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【直擊】布達佩斯驕傲遊行:過往騷亂陰影猶在,氛圍較台灣保守低調
性別
平權已是勞動市場的主流價值,許多公司合約裡會載明不因宗教、
性別
、性取向而解雇員工。當然細看這些品牌,大部分是總部在美國的跨國企業,要看到匈牙利公司是完全不可能。
Rian Chen/馬札爾平行故事
2020/11/01
2262
倫敦女性謀殺案「和性沒有關係」?——談什麼是「性暴力」,兼論英媒報導原則
不是什麼都跟
性別
有關」⋯⋯。
陳怡潔/在倫敦醒來
2021/03/26
3722
你看見層層標籤下的「細節」了嗎?──解密巴黎奧運的 5 個「浪漫」冷知識
男女選手人數相同,無疑是運動賽事中
性別
平等的一大進展,然而也有不少選手、團體進行呼籲,儘管女運動員在賽場上實現了
性別
平等,但在權力集中的領導階層中,包含國際奧委會及教練團,女性仍佔少數,且代表性仍落後。期待本屆奧運能作為開端,未來每屆比賽都逐步改變現況。
羅思涵/文字搬運小蜜蜂
2024/07/29
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BTS 眼中的韓國〈啃老族〉(一):是隊長還是怪胎?取決於你身上那件羽絨衣
這樣的情況,即使來到 2017 年也並未改變,甚至惡化──同一份報告指出韓國
性別
平等排名往後退到第 118 名(2017 年調查 144 個國家),男女
性別
不平等現況仍是嚴重,也是一個重大社會議題。
陳慶德/現象・韓國
2019/01/07
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「想殺了我媽離婚後遇到的男人」──掐住印度婦女的貞操枷鎖
只能說,
性別
不平等就像一把雙面刃,而在印度,無論男女都是這種觀念下的受害者。女性因不平等而受害,而男性在有意識及無意識的情況下,捍衛了原本
性別
不平等的價值,因而不斷地迫害別人,自己也在無形中捲入被整體社會養成的「
性別
枷鎖」與迫害風暴中。
黃心屏/心理師外國生活日記
2023/07/12
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脫下束胸後,我學著和身體和好──你是否也為迎合社會,忘了「尊重自己」?
而我只能透過網路上零散的資料,拼湊出一套含糊的
性別
認知。在那個 Google 還沒有獨佔市場的年代,我的關鍵字只有一個「性傾向」,其他像是「
性別
氣質」、「
性別
光譜」這些太前衛的概念,搜尋引擎建議裡沒有、我的腦袋裡也沒有。就這樣,因為穿男裝是自己的選擇,所以好像要理當地去承受所有令人不舒服的誤解;而越是被誤解,就越相信自己應該要成為「中性」的樣子。
派瑞在路上/讀者投書
2019/07/08
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【中英雙語】動畫導演趙安玲:「無論旁人的眼光如何銳利,這是一場自己與自己的戰爭」
在
性別
的光譜上,所謂的「不男不女」,不過是
性別
流動的過程,然而,對一個
性別
想像狹隘的社會而言,標籤不僅必要,分類的標準還很絕對,男性與女性、正常與失常,二元兩極,任何中介的存在,都是罔顧界限、不遵守遊戲規則的表現。此外,僅僅是站在線內,也是不夠的,對於那些站在線上的走索者,不否定,視同默認。舞蹈老師不願否定,就只能別無選擇的後退,與界線保持距離。
《換》人說說看
2017/10/06
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美國大學不教、學生卻都會的事:創新的秘密
我好奇地向前觀看,才知道原來今天是「國際跨
性別
紀念日」,它的設立是為了紀念因反跨
性別
的憎恨或偏見而遭殺害的跨
性別
朋友。學生們用粉筆在地上寫下無辜死者們的姓名,希望喚起大眾的覺知。在學生領袖大聲疾呼表達他們的訴求時,我耳邊卻傳來輕快的愛爾蘭舞曲,這才想起室友跟我說他們今天有場快閃活動。往身後一轉,他們就在距離 15 公尺的地方,勾著手、踏著步伐,隨著音樂表演了一段傳統的愛爾蘭舞蹈。
從換日線開始──英美留學生故事
2016/01/19
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「不能說的厭女文化」:韓國社會為何對女權集體噤聲?
