「我腦袋有點暈,要請假!」──在紐西蘭請「心理健康假」,為何能如此理直氣壯?
這種信任感,反而讓員工對公司的忠誠度更高。反觀台灣,公司的請假制度彷彿建立在不信任之上。你要看病?請拿收據;你要請事假?請說明原因──這種層層審核,無形中加劇了那份羞恥感。由於現實環境不同,台灣產業結構多為代工或需輪班的製造業,一個人的缺席確實會引發連鎖反應,但社會對「心理勞累的輕視」,的確是需要改變。我的朋友 S 曾跟我分享,她剛來紐西蘭時,每次請假還是會寫一封長長的信解釋原因。
Lan Ying Pin/走經的路易海外攻略書
2026/03/17
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