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澳洲交友職場篇:身為公司唯一的亞裔女性,我如何與澳洲同事打成一片?
雪梨其實步調還快一點,有次去墨爾本出
差
,吃完午餐回來辦公室已經空一半,到 3 點多大家就把我叫走了——辦公室剩下的人,幾乎全部都到酒吧裡喝酒喝到晚上。所以入鄉隨俗,有時候我也會跟同事一起喝喝小酒再回家,順便聊一聊各自周末的計畫。後來,公司裡面年輕人多了,亞裔同事們除了喝酒之外還會一起去吃燒烤、唱歌等等。
Jen/榛知
2021/04/29
8178
瑞典求職記:當暗夜無邊的冬季來臨,你要怎麼走下去?
尤其在經過求學、求職挫折後,連我自己也迷惘了:台灣有這麼
差
嗎?瑞典有這麼好嗎?在瑞典我到底該怎麼定位自己,才能讓公司看見我的價值?回去台灣,我的價值、我可以發揮的舞台又有多大?最痛苦的時刻有天半夜,我突然覺得好像一把刀抵在在喉嚨,即將喘不過氣而驚醒,全身冷汗。幸好只是夢,望向窗外,只是一片黑,我躺在床上,默默祈禱著白天快點降臨。
Cindy/Skål Scandinavia 我所知道的北歐
2017/09/19
14178
海外遊子的考古題:離家就是「不孝」?──但,我們為何要有「罪惡感」?
不論是去杜拜還是新加坡出
差
時,當地的法國友人總會聊到法國人社群,通常非常活躍,經常聚會。對於「家」的定義,法國人似乎很靈活──不一定要和本國人一起組成,也不一定要在法國建立家庭,甚至不一定有所謂的「永遠」,可以這邊待幾年、那邊待幾年,逐工作、理想而居。台灣朋友們,如何看待離家與回家?回到我在台灣的觀察,又是如何呢?
中中/讀者投書
2022/07/26
6844
在古巴,與世界失聯的 13 天(下):無網路的樂天國度
看來不同的
年齡
,不同的人生經驗與階段,對於共產主義有著截然不同的回應。 何時能夠迎接未來的改變旅程中我們與每一個相遇者對話,包括民宿主人、私人導遊、煎漢堡的廚師,以及一同下海浮潛的英國旅人。對話中我們看到了不同階段的古巴人,對未來有著不同的觀點,以及旅人們怎麼看這個獨特的世界風景。
林黛西/沿途總是美麗的,明天換個方式繼續
2015/11/20
8103
從「你加班,我泡茶」到「你創業,我失業」──台商、台幹南進,別重演在中國的失落
因為地方治安環境
差
,台資公司相較陸資有管理水準,住在廠內也安全有保障,所以是陸籍員工出外工作的首選。而當時台資企業為了管理大陸員工的需求,大量招聘台幹駐廠,所以當時來到大陸的台籍主管,大多薪資高福利好,而且保留台灣勞健保以及機票補貼和返台機票等多項福利,又因為考慮人力成本,通常工廠內會僅派 2-3 人來做全廠的核心幹部。
Ling/LING's 兩岸飛行日記
2016/07/28
21783
【打破學語言的迷思】(三):説英文就是「有水準」?說台語就是「中下階級」?台灣人對語言的正負面偏見
事實上,透過單一語言(代表其背後的文化或國家)之觀點去看其他國家,一定會有偏
差
──尤其是當這個被當成觀點的國家,本身也有其利益及盲點所在時。這個問題,就留待之後的文章再來探討吧。
林志都/今天來點跨文化
2018/08/27
11304
校園手機管理政策卡關?先看法國「數位暫停計畫」怎麼做,正反意見全都說
總統馬克宏在今年 6 月更直言,社群平台企業的抗拒、民眾對個人自由的堅持,使得建立一個有效的
年齡
驗證機制,在歐盟立法上層層卡關;但若歐盟不採取相關措施,他將宣布禁止法國 15 歲以下的孩子禁用社群媒體。教育部網站更已推動相關文宣,向家長宣導「適合接觸螢幕的年紀指標」(如下圖)。
迷瑞 meRui/法生什麼事
2025/11/07
1404
別再罵有錢人:為何西野亮廣說富裕階級花大錢消費,其實可以幫你省荷包?