然而在韓國生活了一陣子,且進入職場工作後,深深的體會到
性別
的差異:這樣的差異,在生活中並不全然負面,至少韓國男性對待女性十分紳士;但在職場上,卻令人有著小小的不舒服,尤其是女性的職場天花板現象。
聖依/踏上韓國旅夢
2018/12/24
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不一樣的奧運:2020 東京奧運和以往有哪些不同?
根據運動網媒《Outsports》報導,至少有 163 位公開出櫃的同志、雙性戀、跨
性別
等非二元
性別
運動員出賽,是歷來最高紀錄(2016 年里約奧運)的近 3 倍,亦高於歷年來的人數總和。至少來自 27 國的 LGBTQ 選手參與了 30 項運動,包含奧運的首位跨
性別
參與者──來自紐西蘭的 Laurel Hubbard。
Crossing Campus
2021/08/12
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【「居禮夫人」正名爭議】我是一位婚後維持原姓的美國公民:「不管多尷尬,還是再説一次我姓蔡」
雖然我認為,這追根究底仍是父權社會
性別
不平等的原因所致,但在美國,主流價值的意識形態中,往往將冠夫姓視為「愛與認同的表現」。我的夫家雖多元開明,卻也覺得嫁進家裡冠或改夫姓,對夫家來說是件榮耀和肯定。只是無論背後附含多少「感性因素」,鮮少聽聞因相同理由冠改妻姓的例子,其中的
性別
不平等,顯而易見。因此,我在婚後仍維持原姓。這件事,每次家族聚會時總會被提起。
蔡慧盈/雙城紀事
2018/09/20
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給因為「太年輕」,在職場上總是被小看的你
由於我的年齡、
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或國籍所遭受到的「特殊待遇」,遠遠不止上面所說的這些,甚至還有更嚴重的狀況──但我總得告訴自己:以無知或偏見待人、是對方的選擇或習慣;重點是我該如何做好本份,破除這些偏見,談成生意也贏得尊重。
梁珮珈 Rebecca Leung
2019/04/19
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【美國心理師工作談】不分國界的戀愛陷阱,讓她們成了有「厭女情結」的女性
我這裡指的「父權」,並不是想掀起任何男女論戰,因為無論任何
性別
都可能是「父權」的,父權只是一種概念,來自於有些人根深蒂固地認為只有依附在強者身上,自己才有價值,進而去戕害與自己同樣
性別
的人們;並且把戕害的行為給合理化,以掩飾內心的自卑和軟弱。任何
性別
都可能是「父權」的,父權只是一種概念。
黃心屏/心理師外國生活日記
2023/09/01
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當年英國,如今全球,女權時代從未真正到來
還有一種更常見的說法:「男女因為生理構造上的不同,所擅長的事情也不盡相同,造成職場上部分既定領域,其中一種
性別
居多。」例如政治以及科技業是傳統男性優勢的天下,而護理師這一職業則是女性居多。但這真的是先天造成的嗎?還是後天整個社會對各種職業的既定觀感,束縛了
性別
的流動?當你看到男護理師時,會不會多看兩眼?當你遇到女總統,會不會想著「啊!真厲害,真特別」?
安妮/本初子午線觀察記
2015/11/04
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18 歲 Gap Year 教會我的事──學會隨遇而安,有時候你只需「等待」
我想,異於常人的想法可能來自於我曾經的過去:自己身分證上的
性別
,與心理
性別
是相反的。心理師在評量表寫下,「個案診斷結果為
性別
不安」。過去我很少找到了解我的人,在任何場合總是沒自信並且封閉自己,選擇淡出所有人的「朋友圈」。因為上天的「玩笑」讓我做出選擇,卻讓人變得堅強。間隔年使我暫時喘口氣,也慶幸自己用旅行找到真正喜歡的事,這就夠了,也沒有辜負這得來不易的間隔年。
小康 XiaoKang/讀者投書
2019/11/12
6685
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