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共有269筆搜尋結果

做自己時代的英雄　關於那些在全聯，開始的每一天

做自己時代的英雄　關於那些在全聯，開始的每一天

在全聯的舞台，擁抱未來夢想為了讓實習生有更好的舞台發揮，實習表現優異者也可透過薦舉拔擢成為儲備幹部。透明且暢通的晉升管道，讓懷抱熱情的年輕人可以在成為儲備幹部後，經過內部培訓及認證考核，一年內升任副組長、組長，而在2014年擴大招募的儲備幹部，現在也已經將近一半晉升到店經理了。
《換日線》合作專題
2017/05/15
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習近平：一個呆板的技術官僚，如何一步步登上皇帝寶座？

習近平：一個呆板的技術官僚，如何一步步登上皇帝寶座？

在河南省，黨的幹部到東北部的蘭考縣瞻仰一棵樹，這是黨主席習近平 8 年前親手種下的桐樹。在黨支部的網站上可看到讓人嘖嘖稱奇的照片，一群人懷著敬畏凝視這棵樹，反思黨的使命，聽人朗讀一首同樣是習近平作的詞，描述文革前一名忠誠幹部如何為人民鞠躬盡瘁。這幾年，關於中國是否出現個人崇拜，中共的代表都特別敏感。
換日線全球讀書會
2022/10/27
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中國「高考制度」下扭曲的「雞血教育」，如何摧毀孩子的童年──從上海小學的霸凌事件說起

中國「高考制度」下扭曲的「雞血教育」，如何摧毀孩子的童年──從上海小學的霸凌事件說起

正是因為班級幹部有助於升學加分，可以美化孩子的「升學履歷表」。也因此，每到選班級幹部的時候，家長甚至要替孩子做「競選 PPT」，有做的人才有資格參選，私下更要幫忙「輔選」，勤當義工媽媽幫忙打點鋪路，政治之路從小就開始訓練。惡意傷害別人的孩子，難道不是因為大人過度重視成績，種下的結果嗎？我可以理解成績的重要性，但卻無法認同不惜以一切手段爭取勝利的心態。
雙寶娘／台灣媽媽的上海教育觀察
2017/11/03
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《換日線》校園徵文獎：2020 冬季號／2021 春季號 高中組得獎作品

《換日線》校園徵文獎：2020 冬季號／2021 春季號 高中組得獎作品

在住宿學校，生活與學習須仰賴有組織的分工，才能使班務、校務順利運作，因此我們有很多擔任幹部的機會。這麼多年來，我總是能把自己的本份做好，堅守班級幹部的崗位，完成老師交代的每項任務，深得老師、同學信賴；但每次推選幹部時，我不曾毛遂自薦，校級幹部也是要在老師推薦後，才會去做。現在發現，過去幾年自己與不少機會擦肩而過。
換日線編輯部
2021/08/10
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「面對我們陌生的鄰居，從真心尊重開始。」──清大博士陳以欣的越南職涯筆記

「面對我們陌生的鄰居，從真心尊重開始。」──清大博士陳以欣的越南職涯筆記

我有次過年的時候在待公司沒有回家，當地幹部就邀我到他家吃飯。這經驗也非常有趣，在外國人並不多的越南北部鄉鎮，我頓時變成稀有動物，在當地幹部家中還沒吃完，就被大家鬧哄哄地帶到他的鄰居家「串門子」、繼續換一桌吃飯聊天。工廠門口老公「站崗」，可不是溫馨接送情另一個特別的地方，是越南男女間的關係。在越南有句老話，「大事男人決定，小事女人決定，」但生活中的一切，都是小事，「所以就全交給女性作主吧。」
換日線╳燦爛時光
2015/10/06
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留學時參加「臺灣學生會」能幹嘛？──我們在 LSE 打麻將、野餐、開遊河派對！

留學時參加「臺灣學生會」能幹嘛？──我們在 LSE 打麻將、野餐、開遊河派對！

獨家採訪會長、幹部們如何當留學生的「靠山」希望藉由這篇文章分享，可以為每一位關心臺灣社群、想投入學生事務的讀者，提供一些參考與思路，一起探討經營學生社團的價值與意義。台灣旅英學生總會一年一度的會長大會，是與英國各地的學生會長交流的好機會。
李易庭 Joyce／有意思
2025/08/25
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台灣大學畢業、不曾留學交換，照樣前進倫敦職場──簡國任：世界雖大，不要妄自菲薄

台灣大學畢業、不曾留學交換，照樣前進倫敦職場──簡國任：世界雖大，不要妄自菲薄

他從內部徵選加入了公司的儲備幹部計畫，不但能夠出國培訓、出差機會增多，讓他在各種場合見到各國專業人才與區域主管。圖／簡國任提供外派面試的兩大技巧然而，他第一次面試最後卻以失敗告終。「因為是第一次，那時其實不曉得怎麼準備面試，再加上當時英文也不是說特別好，面試失敗其實對我來說挫折蠻大的。」
一畢業，就出國：通往世界職場的任意門
2019/01/30
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「面對我們陌生的鄰居，從真心尊重開始。」──清大博士陳以欣的越南職涯筆記

