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【認真看東協】什麼是「泰國 4.0 」與「東部經濟走廊」?它們會如何改變泰國與東協?
以 2017 年公佈通過的「東部經濟走廊法案」來看,分別在現階段針對「高技術產業」、「基礎設施與物流開發」、「研發與技術服務」、「高端醫療與旅遊」等四大領域祭出特別權益優惠
待遇
,對於海外公司在東南亞的投資佈局,也可望帶來正面效果。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2019/03/19
25902
女王的最後一程:弔唁人龍至少排 19 小時、參加葬禮的各國政要將「共乘巴士」至西敏寺
BBC 新聞還訪問了加入排隊人潮的貝克漢──對,就是那個平常去哪裡都有 VIP
待遇
的知名足球員、維多莉亞的先生大衛──他和一般民眾一樣排隊,已經排了 12 個小時。接下來兩天,除了向女王靈柩致敬,還有機會加碼看其他皇室成員和名人,看來週末的隊伍長度只會增不會減。
陳怡潔/在倫敦醒來
2022/09/17
2898
學習並不容易,即使不是名列前茅也值得掌聲與祝福:加拿大畢業典禮教會我的事
雖然要做到重視每一個人並接受每一個人的獨特並不是一件容易的事,就算在已開發的北美國家,還是不時能聽聞不公平
待遇
的事件發生,但終屬小眾人群。社會的積極、平等與和諧,需要從基礎教育開始紮根,最終才能影響大部分人民的思想。
姵娣/讀者投書
2019/09/21
4986
我們不奇怪,我們很正常:在「跨性別者追悼日」這天,聽聽他們的真實故事與困境
Méndez 表示,對雙性嬰兒施予「性別正常化」手術(gender-normalizing surgery)可能構成酷刑或不人道
待遇
。2015 年 2 月,聯合國兒童權利委員會在對瑞士的審查報告中提及,此類手術侵犯人身安全,屬有害作為(harmful practice)。2017 年,國際審查委員建議台灣政府應擬定明確政策,禁止以醫學上不必要之手術切除各方面都健康的生殖器官。
孫興瑄/小妞時報 HH Times
2020/11/20
8437
美食裡的歷史苦味:說到蒲燒,全日本都想到鰻魚,只有加賀人會接「泥鰍!」
但東京是泥鰍火鍋的世界,所以可能是我孤陋寡聞,並沒聽說過在東京的泥鰍能得到和鰻魚相同的
待遇
。美食中的苦澀味道對販售蒲燒泥鰍的店而言,情況似乎堪憂。首要原因就是國產的泥鰍減少。像我小的時候,附近的小河及田地積水處都有泥鰍棲息,然而最近這些地方,泥鰍數量卻銳減了。再加上第二個原因,就是燒烤醬汁所使用的水飴、醬油、砂糖、炭薪等,都逐一漲價了。
換日線全球讀書會
2018/04/19
6271
【評論】國會助理費用「除罪化」爭議:日本制度明明可借鏡,臺灣為何辦不到?
綜上所述,臺灣的國會助理從非民選時期的「行政支援」角色,到民主化時期開始承擔高度政治與政策功能,其相關制度設計、薪資
待遇
與任用標準⋯⋯卻均始終未能回應其權責的變化,遂造成當前改革爭議的結構性根源。日本月亮「明明比較圓」,臺灣卻為何難以仿效?其實,臺灣國會助理制度從不缺乏改革倡議──公民團體、立院助理工會、部分改革派立委與學者,皆曾主張臺灣應引入日本(或英美)的制度改革精髓。
Mark Lin/五道口男子職業技術學校
2025/12/18
741
全球先例!瑞士強制食品揭露「動物痛苦」,為何這是消費者無法再忽視的權利?
現在,動物福利的概念已經被許多國家納入法律,規定動物在由人飼養的環境(如家庭、養殖場、實驗室和動物園)中的
待遇
。在此框架下,人們仍可以合法地利用動物,迴避道德倫理爭議。這幅插畫由施暖暖創作,以森林中的一家名為「PAWn SHOP」的商店為場景,透過兔子為求溫飽典當自身毛皮,傳達自然被納入商品交換體系的矛盾;出自繪本《紅屋頂雜貨鋪》。
龍緣之/動物烏托邦
2025/08/06
2246
中年出走教戰手冊(二)出國留學是「全家人」的挑戰,共同規劃才是關鍵
不僅如此,即便在國外找到工作,其
待遇
很可能低於現在中年時期在臺灣的薪資,畢竟一切都需從頭開始。這樣算下來,或許把留學經費拿去投資反而更加划算。有人可能會問:「是不是對現狀不滿才選擇出國?」但我個人並非因不滿現狀,而是因為對現狀感到滿意,希望在此基礎上更進一步,才選擇在這個時間點留學。在我的職涯規劃中,這段暫停工作的時間,目的是為自己爭取一個重新思考的機會:未來我想往哪個方向發展?