像前陣子,我去泰國曼谷出
差
,當地有間非常大且別具特色的百貨公司叫做 Central World。這間百貨公司的特色就是,如果你是開著法拉利、藍寶堅尼等超跑來逛街購物,可以免費停放在一樓的入口附近,不過,其他如賓士和 BMW 等豪華轎車或一般汽車,都是無法停放的。
佐藤峻/日本人的台灣創業紀錄
2023/05/04
2906
兩地家庭的雙城記──那些被留下的台商子女,沒說過的秘密
圖/Ketut Subiyanto@Pexels從我出生前,爸爸就已經頻繁地出
差
至海外,直到我出生後,爸爸才決定長期留在深圳工作,自我有記憶以來,他都維持兩個月回台灣見家人一面的頻率。我第一次意識到自己的家庭樣態很特別,是在國小課堂中學到「兩地家庭」(又稱為通勤家庭)一詞,老師要符合「爸媽因為工作關係或其他因素而分隔兩地」這項條件的同學舉手,全班只有我一個人。
Crossing Campus
2021/07/29
8597
直擊矽谷「私校潮」:公立好學區仍在,家長的「私校焦慮」為何還升溫?
即使是工程師,試想那些孩子正值小學入學
年齡
、才 30 多歲的年輕夫妻,真的能純靠自己負擔得起這樣的房價嗎?除非來得早,或起點夠高,否則對普通矽谷人來說,買學區房的難度應為全美之冠。正因為學區房門檻太高,也造就了矽谷私校的風氣格外盛行。
唐光楠/加州進行式
2025/03/25
4368
主管太落伍,還是年輕人太草莓?從青年最重視的「職涯關鍵字」談各國都有的「代溝」
才
差
不到十幾歲怎麼
差
這麼多?」在一個封閉性的 LINE 群組裡,一位 46 歲的 X 世代臺灣傳產業副總,半戲謔半認真地「系列性分享」自己和年輕同事們在職場上溝通的困難,立時引起這個總數近百人的社團中(絕大多數年資在 15 以上,多擔任主管職),超過八成會員的迴響。
換日線編輯部
2024/06/19
4635
《解鎖跨文化婚姻》:英國男人「恐婚」的 3 個理由
根據統計,2015 年英國男性平均結婚
年齡
是 37.5 歲,女性則是 35.1 歲,比 2014 年高了 0.5 歲,而且自 1970 年代起,英國人結婚
年齡
每年都有增長的趨勢。以性別來說,英國男人又比女人更不想結婚,有些甚至到了「害怕」的程度。根據統計,英國在 2015 年有 28% 的男性獨居且從未結過婚,同樣狀態的女性則是 22%。
讀者太太/英國職場放大鏡
2022/05/16
21638
【2017年,在日台灣人大調查】在日本工作、生活,哪些趨勢不可不知?箇中甘苦又是什麼?
但事實上是否如此,其實對於尚未前來日本的你來說,「想像中的海外生活」以及「實際上會面臨的問題」因為每個人背景、產業甚至運氣的不同而千
差
萬別,能夠接受與否,也因人而異。
Worklife in Japan
2017/10/16
19187
為何韓綜已離不開 YouTube?從《花樣青春限量版》看綜藝節目的「新遊戲規則」
5 年來《十五夜》也經歷多次內容方向調整──從一開始找固定合作班底主持個人綜藝,與大型經紀公司合作「出
差
類」大型企劃,再到現今以製作團隊為主的節目架構,才終於找到合適的製作模式。YouTube 內容與電視節目的製作邏輯完全不同。
樓俊廷/影視初心者
2026/05/29
4268
24 小時不打烊──家長救星?解密日本的「極限托育」制度
在日本,許多單親家庭甚至需要仰賴下班後的打工兼
差
,才能撐起基本的生活支出,為了平衡工作與育兒之間的時間分配,家長就可能選擇夜間保育服務來支持自己的職業生涯。根據日本的調查,隨著工作方式、生活模式多樣化,以及女性就業率提升,夜間保育的需求也相應上升。長時間的「極限托育」,對幼兒有什麼影響嗎?
楊逸飛/不惑大叔留學筆記
2024/07/12
25458
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