級菁英」的我，進入美國Fortune 150強企業──面試實戰經驗分享

最後成功錄取現職。許多人或許會說我真的很幸運，可以在美國找到公司申請工作簽證（真的很難！）還進入了財星 150 大的企業。但其實他們沒看到的，是我在成功錄取前寄出的那一百封履歷，被拒絕了十次的面試，其他甚至還有連下文都沒有的那段過去。所以真心希望大家隨時做好準備、把握機會。尤其是在國外，這些難得的機會是從不會等人的。

不到 30 歲的他，放棄 500 萬年薪賭一個夢想：台灣人謝安接管好萊塢跨國公司的傳奇之旅

不到 30 歲的他，放棄 500 萬年薪賭一個夢想：台灣人謝安接管好萊塢跨國公司的傳奇之旅

不打傳統戰的謝安，比任何人更早站上了業界成功的舞台。或許精準的戰略眼光，加上知人善任、不以力服人，同時勇於在任何「不可能」的選項中冒險，就是他決勝的關鍵。執行編輯：邱佑寧核稿編輯：張翔一

雪倫 / 跨國商業人士沒告訴你的事

從「文化理論」解讀印度職場：為何這 6 大指標是跨國管理的關鍵？

從「文化理論」解讀印度職場：為何這 6 大指標是跨國管理的關鍵？

相較之下，印度屬於更男性化的文化，重視成就、競爭、成功、物質財富和權力地位，強調個人的力量與對他人的支配。圖／RDNE Stock project@Pexels一次合作中，我們要求當地夥伴在下班前完成生產線的調整與改善，但進度卻意外停滯。緊急情況下，我們聯繫了對方高層，明確表示次日上班前必須完成調整，以迎接客戶的稽核。在我看來，剩下的時間已幾乎不可能完成任務。

張子謙（職感心教練）／讀者投書

從「社運邊緣人」到全國外送產業工會──專訪蘇柏豪：倡議不是沒用，只是需要時間

從「社運邊緣人」到全國外送產業工會──專訪蘇柏豪：倡議不是沒用，只是需要時間

圖／何宇軒攝影成功為外送員爭取減少稅額說到外送員工會近期爭取到的成果，蘇柏豪認為是稅務方面：在工會努力下，讓外送員的所得可以納入免稅額，少繳的稅可達 2 萬元。

何宇軒／讀者投書

台灣鬼片新典型，未上映就賣出 41 國版權──專訪《女鬼橋 2：怨鬼樓》導演奚岳隆、監製郝柏翔

台灣鬼片新典型，未上映就賣出 41 國版權──專訪《女鬼橋 2：怨鬼樓》導演奚岳隆、監製郝柏翔

這樣的設定與近年來強調文化脈絡的台灣恐怖片大不相同，展現了另一種朝向國際觀眾的策略，最後也成功在上映前即賣出了破紀錄的 41 國戲院版權，似乎有望延續上一集的海外熱度。

韋晢／看電影的路上

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