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【現場】我在柏林,為台灣加入 WHO 走上街頭遊行
圖/蓓欣 提供如果不為自己發聲,世上沒有人「應該」注意到你的困境如果要說我在德國的這些年間,學到了什麼重要的事情,我想其中之一,便是我學會了「不再噤聲」、「不再默默承受不合理的
待遇
」──如此基本的事情,我竟花了許多年才練就。
蓓欣/坐在神經科學與音樂的角落,看世界
2019/05/20
8405
【現場】我在柏林,為台灣加入 WHO 走上街頭遊行
圖/蓓欣 提供如果不為自己發聲,世上沒有人「應該」注意到你的困境如果要說我在德國的這些年間,學到了什麼重要的事情,我想其中之一,便是我學會了「不再噤聲」、「不再默默承受不合理的
待遇
」──如此基本的事情,我竟花了許多年才練就。
那時候,當我們走上街頭
2019/09/09
2162
在面試中如何談錢(下):活用「三明治溝通法」,以及簽約前的「終極 email 談判」
談判不僅是為了自己,也讓公司及產業,在未來給和你類似背景的人更公平的
待遇
。今天你的談判,幫助的不僅是未來你每個月的薪水,還有未來的華人、女性、你的學校學弟妹等等,他們未來能在同公司獲得更好的 offer,就是以你的例子為基礎。希望大家未來找工作談薪水時,都能成功利用這些技巧幫自己提高
待遇
!歡迎關注我的粉絲專頁,了解更多矽谷經驗、矽谷人物專訪,及各式矽谷新奇事務。
半路出家軟體工程師在矽谷
2019/10/17
32247
赴泰旅遊須提供財力證明,真的是在「找台灣麻煩」嗎?
對於喜歡來泰國旅遊的朋友,這兩天一則〈申請泰國觀光簽須附上財力證明〉的新聞,在社群裡炸開了鍋──網路評論幾乎一面倒的批判泰國當局「不知好歹」、「狗眼看人低」,憑什麼我堂堂台灣給了泰國觀光免簽的
待遇
,而泰國政府不知回報也就算了,反而還提高申辦簽證的門檻,這豈不是刁難我們嘛?
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2019/12/03
40402
紐約通過「禁止體重歧視」法案:保護肥胖者工作與租屋權益,「體型平等」有望了?
但整體來說,我周邊的朋友大多對這項新法抱持著非常正面的態度,畢竟「在性別、種族之前應該人人平等」已是紐約的普世價值,現在將體型特徵都納入保護,象徵了紐約又更往前進了一步,也期許因為外型受到不平等
待遇
的人,可以越來越少。執行編輯:曾聖軒核稿編輯:孫雅為
翁琬柔/大蘋果小故事
2023/05/30
1861
成為下一個經貿外交人才──誰說當了公務員,就與精彩的國際職涯無緣?
以薪資
待遇
、國際發展性及工作內容的特殊性來說,這個職缺理應很有競爭力,但是不論跟其他公務員考試類科,或是跟外商公司比起來,報名人數都不太理想。
Yakov/漂浮在南洋
2023/05/10
9538
淺談好萊塢工作環境:「爆肝」是常態嗎?視覺特效從業人員,面對「超時趕件」如何自救?
好萊塢有成熟的行銷市場,單就票房收入來看,大家對從業人員的
待遇
有高度預期,但同時,仍不時會看到有人抱怨工時「不人道」、未受尊重,或其收入不能彌補工作對自己身心健康所造成的傷害。
Nadia Tzuo/設計影業 Filmodesign
2022/08/29
3104
台積電多數赴美員工拿的「小綠卡」是什麼?為何引發爭議?──美國執業移民律師說分明
但對員工(赴美工作者)來說,如果你有志在美國長期發展、擁有遠較原居地為高的薪資
待遇
,那麼這個所謂的「好處」就很可能是嚴重的「缺點」了:除了前述無法轉職、否則簽證即刻失效的問題之外,正由於此簽證的流程無需美國勞動部審核,因此在薪資
待遇
等工作條件上,也不需要符合美國勞工部的一些相關要求和水準。
胡芮萍律師/移民律師在美國
2024/05/27
35853
一個歐盟外交官配偶的告白:先生工時長、在異鄉舉目無親,「語言」是我重新擁抱生活的鑰匙
外交圈就像個私人俱樂部,而歐盟外交官則是擁有「金卡」的會員,可以享有 VIP
待遇
,能使用普通會員無法進去的設施。那種「認卡不認人」的遊戲規則,恰巧也是今天國際社會現實的縮影。 如果將外交官比喻成國際舞台上長袖善舞的演員,那麼回到總部的外交官,頓時便成了洗盡鉛華的平凡公務員。而外交官眷屬的立場又更尷尬,尤其是歐盟。
換日線時空膠囊──三年快樂,未完待續
2018/06/04
44001
大象「快樂」不快樂了?──為一頭獨居象爭「人身」保護令!紐約法院給過嗎?
