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共有410筆搜尋結果

赴美生子為了教育好？殘酷的真相是：更容易害孩子輸在起跑點

赴美生子為了教育好？殘酷的真相是：更容易害孩子輸在起跑點

同樣聽到赴美生子，對國人而言，不免擔心受到異樣眼光看待，畢竟聽起來有些刺耳又微微地敏感；對美國人而言，說實話，他們卻不是很在乎，只要不損及他們利益就好。頂多，會問一句：「有這個必要嗎？當美國人很重要嗎？」是呀，刻意讓孩子成為美國人，有必要嗎？背後的考量，見仁見智，但，「為了孩子的教育好」，總是我聽到一百零一個制式回答的第一句。為了孩子的教育好，曾經我也似懂非懂的理解。
唐光楠／加州進行式
2016/05/24
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DEI 熱潮的前世今生（上）曾受社會矚目的「多元共融」概念，為何一夕變天？

DEI 熱潮的前世今生（上）曾受社會矚目的「多元共融」概念，為何一夕變天？

同時，學術界也積極將 DEI 理念融入課程設計中，許多學校引入內隱偏見（Implicit Bias）與微歧視（Microaggression）的課程（包含選修、必修），期望學生能更深入理解系統性不平等問題，及個人行為對社會的影響。這些舉措雖然體現了高等教育機構對公平與包容性的承諾，卻也引發諸多討論。
劉大任／讀者投書
2025/03/13
9861
不「愛國」的自由？──從不願唱國歌的四分衛Kaepernick講起

不「愛國」的自由？──從不願唱國歌的四分衛Kaepernick講起

但是從 2016 年球季前最後一場熱身賽開始，Kaepernick 開始在賽前的國歌儀式時，坐在板凳上不願站起，表達他對美國種族歧視問題的抗議。後來在和身為前美國士兵和球員的 Nate Boyer 談了以後，改以單膝跪地的方式進行抗議。那天上的，是批判式寫作。學期剛開始不久，大家都還不怎麼了解老師的個性，遑論他對愛國主義的看法。他在教室中來回走動，雙手在背後，頭微微仰著。
讀者投書
2016/11/21
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「一個女生都不能少」──認識拉丁美洲的歧視：從丹鳳眼、小中國佬到沙文主義與厭女（二）

「一個女生都不能少」──認識拉丁美洲的歧視：從丹鳳眼、小中國佬到沙文主義與厭女（二）

但這樣的驕傲，只落得眾多男女同學的怪異眼光與詭異微笑。後來我才了解，在當時的阿根廷與拉美其他國家，「女性主義」（femenismo）被視為鼓勵女性不婚、不生子、不履行「女生該做的事」的離經叛道運動：即使當地有再多的所謂左派思潮人士，也並未把這些「進步」（政治上左派的新稱呼）觀念帶給拉美大眾──也許這些左派的男性領導人，也還是希望繼續擁有眾多的＂novias＂和＂amigas＂？
異鄉人的天堂路
2018/08/31
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「一個女生都不能少」──認識拉丁美洲的歧視：從丹鳳眼、小中國佬到沙文主義與厭女（二）

「一個女生都不能少」──認識拉丁美洲的歧視：從丹鳳眼、小中國佬到沙文主義與厭女（二）

但這樣的驕傲，只落得眾多男女同學的怪異眼光與詭異微笑。後來我才了解，在當時的阿根廷與拉美其他國家，「女性主義」（femenismo）被視為鼓勵女性不婚、不生子、不履行「女生該做的事」的離經叛道運動：即使當地有再多的所謂左派思潮人士，也並未把這些「進步」（政治上左派的新稱呼）觀念帶給拉美大眾──也許這些左派的男性領導人，也還是希望繼續擁有眾多的＂novias＂和＂amigas＂？
林志都／今天來點跨文化
2017/11/17
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第 78 屆金球獎賽後分析（下）從《夢想之地》看金球與奧斯卡差異，兼盤點爆冷獲獎者

第 78 屆金球獎賽後分析（下）從《夢想之地》看金球與奧斯卡差異，兼盤點爆冷獲獎者

圖／IMDb而女主角、女配角的部分也有所驚喜亮點，換句話說就是稍微爆冷。
溫溫凱／地下電影
2021/03/02
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新加坡如何殺死男同志？

新加坡如何殺死男同志？

Faligh 持續面臨細微、有時甚至明目張膽的偏見。他希望，包容政策能使擁有 LGBTQ 認同的人自由地生活和工作，不必害怕騷擾和歧視。圖／Muhammad Faligh Abdul Rahman 提供教育與文化：缺乏指引，只得另尋出路同志在教育課程中成為隱形人：學校課本中幾乎完全見不到同志或同志相關主題。
New Naratif
2019/04/26
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AI 不會感激你，但你還是說了「請、謝謝」：人機互動「禮貌」之辯，誰有理？

AI 不會感激你，但你還是說了「請、謝謝」：人機互動「禮貌」之辯，誰有理？

也就是說，當 AI 產生出含有性別歧視或種族歧視的內容時，使用者可能會放棄自己作為文字檢查員的角色，並將後續衍生而出的爭議怪罪於 AI。
國際譯開罐
2025/05/15
12900
《瘋狂亞洲富豪》只是富二代的愛情喜劇？為何他們卻在電影院裡落淚？──那些「亞裔們」面臨的真實困境