「面對我們陌生的鄰居，從真心尊重開始。」──清大博士陳以欣的越南職涯筆記

我有次過年的時候在待公司沒有回家，當地幹部就邀我到他家吃飯。這經驗也非常有趣，在外國人並不多的越南北部鄉鎮，我頓時變成稀有動物，在當地幹部家中還沒吃完，就被大家鬧哄哄地帶到他的鄰居家「串門子」、繼續換一桌吃飯聊天。工廠門口老公「站崗」，可不是溫馨接送情另一個特別的地方，是越南男女間的關係。
老鄰居，新朋友──認識千面東南亞
2015/10/06
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主管一味瞎忙，世代如何傳承？──「為年輕人開創未來，本來就是大人的使命」

主管一味瞎忙，世代如何傳承？──「為年輕人開創未來，本來就是大人的使命」

換言之，策略設計就是前述幹部之路的業務基礎；成員管理就是具備超越專業人才職階所該擁有的知識、技能的人，一邊應用這些知識技能，一邊利用全新架構所執行的業務。成員管理也可說是讓專業人才擁有高階知識及技能等專業能力，並發揮至最大極限的輔助者。很期待能有讓這兩者功能發揮到高度水準的超級巨星出現，但從現在職場學習環境的荒廢程度來看，真是希望渺茫！
換日線全球讀書會
2018/07/30
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薪水最低 Offer 教我的職場課：菜鳥不是藉口，自己選的自己負責

薪水最低 Offer 教我的職場課：菜鳥不是藉口，自己選的自己負責

7 個 Offer 當中，有外商 FMCG 儲備幹部開價 35K、活動經紀公司開價 40K、三星儲備幹部則開給我 28K，當年正職 Samsung Galaxy S2 手機熱賣，在考量科技業及快銷產業趨勢下，可掌握的行銷廣告預算應較高後，我選擇了開價最低的三星。
許詮
2024/02/21
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騙來的榮耀——「以造假為傲」的陋習不改，募兵或徵兵豈有差異？

騙來的榮耀——「以造假為傲」的陋習不改，募兵或徵兵豈有差異？

當時我還一度深深敬佩隊長只求務實訓練，不計功名得失的明理作風，這在軍中實屬難能可貴；未料，隨著師長頻繁視察帶來的壓力，隊長在期末測驗前，竟召來幹部密商「作弊事宜」——簡單來說一如前述監院報告，便是用體能佳者重複測驗，冒名頂替成績較差的學員。前些時日的義正辭嚴猶然在耳，今日「形勢比人強」，我心裡一陣錯亂。
詹宇／讀者投書
2018/04/30
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從速食店前台到科技產品經理，我在澳洲做過的 12 種工作與「覺悟」

從速食店前台到科技產品經理，我在澳洲做過的 12 種工作與「覺悟」

不過，因為當時申請上了美商的技術顧問儲備幹部，最後選擇了後者，開始在澳洲科技業的職場生活。美商最終階段面試時，公司送的周邊禮包。圖／Jen提供值得一提的是，在面試這個儲備幹部的職位時，先前在補習班工作的客戶服務經驗，還有暑期研究的技術專案，都成為面試官特別提出來詢問的細節；除了讓我意識到自己開始「有些料」了，也發現過往以為只是短暫體驗的經歷，竟有派上用場的時候。
Jen／榛知
2024/05/03
5878
全球企業都瘋搶的「綠領人才」如何以專業翻轉世界？

全球企業都瘋搶的「綠領人才」如何以專業翻轉世界？

 問：這也想請 Erica 分享在 MA 培訓幹部過程中的感受。Erica：我感覺就是 MA（儲備幹部） 的過程其實真的算是高強度，面試的時候也提出很多專業的問題。既有金融的專業，同時可以做與自己理想相對非常相近的，且又對社會有益的工作，所以我覺得某種程度上這也是我覺得所謂的綠領職業和它一個非常精髓的地方。
換日線關鍵字 Podcast
2022/07/25
24831
這是胡志明市，還是首爾？──在越南外派，遇見韓國記憶

這是胡志明市，還是首爾？──在越南外派，遇見韓國記憶

因工作暫居於胡志明市第七郡，鄰近的富美興由台商規畫建設，但近幾十年來韓國對越南投資與時俱增，電信、製造、百貨、影視無不企圖在極具潛力的亞洲新興國家搶得一席之位；隨著商業投資，企業也帶來外派的幹部，而幹部們久居過程中，越南似乎也成為了家，無論是將原來家庭搬來胡志明市，抑或是在地聯姻，無可否認，他們青春的一部份也奉獻給越南。
老鄰居，新朋友──認識千面東南亞
2016/08/29
10621
在曼谷打造「邊玩邊工作」的生活：外派泰國後，他們經歷了什麼？

在曼谷打造「邊玩邊工作」的生活：外派泰國後，他們經歷了什麼？

撰文：Ashton／南向觀察J 是從臺灣外派到泰國春武里府電子廠的臺籍幹部，他剛結束與客戶的下午茶聚會，伴著夕陽步履匆匆地離開昭披耶河畔的咖啡廳，思忖著要搭計程車或摩托計程車，才能比較快回到飯店換裝，趕上晚間舉辦在高空酒吧的高爾夫球友聚會。從高聳的摩天大樓俯瞰，曼谷這座城市既有著現代化的脈動，又處處流露著傳統泰式風情的細膩。
Ashton／南向觀察
2025/05/01
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