兩位法官的不同意見強調,大象是否為人並非重點,這和「我們身為人,應否關心動物權利、且應避免給予動物不人道之
待遇
」,是兩件完全不同的事情。大象非人,不代表紐約法院在法律上不能給予大象相應的救濟途徑。圖/Nonhuman Rights Project 臉書專頁人類準備好了嗎?紐約第三審法院說的沒錯,現行法律確已存在各種保護動物的機制與法律。
法律白話文國際站
2022/07/12
929
《艾倫秀》知名主持人 Ellen DeGeneres 為節目的「有毒工作環境」公開致歉,帶給我們什麼啟示?
隨後,包括《Variety》與《BuzzFeed News》先後報導眾多「內部員工匿名爆料」,指稱長期以來,《艾倫秀》的職場環境中充斥多項不合理
待遇
與疑似「職場霸凌」、「性騷擾」的狀況,但公司高層們卻對諸多申訴置之不理,縱容此類惡行一再發生。
彭孟嫻 Jessica/海外法律人的生活觀點
2020/09/26
39512
中文系畢業,我在迷霧中跑出自己的路
大學就讀「中文系」的我,和就讀「資工系」的哥哥相比,爸媽一直覺得文科的出路有限,工作
待遇
也普遍不佳,因此十分擔心我的未來。大學剛畢業的那陣子,相同的話就像錄好的音檔,時不時被拿出來重複播放。第一次聽到這句話時,是驚訝夾雜微微憤怒的。我試圖跟爸媽溝通:「個性和興趣不同,拿同一套標準來束縛和評價,是不公平的」,但溝通結果卻都無疾而終。
科系怎麼填?學長姐現身說法
2018/10/01
35758
你想要什麼樣的人生?──台大會計系陳坤志教授:台灣或者世界,多試就對了!
「在向前的步伐中,我們會遇逢更多工作
待遇
、自我實現、人生規劃三者間的衝突,會愈來愈了解自己喜歡的是什麼,也就愈了解自己是誰。」老師語帶鼓勵地說。領悟自己適合在團隊中擔任什麼樣的角色、磨合自己的長處與興趣、捉緊機會磨練,讓自己蛻變作想要成為的人,而努力過後,也要坦然接受自己是怎樣的人。在對自己坦承的前提下,有機會便踏入去做,「學生們需要思考自己想要什麼樣的人生。」
台大國企系學會
2018/07/16
16570
不願再做主流社會的模範生──我卸下跨國企業法務總監頭銜,成為音樂系學生
我每天問自己:這份工作同事很好、主管超讚、
待遇
優渥、工作環境自由彈性又國際化,早已超越我對自己設立的職涯目標,但是為什麼我會在週日晚上就開始因為週一要上班而隱約感覺窒息?為何每天早上期待的,是傍晚下班,而每週一期待的,只是下次休假日的到來?人家說「工作本來就是這樣的」,是真的嗎?朋友說「你應該該換到更大更好的公司」,是這樣嗎?
Pash Yang/讀者投書
2023/02/28
16354
「就算是小咖,也想被尊重」──每個厭世上班族的心聲
(註 3)鼓勵人們於職場上,若受到不平
待遇
,抑或社會過度刻意「標籤化」情況下,也得據理力爭。
陳慶德/現象・韓國
2019/04/12
9310
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