《瘋狂亞洲富豪》只是富二代的愛情喜劇？為何他們卻在電影院裡落淚？──那些「亞裔們」面臨的真實困境

註八：美商企業聘任印度裔作為 CEO 已是相當普遍的現象，包含現任 Google CEO Sundar Pichai、甫退休的百事可樂 CEO Indra Nooyi、微軟 CEO Satya Nadella.....等。Southern New Hampshire University 研究推論，印度出生的領導人「融合謙遜和強烈的專業意志」兩種反差特質，因此更容易成功，也適任於各種企業。
異鄉人的天堂路
2018/08/24
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厭世「英文學習雜誌」編輯的熱血教材──讓你不只硬吞下文法單字，更能細細品嚐世界的「美好滋味」

厭世「英文學習雜誌」編輯的熱血教材──讓你不只硬吞下文法單字，更能細細品嚐世界的「美好滋味」

台灣獨立的問題不能直接討論，我就改討論國際上那些不為人知「微型國家」（Microstate）：微型國家的主權不受到國際承認，就算有國旗、貨幣或護照，到了國境之外，也通通毫無用處。 微型國家的領導人只要自行宣布獨立建國，國家就瞬間無中生有。
善良的人／讀者投書
2018/06/05
6208
世代差異無國界！韓國職場討人厭的「狗大叔」：十大經典行為，你遇過哪些？

世代差異無國界！韓國職場討人厭的「狗大叔」：十大經典行為，你遇過哪些？

近年來韓國職場興起的「狗大叔」（개저씨）一語，讓人看到職場世代價值觀落差之嚴重，甚至當地還有人出版專書，探討這些職場「狗大叔」如何調適作風與心態，好迎接職場風氣轉變──在此分享給《換日線》讀者，除了讓社會新鮮人能夠更快發覺「狗大叔」的存在，提早做好預防，未來不要成為這種討厭的「大叔」外；也希望能讓漸入中壯年的（主管）朋友，藉此檢驗自己是否已經默默成為「狗大叔」，好微調腳步，改善工作氛圍，跟上社會脈動
陳慶德／現象・韓國
2024/08/05
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即使不住德國，我也推薦你學德文！──在德國生活 9 年的語言學習心得

即使不住德國，我也推薦你學德文！──在德國生活 9 年的語言學習心得

那不僅是一句對我語言能力的貶低，更讓我感覺到自己在這個社會中的存在感是如此微弱。又比如在波昂的一次經歷，我與朋友在 IKEA 購物時，一個當地小孩跑來，朝著我說了一串＂ching chang chong＂（註），這是典型的帶有種族歧視的嘲笑。當時我氣急敗壞，立刻用德文大聲質問他：＂Was hast du gesagt?（你說了什麼？）
李靜雯／免疫學家的侍酒師夢
2024/11/15
5752
羌族在 50 年前並不存在，歷史上還常互罵文化相近的人是「蠻子」與「漢人」

羌族在 50 年前並不存在，歷史上還常互罵文化相近的人是「蠻子」與「漢人」

但過去當每一條溝的人都認為只有本溝的人才是「爾瑪」時，細微的生活習俗差異，便使得上游的人被他們稱作「蠻子」；同樣細微的差異，也使下游的人成為他們心目中的「漢人」。在狹隘的認同下，人們常忽略鄰近人群與自己的相同之處，而只看到或想像彼此相異的地方。甚至於，他們常刻意創造一些本土的標準語言、服飾與習俗，來區別「我們」與鄰近語言文化和自己極相似的「他們」；而這「他們」常是同一條溝中另一村寨的人。
換日線全球讀書會
2020/12/17
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「強者不屑霸凌」：面對職場小人，法律人的教戰守則──掌握三大重點，成功反擊職場霸凌

「強者不屑霸凌」：面對職場小人，法律人的教戰守則──掌握三大重點，成功反擊職場霸凌

當中包括：薪資霸凌、職場權益霸凌、人力剝削、言語霸凌、妨害名譽、共同過失栽贓（到特定同事身上）、性騷擾、不當解雇、網路霸凌、歧視孕婦、歧視身障者、文化 / 種族歧視、年齡歧視，甚至到公然的肢體霸凌⋯⋯等等。面對這 20 多種涉及職場的霸凌事件，因應當時狀況和相應法律條文的不同，處理方式自也有所差異，我在書中也分別介紹了其事發情境、適用條款和後續處理方式。
彭孟嫻 Jessica／海外法律人的生活觀點
2021/08/30
207911
日本啊，說好的禮貌呢！？──離開保護傘之後，貼近真正的異國民情

日本啊，說好的禮貌呢！？──離開保護傘之後，貼近真正的異國民情

所以你說日本人哪裡親切了，那是服務客人裝出來的吧，他們骨子裡根本超級排外又歧視。你說用『外人』來形容我們不是歧視是什麼！對吧？！」我還記得自己很認真地想了一下才回道：「可是......我怎麼不覺得，會不會是你想太多。」「哎呀，那就是你見聞還不夠廣，過太舒服囉！」他斜眼掃向我。哇靠，這人也太狂妄了吧！當下我只覺得有些不爽，簡直莫名其妙被掃到。
九怪／東京異日常
2016/12/06
16711
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