楊逸飛/不惑大叔留學筆記
2024/12/02
2255
「神秘」的中國快時尚品牌 Shein,為何在西方年輕人中引發熱潮?
雖然她承認,她在網上看到過對超快時尚的環境影響以及 Shein 員工
待遇
的質疑,但她表示將來會再次光顧該品牌。「我有些懷疑我的所為會有多少影響。」圖/截自 Shein臉書專頁四、它有 200 名設計師以極快的速度打造出大量產品和款式,這讓 Shein 在多個方面遭到抨擊。
BBC News 中文
2022/01/14
15383
「差不多人才」
換言之,當一個人在某個產業中待了 2、3 年,就覺得自己能力已經「差不多」了、卻沒有得到「應有
待遇
」時,真正的原因,恐怕是他其實遺漏了某些更關鍵的能力。圖/pexels「差不多人才」的風險:全球競爭無所不在在台灣,由於年輕人在工作 2-3 年之後就離職的現象幾乎已經「常態化」,所以對企業來說,錄取正職員工也漸漸成為一種風險。
佐藤峻/日本人的台灣創業紀錄
2021/06/08
7218
「人都沒照顧好,管什麼動物?」──從動保行動者揭弊卻成「犯罪」談起
但是,我國無論是法制規範或司法實務,似乎對動物的處境和遭受的
待遇
疏於理解。李荃和認為,本次判決可能會引發後續一連串對動物保護監督的負面影響。台灣動物社會研究會理事長林宗穎律師也強調:「本案秘密調查揭弊動物受虐為公益性質,不應構成妨害秘密罪。」由於動物無法使用語言為自己發聲,當掌控動物者(如動物園方)掩蓋實情,「公益調查往往是揭露真相的唯一手段」,而非為了刺探營業機密的行動。
龍緣之/動物烏托邦
2025/06/17
1363
不被重重考驗動搖的決心與自立──致:15歲拿著琴想出國的你(二)
在音樂的世界裡,要得到金子的確比較困難(當然歐美和中國樂團提供的薪水,還是都比台灣對音樂家的不公平
待遇
好上很多。例如 2011 年美國樂團團員平均年薪為美金 $120000)。但是如果你能夠把這條路盡力走到最高點:考取樂團,比賽得獎,當了老師有了自己的學生,擁有獨奏或室內樂演出機會甚至出了專輯,即使在國外畢業之後你決定回家,都將有觀眾和學生靜靜的聽著你的音樂。
Rayna Chou、Monica Yang/樂旅人
2016/03/24
2407
美國的「鴉片危機」:處方籤浮濫、藥廠利益、對成癮者的污名⋯⋯千億預算也難解決的困境
談到這差別
待遇
時,Spitz 說:「當我母親因用藥過度,而導致意外事故的時候,他們全都躲得遠遠的,但她罹患乳癌時,『善良和正直卻都回來了』——這是既悲哀又不公平的,因為這兩種病症,同樣都需要他人的支持。」這個故事,也暴露出美國社會通常對於這些「染上毒癮」的人,不論其原因,往往直接將他們歸類為「道德淪喪者」,而非「需要救助的病人」。
Dr. Phoebe/小牙醫的觀察站
2018/03/21
24432
培養人才,尊重人才,留住人才──從台灣到法國學術界,我的一些觀察與分享
以下這篇文章,主要想藉由個人的經驗與觀察,分享一下這邊學術研究圈(以我所處的生物學界實驗室分享為主)的研究制度,並略加與在台灣時接觸的「學術圈」概況,做個比較:法國科研界的「階級」與「
待遇
」我有三個指導老師,我習慣稱他們為「大老闆」、「二老闆」和「小老闆」──大老闆和二老闆,分別是兩個實驗室的主持人,小老闆是「資深研究員」(後文會詳述),在大老闆的實驗室工作──大老闆和二老闆主要給我研究的大方向
海野/蔚藍海岸日誌 Côte D'azur Diary
2017/12/15
9538
不分國界的「教師荒」:在法國沒人想當老師?教育部「危機處理」卻惹民怨?
圖/Shutterstock不過總體來看,法國各界呼籲提高老師的福利與
待遇
聲浪,仍是越來越高。與鄰近國家相比,根據經濟合作暨發展組織(OECD)數據,2019 年,一名德國教師工作 15 年,平均年薪可以超過 65,000 歐元(約新台幣 202 萬元),而法國卻不到 35,000 歐元(約新台幣 109 萬元),排名第 21。
迷瑞 meRui/法生什麼事
2022/09/15
7574
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