離職證明的摩斯密碼在評斷工作表現的時候，大部分的公司是採用「德式評分制度」，在德國基本上是以 1-6 作為評級標準：1 是最好，大概是 90-100 分，德文叫 Sehr gut；2 的話就是次好，80-90 分，稱為 gut；下一階段 3 分則是 Befriedigend，滿意；4 分為 Ausreichend，尚可；5 分是Mangelhaft，即不滿意；6 分就是最不好的 Ungen&